一天工作七小时，提供住宿，交通方便，薪资到位，速来

无经验办公室文员，已经月收入7000每天工作除了聊天就是聊天，又不需要经验，我敢说有手就会，每天下午还有奶茶咖啡小零食，空调办公室，公司氛围又好，从不内卷，简直不不要太爽了#打工人的日常#办公室文员

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+分润（求职者入职满15天500-1500的分润），新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包吃住（提供早中晚三餐，宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

招办公室文员1、工作内容：协助兼职人员完成当日指标，天天就是玩玩手机，聊聊天，非常轻松2、薪资待遇：底薪3000+全勤500+绩效（500-1500），提供工作餐4、招聘要求：16-30周岁，工作经历不限学历不限，善于沟通，有一定抗压能力，阳光积极，有上进心3、工作时间：9点-6点，上六休一4、工作地点：五星车站（老火车站）对面

任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+提成求职者入职满15天500-1500的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资14K-17K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-17：30大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.提供宿舍7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

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任职要求1.按照公司要求招募符合公司条件的人才2.偶尔需要打电话，公司提供专业的账号以及培训流程3.保底5000+10%提成求职者入职满15天1500-2000的提成新人首月综合工资7500+三个月后老员工平均工资1K-14K；4.上班时间上午8:30-12：00下午14:00-18:00大小休5.公司提供住宿，每个房间自带空调，热水器，电冰箱，洗衣机，卫生间，独立阳台6.包住（宿舍水电费平摊）7.会简单的电脑操作，新员工有老员工带8.其他福利：月聚餐，年度旅游，生日津贴，年终奖等，周度月度现金奖励方案等

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记录公司每日支出明细审批单报销！熟悉金山文档，会做简单WPS文档，会电脑打字！实习期1500一2000元／月，三个月后依个人能力涨工资！3000一5000元／月！（福利待遇：每月全勤奖200元，工作期，提供吃住）

招A2主驾司机一名需盐城本地人（保底一万）13米高栏 有副驾线路：盐城-运满配货全国飞联系电话：小倪

招聘：安装人员（长白班）薪资：3000~6000元/月本公司是冷暖公司，承接单位、家庭等暖气、冷气，净水，空气净化等项目。

招聘：熟食面点人员（长白班）薪资：4000~4500元/月负责超市熟食面点区域，要有工作经验，要求会现场叫卖促销

招聘:炒锅、配菜、凉菜大工、凉菜中工、面点，地址盐城市大丰区，联系电田厨

盐城市盐都区招建筑木工、木模

宏晟物业公司招聘：1:物业经理一名，需有3年以上工作经验，沟通能力强优先考虑；2:财务一名，负责公司财务；3:办公室文员两名，负责公司各类法务，合同管理，法律意识宣传以及协助上级做好其他日常工作；4、长期招聘保洁、保安办公地点：海西德令哈市有意者打电话联系

熟练使用文档及表格，会使用ERP系统。

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1、主要接待雇主，登记资料。面试家政阿姨，筛选合适的安排上户。2、协助上级招聘增员，培训工作。任职要求:1、新熟手均可。2、小白可学，内容简单，有人带。3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较好的沟通能力，协调能力。上班时间:周一至周日，月休四天，朝九晚六，午休两小时。早上:9:00-12:00，下午14:00-1800，不加班，综合工资5k-9k。薪资福利:包住包水电，购买社保，团建聚餐、下午茶，旅游等。

包住18～30五险一金不需要电脑，只用手机底薪5000+10%提成

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盐城市盐都区招工40以内会一点点电脑的有驾照的

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打字，排版

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推广内衣

盐城~文员招聘~一、职位信息职位名称:人事招聘文员工作地点:盐城市盐都区工作时间:上六休一，早九晚六二、岗位职责1.协助制定并执行公司的招聘计划，确保公司各部门的人员需求得到满足。2.负责发布招聘信息，筛选简历，进行初步的电话面试和邀约面试。3.组织和安排面试，协调面试官和候选人的时间，确保面试流程的顺利进行。.4.跟进面试结果，与候选人进行沟通，发放录用通知或反馈未被录用的原因。5.维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，提高招聘效率和质量。6.负责招聘数据的统计和分析，制作招聘报表,为公司的人力资源决策提供数据支持。7.协助办理员工入职手续，包括收集入职材料、签订劳动合同等。三、任职要求1.大专及以上学历，20到26岁2..具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。3.熟练使用办公软件，如Word、Excel4.工作细心、认真负责，有较强的责任心和执行力。四、福利待遇1.有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.五险一金。3.有饭补。