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兼职教师100-200每小时
100-200元/天
教师1-3年本科及以上培训机构雅思人工智能类口才/播音主持类历史数学地理政治物理生物英语语文化学普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验线下教育不坐班学科应试类留学与语言培训类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
教育机构兼职教师
兼职教师
100-200元/天
教师经验不限本科及以上培训机构英语语文线下教育不坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
岗位职责: 1.负责制定教学计划和课程安排,确保教学内容符合学生学习需求和课程标准 2.开展课堂教学,运用多样化的教学方法提升学生的学习兴趣与参与度 3.定期评估学生学习成果,提供个性化反馈并调整教学策略以提高教学质量 任职要求: 1.本科要求,英语四六级,具备相关学科专业背景。 2.热爱教育事业,具有良好的沟通能力和责任心,能够关注学生全面发展 3.有教学经验者优先,能胜任班级管理和家校沟通工作 4.具备团队合作精神,愿意积极参与学校各项教育教学改革与创新活动
全职授课教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科及以上
上班时间: 上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,每周休息1.5天; 岗位职责: 1、承担中小学生基础学科的教学任务,帮助学生理解并掌握核心知识内容; 2、定期与学生及其家长交流,反馈学习情况与进步表现; 3、参与教研活动,优化教学策略与课程内容。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力与授课技能,能有效调动学生学习积极性; 2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用; 3、可根据学生个体差异,灵活调整并制定教学方案; 4、热爱教育事业,积极面对工作挑战,持续提升教学水平。
教师1-3年本科及以上培训机构雅思数学物理英语语文普通话发音标准外语发音标准大型教育机构经验线下教育不坐班学科应试类小班教学(3-25人)中学生
1.因材施教:文科教学注重培养学生的理解、记忆与表达能力,多采用案例分析、情境代入、思维导图梳理等方法;理科教学侧重逻辑推理与解题思路,多通过例题拆解、公式推导、错题溯源等方式引导学生。 2.互动性原则:避免“满堂灌”,通过提问、讨论、课堂小练习等方式调动学生积极性,鼓励学生主动提出疑问,及时调整教学节奏。 3.趣味性原则:结合生活实例、学科趣事提升课堂吸引力,例如历史课穿插历史人物典故,物理课演示生活中的力学现象。
全职兼职
3000-5000元/月
教育工作者大专及以上
可以独立完成学生的作业
戏剧导演教师
6000-8000元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生培训机构艺考线下教育传媒戏剧影视导演
负责艺考生戏导课程的授课(江苏校区) 注意注意:要求偏向写作方向,不是表演方向哈 岗位职责: 1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务,落实授课安排; 2、参与导演班课程体系的规划与设计; 3、为学生提供专业的学习辅导,确保教学效果达标; 4、协同教学总监完成阶段性学情总结及考试命题工作; 5、组织并带领班级学生赴各大传媒院校参加艺术类校考; 6、积极投入机构开展的公开课、招生宣讲等教学相关活动。 职位要求: 1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历; 2、具备戏导艺考教学经验,有招生工作经验者优先考虑; 3、了解国内主要艺术院校戏导专业的考试内容与录取标准; 4、热爱教育行业,具备较强的责任意识与敬业精神; 员工福利: 1、为员工购买保险; 2、每年享受15天带薪年假,享有国家法定假期、过节礼品等福利; 3、广阔的晋升空间、公平透明的晋升机制,定期调薪机制; 4、95后年轻化团队,扁平化管理,轻松活跃的办公氛围,丰富的员工活动(下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等); 5、舒适宽敞的办公环境,冰箱,微波炉,医疗箱,智能零食柜等一应俱全。 培训学习: 1、入职带薪培训:涵盖企业文化、规章制度等内容; 2、在职期间提供阶段性专业培训,持续提升业务能力; 3、支持内部调岗机制,鼓励跨岗位学习,增强综合素养。 晋升空间: 纵向:教学老师→教学组长→教学主管→教学校长 横向:初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人
初中老师
5000-8000元/月
教育工作者本科及以上
岗位职责: 1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 学历要求:本科及以上 5.工作经验:不限
全职兼职
3000-5000元/月
教育工作者大专及以上
能独立完成学生的作业辅导
全职授课教师
3000-5000元/月
教师1-3年本科及以上
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周内休息1.5天; 岗位职责: 1、负责中小学生基础学科的教学工作,帮助学生理解并掌握核心知识点; 2、定期与学生和家长交流,反馈学生的学习情况与进步表现; 3、积极参与教学研讨活动,优化教学方案与授课内容。 任职资格: 1、具备良好的沟通能力与教学技能,能有效激发学生的学习积极性; 2、有教学实践经验或持有教师资格证者优先录用; 3、能根据学生个体差异,灵活调整并制定个性化教学计划; 4、热爱教育事业,具备进取精神,致力于教学质量的持续提升。
高中物理老师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科及以上K12教育高三教师生物理科高二小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师高中教育工作经验物理私立学校一对一授课全职兼职均可毕业班经验高一高中教育地理一对一教学
主要还是能给孩子提分
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9000元/月
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徐州
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江苏徐州招直线封边工长干
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徐州
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教育工作者经验不限学历不限培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准线下教育线上教育不坐班
招聘语数英物化生道法老师 全科都有课程安排 教初高中语文数学物理化学的老师要求是985、211毕业或在校生 教小学低龄段没有硬性学历要求 尤其是英语,只要求口语发音比较标准 重点是性格!是责任心! 没有什么中介费。授课好的老师有高奖金。 没有授课经验也没关系,机构会统一培训。 机构校长是顶尖名校出来的命题组老师。 能够帮你极大提升教学技能。 欢迎热爱教育事业的你加入! 机构在北京各区均有授课点。授课地点和授课时间可以根据你的空闲时间来定,非常人性化!是一个温柔的企业!
督学师一名,大专以上学历。工资2000-3000
2000-3000元/月
教育工作者大专及以上培训机构
陪伴学生自习,监督学生。
教育工作者1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责少儿模特课程教学,设计适龄、趣味性强的教学内容,确保课堂生动有序、安全有效 2.指导学员形体训练、台步走秀、镜头表现及舞台礼仪,提升儿童自信心与表现力 3.参与校区日常教学管理,配合完成公开课、汇报演出、赛事选拔等阶段性活动执行 4.协助开展家长沟通与课程续费工作,提供专业教学反馈,提升学员满意度与转化率 5. 结合自身舞台及拍摄经验,参与短视频内容策划与出镜,助力品牌宣传与招生推广 任职要求: 1.热爱儿童教育,性格亲和、耐心细致,具备良好的沟通表达与课堂控场能力 2.拥有少儿模特教学经验,熟悉儿童身心发展特点,能独立完成备课与教学评估 3.具备服装设计与表演等相关专业背景者优先,持有模特/艺术类相关资格证书更佳 4.有丰富的T台走秀、平面拍摄或青年影像拍摄经验,形象气质佳,镜头感强 5. 全职到岗,可稳定承担周中12:00–19:00及周末9:00–20:00排班,无教学经验者勿扰
辅导学生完成当天学习任务,对工作认真负责即可
2000-4000元/月
教育工作者经验不限中专及以上家教数学英语语文线下教育大学/大专生
晚托辅导老师,看管学生作业完成每天的任务,对工作认真负责即可
教师
6000-7000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学物理英语语文化学
一、职位名称:资源工程师 二、工作地点:合肥市 三、岗位职责:(以数学为例) 1、以提升大模型效果为目标,对大模型数据进行资源标注、效果分析并能给出优化建议 2、主要负责初高中、大学数学学科资源分析,并能对题目、答案、解析审核修正;熟悉中高考阅卷细则,能对模型效果进行评测 3、根据项目需求,制定标准规范文件并能对数据进行判断,构建模型所需测试集 4、可针对供应商数据进行质检、验收并出具验收报告 四、任职要求:(以数学为例) 1、一本及以上学历,数学相关专业,数学学科相关知识掌握程度高,学科能力强,优先师范类专业; 2、需熟练掌握初高中、大学数学学科相关知识,熟悉教材、知识体系且有该学科教学工作经验三年以上,至少带过1年高三毕业班;有题库建设、知识体系构建,高中数学考试,模拟题阅卷经验者、熟悉精通数物化生多学科者可适当放宽; 3、能根据需求详情制定对应的数据标准规范、标注流程,并能根据实际情况提质增效,高效完成需求; 4、具备一定的项目管理经验,能对需求进行分析、拆解,按期交付; 5、对数据有一定敏感度,能够快速掌握数据标注与质检的规范,并产出高质量的有效数据; 6、熟练掌握office、excel等办公软件; 7、具有主动思考和学习意识,良好的沟通能力和团队工作精神,具有较强的抗压能力,责任心强,认真负责; 8、掌握python基础编程能力者优先; 五、薪资待遇 2800(底薪)+1500(岗位)+1000(绩效)++200(全勤)=6000 注意:当月15日之前(不好含15日)入职,,当月15日之后入职,,比如2.28-3.14 入职的,4月开始
高中教师1年以下本科及以上教师坐班教研高二培训机构高中英语线下教育高一教培
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 6、可接受外派来无锡 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教老师。高中理科
家教本科及以上
最好是在校大一本科生兼职
初中教师
5000-6000元/月
初中教师3-5年本科及以上初二初三培训机构初一线下教育
工作内容 1、承担初中阶段课程教学任务,保障教学质量与学生学业进步 2、参与教学计划的规划与执行,持续改进和提升教学策略 3、保持与学生及家长的有效沟通,重视并回应学生的个性化发展需求 任职要求: 1、具备扎实的教学功底和良好的亲和力,善于调动学生学习积极性 2、富有创新意识,能策划生动有趣的课堂活动 3、工作认真负责,有耐心,致力于提供优质的教学服务
数学老师
4000-7000元/月
奥数老师1-3年本科及以上培训机构
1.学历背景:本科及以上学历,数学相关专业(如数学与应用数学、基础数学等)优先,持有对应学段教师资格证。 2.专业能力:熟练掌握学段数学知识体系,具备清晰的教学逻辑与良好的课堂把控能力,能将抽象数学知识通俗化讲解。 3.教学经验:有1-3年及以上对应学段数学教学经验者优先,熟悉当前教育改革方向与教学评价体系,能灵活运用多媒体、教学软件辅助教学。 4.综合素质:热爱教育事业,关爱学生,有耐心、责任心及良好的沟通表达能力,具备团队协作精神与持续学习的意愿。 5.其他要求:无不良师德记录,遵守教育行业相关法律法规,能适应学校教学作息安排(含课后服务、教研活动等)。
化学教师经验不限本科及以上大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验高中化学培训机构线下教育教学管理一对一教学竞赛相关经验
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升
生物教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
工作内容: 1. 承担学校安排的授课任务,深入理解教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的教学计划,认真完成课程备课及教案编写工作。 2. 关注学生知识掌握与巩固情况,及时收集教学过程中的各类信息与反馈,确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责教具、教学设备及相关辅助教学用品的课前准备或交接工作,课程结束后做好整理归位。 4. 本科及以上学历,具备相关经验或综合素质突出者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享,提升教学水平。 6. 协同班主任开展工作,定期与学员家长保持沟通,反馈学习进展。 7. 持有教师资格证者优先录用
英语教师
3000-6000元/月
英语教师经验不限学历不限
1认真负责 2有亲和力 3表达能力强
英语老师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科及以上
招英语老师
兼职家教老师
200-700元/天
家教经验不限本科及以上
岗位职责: 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划,针对性提升学科理解与应试能力 2. 同步学校教学进度,查漏补缺、巩固基础,强化重点难点解析 3.定期进行学习效果评估,及时向家长反馈学习进展与改进建议 4.培养学生良好学习习惯与自主学习能力,激发学习兴趣与信心 5.配合家长做好课后作业指导及阶段性复习规划 任职要求: 1.热爱教育事业,有耐心、责任心强,具备良好的沟通表达能力 2.具备所授学科扎实的知识基础,熟悉中小学课程体系及考点要求 3.有家教或教学经验者优先,应届毕业生需具备优异学业表现和较强学习能力 4. 学历要求:不限 5.经验要求:不限
高中语数英、物化生、史地政教师
4000-7000元/月
高中教师1-3年本科及以上高三教师高二培训机构线下教育教学管理三级教师高中教育工作经验大型教育机构经验高级教师课程研发二级教师不坐班高一理科文科教师一对一教学大班教学(25人以上)高中教师资格
地点徐州专业院校科班出身,正规学历有丰富教学经验优先任职要求:对工作认真负责爱岗敬业
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