招聘网络推广产品介绍，微信沟通，有耐心，口齿清楚，普通话标准，思维敏捷即可

岗位职责: 1.负责派发宣传资料，推广公司产品 2.主动接触潜在客户，介绍相关产品信息 3.执行上级交办的其他推广工作

1、掌握抖音推广工具，例如巨量千川、dou+，具备实际操作并取得成效的经验； 2、具备出色的数据分析技能，能灵活运用多种数据处理工具； 3、拥有良好的沟通与策划水平，以及较强的分析和问题解决能力； 4、统筹营销活动的投放预算分配与执行推进，深度参与活动方案设计，助力GMV目标实现，并对各项成本支出及后续投产效果进行预测与管控；

[岗位职责] 1、负责客户日常的沟通与关系维护工作； 2、根据账户结构开展数据分析与优化操作（SEM），包括竞价排名调整、关键词优化、广告投放管理，推动客户消耗增长； 3、定期完成数据整理与效果分析，提升广告投放成效及客户满意度； [任职要求] 1、统招大专及以上学历，具备sem后台操作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通能力、应变能力、逻辑思维能力及归纳总结能力； 3、具有较强的责任心和服务意识，学习能力强，富有团队协作精神，能适应一定的业绩考核压力； 4、熟练掌握office办公软件使用； 岗位福利： 1、试用期1个月，转正后综合薪资8k以上 2、法定节假日正常休息，每周提供下午茶，每月组织聚餐及团建旅游活动，办公环境优越，团队氛围融洽 3、公司提供精准客户资源，免费安排专业技能培训

岗位职责： 1.深入理解客户需求，协助客户在抖音、快手、微博等主流媒体平台进行广告投放 2.跟踪记录投放效果，完成数据整理与分析工作 3.策划创意内容，包括视频脚本撰写、落地页设计、文案创作及推广方案构思 4.维护客户关系，提升客户满意度，推动客户持续合作 岗位要求： 1.熟悉网络用户行为特点，具备优秀的创意策划能力及基础图片处理技能 2.思维灵活，对数据变动反应敏锐，具备较强的数据解读与分析能力 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏 4.大专及以上学历，性别不限 岗位福利： 1、试用期1个月，转正后综合薪资8k以上 2、享受法定节假日休假安排，每周提供下午茶，每月组织聚餐及团建旅游活动，办公环境优越，团队氛围融洽 3、公司提供精准客户资源，全程免费专业培训

居家就可以办公，也是一个零成本创业的机会，我在等待一个勤劳努力的你，一起加入我们吧，日入过千很正常，可以日结

1、通过电话沟通、实地拜访等形式开展本地商户的拓展工作。 2、负责客户关系的维护及后续服务续费等相关事宜。 任职资格： 1、学历不限，行业不限，性别不限，年龄*****； 2、普通话流利，形象良好，具备较强的客户服务意识； 3、具有良好的学习能力与沟通表达能力。 4、有相关从业经验者优先录用。

1.通过手机操作完成每日客户开发任务 2.工作时间上午9:00-12:00，中午休息两小时，下午14:00-18:30，享有带薪年假 3.公司主营新车低首付分期购车服务，契合当前多数家庭的用车需求 4.不必质疑新人是否能胜任，无经验者亦可加入，配备资深员工全程指导 5.欢迎实习生及应届毕业生应聘

薪资标准: 1、底薪3500+提成+奖金，综合收入5000-12000 福利: 1、五险：医疗/养老/生育/工伤/失业保险/公积金 2、节假日福利+年终福利 3、员工旅游+部门团建+生日关怀+带薪年假 工作时间: 1、8:30-12:00，13:30-18:00 2、月休4天，国定假日通常额外安排休假 工作内容: 每周公司在不同城市组织招商会议，你的主要任务是通过电话邀请客户参与会议。入职初期提供系统培训，公司配备专用电话卡支持业务开展

薪资标准： 1、底薪3500元+提成+奖金，综合月收入5000-12000元，上不封顶 重点：成功招募三人即可晋升为部门主管，组建并管理自己引进的团队，经理将协助开展团队培训工作，同时享有团队业绩提成及推荐人员奖励！ 福利待遇： 1、五险（医疗、养老、生育、工伤、失业保险） 2、节假日福利+年终福利 3、员工旅游+部门团建活动+生日关怀 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午1:30-6:00 2、每月休息4天，国家法定节假日均安排休假，通常会多放 工作内容： 每周公司在不同城市举办招商会议，你的主要职责是通过电话邀请客户参与线上直播会议，后续客户由经理协助跟进；入职前期提供系统培训，并由公司配备专用电话卡

男女不限19-38岁，白班236.5/天，夜班246.5/天

盐城市响水县招水电工4人。320一天不包吃。60岁以内。联系电话刘。

任职资格 1.大专及以上学历，机械设计或加工相关专业， 2.具备3年以上金属加工领域工作经验，熟悉CNC、线切割、车床、磨床等加工原理与工艺流程， 3.掌握外观零部件加工流程，了解气动元件（如气缸、电磁铁）的应用与加工要求， 4.熟练操作CAD、UG等工程设计软件， 5.工作认真负责，具备良好沟通协调能力，富有团队协作精神。 岗位职责： 1.主导新产品夹具的设计开发及加工工艺的全程管控， 2.独立承担机型开发中的治具设计任务，掌握治具制作全流程， 3.具备较强的分析判断能力，能有效解决治具使用中的技术问题，动手能力强， 4.负责治具BOM清单的编制与维护， 5.协同各部门负责人推进工作，做好技术资源对接与事务协调。

工作内容： 1：全面协调机电（工务）相关事务，确保各项工作有序推进，实现团队目标； 2：统筹安排车间水电气的安装与维修任务，落实安全保障措施； 3：负责机电辅助系统（电力系统、空压系统、空调系统、锅炉系统、废排系统等）的安全稳定运行，提升能效水平，保障生产能源持续供应； 4：主导机电类节能优化项目的识别与实施，推动年度节能降耗及EEP目标达成； 5：协调机电相关的外部联络与跨部门协作，维护高效协作关系，保障业务顺畅运转。 任职要求： 1：具备10年以上机电（工务）技术或管理岗位工作经验者优先； 2：熟练掌握电力、空压、空调、锅炉、废排等辅助系统中至少三项的技术原理与管理方法； 3：熟练运用CAD进行工程图纸绘制； 4：有团队搭建及人员管理经验者优先考虑； 5：具备出色的沟通协调能力、应急处理能力、决策判断力及对外协作能力； 6：具有良好的职业操守、敬业态度和高度的责任意识。

招募要求： 工作经验：5-10年 学历要求：大专及以上学历，电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业毕业。 岗位要求： 1、需具备独立完成PLC控制系统设计、编程、调试及故障排查的实际项目经历，熟悉自动化设备的安装、运行调试与维护流程。 2、掌握电气控制、自动化原理及系统控制理论，深入了解PLC（可编程逻辑控制器）的工作机制及其工程应用。 任职要求： 1、PLC编程能力：精通西门子PLC系列产品，熟练运用其编程语言与开发环境，可独立承担程序编写、现场调试与性能优化任务。 2、软件应用能力：熟练操作AutoCAD、EPLAN等电气设计工具进行电气原理图、布线图等图纸绘制，同时能使用Office等办公软件编制技术方案与文档。 3、硬件选型与调试：了解常用电气元件的选型方法与配置规范，熟悉伺服电机、变频器、传感器等关键部件的应用与调试过程。 4、系统集成能力：能够实现PLC与人机界面、工控机等设备的联动集成，掌握主流通信协议和工业总线技术，保障系统稳定运行。 个人素质： 1、沟通能力：具备良好的表达与协作能力，能与机械工程师、工艺人员及客户高效对接，准确理解并落实项目需求。 2、学习能力：具有较强的学习意识和自主提升意愿，能迅速掌握新兴技术与设备的操作应用。 3、责任心与抗压能力：工作态度严谨，责任心强，能在高强度工作环境下保证任务进度与交付质量。

做网络推广兼职人员，日结，日结每天100-150，长期招聘，有意者联系

全国招居家办公，线上福利分享官 我们是一家创新型电商平台，主打每日免费领模式，现因业务发展，诚聘线上兼职 工作内容：在社交平台分享免费领礼品的信息或商品信息，维护客户关系。 任职要求：有智能手机，会使用微信，有时间观念和赚钱欲望岗位优势： 1.时间地点自由：在家带娃也能做，日入50～300元 2.无需经验：我们有完整培训和素材支持。 3.按天结算工资

工作时间：8:30-18:30，午休2小时，周日休息！ 工作内容：任务简洁易上手，全程在室内完成，无需外勤。 任职要求：态度积极，做事踏实认真，具备责任心 经验不限，欢迎新人加入（主管一对一带领，细致辅导）！

岗位职责： 1、负责公司抖音、美团账号日常的团购劵整理； 2、基于门店特色、季节性节点及目标客群，策划具有竞争力的线上团购套餐，并负责套餐上架及优化； 3、熟练运用抖音本地推、Dou+等付费工具进行精准投放，提升内容热度和套餐转化； 4、运用美团推广通等广告产品进行精准引流，控制投放ROI； 5、每日监控抖音“巨量本地推”、美团“商家后台”核心数据（如曝光、点击、核销率、GMV、CPA、ROI等），定期输出运营数据分析报告； 6、与各区域门店运营团队紧密合作，确保线上套餐与线下服务体验无缝衔接，处理核销相关问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体等相关专业优先； 2、2年以上本地生活（抖音生活服务/美团到店）运营或推广经验，对两个平台的规则、流量逻辑和生态有深刻理解； 3、有成功的爆款套餐打造经验优先，有美团0到1搭建经验优先； 4、具备出色的数据分析能力，结果导向，抗压能力强，具备出色的沟通协调能力、创新思维和项目推动力。

注意：12月31号停止招聘，年初八再开始招聘要人！！！ 有意向的可以发送消息或者是置顶收藏一下！！！ 办公地址：白云东平地铁口，写字楼。嘉禾金铂，永泰皆有分公司，不住宿可以就近安排。 不用打电话，不用外出，甲级写字楼办公，面试通过即可入住宿舍 工作内容： 1.通过常规网络渠道，借助抖音、快手等平台拓展用户资源 2.在线文字沟通，向用户推荐不同类型的主播，协助主播直播间进行宣传推广，吸引用户进入观看 3.提升平台用户活跃度与品牌影响力（接受零基础新人，提供带教培训、标准话术，按流程执行即可） 任职要求： 1.年龄18-30岁，性格积极外向，无经验亦可，会使用手机或电脑打字，具备较强的责任意识和上进心 2.工作内容简单易入门，但仍需认真投入，具备强烈的赚钱目标和行动力 新人月入5000以上，薪资结构：无责底薪+全勤奖+高比例提成，综合收入5K-8K，表现优异者月薪可达2w+ 薪资按时发放，绝不拖欠 提供住宿，公寓为两室一厅配置，含厨房，配备阳台、冰箱、洗衣机、空调，家电齐全，拎包入住

微信运营，负责微信添加、公众号维护、朋友圈内容发布等工作， 邀约学生家长参与线上免费编程课程体验。 长白班，每周日休息，采用调休制度。 上班期间可使用手机，不涉及金融贷款业务， 属于教育行业内的编程软件推广岗位，工作内容简单易上手。 综合薪资3000-6000元******

宣传和推广竞拍型电商平台，维护好客户，让客户学会怎么使用以及解答遇到的问题。

盐城招聘寒假工（兼职），每日薪资80元，月薪月结，要求具备良好的沟通能力和服务意识。

坐班 周结190-200元/天，人走账清 16-46岁

招聘:一名打杂工，、50岁左右，下午1点半-7点半，会做生意、干活利索、最好是小学陪读加长，在锦江花园对面，很方便随时接送小孩，工资面谈。 联系电话:

盐城招聘打杂工，薪资范围2500~5500元/月，要求吃苦耐劳、工作认真负责、身体健康适应体力劳动，具备团队精神并服从管理安排，薪酬按件计算，具体细节面议。

岗位职责: 1.负责娱乐类直播内容的规划与执行，增强直播表现力及观众参与感 2.统筹直播团队运作，完善直播环节及技术保障流程 3.跟踪直播相关数据，研究用户行为特征，持续优化运营方案 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.能够灵活应对市场动态，创新直播主题与呈现方式 3.熟悉娱乐领域发展趋势，洞察用户需求，提升整体观看体验 岗位福利: 1、稳定后月薪1万以上； 2、每月派送3-10名新主播（线下）； 3、享受公司中层管理人员的待遇。

一、直播前：战略筹备（占成功70%） 1.目标与定位 明确直播目的：提升粉丝量、增强互动、获取礼物收益或扩大品牌影响力 用户画像分析：研究目标观众的年龄层、兴趣偏好、消费行为，实现内容精准匹配 账号风格定位：确立独特直播风格（如才艺展示、游戏竞技、脱口秀等），避免内容雷同 2.内容策划 主题设定：结合热点事件、节日节点及主播专长，打造吸引眼球的主题框架 流程结构：开场(3-5分钟)→内容主体→互动环节→内容主体→...→收尾(2-3分钟) 脚本撰写：编写开场词、互动话术、转场衔接语，细化至每分钟执行细节 3.主播管理 招募甄选：通过线上平台、社群渠道、线下活动发掘具备潜力的主播人选 能力培训：开展设备操作、表达技巧、现场掌控、才艺呈现等方面的系统训练 计划制定：协同主播规划直播时段、时长安排、主题方向与内容设计 4.技术准备 场地布置：选择光线充足、环境安静的空间，搭建契合主题的背景与道具 设备调试：检查摄像头、麦克风、灯光配置、网络连接（有线+5G双保障）、推流工具（如OBS） 彩排演练：提前1-2天进行全流程模拟，全面测试设备运行与流程衔接 5.预热推广 站内宣传：发布直播预告、推送提醒、粉丝群通知等方式提升曝光 站外引流：在抖音、微博等社交平台投放预热短视频和宣传海报 互动蓄水：发起预约抽奖、话题讨论等活动，提前积累观看期待 二、直播中：高效执行（关键转化期） 1.开播准备 主播需提前30分钟到位，完成设备检测、妆容整理、脚本熟悉 运营团队全员就位：包括场控、技术支持、客服响应、内容协助 最后一次网络与设备检查，确保全程稳定无误 2.内容执行与控场 开场策略：热情问候(1分钟)→福利预告(1分钟)→主题引入(2-3分钟)，迅速吸引注意力 节奏掌控：依照脚本推进，每10分钟设置互动节点防止观众流失 灵活调整：根据实时数据反馈，动态优化内容顺序与时长分配 3.互动管理 评论区响应：及时解答观众提问，点名感谢送礼用户 互动形式设计： 问答抽奖：“扣1参与抽奖，赢取周边礼品” 连麦挑战：邀请粉丝或其他主播连线互动 弹幕话题引导：激发观众围绕热门议题展开讨论 氛围营造：运用语言引导与背景音乐调控直播间情绪 4.数据监控与应急处理 实时关注：观看人数、互动频率、打赏收入、观众留存情况 异常应对： 网络中断：立即切换备用网络，主播以福利预告稳住观众情绪 冷场情况：主动开启新话题或增加互动频次 负面言论：先共情后解释，必要时对恶意用户采取禁言措施 三、直播后：复盘优化（持续提升关键） 1.数据复盘 核心指标分析：总观看人次、峰值/平均在线人数、新增关注数、互动率（评论/点赞）、礼物收益、留存表现 流量来源解析：各渠道占比、用户画像（年龄/地域/兴趣分布） 内容效果评估：依据各环节互动数据，识别受欢迎的内容模块 2.团队复盘 组织主播、运营、技术成员召开总结会议，梳理亮点与问题 重点探讨：内容流畅性、互动成效、技术稳定性、观众反馈 形成改进方案，明确责任人及落地时间节点 3.用户维护 向新关注者及高价值用户发送私信致谢或发放专属福利 汇总观众意见，针对性优化后续直播内容 将活跃观众导入私域社群（微信群、粉丝群），实现长期运营 4.内容二次传播 剪辑精彩片段制作短视频，在多平台分发为下一场直播导流 提炼直播精华内容，转化为图文素材进行跨平台传播 四、长期运营：体系构建（持续增长核心） 1.内容规划 建立内容资源库，提前布局周/月度直播主题与形式 制定差异化内容策略，规避同质化竞争 结合节日节点、社会热点策划专题直播活动 2.主播培养 制定成长路径图，针对短板提供定向提升支持 组织内部培训与经验交流，强化专业素养 助力主播打造个人IP，提升辨识度与粉丝粘性 3.粉丝运营 设立粉丝等级机制，配套专属权益体系 定期举办线上线下粉丝活动，增强归属感 通过社群持续输出价值，推动普通观众向忠实粉丝转化 4.数据驱动优化 建立直播效果评估模型，定期数据分析发现问题 采用AB测试方式优化内容形态、互动方式与开播时间 沉淀有效做法，形成标准化操作流程（SOP） 总结：娱乐直播运营黄金法则 1.内容为王：策划具吸引力的主题，设计顺畅流程，保持创新活力 2.主播至上：重视主播选拔与培养，建立良好合作关系，助力表现提升 3.互动制胜：设计多元互动形式，提升用户参与度与停留时长 4.数据驱动：以数据支撑决策，持续迭代优化运营策略 娱乐直播运营是环环相扣的系统工程，从前期策划到现场执行再到后期优化，每个环节都直接影响最终效果。通过体系化运作，不仅能提升单场表现，更能构建可持续发展的直播生态。

招聘：小时工 薪资：3000~5000元/月 每小时10元现结。

职位名称：市场开发专员/经理 区域：江苏省内 岗位职责 1.掌握行业发展趋势、客户实际需求及竞争格局变化。 2.开拓并维护客户资源，提升公司产品与服务的市场覆盖水平。 3.主导客户对接与协作，构建稳定合作关系，快速响应客户反馈，提供专业高效的服务方案。 4.协同开展产品市场推广及品牌宣传活动。 5.达成既定销售指标，持续推动业务增长。 任职要求 1.具备大客户市场营销经验者优先考虑。 2.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能跨部门高效协同工作。 3.熟悉商务谈判流程，具备独立推进客户开发及项目落地的能力。 4.工作积极主动，责任心强，抗压能力强，接受省内外出差安排。 提供完善的职业成长路径和晋升机制，公司重视人才培育与长期发展。