岗位职责： 1、依据销售订单、研发需求及试产安排，结合外协厂库存状况，编制物料需求计划（MRP），及时汇总并提交缺料清单至采购部门，确保物料准时齐套。主导生产进度规划，统筹协调生产、采购、仓储等环节，保障订单按期交付。 2、外协厂管理 负责外协生产订单的下发、交期与数量核对、库存动态监控及出货进度跟踪。建立外协厂物料预警机制，对即将到期物料提前30天发出预警，防止断料或物料滞压。 3、成本控制与库存优化 严格防范因物料核算偏差引发的重复采购、呆滞库存或错误下单，定期评估库存周转情况，提出呆滞物料处理方案及备料策略改进措施。 4、流程规范与数据维护 按时完成计划提报、物料交期确认、物流进度追踪等日常事务性工作。 5、跨部门协作与问题闭环 积极联动采购、生产及外协单位，推动各类异常问题高效响应与闭环解决。 任职要求 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上PMC、生产计划、物料控制或相关领域工作经验。 3、责任心强，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏，具备多任务并行处理能力。 4、具备良好的时间管理意识，可按时完成常规及突发性工作任务。 5、具备快速纠偏能力，能独立应对因操作失误导致的交付延迟等问题。 技能特点 1、系统操作能力：熟练操作ERP/EDP系统，掌握数据录入、更新及报表导出功能。 2、办公软件能力：精通Excel，包括数据透视表、VLOOKUP函数、库存分析模型、交期跟踪表制作等应用。 3、计划逻辑能力：可根据销售订单、库存状态、生产周期等信息独立制定物料请购计划与生产排程方案。 4、风险预警意识：能够识别物料交期延误风险及呆滞料风险，并主动实施前置预警。 5、沟通协调能力：可与采购、外协厂及内部团队保持高效沟通，推动问题及时闭环处理。

1、依据 BOM 对物料进行分析计算，并将申购信息准确录入 ERP 系统。 2、跟进设计变更涉及的库存物料调整及项目结余物料退库，及时完成物料核算与消耗处理。 3、核查并推动库存呆滞物料的消化，定期汇总分析呆滞料情况，按月向责任部门提交报告。 4、负责生产过程中领料、退料、补料及借料等相关单据的制单与流程跟进。 5、根据需求部门的发运要求，统筹安排物流发货，实时跟踪运输进度，确保货物按时交付客户。 6、完整记录各项发运信息，按时完成每月对账及物流费用报销工作。 7、对生产相关的委外返修物料，持续跟踪返修进展，确保及时回厂。 8、执行上级安排的其他相关工作。

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】  【1】入职满月、 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

岗位职责： 1. 负责海外油气田地面工程项目的整体进度规划与动态维护，编制一级、二级、三级进度计划（Level 1 / Level 2 / Level 3）； 2. 监控项目实际进展并开展计划对比分析，识别关键路径（Critical Path）及进度潜在风险，按周/月更新进度计划，编制进度偏差分析报告； 3. 协调设计、采购、施工等各专业间的进度衔接，组织召开项目进度协调会，与业主、承包商及分包商进行进度对接，解决实施过程中的进度矛盾； 4. 编制项目周报、月报中的进度内容，绘制项目S曲线（计划 vs 实际），输出关键路径分析报告及里程碑达成情况报告； 5. 识别影响项目进度的风险因素，制定应对措施，编制赶工方案（Recovery Plan），参与项目整体风险评估工作； 6. 编制现场施工阶段的进度计划，协调施工队伍执行节奏，监督现场作业进展，参与现场进度协调会议； 配合成本管理工程师开展挣值分析（EVM），设定计划完成值（PV），跟踪实际挣值得（EV），实现进度与成本联动分析。 岗位要求： 1. 英语可作为工作语言，能独立撰写英文项目报告，具备油气田生产或地面工程建设相关背景； 2. 熟练掌握Primavera P6（优先）、MS Project、Excel、PowerPoint等项目管理工具； 3. 具备关键路径分析、进度风险识别、逻辑关系搭建能力，以及良好的跨部门沟通协作能力； 4. 曾为沙特阿美、ADNOC、OGDCL、MARI、PPL等国际油企提供项目服务者优先； 持有PMP证书者优先考虑。

工作职责： 1、依据市场部提供的项目合同，制定相应的生产计划。 2、按照生产计划，跟进并督促生产部、采购部、技术部等相关职能部门的工作进度，确保各环节按期完成； 3、组织落实生产前的各项准备工作，及时发现生产过程中的问题并向部门及公司反馈； 4、统计每月各部门生产计划的完成情况，并形成报告向上级汇报； 5、在推进生产计划过程中，协调各部门间的项目进展，同步向公司主管领导进行工作汇报； 6、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，掌握三维软件操作，能识读机械图纸，了解常规加工工艺； 2、具备较强的统筹规划、前瞻预判及沟通协调能力； 3、具有全局意识，工作认真细致，逻辑清晰，计划性强且执行到位； 4、质量意识良好，熟悉基本的质量管理体系流程； 5、有J工行业工作经验者优先考虑。 职位福利：入职即买社保、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、节假日福利、加班补助等

岗位职责： 1. 结合主计划要求，对工序计划进行细化与动态调整，依据订单交付周期制定生产排程，并下达至车间产线执行，全程监控贴片、组装、测试、包装等各环节进度，汇总产出数据，确保订单按时交付。 2. 与生产、物控、仓储、品质、工程及外协单位协同对接，处理订单变更、紧急插单、改单或撤单等突发情况，统筹资源调配，保障产销平衡。 3. 实时跟进生产进展，针对缺料、设备异常或品质问题等突发状况，及时优化生产排期，应对紧急插单需求。 4. 跟进物料到货进度及软件程序发布状态，提前识别可能造成停线的风险点，确保工单顺利启动生产。 5. 根据每日销售出货安排，在系统中创建订单并发布当日发货计划。 6. 负责ERP系统的日常维护，包括订单录入、工单管理、领料出库及入库等相关系统操作。 任职条件： 1. 大专及以上学历，机械、电子、数控、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上电子制造企业生产计划相关工作经验，熟悉SMT贴片、组装及测试流程，有小批量、多批次生产排程经验者更佳。 3. 熟悉电子行业基本生产工艺流程（如SMT、装配、测试），能熟练运用Excel进行数据处理，包括数据透视表、VLOOKUP函数、公式统计及报表制作，掌握金蝶等工厂ERP系统操作。 4. 具备较强抗压能力，适应急单、插单及加班赶工的工作节奏。

职位描述： 生产计划制定与放行跟进 • 参与临床部门对接，明确各阶段、各类病症的临床用药需求，结合需求分析结果，协助拟定生产及包装计划。 • 协助搭建产品放行进度追踪体系，通过放行报表等形式，动态掌握各产品的放行进展。 • 持续跟进检验流程，了解各批次产品的检测进度，及时收集并记录检验中发现的质量异常情况。 • 联动质量、生产、仓储等相关职能部门，依照既定放行流程推进产品放行手续的落实。 • 协助处理放行过程中的各类问题，如外检安排、检测延迟或放行受阻等情况，保障产品按时完成放行。 • 促进项目团队与职能单位之间的高效沟通，协调资源调配，化解跨部门协作难题，确保任务按期推进。 • 确保项目相关信息（如决策内容、计划调整、重要通知等）在各相关方之间实现准确、及时传递。 完成上级指派的其他相关工作任务。 教育水平： • 生物、药学或相关专业本科学历。 经验要求： • 制药行业1年以上工作经历。 • 具备药物研发或生产环节实际工作经验。 技能要求： • 具备良好沟通能力（含口头与书面表达），可独立撰写条理清晰、内容准确的文档和报告。 • 能够有序、高效地组织与协调相关业务工作。 个人素质： • 抗压能力：能在高强度工作环境下保持稳定输出。 • 学习能力：具备快速学习与掌握新知识的能力。 • 团队协作能力：善于配合团队共同推进工作目标。

岗位职责： 1. 制定并统筹生产排程，协调各工厂产能分配，保障订单准时完成交付 2. 负责物料需求计划（MRP）管理，监控原材料库存状态，提升库存周转效率 3. 实时跟进生产进展与物料消耗情况，根据异常及时调整计划安排 4. 与采购、仓储及生产团队密切配合，确保供应链各环节顺畅运行 5. 汇总分析生产相关数据，持续优化排产策略与物料管控流程 任职要求： 1. 学历不限，有制造业PMC岗位工作经验者优先考虑 2. 熟悉生产排程与物料运作流程，具备瓦楞纸箱或包装行业背景更优 3. 具备良好沟通协调能力，可胜任多区域工厂联动协作 4. 工作认真负责，具有较强的数据处理与实际问题应对能力 5. 熟练操作ERP系统及常用办公软件

岗位职责： 1. 负责编制本部门各项管理规章，明确各岗位工作职责，并组织落实公司相关制度的传达、宣贯与执行，开展部门内部制度培训工作。 2. 确保采购所用物料的供应商均经质量部门审核通过。 3. 指导并监督采购物资（物料）的规范储存与发放流程。 4. 依据企业生产安排，制定生产所需原料、辅料、包装材料及其他物资的采购方案。 5. 主导与供应商的商务沟通，负责物料样品的收集与评估。 6. 在集团审计监察部监督下，与质量部认可的供应商签署购销协议，同步完成供应商背景核查及资料归档。 7. 组织编制采购资金与付款计划，及时发出付款指令。 8. 按照GMP规范实施库存物资的定置管理与标识管理，确保物料全过程受控。 9. 负责仓库及中间站的日常运行管理与过程监控。 10. 组织对下属员工进行绩效评定与工作质量检查。 11. 组织部门人员按月（年）开展库存盘点，编制月（年）度库存报表并提交财务部门复核。 12. 监督和核查库房账目、卡片与实物的一致性。 13. 定期开展仓库清洁与安全巡查，督促安全措施落实，发现问题立即整改并上报。 14. 负责工程类物资采购计划的拟定与执行。 15. 指导采购人员开展具体采购作业。 16. 收集并分析各类物料的市场价格动态。 17. 编制部门阶段性工作推进计划。 18. 制定部门年度费用预算方案。 19. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职条件： 1. 具备本科及以上学历，有制药行业物资供应与仓储管理实际工作经验。 2. 遵纪守法，作风正派，坚持原则，廉洁自律。 3. 具备较强的业务处理能力及部门内外协调组织能力。

岗位职责 1、生产体系搭建：牵头制定从订单接收、到产品发货的生产全流程规章制度、作业标准与管控规范。包括订单管理、物料计划、来料检验、仓储管理、装配测试、质检、发货等环节。 2、订单与生产计划：对接订单需求，制定合理的生产计划，统筹生产进度，确保按时完成生产任务。 3、来料与仓储管理：负责来料入库检验，配合研发建立来料检验标准及抽检方案，管理关键元器件（电机、电路板、机械加工件等）的入库质检。规划生产物料及成品仓储区域，建立台账、出入库管理制度，控制安全库存，避免物料短缺或积压。 4、装配与质量控制：主导模块及整机装配，严格依据研发下发的BOM、装配SOP和技术标准执行，不擅自变更工艺或物料。执行过程检验与最终成品质检，按判定标准拦截不良品，确保出货质量达标并具备可追溯性。 5、质量测试体系建立：负责建立并维护覆盖来料、过程、成品的全流程质量测试体系。制定来料检验、过程检验与成品检验的标准与流程，确保各环节质量可控、管理不合格品处理流程，并推动质量问题的根本原因分析与持续改进。 6、调试管理：主导生产过程中的模块调试（过程调试）与整机成品的功能性能调试（成品调试）。制定调试规程，验证产品是否符合设计规格，对调试中发现的问题进行追踪与闭环管理，确保产品性能达标。 7、产品测试管理：负责建立与维护产品测试体系。协同研发制定产品测试方案与用例，组织并监督产品功能、性能、可靠性等测试的执行。对测试数据进行分析，确保产品满足质量标准与客户需求，并为产品改进提供依据。 8、发货与售后：统筹产品包装发运，确保准确、及时交付；并对接售后问题，将质量反馈准确传导至生产前端，推动持续改善。 9、团队管理：前期需亲自参与一线零部件检验、装配、成品调试等具体工作，同时培养团队成员规范的操作习惯与流程执行能力。 10、产研衔接：参与研发样机转产评审，从生产角度提出意见。生产过程中及时反馈物料异常、技术难题，并协同研发、采购等部门解决。 11、其他：完成上级交办的其他生产相关工作。 任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计制造、自动化、电子工程、仪器仪表等相关专业优先。 2、工作经验：5年及以上自动化仪器、精密检测设备、医疗器械、仪器设备类公司生产管理或一线实操经验。 3、至少完整参与过1个以上从样机到小批量量产的转化过程，熟悉研发与生产交接的关键节点。 4、能独立看懂机械图纸和电气图纸，熟练使用常用装配工具、测量仪器（如万用表、示波器、游标卡尺、千分尺等）。 5、质量与测试经验：具备全面的质量控制经验，熟悉来料、过程、成品全流程质量测试方法。具备产品调试与测试经验，能独立分析调试及测试数据以识别并解决问题。 6、具备良好的沟通协调能力，能对接供应链、研发、销售等多部门，高效推进工作。具备基本的团队管理能力，能带领小团队完成生产任务。 7、严谨细致，注重产品质量，有较强的问题解决能力，能及时处理生产过程中的异常情况（如物料不合格、装配故障、质检异常等）。 8、熟悉ISO9001质量管理体系，有精益生产、5S推行相关经验者优先考虑。

招聘：1、桥梁测量员1名，工作地点，简阳，年龄：低于50岁，需持测量员证，有不低于5年的劳务公司室外桥梁工作经验，熟练运用全站仪。RTK，做测量和计量资料，会开车，吃苦耐劳，身体健康。工资面议；联系人，周老师

招工地小工/杂工

新都新繁这边可以需要1-2个罐车驾驶员，开电车，站上有充电桩。有夜班的，包吃住。

天府新区成都片区华阳双玻鼎诚建材经营部招聘一、勤杂工：2名要求：年龄60岁以下，吃苦耐劳，身体健康。工资：3500一4000元/月，包工作餐，月休4天。二丶焊工要求；，年龄58岁以下，持焊工，吃苦耐劳，身体健康，有活就做，没活就耍，月薪工资。工资：5000一5500元/月，月休4天，购买社保。联系人：肖联系电话：地址：双流区黄龙大道一段2号豪爵材料城仓库

郫县华虹集团招聘室内安全监护工5人工期2-3个月（不要暑假工）工作内容：看护室内改建施工现场上班时间：上午7:30-11:30下午13:30-18:30午休2小时，月休4天招聘要求：男女不限：20-45岁（男工优先）初中以上学历身体健康、服从安排和管理进场需提供常规体检报告福利待遇：工资：150元/天每月25号发上个月工资包住包水电、5人间（板房、配空调）吃自理、食堂10-15/餐体检先自费满月报销上班地址：郫县康乐大道华虹集团公司========================报名：欧老师[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]

任职要求： 1. 年满23-36周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有电子厂或者半导体工作经验 1年以上，熟悉质检工具，或设备工具 5.工作地点在（苏州旭创科技），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

工厂小时工纯工价24元，月收入7000元以上， 免费招，不收费，当天入职分宿舍面试我们的优势： 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利 好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-6人间宿舍，配套设施齐 全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；（） 一、招聘要求： 1、年满21-50周岁、学历不限： 2、持有本人有效身份证，不过期； 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管 员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 三、薪资福利 正式工基本底薪2850元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍： 3、薪资详情=底薪2850元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：6500-8500元月 小时工纯工价24元小时（岗位不同工价不同）1、平均10-12小时天，工资260-280元天 2、每月上班26天左右，月均工资8000月 .___ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 工伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、 中秋晚会、春节晚会、员工活动等

招聘要求： 负责机台相关物料处理，将机台料头打碎细化，按照生产需求，及时为机台补充物料，保障生产顺畅。 岗位要求： 身体状况良好，能承担25kg物料的搬运体力工作。 性格踏实稳重，做事认真负责，具备老实肯干的工作态度。 有责任心，能遵守车间的基本操作规范。 工资标准：招聘2人，年龄50岁左右，工资5500-6500左右，，缴纳社保，无住宿。。 应聘提示：只要你愿意学习，能吃苦，这一份稳定且福利齐全的工作 就适合你，期待你的加入。谢谢

年龄要求：20 ~ 40 岁 学历要求：高中 / 中专及以上 岗位职责： 1、按规定执行物料进出库的验收、清点工作，核对货物数量、规格及完好度，确保与单据一致。 2、及时办理入库、出库手续，填写或打印相关单据（入库单、领料单、调拨单等），并录入ERP或库存管理系统。 3、建立和维护仓库物料卡、台账及明细账，确保账、卡、物相符。 4、定期开展库存盘点，清查账实数据，及时发现并上报盘盈、盘亏等异常情况 5、合理规划货物存放区域，按类别、规格或使用频率分类摆放，标识清晰明确，确保存取方便安全。 6、根据生产工单及时备料，按时配送至产线，确保生产顺畅，避免停工待料。 7、协助采购部门核对物料需求计划中的库存情况。 任职要求： 1、半年以上仓库经验 2、吃苦耐劳可配合加班 3、能接受短暂的倒班 4、有叉车证优先 班次说明：需要倒班，1-2 周倒一次班；时间可根据工作安排调整，需适应加班与倒班 食宿福利：包吃住 薪资：24 元 / 时，基本工资4700--5200 加班费按照2660算 综合7-8K

岗位职责： 1.依据销售订单（或销售预测）、钣金产品 BOM（物料清单）、生产产能（含激光切割、折弯、焊接、喷涂等工序瓶颈），编制主生产计划（MPS） 及周 / 日生产排程，明确各订单的开工 / 完工时间、工序衔接节点（如切割后需 24 小时内转入折弯工序）。 2.生产进度跟踪与调整 每日跟进各工序生产进度（通过车间报工、MES 系统数据或现场巡查），对比实际进度与计划进度，识别偏差（如激光机故障导致切割滞后、焊接工位人员不足）。 3.产能负荷分析 定期（每周 / 每月）分析各生产工序的产能负荷（如激光切割设备的***加工时长、折弯机的模具切换时间），识别产能瓶颈（如旺季时喷涂线产能不足）。 4.根据生产计划、BOM 清单、现有库存数量、物料采购周期（如特种钢板采购需 15 天、标准紧固件需 3 天），计算物料净需求，编制《物料需求计划》。 向采购部门下达采购订单，明确物料规格（如 SPCC 冷轧钢板 1.5mm、304 不锈钢板 2.0mm）、数量、交货期，同时标注钣金生产的 “物料特殊性”（如折弯用钢板需保证平整度、焊接用焊丝需匹配母材材质）。 物料到料跟踪与异常处理 5.定期（每月）盘点钣金相关物料库存（如钢板、焊丝、螺丝、喷涂粉末），确保账实相符；对呆滞物料（如长期未用的特殊规格钢板）进行统计，提出处理建议（如折价处理、用于非关键订单）。 分析物料消耗规律（如每生产 100 件某钣金件需消耗 1.2 张钢板，含切割损耗），优化物料领用标准，减少浪费（如合理排版切割，提高钢板利用率）。 6.内部协同外部沟通 7.每周 / 每月统计生产计划达成率（如计划完成 100 单，实际完成 95 单，达成率 95%）、物料齐套率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、供应链管理等相关专业优先；若有 3 年以上钣金行业 PMC 工作经验，可适当放宽学历要求 2. 具备1-3 年钣金行业 PMC 或生产计划 / 物料管理相关经验，熟悉钣金生产全流程（激光切割、折弯、焊接、打磨、喷涂、组装等工序）及各工序的产能特点、物料需求。 3. 有使用 ERP 系统（如 SAP、用友 U9、金蝶 K/3）或 MES 系统管理生产计划、物料需求的经验，能熟练操作 Excel（如用 VLOOKUP、数据透视表分析物料数据）。 5.计划与统筹能力 71 能根据订单需求、产能瓶颈、物料周期，合理编制生产计划，平衡 “交期、成本、效率” 三者关系 6. 物料分析与管控能力 71 熟悉钣金产品 BOM 结构，能准确计算物料需求（含工艺损耗，如切割、折弯的材料浪费），避免多采、少采；能通过库存数据识别物料风险。具备基本的物料质量判断能力（如识别钢板表面是否有划痕、焊丝是否符合规格），能配合质量部门处理物料质量问题。 7. 沟通与协调能力 。具备较强的跨部门沟通能力，能清晰传递生产计划、物料需求，协调解决生产与物料的冲突（如生产部门抱怨物料到货不及时，需同步采购与仓储部门排查原因）。

工作内容：牛奶打包、装箱、拆包装盒、成品入库等； 招聘要求：18-48岁（有相关经验可以放宽年龄），身体健康， 工作时间：白班8.30-20.00（计算11.5小时），夜班20.00-8.30（计算12.5小时）中途均有吃饭休息时间，半个月倒班 福利待遇：白班 18元/小时，夜班 20元小时,包住宿（有空调），福利食堂 ; 吃饭不扣时间

废品分类装袋，带一定体力活，会开叉车，汽车优先，年龄50岁以内，工资根据能力来，不会可以学，包住

成都邛崃三棵树长白班 工作：公司主要生产建筑涂料(墙面涂料)、木器涂料及防水材料。 装卸岗位 要求：30-52.9，有无经验都可以 薪资：计件，学习期200/天，熟练后月薪7000-15000左右 时间：早上8：00至当天发货量结束。 吃住：包住4-6人间，有空调，水电平摊，（目前可以暂时领餐票10元/张，后续） 注意： 1.， 2.当天可安排住宿

岗位职责： 1、根据工艺图纸进行自动化零件的铣床加工；（普铣，主要铣边，打孔，攻牙） 2、负责铣床设备的日常维护保养，确保设备正常运行； 3、执行生产过程中的自检和互检，保证产品质量； 4、参与团队成员之间的协作，解决加工过程中出现的问题。 任职要求： 1、具备扎实的铣床操作技能， 2、能够看懂机械加工图纸，熟练操作铣床设备； 3、具有良好的团队合作精神，责任心强，有敬业精神； 4、具备基本的设备维护和故障排除能力。 5.上班时间：早上8:00-晚上8:00，中间休息两小时，上六休一 （长白班） 6.，包吃住，月底根据工作情况发放奖金500-1000不等。 7.月薪7000-10000，具体面谈。

招聘岗位：包装、分拣、打包、质检、理货、组装、搬运等 工价：周结，月结 均可安排 综合薪资：6500元 – 7800元/月（正常出勤，工时稳定）。 后续可转正(底薪+加班制，综合工资6000+，可购买社保) 吃住情况：包吃：免费工作餐（一日两餐） 包住：免费提供员工宿舍（空调、热水、独立卫生间）。 水电费AA：宿舍产生的水费、电费入住人员平摊（无套路）。 发薪日：每月 10 号（准时打卡，不压工资）。 工作内容 产品组装、包装、贴标、质检或辅助机器操作； 坐班为主，穿普通工衣，手机可带入车间； 工作简单，无需经验，手把手教学上岗。 招聘要求 年龄： 16岁 — 50岁，男女不限，身体健康； 学历： 不限，认识基本字母汉字即可；

【急招大量员工 0费用入职 接受短期】 无押金无套路，每月10号准时发薪 当天安排宿舍，第二天即可上岗 可做短期，，可预支生活费 全坐班，可带手机，不用穿无尘服 一、薪资待遇 1. 小时工22-32元/时，根据岗位、工期和熟练度定级，熟手可谈 2. 每天有效工时10小时左右，月休4天 3. 每周可预支生活费，短期工做满工期人走账清 4. 每月10号银行卡直发上月工资，不拖欠不扣款 二、食宿环境 1. 免费包一日三餐，荤素搭配，入职当天凭厂牌即可就餐 2. 免费公寓式住宿，带独立卫生间、阳台、空调、24小时热水，水电费平摊 3. 厂区全程恒温空调，工作环境舒适 三、招聘要求 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 有无经验均可，新手有老员工带，上手简单 3. 服从现场管理，能接受安排 四、工作内容 主要负责产品包装、质检、组装、物料分拣、小件搬运岗位，岗位可选，可提前沟通安排 五、其他福利 1. 法定节假日带薪休假，节日发放礼品福利 2. 员工生日有生日礼品，定期举办团建活动 3. 长期正式工享社保，正式工补贴

我们正在招聘一名具备丰富实践经验的生产计划管理经理，全面负责生产计划的制定与流程优化工作。 工作内容： 1. 负责生产计划的编制、动态调整及落地实施； 2. 跟踪生产执行进度，保障交付节点按时完成； 3. 持续改进生产工艺路径，提升整体运行效率； 4. 与供应链、销售等职能部门高效协同，确保生产运营连贯稳定； 5. 带领生产计划团队，推动团队目标达成。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1-3年生产计划管理相关工作经验； 3. 熟练掌握各类生产管理信息化工具； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 数据意识强，善于通过数据分析识别并解决实际问题。

项目优势：工作轻松、环境恒温干净，内包穿无尘服，外包静电衣，不过安检门，包午/夜餐，提供带空调住宿，上六休一。 招聘岗位： 挑选不良、包装、封箱、贴标签。 招聘要求： 18-53岁，适应站岗，适应加班，长期稳定。 工资待遇：（免费包一餐） 白班：180元/天 夜班：225元/天 上班时间：七对七，两班倒 欢迎投递简历，若未及时回复，可以直接拨打HR电话

岗位职责：21-38岁 1. 负责产品打包、装箱及封箱，确保包装规范、牢固、符合出货标准 2. 准确完成商品贴标（含条码、批次、规格等信息），保证标签清晰无误 3. 按照订单或生产计划进行分拣、理货与归位，保障仓储流转高效有序 4. 协助完成简单组装作业（如配件装配、套袋、捆扎等），动作标准、效率达标 5. 保持工位整洁，执行恒温车间管理要求，配合日常盘点与交接 任职要求： 1. 年龄21-38周岁，男女不限，身体健康，能适应坐班作业节奏 2. 学历不限，无相关经验者可带薪培训，由老员工一对一指导上手 3. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字能力和简单计算能力 4. 遵守车间管理制度，服从排班安排，能接受每周单休（上六休一） 5. 入职即享包吃包住（4-6人间公寓，独立卫浴、热水、WiFi），工资每月15日准时发放

岗位职责： 1.操作CNC数控机床（广数/法兰克/三菱/西门子系统）加工精密零件，严格按图纸及工艺要求执行操机、调机任务 2.根据工艺文件调试加工程序、选配刀具、设定切削参数，保障加工精度与效率 3. 加工过程中自主进行尺寸测量与外观检查，及时发现并上报质量异常 4.负责设备日常清洁、润滑、点检及简单故障处理，确保产线连续稳定运行 5. 服从生产安排，按时保质完成班次生产任务，配合团队达成交付目标 任职要求： 1. 学历不限，零基础可培养，有CNC实操经验者优先 2. 能识读机械图纸，了解基本公差与形位公差概念 3. 熟悉主流数控系统操作逻辑，持有数控车工操作证者优先 4.细心负责，具备安全生产意识和基本设备维护能力 5.能适应倒班制及车间作业环境，吃苦耐劳，动手能力强