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岗位职责： 1. 负责PC端软件的功能、接口、兼容性及回归测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审，提出可测性建议，输出测试计划与测试报告 3. 使用缺陷管理工具（如Jira、禅道）跟踪并推动问题闭环 4. 配合开发团队进行测试环境搭建与基础自动化脚本维护 5. 持续优化测试流程，提升测试覆盖率与交付质量 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/灰盒/边界值/等价类等） 2. 熟练使用Postman、Fiddler、Wireshark等测试辅助工具 3. 具备基本数据库操作能力（SQL查询与数据验证） 4. 良好的沟通协作能力与责任心，能适应制造业信息化系统测试场景 5. 对硅胶材料行业信息化应用有了解者优先

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增城区招光缆施工人员，会开车，成端，有施工经验服从安排，工资包月，临时工勿扰 另招施工队长2名，施工队一队

招聘电工1名。试用期为3个月，月休4天，薪资面议。入职一个月内购买社保。要求有3至5年相关工作经验，持有高压电工证，大专及以上学历。

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招聘：组发人员管理岗薪资：9000-12000元【岗位职责】1、落实执行总公司下发的年度基本法维持考核方案，利用预警系统，实施预警监控，促进队伍架构的良性发展。2、实施基本法的晋升升考核、维持考核及挂零考核，及时掌握所辖机构基本法考核的执行情况并实施分析，组织晋升表彰，树立标杆，核实并发放营销员佣金。3、组织《保险代理人合同书》及《保证合同》的签订，确保代理人招募过程中的合规性；根据总、分公司制定的人管制度流程对代理人招募、签约、解约、异动、复职等行为进行管理，控制公司经营风险；对同业引进人员的合规性进行检查；根据品质管理相关关规定实施代理人品质管理工作。4、对下辖机构代理人管理人员实施培训，提高其专业及系统操作技能。

岗位内容： 1. 依据客户订单需求，组织并落实运输、配送及交付相关工作。 2. 对接物流各环节运作，包括货物装运、仓储管理、报关手续等，保障货物安全高效流转。 3. 配合处理配送过程中出现的突发问题，如货物滞留调度、紧急事件应对等。 4. 参与物流管理流程的优化工作，助力提升运营效率与成本管控水平。 任职要求： 1. 具备物流管理相关工作经验，有项目执行跟进经历者优先考虑。 2. 熟悉物流信息管理系统或同类软件的操作与应用。 3. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

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招聘电工1名。试用期为3个月，月休4天，薪资面议。入职一个月内购买社保。要求有3至5年相关工作经验，持有高压电工证，大专及以上学历。

明天需要手工1名做黄，

岗位职责： 1.负责液晶电视设计方案的图像画质评估和调试 2.按客户的需求进行调试并提供现场支持 岗位要求： 1.3年以上PQ图像岗位调试经验 2.掌握图像调试的行业标准和测量方法，精通相关调试工具和仪器设备的使用 3.良好的色彩辨别能力 4.良好的沟通表达能力，亲和力，善于与人交往 5.能适应并喜欢较高频率的出差 6.有良好的英语读写听说能力者优先