岗位职责: 与客户进行沟通，提供专业的法拍房咨询服务 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 2. 能够独立开展工作，具有较强的责任感 3. 拥有较强的学习能力，能够持续提升专业水平 4. 招聘渴望增加收入、有意创业、希望实现自我价值的人士

德佑十年房产经验，徐州市500多家门店第一业绩，资深置业顾问多，专业度高；门店资源广泛，公司会提供全面的专业赋能培训，带你轻松月入过万 岗位职责： 1、公司总部直招德佑店面销售，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；了解其需求并推荐合适的房源 2、公司房、客源资源丰富，全市资源共享，经纪人根据客户需求，陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务； 3、负责A+系统客户的房产咨询、带看、签约及售后。 4、利用多种渠道进行房源信息的发布与维护； 5、参与团队培训，不断提升专业能力和市场洞察力。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意挑战高薪； 3、积极主动，具备较强的目标导向和执行力；具有团队合作精神，能够与公司共同成长 4、接受一对一培训，能够快速适应市场变化； 5、男女不限，年龄18-45岁，有销售经验的优先考虑，可以小白，宝妈，想多挣钱的能吃苦耐劳的都可以 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00，每周排班休息一天，节假日礼品不断 岗位福利： 每周休一，季度、年度公司福利，节假日礼品，生日聚餐，一月一团建等 工作地点：新城区德佑房产时代艺境店 薪资详情 薪资待遇：月薪综合7k-12k，轻松兼职做工资5000-8000，努力做工资1万-2万，拼命干上不封顶多劳多得 奖金补贴：全勤奖、绩效奖金，销冠奖励

风管加工厂业务员职位简介 岗位职责 1.负责风管产品的市场开拓与客户开发，重点对接暖通工程公司、建筑施工企业、厂房装修项目等目标客户群体。 2.精准了解客户的风管规格、材质、工艺及交付周期需求，提供对应的产品报价与技术方案支持。 3.跟进客户订单全流程，协调工厂生产、物流配送环节，确保订单按时按质交付，及时处理客户反馈的问题。 4.维护现有客户关系，拓展二次合作与转介绍业务，完成公司制定的销售业绩目标。 5.收集市场竞品信息、价格动态及行业政策，定期反馈给公司以优化产品与销售策略。 任职要求 1.具备1-3年以上建材、暖通设备或加工制造业销售经验者优先，熟悉风管产品特性者优先。 2.掌握基本的商务谈判技巧，具备较强的沟通表达与客户需求挖掘能力，能够独立完成客户对接与签单流程。 3.适应外出拜访客户，有良好的抗压能力与目标感，能根据业务需求合理安排行程。 4.熟悉Excel、Word等办公软件，可独立制作报价单。 5.品行端正，有较强的责任心与团队协作意识，认同公司的经营理念与发展方向。

岗位职责： 1. 负责不锈钢产品的现场销售及市场推广工作 2. 巩固并深化现有客户合作，积极开发新渠道与潜在市场 3. 跟踪行业趋势与市场变化，制定切实可行的销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户至上的服务理念 2. 有较强的进取心和担当精神，热爱销售岗位，能适应跨区域出差 3. 行业经验：有相关从业经历者优先，退伍军人予以优先考虑

岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户沟通，及时回复客户的在线咨询并提供解答； 2、接待上门咨询的客户，完成洽谈、促成成交及后续跟进工作； 3、提供售前服务，收集客户信息，深入了解客户需求，做好客户关系的维护与管理； 任职资格： 1、年龄25-45岁，具备基本电脑操作能力，熟悉打字，有销售相关工作经验者优先； 2、性格积极乐观，仪态大方得体，具备良好沟通能力和服务意识者优先

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业销售导师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险； 2、公司安排出差拓展业务并承担全部差旅开支，实现边工作边旅行； 3、享受法定节假日休假，发放年度奖金，享有带薪年假； 4、建立清晰的晋升机制，坚持公平、公正、公开原则，每年提供2至5次学习提升机会； 5、每年组织两次国内或海外旅游奖励活动； 6、定期举办集体活动，如海边露营、团队拓展、户外烧烤、登山、游泳等； 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、具备吃苦耐劳精神，诚实守信，作风踏实，拥有良好的语言表达与沟通能力； 3、富有创业意识，责任心强，性格亲和，易于融入团队； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔，平台资源丰富； 3、公司搭建晋升通道，只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：为员工提供全面入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），全程不收取任何费用！

浙江、江苏 皆可选 一、岗位职责与要求 ‌核心职责‌ 1. 拓展并运营渠道合作资源，推动销售任务达成； 2. 维护客户合作关系，提供售前技术协助及售后问题响应； 3. 跟踪市场变化，策划并落实销售方案。 ‌任职要求‌： 学历：大专及以上（个别岗位需本科） 经验：具备2-5年机器人领域销售经历，了解关节模组、减速机、驱动器等相关产品者优先 能力：具备良好沟通协调能力、抗压性及出差适应力 薪酬结构：底薪6-10K+提成

一、详情简介： 课帮帮集团总部坐落于江苏苏州，2024年3月正式成立，总部产业园占地面积约10亩，专注于人工智能教育领域，目前在全国设有14家省级分公司。成立一年多以来，已发展全国加盟店超4500家，累计培训学生人数突破30万。 现有招商项目： 【课帮帮AI自习室】 【课帮帮AI练字馆】 【凤巢AI大系统*智能批阅机】 设备联合研发技术支持单位： 小霸王、腾讯教育、京东方、新东方优课、学科网、纳米盒、读书郎、作业帮。 加盟方客户群体：主要面向B端机构客户， （如：艺术培训类机构、托管类机构、早幼教机构、书法培训机构、编程机构、书店、文具店、初次创业者等…） 工作内容： 1、依托公司提供的B端客户资源，向客户推介公司产品与项目，邀请有意向的客户参与公司组织的招商展会进行实地考察，并通过展会营销推动签约落地（团队协作完成签单）。 2、开展媒体投放引流，获取精准意向客户，配备专业招商团队实施老带新机制，拥有成熟的市场运营部门提供全面售后支持。 工作时间： 早9:00-晚6:30 午休1.5小时 单休 法定节假日正常休息

我们是一家鲜羊奶公司，从饲养-生产-销售-一条龙服务的羊奶公司! 【目前招聘岗位职责】 1、负责片区家庭鲜羊销售，过程维护好老客户+开发新客户，也可在附近小区/学校做推广销售活动，促成签单。 2、加入有师傅教，晋升空间大 3、作业时间∶早上7-10点下午4点-9点中间休息6个小时，包住+提供做饭工具.周日休息! 【任职要求】 1、18-45周岁，男女不限2、学历不限，对服务行业充满热情 2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能。 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【收入待遇】 1、收入组成∶高提成+奖金。综合收入6000-20000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在8000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。（工作地点-就近安排）

一、工作职责(成为客户信赖的科技顾问) 1.专业销售转化精准挖掘客户需求，运用产品知识及销售技巧达成目标，持续提升转化率 2场景化服务体验通过互动沟通，为客户定制无人机及智能设备解决方案，打造品牌忠诚度 3卖场运营管理维护陈列品质、保障货品有序，参与促销活动落地执行 4全流程支持独立完成收银、产品演示、售后答疑等全链路服务工作 二、任职要求(我们期待这样的伙伴) 1全日制大专及以上学历 2适应排班制度，能接受周末/节假日高峰时段工作； 3.性格开朗、亲和力强，善于建立客户信任 4问题解决能力:敏锐洞察需求，快速响应客户疑问与突发情况； 5目标驱动型抗压能力强，在挑战中实现业绩突破。

招喷粉工，杂活工，地址高作南大桥附近，

招，单钢轮/双钢轮/胶轮/平地机/挖掘机/叉车/铲车装载机，以上机械都会开，或者会开四五种均可，小车也会开。 工作时间: 早八晚五。 要求: 60岁以内，长期干，单休四天。 月薪: 3000元，免费午餐 联系人: 杜姐

徐州铜山招电焊 岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准（如GB/T 985、JB/T 4709） 2. 按图纸和工艺要求进行焊前准备、参数设定、过程监控及焊后清理与自检 3. 正确选用焊条、焊丝、保护气体等耗材，规范操作手工电弧焊（SMAW）、CO₂气体保护焊（GMAW）或氩弧焊（TIG）等常用工艺 4. 配合质检人员完成无损检测（如探伤）报验，及时整改不合格项 5. 严格遵守安全操作规程，落实动火审批、通风防护、设备点检等现场安全管理要求 任职要求： 1. 持有效《特种作业操作证（焊接与热切割作业）》，具备至少1项以上焊接方法实操资质（如SMAW、GMAW、TIG） 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成平焊、立焊、横焊等基本位置焊接任务 3. 熟悉常见金属材料（Q235、Q345、不锈钢等）焊接特性及工艺要点 4. 身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病，能适应制造业现场工作环境 5. 具备基础识图能力，服从生产安排，责任心强，注重作业安全与质量

徐州市云龙区招工地小工/杂工

【招聘】物流公司诚招，B2驾驶员2名，（B2需有从业资格证工资8000-12000），月休四天，交5险，工龄奖，要求：年龄42周岁以下，吃苦耐劳，工作认真。工作地址：宜兴市和桥镇佳讯物流园内。电话：，

北京新房置业顾问： 公司提供线上精准充足客户资源，单日单人5-10条 经验要求：一年以上新房经验，熟悉北京新房市场。 公司待遇:底薪6000&高提成45% 有找线上好资源公司的小伙伴可以来试试 1. 负责北京新房渠道，对接房江湖，美安居全北京项目 2. 了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务； 3. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署。 我们要求你： 1. 年龄18-45周岁，男女皆可，学历中专以上 2. 良好的沟通能力，学习能力强 3. 热爱销售工作，具备团队合作精神 4. 早九晚六点半，不加班，不加班，到点下班

在这里，你的工作将被看见、被需要、并能创造真实改变。 工作地点： 成都主城区 关于我们：不止是一家公司，更是一个舞台 我们的企业价值观：让优秀的员工做到老板、让勤奋的员工做到退休。 你将加入的团队：（专业、诚信、共赢、感恩）超强凝聚力、团队氛围行业标杆）人均业绩收入高于同行。 在这个角色中，你将创造核心价值 在这里，你不仅是执行者，更是 [团队/项目] 的 [关键贡献者/驱动者] 我们期待的你： 我们更看重你的潜力、热情和学习能力，而不仅仅是清单上的每一条经验。 我们承诺给你的： 有竞争力的回报： 有竞争力的薪资 +月度、 年度绩效奖金 +季度、半年度、年度精英游，出国游！ 透明的晋升路径： 清晰的职业发展通道，我们鼓励内部转岗和角色扩展。 感谢你认真的看了我的职位介绍，更期待你的主动联系，我们的缘分从主动开始，来到我团队，将用我10年的销售经验带你入行，用我10年的沉淀让你少走弯路，给我3个月时间，一定让你爱上这个行业。

可直接投递简历，看到了第一时间回复~想挣钱的来公司花10分钟实地考察一下，看看5A环境、公司规模!!! 截止2024年4月销冠已提成140w 2023年度销冠年薪210多万(税前)，年薪几十万过百万的比比皆是(不是画饼，真正实现百万年薪不是梦，) 一个打破传统的二八定律，80%的人都可以赚到钱的 平台! 营信商业地产销售招聘 1.薪资待遇: 永久无责底薪4000~10000元，佣金，入 职上郑州社保。 带薪培训+月度游+郑州社保+法定节假日+每年12天超长年假~~ 2，企业文化: 雁阵精神，同事之间互帮互助，没有勾心斗角抢客户分业绩等情况 3，公司理念: 经营诚信，赢得信誉 4，招聘要求: 年龄2002~1994年(22~30岁)，有地产经验高中以上学历;无地产经验大专以上学历，招聘3人(不符合条件看面试沟通情况，可以酌情特殊申请) 5，工作环境: 高端5A级写字楼，做线上营销和推广，环境优雅，不是传统中介公司，不做门店!不用跑业务，也不做发传单等低级体力劳动，来公司看看就知道啦 6，产品信息: 北京各区域优质商业楼盘，直接跟开发商合作，没有中间环节，佣金高于同行，接触的都是高端的客户群体 7.学习晋升: 公司有系统化培训教程，从0基础开始，不同阶段不同提升培训，只要你有能力，踏实肯干，做事用心，就可以无限展示你自己的才能! 8.公司福利: 月度组别出游，季度公司全体全国游，年度精英出国游，开单奖，月度现金奖，季度现金奖，年度豪华神秘大奖 9.候选人的加分项房地产、电话销售、个人(TOC)、企业(ToB)、房地产、房地产销售经验商业地产行业翘楚，你的第一桶金从这里开始，想挣钱的来公司花10分钟实地考察一下，看看5A环境、公司规模!!!

岗位职责】 - 负责二手房、新房及租赁/别墅的买卖与租赁业务 - 通过电话、网络等方式开发客户并促成交易 - 协助客户完成房屋交易全流程服务 【职位要求】 - 1年内经验，有销售经验者优先 - 有销冠经历或团队管理经验者更佳 买卖提成35-75% 新房统提50%网签即垫佣次月发放 租赁统提40% 无9边（只有1边合作） 泗泾地铁口：主接上门客 要求：有行业经验（小白不接受） 不查个人征信（查背调） - 熟悉房屋买卖、租赁流程，能独立开展业务 【工作时间】 09:00-21:00 【薪资福利】 - 综合薪资：7500-25000元 - 五险一金、五险、年底双薪 年龄要求20-44岁之间 我不要求学历！ 我不要求你脾气大! 我更不管你之前做什么! 我这里不是挣底薪的地方，看工资的可以去工厂，我这里是销售！是可以给你资源让你变现的地方！

一、薪资：收入自主制 置业助理： 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不和业绩挂钩。 还有可转岗置业顾问机会 【置业顾问】统招本科薪资最高7500元，大专最高6800元（深圳），经纪人共有15个职级，后期晋级，最高职级的置业总裁底薪补贴+绩效可高达25.2万，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 【底薪补贴】A3是4800元，A4是5500元，主要和出勤及日常表现挂钩，不跟业绩挂钩，即使没有业绩底薪也会在每月发放，保证咱们的基本生活，这一点也是跟其他同行的区别，很多同行底薪只有3个月后面就是0底薪了。 【行动量化绩效】最高2000元，与经纪人日常量化及业务行动加减分挂钩，根据你每个月完成的行动量化分计算对应系数，多劳多得，这个不难，都是作为经纪人的基础量化工作，导师会带教指导你对应完成。 【业绩奖】55%-80%的高额核算比例业绩奖金 二、要求： 来吧！大专及以上学历的小伙伴！ 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or 伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 三、岗位职责 直播带看，多电话销售，网络销售，面对面营销，促成客户跟业主的买卖房交易，一二手买卖，租赁方面均涉及。 四、培训 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升 当你战斗力指数达五颗星 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 管理线：营销管培生（储备干部）——店长——营销副总经理——营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——精英会超级业务骨干 六、福利 此外福利多多，满满的幸福感： 1、特享权益假：随心假、相亲假、恋爱假、家长假、公益假在内的12项特享假期带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：纯大学生团队：罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（深圳各大区域优先根据意向安排） 总部实验基地欢迎你的加入 路程远的可线上面试哦~

招聘房产经纪人！经验不限，提供专业岗前培训，每位新人配备专属导师一对一指导，助你轻松实现首单突破！徐州规模领先、资质正规的房产中介企业，拥有顶尖团队，因业务拓展诚邀优秀人才加入。平台头部门店，海量商机与丰富资源支持，贝壳币奖励充足。待遇：底薪2700元+提成上不封顶，缴纳五险一金，做六休一，每年两次团队旅游，年底双薪，公司正处于高速发展阶段，晋升通道畅通，从普通经纪人到店长，不看资历只看实力。选择决定未来，欢迎咨询了解！

- 不限学历！年龄18-40周岁即可申请，具备外呼经验者条件可适当放宽； - 工作无需外出，固定坐席办公，配备耳麦通话，办公环境整洁舒适； - 入职即享带薪培训，零经验也可迅速上手，顺利开展工作。 岗位职责： 1. 面向银行优质VIP客户推广信用卡账单分期、现金提取等相关业务服务； 2. 通过电话细致回应客户咨询，协助并引导客户完成业务办理流程； 3. 熟练操作银行后台系统，准确记录客户信息并跟进后续服务事项。 岗位要求： 1. 年龄18-40周岁，普通话流利，表达清晰，沟通顺畅； 2. 学历不限，欢迎无经验人员投递，有电话营销或客服背景者优先考虑； 3. 具备强烈的收入提升意愿，目标感强，愿意积极投入工作； 4. 能配合公司管理安排，责任心强，严格遵守各项规章制度。 工作时间与地点： - 时间：9:00-18:00，作息规律，按时上下班 - 地点：徐州市金山桥经济开发区金融BPO产业园区C1华道数据（明阳中心） 薪资福利： - 薪资：5000-20000元，由底薪+绩效奖金+全勤奖励（200-500元）构成，收入上不封顶； - 福利：缴纳七险一金，提供6人间空调房宿舍（含独立卫浴），享有多种带薪休假； - 培训：提供5-12天带薪岗前培训，日均补贴约106元，全程专人指导； - 晋升：设立初级→中级→高级/组长→主管→经理晋升路径，成长通道透明明确。

晋升机制清晰，每3-6个月开展一次人才评估；每年10-11月组织储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理方向：销售（储备）—业务管理—校区业务主管—区域业务运营 2、人力运营方向：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力主管—校区运营 入职三个月内平均月收入8K-1.2W，3个月后平均收入达1.5-2.4W。 【节日福利】【生日关怀】【日常零食供应】【定期团队建设】【正常休假安排】详情欢迎咨询~ （月入过万，上不封顶，真实透明，多劳多得）福利丰富 节日福利齐全、生日惊喜不断、下午茶标配、日常补给充足、团建活动定期举行，工作时间 上午9:00-12:00，中午休息90分钟，下午13:30-18:30 周末单双轮休，法定节假日照常休息，享有12-14天带薪年假！ 【任职要求：】 1、大专及以上学历，年龄20-34岁，普通话流利，近期具备销售相关经验 2、具备较强的沟通表达能力与学习能力，可承受一定工作强度，逻辑思维清楚 3、通过线上微信沟通占比40%+电话回访占比60%的方式，对接、、公务员等体制内人员，提供职称评定类刚需咨询服务 【我们的优势：】 1、项目属于行业刚需，为体制内人员必评项目 2、具备政企合作背景 3、学员通过率位居全行业前列，稳居TOP前二 4、项目市场占有率在业内始终位列前三 5、项目转化率与客单价双高且持续稳定，保障员工收益水平 6、全国连锁型教育机构，薪酬待遇高于本地同类企业，晋升通道明确

1⃣【苏金品尊家居招聘】 ①：家具销售顾问:10人年龄20-45岁，能加班能吃苦的精英， 形象好，底薪+提成+奖金+五险综合工资10000+ ②：剪辑运营:2人年龄20-40岁，大专以上学历，具有剪辑运营经验1年以上，有五险 木工:5人，20-45岁 ☎张经理

岗位职责: 1. 根据客户需求提供专业的课程规划建议，确保所推荐内容与其学习目标相符； 2. 主动拓展新客户资源，同时维护既有客户关系，促进课程成交； 3. 制定个性化课程方案，贴合不同客户的学习节奏与实际需要； 4. 保持与客户的顺畅交流，深入挖掘其学习期望，匹配适宜的课程选择； 5. 参与团队例会，结合反馈优化课程设计及服务策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能高效建立客户信任； 2. 能独立应对客户咨询，及时处理相关问题； 3. 拥有团队协作精神，配合团队成员共同完成业绩目标； 4. 热爱教育与培训领域，能够精准把握客户核心需求； 5. 具备自我驱动力及持续学习提升的意愿。

【职位描述】 1、依据银行业务规范，熟悉掌握相关业务知识，通过电话联系信用卡用户，为持卡人办理账单分期及银行增值业务，有效缓解客户还款压力。 2、在银行系统内办公，配备耳麦设备，全程室内作业，无需外勤，工作环境舒适，于高端写字楼内开展稳定岗位 【薪资待遇】 无责底薪+绩效工资（保底）+全勤奖励 【福利待遇】 1. 七险一金； 2. 食宿支持：企业提供餐费补贴； 3. 带薪休假：涵盖年假、婚假、产假、陪产假、病假等； 4. 完整的培训机制： 5. 健全的晋升通道： 6. 多样化的员工活动：团队建设、旅游安排、户外拓展、健康体检、节日礼品、年度晚会等 【职位要求】 1、大专及以上学历，不限性别，欢迎应届生、往届生及实习生报名； 2、年龄18-40周岁； 3. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，有呼叫中心从业经历者优先考虑； 4. 性格积极向上，敢于面对挑战，乐于提升自我；

主要负责石膏粉的市场调研，了解客户需求及竞争对手动态，完成销售目标，拓展新客户渠道，维护现有客户关系，提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度等一系列问题。

精准对接客户，满足客户需求。

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