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福建漳州照明厂大量招聘普工 大龄工（年龄18-49）两班倒坐岗 包吃包住 不需要穿无尘服和静电服 主营产品：节能灯、LED光源和灯具产品 工作情况：坐岗为主、不需要穿无尘服和静电服，小厂做事非常简单、轻松、人性化管理 待遇：社会工16元/小时，夜班补贴30元/晚（含餐补）不招暑假工。 吃住情况：包工作餐两餐，早餐自理，伙食好。包住宿，3-6人间，配套设施齐全，有空调、热水器、独立卫生间。

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周结800！包吃住 提供《公寓双人间》车间干净，轻松自由 【长白班或两班倒，夜班额外补贴25元/晚】 月薪5200-6700元/月，剩余工资15号发 18-45周岁，男女不限，不穿工衣

主要做生产、组装、包装、打包等 招聘要求： 年龄16-56周岁，男女不限 包吃三餐及住宿(4人间，独立卫生间卫浴，全下铺) 长白班 坐班 包吃住 不体检 薪资待遇 8500-10000 做满一周可以预支 每月准时发薪

要求及福利待遇:22-40周岁，身体健康，长白班，有责任心， 空调车间，计时工资+满勤+住房补贴+技术补贴+岗位补贴+绩效奖金 (综合薪资5500-8000元，上不封顶)节假日福利，聚餐团建 以上岗位人员，本公司提供免费工作餐，(白班人员两餐)每月15号发放工资，公司缴纳医社保，年底享有年资及年终奖。

长白班/包吃包住/空调车间/热水器/洗衣机/都有 岗位简单 轻松容易上手 不需要工作经验 新手可以培训上岗 招聘要求：18-55岁，男女不限，夫妻工欢迎报名，可优先安排同厂上班 班次：纯长白班！不用倒夜班 8:00-20:00 薪资：17元/小时+岗位津贴+补贴+全勤奖，可预支工资！一个月到手保底6000+ 福利：包工作餐，食堂菜品丰富，两荤一素撘配汤品，每周轮换菜品 公寓4人间免费住宿，独立卫浴，配备空调，热水器，洗衣机 车间：恒温车间，冬暖夏凉，干净整洁，上班环境舒适 厂区内设有超市，休息区，生活便利 发薪：每月15号准时发工资

一、岗位职责： 负责鞋类产品鞋面的创意构思，结合当下流行元素、材料特性及实用功能，完成设计草图、视觉效果图以及3D建模工作。 协同研发与工艺部门，优化鞋面结构设计与材质选择（如皮革、网布、TPU等），保障设计方案具备良好的生产可行性。 参与样品制作全过程，针对版型与工艺细节进行调整，及时解决量产前的设计相关问题。 持续关注市场动向与竞品信息，推动设计迭代升级，增强产品市场竞争力。 二、任职要求： 具备设计类或鞋类相关专业大专及以上学历，拥有2年以上鞋面设计工作经验，熟悉运动鞋、皮鞋等不同类型产品的设计特点。 熟练掌握Photoshop、Illustrator及3D设计工具（如Rhino、CLO3D），可独立完成从概念构思到量产落地的全流程设计任务。 具有较强的色彩把控与材质搭配能力，对时尚趋势有敏锐洞察力，审美出众，富有创新意识。 具备良好的沟通协作能力，能与供应链及市场团队顺畅配合，推进项目高效执行。 福利： 1.食堂：提供餐盘，经理级别享受自助餐厅待遇，早中晚三餐免费供应。 2.宿舍：配备单人房间，含空调、热水、液晶电视、独立卫生间、床垫，夫妻外租可享500元/对补贴。 3.工龄：入职满半年即享300元工龄补贴，满1年1200元/年，2年2400元/年，3年3600元/年，4年4800元/年，5年6000元/年，封顶5年。 4.学历：专科补贴100元，本科150元，硕士200元，博士300元（公司支持免费提升学历）。 5.节日：端午、中秋博饼、年终尾牙等传统节日，公司将发放节日礼品。 6.生日：每月组织生日会，包含趣味游戏、精美餐点及惊喜奖品。 7.五险：依照劳动法规定为员工缴纳五项社会保险。 8.年终奖：根据年度绩效考核结果发放。 9.金牌奖励：在公司服务满5年授予5000元金牌奖金，满10年10000元，满15年15000元。

家具厂在芗城区秋坑村招聘成品搬运工一名，要求识字，熟练使用电动叉车进行搬运工作，主要负责成品入库、点数和备货。薪资为每小时18元并提供两餐，联系电话为福建漳州地区电话。

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【岗位职责】 1. 负责公司自创合成革品牌的包袋与宠物产品设计。 2. 深入学习公司产品，并完成相关设计。 3. 与部门内部打板师配合推动新品的开发与落地。 【岗位要求】 1. 全日制大学以上学历，时尚配饰设计或工业设计专业或其他相关专业。 2. 三年以上行业经验。 3. 具有良好的沟通表达能力与服务意识。 4. 具有良好的审美以及强大的内驱力。 5. 宠物爱好者优先。

工作内容： 1、根据季节变化，负责公司茶饮产品的研发与迭代，按照公司标准定期对饮品系列进行优化升级 2、调研市场同类竞品信息，分析茶饮消费趋势，开发契合年轻消费者需求的新品 3、制定标准化、可执行的饮品制作操作流程 4、对当前市场上使用的原料进行测试与评估，并提出切实可行的改进建议 5、结合大健康行业发展方向及公司战略目标，拟定产品发展计划，并提交上级审核批准 6、针对运营中心、门店及项目团队反馈的产品问题，制定有效的应对与优化方案 任职要求: 1、具备品牌茶饮调配及果茶产品研发相关经验 2、熟悉主流茶饮原料的应用，能够独立主导研发项目 3、有连锁茶饮体系产品开发或原材料应用经验者优先 薪资待遇： 1、上班时间：09:00-18:00，月休四天 2、购买社保 3、薪资：基本工资+岗位工资+餐补+话补+全勤+社保+绩效 4、内部推荐人才奖励：500～1000元/人 5、福利: 员工生日会、公司团建、不定时下午茶等福利 职位福利：交通补助、全勤奖、通讯补助、餐补、节日福利、不加班