
游戏打手(任务兼职日结+单量稳定)
50-300元/天
游戏运营经验不限学历不限接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
公司主营的游戏有王者荣耀(1600分以上优先录用)、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零,三角洲行动,燕云十六声,诛仙世界,和平精英,金铲铲之战等热门游戏
岗位职责:
1.执行各类游戏内任务,保障任务流程顺畅推进
2.配合团队协作,达成设定的游戏目标
3.保持积极的游戏参与度,持续提升操作水平与战术理解
任职要求:
1.具备顺畅的沟通能力,能与队友高效配合完成协作内容
2.热爱游戏行业,适应多种类型游戏任务的快速切换
3.有较强的责任意识,确保任务按时交付并维持高质量标准
三角洲行动+王者荣耀+原神+游戏试玩兼职
50-400元/天
游戏运营经验不限学历不限接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
公司主营的游戏有王者荣耀(1600分以上优先录用)、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零,三角洲行动,燕云十六声,诛仙世界,和平精英,金铲铲之战等热门游戏
岗位职责:
1.负责三角洲行动、王者荣耀、原神等游戏内任务的执行与推进
2.配合团队协作,确保游戏任务高效完成
3.主动掌握并运用新策略,提升任务处理的速度与准确性
任职要求:
1.具备较强的沟通意识,能与团队成员顺畅配合
2.按时保质完成上级安排的各项工作任务
3.拥有积极进取的学习心态,持续改进操作流程与执行方法
游戏陪练服务人员
5000-8000元/月
游戏运营经验不限学历不限主机游戏端游RPG游戏射击游戏游戏社群/用户运营
岗位职责:
1.提供游戏陪玩及代练服务,保障玩家的游戏体验与进程推进
2.主动与玩家交流,明确其需求并给予专业的指导与支持
3.持续维护玩家关系,提升服务质量与用户满意程度
任职要求:
1.热爱游戏行业,掌握基本的游戏操作技能
2.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识
3.能适应一定工作压力,拥有较强的应变与问题处理能力
三角洲游戏工作室
4000-5000元/月
游戏运营经验不限学历不限混合办公
工作轻松,小白可培训,包吃住,月薪4000-5000,吹空调,玩手机
原神+崩铁+绝区零+鸣潮+王者荣耀多游兼职
50-450元/天
游戏运营经验不限学历不限接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
公司主营游戏包括王者荣耀(1600分以上优先)、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零、三角洲行动、燕云十六声、诛仙世界、和平精英、金铲铲之战等热门项目
岗位职责:
1.参与原神、崩铁、绝区零、鸣潮、王者荣耀等游戏的日常运营及维护工作
2.与玩家进行互动,收集意见建议,并协助处理游戏中出现的相关问题
3.配合团队完成各类游戏活动的策划与落地执行
任职要求:
1.热爱游戏行业,拥有良好的游戏感知力与理解力
2.具备基础的协作意识,能与团队成员保持良好沟通
3.工作认真负责,可按时完成上级安排的各项工作任务
游戏运营专员
4000-8000元/月
游戏运营经验不限大专及以上页游手游不接受居家办公游戏活动运营游戏内容运营游戏社群/用户运营
工作内容:
1、按照公司要求,体验游戏产品,创建游戏角色,熟悉游戏整体流程;
2、与玩家保持良好互动,在游戏内营造积极氛围,帮助新手玩家快速上手,维护玩家活跃与稳定,降低流失率;
4、通过有效引导促进玩家参与度,提升整体游戏体验。
游戏代练
100-300元/天
游戏代练20人以上完工结算兼职
任职要求:
1.熟悉《三角洲行动》、《原神》、《崩坏:星穹铁道》、《鸣潮》、《绝区零》《燕云十六声》,其一即可
2.能够保证代玩服务期间的账号安全;
3.确保游戏任务按时完成;
4.不要求有代练经验,保证不会开挂、毁号就可以
福利待遇:
1.单量充足,日结或周结;
2.闲暇时间代玩,时间自由度高,可长期稳定合作;
3.正规工作室,签合同保障玩家的权利;.
4.找.上兼职,不耽误你上班/.上课时间,有时间就可以
游戏代练
7000元/月
游戏代练月结
岗位职责:
热爱游戏行业,平时爱玩游戏、性格开朗;
熟练使用电脑和手机设备;
负责游戏功能测试、反馈优化建议。
岗位要求:
年龄18-28岁
乐观开朗,身体健康,无不良嗜好;
未成年人不予录用。
薪资待遇:
基本薪资7000元/月+饭补;
工作时间:11:00-21:00。
欢迎热爱游戏、认真细致的你加入我们!
中控员社保
消控员
要求:身高170以上,年龄55岁左右。
工资:240元一天长期工,可交社保,个人部分自己承担,上班轻松 上班轻松 上班轻松
上班地址: 科技城国际雪世界
联系电话:傅队
工厂焊工焊接3-5人焊工证
远翔整车焊接事业部招聘
1:招焊架子三班(3-4人/班)焊工证优先
2:车架机器手摆件4人
3:车架打磨3人
联系电话:李
游戏操作员
100-300元/天
游戏运营学历不限手游端游
岗位职责:
1.负责游戏产品的日常运营工作,包括活动策划、版本更新跟进及用户反馈收集,提升玩家活跃度与留存率
2.监控游戏数据指标,分析用户行为,定期输出运营报告并提出优化建议
3.协同客服、技术及市场团队,推动问题解决与功能优化,保障游戏稳定运行
4.策划并执行线上线下推广活动,增强社区互动与品牌影响力
官方游戏运营助理(可居家)
100-200元/天
游戏运营经验不限学历不限兼职全职均可居家工作日结居家办公游戏内容运营接受居家办公手游端游
岗位职责:
1.负责讲我们给到你的所有账号进行登记并记录
2.服从上级安排,每天简单标记好测试好的游戏账号简单归档,操作简单,不复杂,易上手
岗位要求:
1.必须年满18岁,学历不限
2.要求自己有一台电脑,配置不需要很高
3.要会简单的电脑操作
薪资待遇:
1.支持日结,一天平均200左右
2.有提成,任务多,时间灵活可以自行安排上班时间,多劳多得,上不封顶
3.可居家办公
收费情况:
公司全称不收取任何费用!!0门槛,免费提供教学,免费培训,个人自行准备好所要用到的相关工具即可
三角洲行动游戏工作室
2000-6000元/月
游戏运营经验不限学历不限游戏内容运营游戏活动运营
诚聘游戏工作室运营人员,有工作经验者优先,简单易学,工作环境良好,待遇从优,四季空调,底薪2200提成不封顶,不定时团建聚餐,每月2天休息,16-25岁优先
休闲游戏运营经理
1.5-2.4万元/月
游戏运营经验不限本科及以上游戏内容运营游戏活动运营游戏社群/用户运营不接受居家办公休闲益智手游国内院校优先渠道推广经验英语可作为工作语言数据分析能力
岗位职责:1.负责游戏产品上线后的日常运营工作,包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析;2. 制定并执行用户增长与留存策略,优化付费转化路径,提升ARPU值与LTV;
3.协同研发、市场、客服等部门,推动跨部门项目落地,及时响应玩家反馈与舆情;4.管理游戏社区(如QQ群、微信公众号、论坛等),策划线上互动活动,增强用户粘性与口碑传播;5. 定期输出运营报告,基于DAU/MAU、次留/7留、付费率等核心指标提出优化建议。
任职要求:1.热爱游戏行业,熟悉主流手游品类及运营模式,有成功项目参与经验者优先;
2.具备数据分析能力,熟练使用Excel、SQL或基础BI工具,能独立完成数据归因与效果复盘;3. 逻辑清晰、执行力强,具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识;4.学历不限,1-3年游戏运营相关工作经验;5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布。
游戏渠道运营
4000-6000元/月
游戏运营大专及以上
岗位职责:
1.负责公司游戏版本管理工作(备案、投放账管理、版本上架、测试、版本迭代);
2.进行日常数据整理和数据监控;
3.关注用户反馈,洞察用户诉求,拓展新的商业化内容,挖掘增长点;
4.配合客服处理玩家问题;
5.相关资质整理及对接其他日常事宜。
任职要求:
1.热爱游戏,有1-2年的游戏运营经验优先录取;
2.大专及以上学历,熟练使用Excel、Word等常用办公软件;
3.学习能力强,对新鲜事物抱有强烈的好奇心,有较强的逻辑思考能力,善于洞察本质;
4.工作态度积极负责,有良好的学习能力,团队合作意识强;
5.有较强的抗压能力。
外卖业务运营主管
4000-6000元/月
外卖运营1-3年高中及以上团购/点评运营商家自营年终奖1-3年外卖运营经验连锁
岗位职责:
1.负责外卖平台的日常运营维护,保障系统高效稳定运行
2.研判市场趋势,策划并落实运营方案,提升平台整体效能
3.跟踪关键运营指标,持续优化操作流程,增强用户体验与订单转化
任职要求:
1.具备优秀的团队组织与协调能力,能有效推动团队完成既定任务
2.具有敏锐的市场感知能力和创新意识,可灵活应对行业变动
3.重视工作细节,拥有扎实的数据分析功底,能依据数据指导运营决策
储备干部
5000-10000元/月
产品运营经验不限学历不限用户同理心强
全职
岗位职责:
1、配合部门主管及销售团队推进产品宣传与推广工作;
2、在部门经理指导下,积极落实公司营销任务,主动开发客户资源与拓展市场;
3、负责与客户进行有效沟通并提升服务质量,维持良好互动关系,精准把握客户需求;
待遇:
1、底薪3000+绩效+奖金(90%的员工都可以完成)十五险+提供住宿。
2、提供免费住宿,设施齐全。
3、绩效奖金,丰厚的年终奖等等。
4、定期举行团建活动(庆功会、公司旅游、聚餐)
岗位要求:
无明确目标、缺乏决断力、空谈理想者谢绝投递
1、年龄18-25岁,初中及以上学历,专业不限,可接受零经验,成长通道广阔;
2、具备独立思考能力与端正态度,积极参与公司系统化培训,拥有主动学习意识,能快速掌握管理知识框架;
3、坚持实事求是原则,深入理解并融入集团文化与运营体系,注重实际成果输出;
4、愿意从基层岗位做起,持续学习与沉淀经验,勇于突破自我局限;
5、具备良好的沟通表达能力,富有团队协作精神,能够与多元背景同事高效合作。
外卖运营(含五险)
4000-9000元/月
外卖运营经验不限大专及以上需要外卖运营经验1年以内外卖运营经验五险
岗位职责:
1.负责外卖平台的日常运营维护与管理工作
2.通过数据分析调整运营方案,提高平台运作效能
3.协同团队成员,保障各项运营工作有序推进
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识
2.能够高效完成工作任务,确保运营指标顺利完成
3.具备优化操作流程的意识,致力于持续提升工作质量
江苏徐州现因工作需要,面相社会招聘寒假工两名,有意者来店面试,工作时间,工资进店咨询。
临时工1-2人
现因工作需要,面相社会招聘寒假工两名,有意者来店面试,工作时间,工资进店咨询。
兼职
室内儿童游乐场招聘寒假期间兼职服务人员若干名,,年龄18-28岁,身高160cm以上,形象好气质佳,工作地点:市区人民广场商圈、彭城广场商圈、东区环球港,此岗位为单位直招,有意向者或有推荐者可联系:
兼职包住包吃
徐州三胞连锁餐饮店招聘过年兼职2.13-2.24可干的,工作强度不高
要求:年轻
包吃包住,能来的联系
薪资120一天
电话:
华东抖音官方服务商运营主管
6000-11000元/月
商家运营经验不限大专及以上销售经验BD经验餐饮服务商家数据分析线上运营商家分
岗位职责
1.负责到餐及非餐类酒旅、休闲娱乐等行业商圈的拓展,对接商户并推进合作签约,协调上线流程;
2.整合区域商圈资源,为商家定制整合营销解决方案;
3.负责产品品质把控、内容素材收集整理及运营端协同对接;
4.结合商户实际需求设计运营策略,提供促销策划、团单规划与运营支持,借助短视频与内容运营助力商家实现抖音流量增长;
5.维护客户关系,及时响应并处理商户与用户反馈及投诉,推动问题闭环,提升商家与消费者双端满意度;
6.持续跟踪行业在抖音平台的推广动向,定期组织商户赋能培训;
7.定期复盘商家抖音企业号运营表现,输出内容营销优化建议
【职位要求】
1.本科及以上学历,能力突出者可放宽至大专;
2.工作经验不限,具备酒旅行业商户资源者优先考虑;
3.具备良好的销售谈判、沟通表达能力,擅长客户跟进、关系维护及问题解决;
4.学习能力强,抗压性好,具备团队协作意识,工作态度认真细致;
5.有本地生活服务领域从业经历,或拥有字节跳动、阿里、美团点评、携程等平台工作经验者优先
用户运营+双休+五险一金
8000-12000元/月
用户运营3-5年大专及以上活动策划B端用户内容编辑用户增长产品运营
主要岗位职责:
1.产品上市管理:主导新产品或重要版本发布全过程,制定并落实上市策略与执行方案。联动市场、销售、研发等多部门协作,保障产品按时高质量上线。
2.用户增长与转化:规划并实施用户增长方案,通过渠道开发、新客激活、老客唤醒等方式扩大用户基数。深入研究用户行为数据,识别流失环节,优化用户体验路径,提高转化与留存效果。
3.销售与渠道支持:搭建并持续完善销售支持工具体系,包括产品资料、应答话术、常见问题解答、应用案例等,为销售团队及合作渠道提供有力支撑。确保各渠道产品信息统一、准确、及时同步。
4.内容与活动运营:策划并输出优质内容资源(如行业动态、操作指南、客户案例等),增强用户粘性与品牌专业度。组织实施线上线下的推广活动,提升用户参与度并促进业务发展。
5.数据分析与策略优化:构建产品数据监测机制,日常追踪关键运营指标(如活跃用户、留存情况、转化效率、渠道效果等)。基于数据分析发现业务瓶颈与增长点,提出可执行的优化建议,推动策略迭代升级。
6.市场反馈与用户洞察:建立用户意见反馈闭环机制,打通产品与用户的沟通链条。系统收集并分析来自客户、销售端等多方反馈信息,提炼有效需求,输出可落地的产品改进建议,助力产品持续优化。
任职要求:
1.基本要求:大专及以上学历,3年以上互联网或软件领域产品运营、用户运营或产品经理相关工作经验。具备独立主导产品发布或大型运营项目全流程落地的成功案例。
2.核心能力:
具备出色的跨团队沟通与资源整合能力,能高效推进复杂项目的实施。
具备高度用户同理心,能够深入理解用户需求与行为习惯,并转化为实际运营或产品动作。
具备扎实的文字表达能力和内容策划经验,可产出对用户有帮助的高质量内容。
我们的优势:
1.具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖金
2.广阔的职业发展空间和晋升机会
3.完善的培训体系
4.五险一金、双休、年度体检
5.带薪年假、节日福利、团建活动
栏目概述
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