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主要工作内容就是对接平台负责司机与平台之间的协调工作熟练掌握办公软件会做PPT最好PS要有基础理解能力以及表达能力要强8.30点，12点，2点，6.30冬季会根据情况调整但是时间长短不变，每周单休，实习期2500，转正3000，实习期三个月，实习期过后，补齐前三个月的基本工资，试用期三天

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负责公司运转，五官端正，身高160以上

工作内容:招聘文员日常运营管理，制定并执行市场推广策略任职要求:熟练使用智能手机岗位福利:中午免费午餐或打车费用行业经验:无任何学历限制!小白大胆尝试工作时间:早上9点-下午5点薪资发放:日结

东关开发区招办公室文员要求：年龄18-35岁之间工作细心工资面议联系方式：

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岗位名称：操作串焊机岗位（男生）;叠返、返修岗位（女生）。岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.具有初中以上学历，有工厂工作经验者优先；3.无纹身要求。薪资待遇：1.22元/小时，每日收入约231元；2.住宿免费，水电费均摊；3.每月15号发薪。工作内容：太阳能光伏板生产。工作时间：12小时两班制，早8:30至晚8:30，每月进行一次倒班。

1、年龄21-55岁，有驾驶证即可2，无犯罪记录，无重大交通事故，无一次性扣满12分记录的3，接单载客，公司的司机一般日流水量在800左右，每天工作时间自由，工资12000--16000左右。4，公司提供合法营运车辆，不限时不限行整个上海跑。入职要求：1，公司提供车辆24小时交由司机使用保管，维修保养保险都由公司承担。二、工作时间：工作时间自由安排，不受管制，不要到公司报道，只要在手机上打开接单app，新手司机手把手教接单操作三、工作地点在上海面试时间:早上九点-下午五点，带好本人身份证，驾驶证原件。

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职位信息：1、日常协助销售做好售前、售后工作，包括：销售单据、合同、票据等各类文件的处理；2、入职后专人培训，无需担心不会，有责任心、上进心、耐心和细心，办公室上班，无需外出，有无经验都可以；3、日常协助销售处理客户日常商务事宜，产品、订单状态、物流信息查询及回复；4、日常系统订单的维护，下达订货与发货管理；5、日常负责部门仓库日常物资的验收、入库、出库、保管、盘点工作，做到帐帐相符。6、熟练使用进销存系统，熟悉办公软件会制作简单表格；7、协助领导完善部门规章制度和操作流程与规范。8、领导安排的其他临时性事务：合同管理、考勤登记、生产资料的归纳和统计、品质体系资料整理、开票和报税资料的整理工资构成：底薪4500加提成，月综合收入6000-10000工作时间：9:00-18:00，午休2小时，双休法定工作日休息男女不限18-38岁，优秀者可以适当放宽

岗位名称：统计文员；收银文员；接待员；人力资源助理岗位要求：1.负责日常行政内勤事务，包括销售收银统计核对、资料整理、会议组织；熟练操作办公软件，进行数据统计分析；协助完成考勤等人力资源相关工作。2.具备良好的文字处理能力；熟悉excel表格操作。3.具备团队合作精神，责任心、沟通协调能力以及问题解决能力。薪资待遇：月薪范围30004000元，包吃住条件具备，月休四天。

文员（前台），年龄20～30岁，熟练掌握计算机技能。沟通能力强，做事严谨；忠诚老实，头脑灵活，办事细心周到，善于沟通和交流，协调能力强，吃苦耐劳精神强，能配合加班，团队凝聚力强；能吃苦耐劳，对工作有责任心且注重团队精神。工作地址:友谊路1077号伯乐旺盛资源有限公司

招聘岗位会计专业，办公室文员(2名)岗位要求1.财务、会计等相关专业专科及以上学历;2.有一些相关工作经验更好。3.熟练使用Office办公软件和财务软件;4.善于沟通，吃苦耐劳，有良好的职业操守;5.细心、耐心，对数字，有强烈的责任心。1、文员1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑;2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力;3、学习能力强，对新知识、新技能有着强烈的渴望和快速的吸收能力，能够快速适应不断变化的工作环境。薪资待遇底薪+提成包吃包住工作地点:拉萨市城关区司法小区联系电话:

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岗位职责：1、负责公司日常文件的起草、整理和归档工作；2、组织并协助公司各类会议的安排；3、负责公司接待工作，包括来访客人的接待、引导和安排；4、负责公司证照、专利、资质申报、年审，各类台账管理和归档；5、对接政府下发信息统计上报；6、企业内部整理资料等；7、办公用品等后勤事务支持；8、其他日常行政事务。任职资格要求1、教育背景：统招大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。2、工作经验：35岁以下，具备5年以上的行政管理工作经验。3、技能要求：具备良好的文件管理、档案管理、会议策划与组织能力，熟悉行政采购与后勤支持流程，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

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1.文件管理-整理、归档纸质或电子文件，收发邮件、传真，维护文件系统。-协助起草、校对通知、报告、合同、资料等文书。2.数据录入与统计-录入、更新数据库或表格（如Excel），整理报表。3.日常事务支持-安排会议、记录会议纪要，预订差旅、办公用品采购。-接听电话、接待来访客户，处理基础咨询。4.跨部门协调-协助各部门传递信息，跟进任务进度。二、岗位技能要求1.基础能力-熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。-具备基础的书面表达和沟通能力。2.软性素质-细致耐心（避免文件或数据错误）、时间管理能力。-团队协作意识，适应重复性工作。也可以实习

招聘：行政内勤薪资：面议大专学历，有内勤文员工作经验，有驾照会开车。

职位:总经理助理年龄:30-40岁，岗位职责:1．完成总经理及各部门日常工作信息的上传下达、沟通协调，以及重要事务的监督催办。2．起草各类策划文案、合同协议、公文，并作好公司重要会议记录并检查督促会议决议的贯彻实施。3．协助总经理安排日常行程，并提醒总经理总要事项的时间安排，及时完成总经理安排的一些临时性事务。岗位要求:1.大专及以上学历，熟悉行业，金融、法律、管理等专业；至少3年以上同岗位工作经验；2、形象好、气质佳、亲和力强;情商高，公关能力强，3、理解力、分析判断能力、语言组织能力、良好的文笔、口头沟通和表达能力强。4、有较强的计划能力、协调能力、执行能力。5、极强的事业心和工作热情，积极主动的工作态度，有协作精神和大局意识。

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