成都物料员8000月薪，长白班，包吃住，18-45岁，有意向直接电话

1、负责生产所需物料的领取及补领工作； 2、负责生产剩余物料的退库与清点核对； 3、负责产品在各生产环节的盘点与结算； 4、负责产品的入库与出库操作； 5、每日对生产相关数据进行统计与汇总； 6、协助仓库完成备料及发料相关工作。

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，依托全国布局的智能制造基地与销售网络，历经十余年技术革新，已发展成为行业领军企业。公司注重人才成长，实施精准化培训体系，新员工入职即配备资深导师进行带教指导，助力其在一年内快速成长为业务骨干，实现收入稳步提升。我们始终秉持为“出身平凡却志存高远的奋斗者搭建改变命运舞台”的理念，诚邀有志之士携手共进。 产品计划 一、岗位职责： 1、汇总销售端订单信息，科学、高效地编制生产启动计划； 2、全程跟进订单生产进度，及时应对突发状况，保障计划顺利执行； 3、对仓储尾货物流情况进行系统化监控，确保尾货有序流转与合理调配； 4、维护日常订单变更数据，准确采集并更新交货周期相关资讯； 5、参与构建开工管理体系，推动生产启动流程顺畅及订单准时交付。 二、能力素质要求： 1、本科及以上学历，物流管理、经济管理、机械类等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件，具备较强的计划统筹与协调安排能力； 3、沟通表达能力强，性格积极乐观，能清晰传递工作思路； 4、具有扎实的文字表达能力，可独立完成分析类报告撰写。 三、上班时间 8:30-18:00 四、薪酬标准： 无相关经验者设30天实习期，月薪3000元； 试用期月薪4400元，转正后5500元（视能力而定，表现优异者可上浮500元） 五、其他福利： 1、公司配套提供住宿、食堂、停车、超市等生活便利设施； 2、入职后安排系统性岗前培训及持续成长培养计划

工作职责： 1.生产计划编制 依据销售订单的交付时间，制定月度、周度及日度生产计划，明确产品数量与交货周期，并生成当日成品及纱网标签。 协调产能与需求关系，科学分配生产任务并统筹人力安排。 2.非标订单管理 定制需求应对：针对客户特殊要求（如非标尺寸、特定材质或配置），评估生产工艺可行性，人工核算下料参数与工艺标准，保障订单落地执行。 经验积累与改进：归集高频次特殊订单类型（如常见定制规格、工艺瓶颈），总结共性问题，提出优化建议（如完善标准化下单模板、推动工艺升级），降低后续非标处理的人工投入。 3.生产进度跟踪与调整 实时监控生产进展，及时发现延期风险（如设备异常、物料短缺），动态调整排程或优先级。 妥善处理紧急加单、订单变更等突发情况，最大限度减少对整体计划的干扰。 4.数据分析与流程提升 统计分析生产效率、设备利用率、准时交付率等关键指标，输出改进建议。 参与产能布局规划，支持工厂扩能或产线改造的可行性评估。 5.跨部门协同 与销售、采购、物流、品质等部门保持沟通，确保信息互通（如交期确认、返工安排）。 参加产销对接会议，协调解决计划执行中的偏差问题。 6.系统维护与文档管理 准确维护ERP/MRP系统数据，保证系统计划与现场实际一致。 定期编制生产相关报表，整理并归档计划类文件资料。 任职要求 1.学历与专业背景 本科及以上学历，工业工程、物流管理、机械制造、供应链等相关专业优先考虑。 掌握生产计划核心理论（如MRP/ERP应用、精益生产理念、排程优化方法）。 2.工作经验 具备2年以上生产计划、物控或调度岗位工作经验，了解制造业运作流程。 熟练操作ERP/MRP系统。 有处理非标订单或紧急插单经历者优先。 3.核心能力 计划排产能力：能综合产能、交期、物料供应等因素制定可行计划，并实现动态优化调整。 数据分析能力：精通Excel进行生产数据分析（如计划达成率、产能利用率、交付准时率）。 问题应对能力：面对缺料、设备故障、交付延迟等异常可快速响应并提出有效对策。 协同沟通能力：能与采购、生产、物流、销售等多部门高效协作，推动问题闭环。 4.职业素质 思维条理清晰，抗压性强，适应高强度、多任务并行的工作节奏。 注重细节，责任心强，确保计划方案的准确性与可实施性。 具备持续改善意识，善于通过数据驱动流程优化。

岗位职责： 1、负责产品任务的编排与下发、数据报表的整理制作、PMC计划的制定与执行等； 2、跟进物料器件的到货情况并实时跟踪进度； 3、完成上级交办的其他相关工作。 要求： 本科及以上学历，具备电子行业或会计数据统计相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、主导订单交付周期评估，制定月度及周度生产排程； 2、跟进生产执行进度，协调解决生产过程中的异常情况； 3、编制物料需求计划，并追踪物料到货情况； 4、负责外协订单的下发、进度管控及异常问题处理； 5、控制库存物料数量，防止库存积压或供应不足； 6、统计与分析产销存相关数据报表，并及时上报； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、有2年以上电子行业PMC相关工作经验，能独立制定生产与物料计划； 3、熟练操作Excel及ERP系统； 4、具备较强的数据分析能力，逻辑清晰，对数据敏感； 5、工作主动积极，责任心强，具有良好的跨部门沟通协调能力及抗压能力。

岗位职责： 1、根据评估的月度产品需求、销售订单编制及调整《月生产计划》； 2、根据订单和当前库存编制及调整《周生产计划》； 3、负责ERP生产任务的下单及调整； 4、负责订单周期和生产周期的协调； 5、其他生产任务的协调及安排； 6、产线各班组月度入库产品总数的确认； 7、生产或物料异常导致销售订单法按时入库时，立即通知销售部，并与销售部、采购员、 车间班组协商重新入库的时间； 8、负责每月班组工单按时完成率统计； 9、组织生产部实施接收到的《设计更改通知单》执行处理； 10、完成上级交给的其它临时工作任务 任职要求： 1、大专以上学历，电子相关专业； 2、从事制造业生产计划相关职业3年以上人员； 3、精通生产计划排程、物料管控、现场管理与仓储管理； 4、熟悉产品生产流程，掌握备货型生产计划管理的特点和要求； 5、掌握WORD、EXCEEL等办公软件使用方法，熟悉ERP系统及办公软件； 6、较强的计划协调能力，良好的人际沟通能力； 7、工作认真主动，态度积极，有较强的责任心，善于沟通； 8、具有较强的领导能力、人际能力、沟通能力、影响力计划与执行能力，作风正派。

质检员、OQA、PQE、资材配送、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、物料管理、厂线巡查、厂线6S管理、TEST、CGsorting、储备干部、产品检测、更衣室管理员、生产协助等岗位 二、招聘要求: 1.年龄：****** 2.学历：初中、高中、中专、大专、三本、二本（机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、电子信息工程、机电工程） 3.能适应倒班及穿戴无尘服（部分岗位无需穿无尘服） 三、工作时间： 8小时标准工时制 两班倒，每半个月轮换一次班次 夜班享有35元/晚的夜班补贴 四、薪资情况： 综合收入4800-6500元（含计件与计时两种薪酬模式） 五、吃住情况 a.餐饮条件：提供食宿 b.住宿条件：配备公寓式四人间，免收水费。房间设施完善（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫生间、24小时热水供应、免费WIFI） 六、员工福利： 1.缴纳五险二金 2.生活区设有药店、菜鸟驿站、两家超市、图书阅览室等便民设施 3.慰问金：节日慰问金100元/次&生日礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车服务：提供免费通勤班车（含上下班接送及周末节假日购物班车） 5.体检安排：入职体检免费或凭票据报销，每年组织一次免费健康体检 6.健身休闲：配备公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球区、图书馆、舞蹈练习室 7.快递服务：宿舍区设菜鸟驿站，生活区大门口及公司出入口配有丰巢快递柜 8.晋升机制：工作中表现优异者可进入储备班组长培养计划，通过竞聘成为班组长并享受相应待遇，或参与助理工程师岗位竞聘

岗位职责： 1、制定新产品成本目标并推动实施，确保开发阶段即满足成本管控要求； 2、对量产产品开展成本监控，不断优化成本架构，提升生产效率并实现降本增效； 3、主导订单全周期管理，涵盖订单接收、审核、分发、跟进及异常应对，保障订单准确及时执行； 4、负责生产计划与物料采购计划的统筹管理，确保生产有序运行和物料供应稳定； 5、衔接生产与供应链团队，推动生产安排高效落地； 6、对生产环节各项数据进行分析，输出切实可行的成本控制与生产改善方案； 7、召集跨部门会议，实时共享关键信息，保障项目按时交付。 岗位要求： 1、本科或以上学历； 2、具备10年以上生产计划或物料管理相关工作经验，其中不少于5年担任PMC经理职务，有汽车电驱动产品背景者优先； 3、全面掌握订单管理各环节操作，可独立完成从接单到交付的全流程管控； 4、通晓计划管理体系，具备优秀的计划制定与落地执行能力； 5、具备强烈成本意识，能有效设定并跟踪成本目标达成情况； 6、拥有良好沟通协调能力及团队管理经验，可在多职能协作中发挥核心作用； 7、熟练操作ERP系统及相关数据分析工具，具备基础数据分析技能； 8、具备出色的抗压能力与问题解决能力，能在复杂环境下保持高效运作。

岗位职责: 1、依据销售提货需求，评估销售计划的可行性，制定相应的采购方案； 2、按照采购方案及时下达订单并签订合同，持续跟踪供应商生产进度，保障按时交付； 3、负责产品入库、对账、开票及请款等流程，核对与供应商之间的往来账目，确保账实相符； 4、整理供应商相关资料并开展评审工作，参与供应商的考核与筛选，实施有效的供应商管理； 5、持续优化国内物流渠道及发货安排，提升物流效率； 6、配合部分研发项目的试产环节相关工作； 7、负责采购过程中产生的供应商资料、合同文件、入库单据等档案的收集、分类与归档； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具有一年以上电子行业PMC或采购相关工作经验；年龄22至30岁，本科及以上学历，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、性格开朗积极，善于沟通表达，执行力强，具备良好的抗压能力； 3、思维缜密，生活与工作中有较强的计划性，处理问题能分清主次并具备全局意识； 4、工作认真负责，协调能力突出，主动性高，能够独立应对突发情况； 5、对数据敏感，具备较强的数据统计与分析能力，熟练使用常规Excel进行数据处理

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找一位月嫂 工资12800 明天上岗，联系

指挥5000满一个月有500奖金 司机6500没有奖金 加班到12点后休息半天加班到3点后休息一天，没，加班费 工资结到1月25号 管住不管吃，年龄55 有意加我

团结镇石桥村全屋定制招聘定制家具安装学徒（数名），工资面议，能吃苦，脑壳灵活，服从安排，天天跟师傅下工地，提供住宿也可以自己租房，师傅好相处，保证学到技术，住附近最好

大陆汽车 5元/小时给2个月 薪资：24元/小时 点对点白班算考勤11.5小时，夜班算考勤12小时！ 1.MGU（组装流水线），两班两倒，工时220-240H，18-35周岁 2.装配（装配流水线），缺口10人，三班两倒，工时220H，18-40周岁 3.仓库（物料员），三班两倒，工时210H，22-41周岁 4.电镀（镀色挂件），6天8小时，工时210H，18-45周岁。

岗位职责: 1.负责项目管理流程的建立与优化，保障项目按计划节点顺利完成； 2.跟踪项目实施进展，确保实际执行与既定目标保持一致； 3.以仓库计划管理为核心，有仓库相关经验者优先，熟悉电子类物料，熟练使用表格工具进行数据整理与报表制作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力及项目管理实操经验； 2.擅长沟通对接，能有效整合资源，推动项目高效运行； 3.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可在项目过程中做出合理判断与决策； 4.适应高强度工作节奏，责任心强，执行力突出； 5.具备团队协作意识，能在多部门协同中积极发挥作用

岗位职责： 1、负责接收订单，做好物料需求预算，整理订单管控表。 2、制定安排品质复检表，跟踪处理异常情况。 3、综合订单情况/排程/库存/品质复检报告，制定每日发货安排，做好物流公司货运安排。 4、ERP系统出入帐数据维护、委外各类单据录入。 5、月底与各供应商对账、确认对帐无误后资料提交财务。 岗位要求： 1、具有制造业PMC相关工作经验2年以上。 2、熟练运用办公软件及ERP系统操作。 3、中专以上学历，作风严谨，有亲和力，抗压能力强。 4、逻辑思维清晰，善于组织沟通及协调能力，执行力强;

大专及以上学历，有生产计划相关工作经历者优先考虑，工作态度端正，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识，能熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1.制定并落实PMC计划，保障生产安排有序进行； 2.与生产部门协同配合，确保物料供给及时且准确； 3.对生产进度实施跟踪与监督，根据实际需求动态调整计划； 4.编制并执行物料管控方案，推动物料高效利用与成本控制。 任职要求： 1.高中及以上学历，包装或印刷类专业者优先考虑； 2.具备3年以上PMC计划相关工作经验； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4.熟悉办公软件及ERP系统的操作，具备较强的数据分析水平； 5.工作态度严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。

厂区招聘 月结25一小时240一天!!! 包吃包住，[庆祝][庆祝][庆祝] 一，[薪待资遇] 1，月综合薪资6500+(工资不不压扣)每月10号发工资 2，包吃包住.上休六一 1，厂区统一免费提食供宿吃条住件非常好 2，公式寓住宿4~8人间(独立卫生间和澡洗间)

一、[薪资介绍] 1、薪资计时；260一天 2、入职零费用 3、外派不培训； 4、当天面试当天安排宿舍 二、[岗位介绍] 1、招聘岗位:包装 2、工作环境:坐着上班，普通工衣，独立岗位，工作每2小时休息10分钟，空调恒温车间，为员工提供安全、舒适的工作环境; 3、目前长白班部门与两班倒部门同时在招聘(根据自己意愿选择); 4、工作时间:8：00-18：00（自愿加班） 三、[食宿情况] 1、包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式; 2、免费住宿，4-6人/间，宿舍配备热水器、空调、独立卫生间、储物桌等，提供舒适的住宿环境; 3、娱乐设施:图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、桌球室、健身房等免费娱乐设施开放。 四、[面试需知] 1、来时请带上身份证原件(临时身份证)一寸照片， 当天办理入职，当天安排宿舍; 2、请大家带好备齐行李物品过来面试(因公司包吃包住，当天办理入职完可安排宿舍，方便管理)

急聘！厂区高薪普工+包吃住+五险一金 （直接面试，当天安排宿舍） 招聘岗位&薪资 岗位名称招聘人数综合月薪工作内容 普工/操作工50人白班26元/时260元/天晚班28元/时5500-8000元质检、缠线、打胶等，零基础培训 核心福利 【薪资保障】 底薪+绩效+全勤，每月10号准时发薪，无拖欠！ 【吃住无忧】 免费4人间宿舍（空调/WiFi/独立卫浴）+餐补 【时间灵活】 两班倒（8:00-20:00），月休4天，加班按劳动法算加班费 【社保齐全】 入职缴五险一金，节日福利+生日礼金+年度体检 【快速晋升】 3个月一次评优，普通员工→班长→主管通道透明 应聘要求 年龄18-50岁，身体健康，无大面积纹身烟疤 持身份证原件及复印件，无需学历，能接受体力劳动 工作认真负责，服从排班（部分岗位需穿无尘服） 工作地址&面试方式 在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！在江苏无锡惠山区锡陆公路！！！ 面试时间：周一至周六早8:30-17:00（需预约，直接到厂）

分总岗位职责： 1、全面主持分公司日常运营管理工作，并对整体运营成效承担责任； 2、统筹分公司团队搭建、人员配置及人才发展相关工作； 3、制定并推动达成分公司业绩目标，主导KPI及核心任务的落地执行； 4、持续优化分公司运营管理流程，提升运作效率； 5、协调各部门之间的工作衔接与资源整合，保障组织高效运转； 6、确保月度销售任务及年度盈利目标如期完成； 7、维护分公司所在区域的各项外部合作关系； 8、落实总部下达的各项政策、制度在分公司的贯彻实施； 9、主导分公司采购管理及供应体系的建设与完善； 10、负责分公司经营数据及应收应付账款的监督与管理； 11、严格执行总部制定的相关规定、制度和操作流程； 12、定期以书面报告形式向总部汇报履职情况； 13、完成总部安排的其他专项工作任务。 任职要求： ◆物流管理、市场营销或相关专业大专及以上学历； ◆培训经历：接受过物流管理、企业运营、市场营销等相关培训； ◆经验：具备5年以上物流行业工作经验，熟知物流运作模式及区域市场动态，具备项目开发与体系建设经验者优先，有国内大型物流企业工作背景者优先； 技能技巧: ◆熟悉市场营销理论，掌握公司主营业务知识； ◆熟练操作办公软件，具备基本网络应用能力； ◆具备良好的沟通表达能力、计划制定与执行能力以及对外协调能力； 态度: ◆为人正直、诚实守信、心理成熟、胸怀宽广、自信坚定； ◆工作积极主动，富有激情，具备优秀的协作意识； ◆具备较强的逻辑分析能力、数据敏感度及执行力； ◆擅长沟通协调，具有良好的团队协作精神； ◆工作严谨认真，责任心强，坚持原则，能适应高强度工作节奏。

直发龙泉长期小时工（白班） 工作内容：半成品到成品组装，包括：包装，组装，贴标签，放说明书等等（简单易懂） 薪资待遇：一天200以上，包住，吃自理 要求：手上无纹身等。

岗位职责】√主要从事电子蓝牙生产组装工作，包装扫码贴标签，√工作内容简单轻松，易上手，坐班操作。【职位要求】√年满18-45周岁，身体健康。√持有本人有效二代身份证原件。【薪资福利】√月薪约5000-6000元，小时工24/26元／小时每月上班26天左右。√提供吃住，宿舍空调、独立卫浴，食堂菜品丰富。／签订正规劳动合同，缴纳五险一金。√享受年终奖、春节返乡津贴、节日活动。

一、岗位核心职责 1.平台维护：全面负责公司电商平台的日常运营与维护工作，保障平台稳定运行，及时处理平台出现的各类问题，提升用户使用体验与平台活跃度。 2.后台管理：熟练操作电商平台后台，对订单管理、客户管理、营销活动管理等模块进行高效管控，确保各项后台操作规范、准确，实现平台运营流程的顺畅运转。 3.生态对接：负责电商后台到ERP/WMS系统的数据整理、分析与异常处理工作，保障生态系统数据与电商平台数据的一致性和准确性，为公司库存管理、采购决策、销售分析提供可靠的数据支持。 4.平台优化：理解运营部门提出的业务需求，及时进行平台对应功能的设计，并转化为可落地的技术方案，组织评审；跟进技术落地并持续优化。 5.运营支持：定期根据业务指标，向运营部门提供业务运营所需的数据，提供业务周期内的数据分析图表。 6.合规管理：适应医药政策快速变化（如监管新规），持续更新技术与业务知识。 二、任职资格要求 （一）学历与专业 1.本科及以上学历，电子商务、市场营销、计算机相关专业优先，具备扎实的电商专业知识与理论基础。 2.若有5年以上大型自营电商平台运营管理经验，有大型电商平台或医药企业技术管理经验。 （二）工作经验 1.拥有5年及以上电商平台运营相关工作经验，其中至少3年以上电商平台运营主管或同等管理岗位经验，熟悉自营电商平台的运营模式与流程。 2.具备丰富的供应链系统操作与数据处理经验，曾独立负责过电商平台全流程管理及供应链（采购/生产/销售）项目者优先。 （三）专业技能 1.电商平台技术架构与运维能力 •精通电商平台底层技术架构，熟悉前端（H5/小程序/APP）与后端（Java/PHP等）开发逻辑，掌握服务器集群、负载均衡、CDN加速等部署方案，能保障平台高并发（如大促、爆品活动）下的稳定性（99.9%+可用性）。 •具备平台日常运维经验：熟练排查前端页面异常（加载慢、功能报错）、后台功能失效（订单提交失败、营销规则错乱）等问题，能快速定位技术根因并推动修复；掌握日志监控（ELK）、性能压测（JMeter）工具，建立常态化运维预警机制。 •主导平台功能迭代优化：基于用户反馈与运营需求，优化页面交互（如商品详情页加载速度、购物车跳转流畅度）、后台操作路径（如订单批量处理、客户标签筛选），提升用户体验与运营效率。 2.运营后台与核心模块技术支持 •深度掌握电商平台后台系统（订单管理、客户管理、营销活动管理）的技术逻辑与配置规则。 3.生态数据对接与协同能力 •具备电商平台与ERP/WMS/OMS系统的全链路数据对接经验 4.需求转化与技术方案落地能力 •具备“业务需求→技术方案→落地执行”的全流程能力： 5.数据驱动与分析能力 •熟练使用SQL、Python等工具提取电商平台数据（用户行为、商品销售、活动效果），掌握电商核心指标体系（GMV、UV价值、转化率、复购率、库存周转率）； 6.医药合规与安全能力（差异化核心） •熟悉医药电商特殊合规要求： o数据安全：保障用户健康信息（如购药记录、诊断信息）的隐私保护，符合《个人信息保护法》《药品网络销售监督管理办法》，参与等保三级测评技术整改； 7.团队协作与项目管理能力 •具备跨部门协同经验：与运营团队（明确需求优先级）、技术团队（指导开发方向）、合规团队（确保方案合法）、供应链团队（对接数据需求）高效协作；

岗位职责： 1、主导服装供应链的开拓与延伸，搭建并持续优化供应链体系； 2、推进与供应链源头端的合作对接，保障供应源头的品质与持续稳定； 3、规划并落实供应链拓展方案，开发优质新供应商，增强供应链整体竞争力； 4、加强与现有供应商的协作关系，实施高效的供应链日常维护与管理； 5、跟踪供应链各节点运行状况，快速识别并处理潜在问题； 6、全面把控供应链在品质、质量、效率及响应速度方面的表现，确保供货流程高效顺畅； 7、推动供应链管理模式优化与创新，提升整体运作水平。 岗位要求： 1、拥有5年以上供应链开发相关工作经验，深入了解服装行业供应链运行机制； 2、熟练掌握供应链开发、扩展、维护及更新的全流程操作，具备大量实操经验； 3、具备产销协同思维，善于整合上下游资源，提升供应链协同效益； 4、对供应链的品质控制、运作效率与交付时效具备系统化管理能力，市场敏感度高； 5、具备出色的沟通协作能力与团队管理经验，能有效带领团队达成目标； 6、职业态度端正，抗压性强，适应高强度工作节奏并保持高效输出； 7、认可企业价值观，有志于长期专注于服装供应链领域发展。

【龙泉汽配厂】 长白班质检周结大龄工，52岁以内，包住包一餐。 全新宿舍4人间 包住包一餐 年龄：18－52岁 工作内容：热压，返修，激光，切割等辅助岗位 吃住：包住+包工作餐一餐（水电平摊，），宿舍已安装空调，热水器，住宿环境完善 热压，返修，激光，切割班次：两班倒，08.30-20.30， 质检长白班5人，8.30-20.30 ，半月倒一次班，工时饱和290-310小时 员工工资：20元/小时（其中发薪日在职补2元/小时） 体检：不体检 面试时间：下午2点 特别提醒 1.工作满7天（不含）以上方可结算工资 2.标配4人间（热水+空调） 3. 4.面试不能穿短裤及拖鞋，要能吃苦的员工 5.订单增加，工时饱和

岗位职责: 1.负责食材配送项目的整体策划与落地实施 2.保障项目按期推进，提升配送效率与品质，开发优质供应资源 3.与团队高效协同，确保项目有序开展，持续优化工作流程 4.业务推动：主导业务能力稳步提升，优化库存结构、毛利水平及销售组成 5.专项支持：统筹各类项目管理与执行，保障各项业务举措有效落地 6.风控管理：把控各业务环节风险，涵盖法务纠纷、资金安全、食品合规及廉洁自律等方面 任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、供应链管理等相关专业优先考虑 2.工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉采销一体化运作与供应链体系，有全国连锁商超背景者优先 3.能力要求：（1）具有较强的团队领导力，善于激发成员潜力，提升整体绩效表现。（2）具备良好的沟通协调能力，能跨部门高效协作，推动项目高效运转，具备项目团队管理经验。（3）熟悉供应链运作流程，具备成本控制意识与风险管控能力 4.具备创新意识，关注行业发展趋势，乐于学习并应用先进的管理理念与技术手段 5.拥有积极的协作态度，能够带动团队共同进步 6.具备较强的应变与问题解决能力，能妥善应对项目执行中的各类挑战