岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时响应并协调处理客户反馈的相关问题。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历。 2、持有C1及以上类驾驶证。 3、具备良好的抗压能力，工作积极主动，执行力突出，擅长语言表达与内外部沟通协调，服务意识强，责任心强，富有职业进取心。 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入7000-12000元

就近安排工地，无需到公司坐班 岗位职责： 1、主要负责监督施工现场的质量与进度，对接并处理客户反馈的相关问题，及时协调各方解决。 2、负责安排施工人员进场作业，提升施工效率，保障项目按期交付。 任职要求：接受无经验者（房建、土建方向均可） 1、年龄25-32岁，大专学历， 2、持有C1驾驶证。 福利：缴纳五险 法定节假日 节日福利 带薪培训 综合收入8000-13000

有光伏工作经验！有社会阅历！能独自完成工作任务！出差

【岗位职责】 1. 负责项目全流程推进（立项、跟进、验收），协调各部门确保项目按计划执行。 2. 制定项目计划及节点，跟踪进度并及时反馈异常，推动问题解决。 3. 组织项目评审及沟通会议，输出项目进展及结果汇报。 【岗位要求】 1. 具备1年以上项目管理或相关经验。 2. 执行力强，有跨部门协调能力。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

1、根据项目合同内容总计划负责制定项目实施计划并组织实施，确保项目按照合同约定的工期完成并达到约定的质量标准; 2、全权管理项目现场施工和安全、质量、进度控制，协调各相关单位的关联工作，并将工作质量、进度、甲方要求等相关情况及时反馈至公司工程部; 3、根据各项目现场的实际情况，合理编制施工需求计划、施工进度计划和施工质量管控计划，严格控制工作计划的实施情况，确保工期顺利完成; 4、做好项目资料、材料、设备、人员的管理工作，负责工程施工管理到竣工验收的全过程工作。 5、自觉接受项目管理的业务指导及监督、检查，定期报告工作情况，遇重大问题，紧急情况等特殊事项应随时报告，上报各类报表和保证项目管理信息准确、及时、全面; 6、完成上级领导交给其他任务及不确定工作。 岗位要求: 1、必须具备大专及以上的文凭;有一级或者二级建造师(机电)。 2、10年以上工程管理等相关工作经验，机电安装、钢结构工程经验优先;3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉工程施工管理和施工规范及要求，掌握项目规划、现场安全、施工、验收规范等基本建设程序; 4、熟练操作word、excel等常用办公软件，有较强的语言表达能力和一定的文字功底，擅长报告、文案等编写; 5、具有一定的组织能力、沟通协调能力、独立解决突发事件的能力，较强的团队协作精神; 6、责任心强，能承受强大的工作压力;良好的团队协作能力，人际沟通能力，工作条理清楚; 7、具有良好的客户服务意识和团队合作精神; 8、能够适应出差工作。(每个项目1-8个月) 有机电二建证的人员，人证合一带安全员B证，有在现场项目上负责施工的经验 职位福利:五险、绩效奖金、包吃、包住

岗位职责： 1. 负责机电安装类工程项目的现场组织实施，全面管控施工进度、质量、安全与成本； 2. 精通机电施工图纸及相关技术标准，具备独立审图能力，并可提出合理化改进建议； 3. 对接建设单位、监理单位及施工班组，保障项目有序实施，及时处理现场各类问题； 4. 编制项目成本预算，跟踪实际支出情况，有效防范超预算现象； 5. 组织开展技术交底工作，指导施工人员按规范操作，确保施工质量符合验收标准； 6. 主导项目竣工验收、资料整理归档及工程结算等收尾事宜。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限；持有机电建造师证书者优先考虑； 2. 具备1年以上机电工程现场管理相关工作经验； 3. 专业技术基础扎实，能熟练阅读并运用施工图纸； 4. 具有较强的现场管控能力，善于进度管理和多方协作； 5. 成本控制意识良好，熟悉预算编制及执行过程中的动态监管； 6. 具备优秀的沟通协调能力，能够与业主、监理顺畅对接； 7. 可接受长期驻场作业安排。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2： 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米（不含）的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。 4.钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上的建筑工程1项， 或者钢筋混凝土结构单跨18-21米（不含）或钢结构单跨21-24米（不含）的建筑工程2项。 说明：上述4类业绩中，只要满足2类即可。 在施工合同（备案合同或者建设系统四库一平台、）中要体现出该人员是项目经理(建造师)，一般只要是正规项目、报建项目等都能查询到相关项目经理信息（项目备案信息可查询）。 如上述平台无法查询到，可提供相应材料补录：施工许可证，中标通知书，施工合同，竣工验收报告，施工图纸

全权负责气柜、煤气管道项目现场的安全、质量、进度与成本全流程管控； 统筹管理施工班组，对接甲方及监理单位，重点把控防腐、焊接、橡胶膜安装等核心工序； 严格执行公司各项指令，确保高效落地，杜绝执行滞后，按时整理竣工资料及四库一平台业绩归档； 强化煤气施工高风险作业监管，坚决守住安全零事故红线。 要求：3年以上气柜安装现场管理经验，熟悉煤气设备施工技术规范，具备长期驻外能力； 持有机电工程建造师证、安全员证者优先考虑。 待遇：13k-18k/月，包吃住，享受年终绩效、长期养老激励政策，提供广阔晋升空间。

一、招聘岗位及人数 项目经理 3 名 机务检修主管 5 名 电气检修主管 5 名 热控检修主管 5 名 【岗位职责】 1. 项目经理负责大中型燃煤机组、垃圾焚烧机组第三方检修及运行项目全盘管理，派驻国内各项目现场开展工作。 2. 机务检修主管负责运维事业部各运维项目机务专业检修、技术统筹、现场管理及安全质量把控工作，焊工证、登高证、航车证、叉车证等证件优先。 3. 电气检修主管统筹各运维项目电气专业检修技术管理、故障处理、班组统筹、检修方案落地及现场安全管控，电工证。 4. 热控检修主管负责各运维项目热控专业检修、技术指导、系统调试、隐患排查及专业日常管理工作。 【岗位要求】 1. 具备电厂及电力相关行业3年以上从业经验，有魏桥创业集团电厂工作/管理经验者优先录用； 2. 身体健康，责任心强，工作踏实稳重、执行力强，能吃苦耐劳； 3. 能接受中长期驻项目、中短期出差，服从公司项目调配安排； 4. 具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队管理意识，愿意长期稳定发展。

寻找特众的客户，要求距离近，有200-300孔需要钻，有意者可报名。

找一位技术好点的炉子具体电话联系

徐州医科大学招聘刮内墙腻子工人4人，350块一天，工作9小时，能来的人员可报名。

徐州市招燃气换表 安检 户内安装/维修 招聘燃气换表施工人员，要求具备燃气管道安装实操经验，同时熟练掌握燃气灶具、燃气安防产品的推广销售能力。 只懂安装、不会销售者请勿应聘！ 持有住建局燃气从业资格证及港华燃气安装资质证书者优先录用；无证人员，公司可协助统一报名考证，但要等待一段时间。 工作区域主要覆盖江苏、浙江、江西等地，需服从公司合理的区域调配安排。 工程订单长期稳定，持证上岗即可常年有活，薪资每月准时发放，绝不拖欠工资。 需要，无燃气行业相关经验者请勿应聘！本岗位专业性强、非常吃实操经验，仅有其他行业经验、无燃气从业经验者一律不合适。 我们直接对接甲方，没有中间层，结算和价格更方便。 手艺过硬、责任心强者可长期稳定合作，岗位稳定、常年不愁活干！

还差3-4人。招聘焊工，有意者可报名。

1、负责小区房修整改、墙面地面整改、防水渗水、公区零星维修现场管理，跟进工单闭环、把控施工进度。 2、现场管控施工工艺、质量、安全文明施工，监督班组规范作业，降低返修率。 3、对接物业及业主，沟通维修方案、处理维修问题及业主异议。 4、熟练使用Excel表格做台账、记录工程量、整理维修数据，可独立完成简单维修报价。 5、按时提交日报、周报，跟进遗留问题整改清零。 任职要求 1、熟悉家装、土建、防水、铺贴、乳胶漆、零星水电等全套施工流程及工艺标准。 2、会用办公表格，能统计工程量、做简单报价、熟悉维修结算流程。 3、有物业、房修、第三方修缮现场管理经验优先，懂龙湖维修标准加分。 4、沟通能力好、责任心强，能驻场、可处理现场突发问题，服从甲方管理。

玻璃幕墙项目管理

做个民航工程的、从开挖到主体、排水箱涵及附属工程、各种检测、技术、生产

任职要求 1. 多年机电/路桥项目现场管理经验，熟悉施工全工序； 2. 会看图、懂工艺、能排生产计划，现场组织协调能力强； 3. 有稳定劳务班组资源，能按生产节点组织工人进场、保证劳动力； 4. 熟悉安全规范、质量验收标准，履约信誉好，无重大事故前科； 5. 扛压、执行力强，能带得动班组、盯得住现场。 投递要求（资料初审 + 现场考察） 有意向请将以下资料发送至邮箱：@qq.com 1. 过往项目生产管理案例：项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片； 2. 班组资源 / 劳动力保障说明：可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力； 3. 邮件备注：姓名 + 联系电话 + 可进场时间。 资料初审通过后，安排到项目现场实地考察，面谈合作细节与薪酬。

负责小区绿化养护全盘管理，制定周/月养护计划，统筹安排工人作业；负责养护工人招聘、考勤、班组管理；现场管控修剪、除草、打药、补植等养护工作，对接物业甲方，做好安全管理与养护台账。 要求：熟悉苗木习性，懂绿化四季养护，有绿化班组管理经验，会招工排班，责任心强，能盯现场。 薪资面议

‌负责对项目进行全过程、全方位的计划、组织、协调与控制，确保项目在预算内按时、优质地完成

岗位职责： 一、销售与商务职责： 1、市场开拓与客户管理：利用公司提供的资源主动开拓新的工程类客户（如房地产开发商、酒店管理集团、精装楼盘项目、企事业单位以及⾼端定制空间设计公司等），并维护现有客户； 2、商机挖掘与方案定制：深⼊挖掘客户需求，独⽴或协调技术⽀持团队为客户提供专业的家具配置解决方案、报价及竞标策略； 3、商务谈判与合同签订：主导或参与商务谈判，负责销售合同的洽谈、签订工作，确保公司利益； 4、销售目标达成：承担个人销售目标，并努力超额完成，为公司整体业绩贡献力量。 二、项目管理与执行职责： 1、项目启动与规划：合同签订后，作为项目唯一对接人，全面负责项目的启动、规划，制定详细的项目进度计划表（含设计、采购、生产、安装等关键节点）； 2、内部协调与跟进：作为项目在公司的“发动机”，高效协调内部设计、生产、采购、之间、仓储等部门，确保信息流畅，资源到位，严格按计划推进项目； 3、现场管理与安装督导：负责项目现场的家具安装、摆放等工作的协调与监督，管理现场安装团队，确保安装质量、进度与现场安全，解决现场突发问题； 4、沟通枢纽：作为与客户、设计师、施工方等多方沟通的核心枢纽，定期汇报项目进展，及时反馈并处理客户意见，维护良好的客情关系； 5、验收与交付：组织客户进行项目最终验收，确保项目顺利交付，获取客户签字的验收报告。 三、商务与财务职责： 1、款项催收：全权负责项目各阶段款项（预付款、进度款、验收款、***）的催收工作，确保资金按时回笼，保障公司现金流； 2、资料归档：负责项目全过程所有文件（合同、图纸、变更单、验收单等）的整理与归档。 任职要求： 1、年龄在22-45岁之间，大专及以上学历，市场营销、工商管理、木材科学与工程、室内家具设计等相关专业优先考虑； 2、具备5年级以上家具行业销售经验，有独立的工程项目管理经验，熟悉家具项目运作全流程； 3、具备优秀的商务谈判技巧、客户开发能力和市场敏锐度； 4、熟悉项目管理知识，能熟练使用CAD、Excel等工具制定并跟踪项目计划，具备出色的多任务处理和进度控制能力； 5、了解实木家具的材质、工艺、生产流程及常见技术标准，能看懂家具图纸和室内施工图； 6、具备良好的成本控制和风险意识，对项目利润和回款有强烈的责任感； 7、拥有极强的内外部沟通协调能力，善于整合资源，能承受多方压力并有效解决问题； 8、具有强烈的自驱力和结果导向，不坐等指令，能主动发现并推动问题解决； 9、能适应快节奏、多线程的工作压力，面对项目中的挑战和变化能保持冷静和高效； 10、具备高度的责任心和职业操守，服务意识强，以客户满意为最终目标。

【岗位要求】 1. 在矿业工程、地质学或相关领域取得大专或以上学位； 2. 至少10年以上大型矿山生产领域相关工作经验，有露天矿山开采经验，有驻非洲矿企工作经验者优先； 3. 具备优秀的领导能力和团队管理技巧； 4. 精通生产技术和矿业开采流程，熟悉最新行业标准； 5. 具备优秀的沟通能力和解决问题的能力，能够在多元文化环境中工作； 6. 可用英语或法语进行基本沟通者优先考虑。 【岗位职责】 1. 依据生产目标计划，负责部门生产工作的组织、协调和管理，确保生产计划的顺利实施； 2. 负责制定并执行生产技术部的生产计划，保证生产安全、质量和效率； 3. 负责生产设备和工艺的优化、改进和管理，降本增效； 4. 负责生产技术部员工的管理和培训，确保团队的稳定和高效运作； 5. 负责生产数据的收集、分析和报告，提出改进建议并落实； 6. 完成管理层交办的其他工作。 【福利待遇】 1. 驻外工作每年带薪休假1-2月。 加分项有以下行业经验：矿产/地质·采掘/冶炼

1. 牵头镁合金壳体自制项目的整体技术路线规划，完成核心生产设备选型/改造方案设计、产线布局优化及全流程工艺方案的制定与落地实施。 2. 搭建镁合金加工全场景安全风险管控体系，编制覆盖防火、防爆、粉尘防控、切屑规范处理的安全操作规程，建立风险识别与前置防控机制，定期组织安全操作培训与应急演练，杜绝生产安全隐患。 3. 主导镁合金压铸、机加工艺的全流程开发与迭代优化，敲定适配材料特性的切削参数、刀具选型方案及切削液/...

岗位职责（可兼职） 1、负责项目团队及产品开发全流程管理（需求、设计、开发、测试），把控开发周期与进度，确保产品顺利上线运行，并对项目进度与交付质量全面负责； 2、对接客户并开展沟通协调工作，协助客户梳理业务需求，及时反馈阶段性成果，展示产品原型，根据客户提出的合理建议进行优化调整； 3、开展项目工作量评估，定期汇报项目进展、需求变动等关键信息，在项目完结后完成总结报告的编制与归档； 4、负责研发团队的建设与日常管理，参与公司研发战略规划，制定并落实部门年度、月度研发目标，主导软件系统及产品的设计、开发、维护与管理工作； 5、承担部门内部组织与管理工作 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备项目开发背景，有2年以上面向生产制造类企业的管理软件（MES/OA/ERP/SRM）实施经验者优先，熟悉软件产品分析与设计流程，具备良好的文档撰写能力； 2、熟练掌握需求文档编写、产品原型制作，具备基础交互设计能力及技术理解力；沟通表达能力强，善于跨团队协作，能独立推动产品开发进程，责任心强，抗压能力好，能在复杂环境下依据实际情况做出有效决策； 3、具备出色的口头表达与团队协调能力，能够自主推进研发任务，具有高度责任感，适应高强度工作节奏，能够在多重压力下坚持理性判断与科学安排； 4、关注行业动态，具备敏锐的市场洞察力与分析能力，富有创新思维，作风正派，性格诚实守信，工作态度积极主动 薪资：面议 有计算机软件行业从业经历者优先

一、项目全流程交付管理 1、主导项目实施与交付全过程，涵盖项目方案审核与优化、采购计划编制与执行、物资到货跟踪、供应商及装修等施工方协调、设备安装调试与竣工验收、售后统筹等工作，保障项目按合同约定高质量如期完成。 二、项目安全管理 1、制定并落实项目安全管理制度 2、监督施工现场安全措施执行情况 3、杜绝发生一般及以上级别安全事故 三、部门制度建设 1、构建并持续完善部门管理体系与工作流程 2、推进制度执行落地及实施成效评估 四、团队建设与培训 1、组织部门人员培训与绩效考核 2、制定并推行专业能力提升方案 3、建设项目管理人才储备梯队 五、项目质量、进度、成本管控 1、监督项目质量标准的贯彻执行 2、把控项目关键节点，确保按时交付 3、合理调配资源，有效控制项目成本 4、不断提升客户满意度水平 五、其他工作 完成上级交办的临时性工作任务 岗位要求： 1、具备8年以上项目实施管理经验 2、具备5年以上团队管理经验 3、有大型项目（500万以上）成功交付经历者优先 4、熟练掌握项目管理全周期流程 5、掌握工程安装、装修施工等相关专业知识 6、熟悉行业技术标准与安全生产规范

工作职责: 【你能获得什么】 工作地点80+：面向全国高校的本科⽣/硕⼠，全国可选，⼀二线城市均可。 行业前景广阔：电商、零售、供应链是数字化转型的核心领域，在此积累的经验未来极具发展潜力！ 管培实打实：系统化培训、深度参与项目全流程，目标明确——培养成为未来的实施顾问专家或项目经理。 实战导向强：直面客户，解决真实业务场景中的问题，快速掌握行业知识与实战技能，成长速度领先同龄人。 能力全维度提升：沟通协作、需求分析、问题应对、培训讲解、项目管理思维等，全面锤炼职场必备的硬核与软性能力。 【岗位职责】 （1）依照项目经理安排，按计划推进项目实施，做好软件交付过程中的协调与进度反馈； （2）熟悉电商、零售及供应链管理流程，梳理客户需求，及时处理实施中出现的各类问题； （3）协助客户完成基础数据的准备工作； （4）面向用户和管理员开展系统操作培训； （5）根据公司规范，整理并提交项目实施相关文档。 任职资格: 【岗位要求】 （1）应届毕业生/在校生，统招本科及以上学历，工科/理科专业背景，计算机类、电子商务类、交通/物流类、财会类、工业设计类、建筑学类等专业优先； （2）性格积极乐观，具备良好的理解表达能力和学习能力； （3）做事认真负责，主动投入工作，具有责任心和团队协作意识； （4）能适应一定强度的工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1. 负责拟定公司养老业务的中长期发展战略及年度执行方案。 2. 开展养老市场调研、政策解读与行业竞争动态跟踪，按期输出分析成果。 3. 开发拓展养老项目合作资源，涵盖政府单位、社区组织、医疗机构及金融平台等多方协作。 4. 构建并优化养老项目的运营管理体系、服务规范与内部管理制度。 5. 监督项目日常运行，持续提升服务质量、用户满意度及运营效能。 6. 组建并培育专业运营团队，明确岗位分工与绩效考核机制。 7. 策划养老项目的品牌推广路径与市场营销方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，养老管理、医疗卫生、公共管理、工商管理、房地产等相关专业优先考虑。 2. 具备五年以上养老、健康、医疗或相关领域从业经历，其中至少三年担任养老项目负责人或高级管理职务。 3. 拥有完整的养老项目从开发到运营的全流程实践经验，熟悉养老机构、社区养老服务或养老地产等模式。 4. 具备政府对接、资源整合及跨行业项目运作经验者优先录用。

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1、开拓江苏地区校园类物理及环保第三方检测项目（涵盖新建或翻新塑胶跑道、篮球场、人造草足球场等工程验收检测），严格执行公司客户管理流程，积极达成公司下达的业绩指标。 2、挖掘并整理潜在客户资源，建立客户信息档案，持续开发新客户群体，维护现有客户关系。 3、了解国内校园安全相关项目的强制性法规标准，能结合客户产品特点设计科学合理的检测方案。 4、拓展并维系与政府单位、第三方检测机构及其他合作伙伴的良好协作关系，扩大合作领域。 5、策划并参与国内行业展会、技术论坛等活动，拓宽业务发展路径。 6、协同公司市场营销战略规划，落实所负责区域内的检测业务推进策略。 【岗位要求】 1、具有一年以上工作经验，有检测、认证行业背景者优先；化学、生物、医药等相关专业优先考虑。 2、具备良好的团队协作意识，对市场拓展工作富有热情。 3、学习能力强，能在短期内掌握公司组织的各类法规、标准及相关培训内容。 4、踏实肯干，适应多样化工作环境，具备计划性与执行力，拥有较强的沟通协调能力及抗压能力。 福利： 五险一金、双休、节假日福利、生日福利、不定期团建、定期体检、员工旅游 办公形式：居家办公