搜索
登录注册
OpenMini
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、为学生提供专业化的教学服务,激发学习兴趣,培养科学的学习习惯与方法 2、具备坚实的学科理论功底,掌握初中物理/化学课程内容,清楚知识重点与难点,了解中考政策导向、题型结构及考点分布 3、熟悉中学生的心理与学习特征,能够根据学生特点实施个性化教学,拥有灵活高效的教学策略,善于师生互动,有独特教学方式者优先 任职资格: 1、本科及以上学历,需全职任教,有校外物理/化学辅导经验或持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业,仪表端正,富有亲和力,耐心细致,普通话表达清晰标准 福利待遇 五险 周内单休 生日福利 结婚生育礼金 交通补贴 完善的教学技能培训与职业发展晋升通道 分校区地址:铜山万达、矿大校区、奥体校区、云龙校区、绿地校区、经开校区、鼓楼校区、沛县校区、贾汪校区、泉山校区
化学教师经验不限本科及以上教师教务坐班准时下班中学生培训机构线下教育化学老师一对一教学五险
徐州教育培训机构市区及县区共10家分校,可就近分配 欢迎2025届应届毕业生及无经验者报名 急招化学老师!!! 岗位职责: 1. 为中小学生提供专业、高质量的化学课程教学服务; 2. 与学生和家长建立良好、稳定的沟通合作关系; 3. 纯教学岗,参与学科教研工作,持续提升教学研究能力; 任职要求: 1. 具备本科或以上学历; 2. 热爱教育事业,具备教学热情,关心学生成长; 3. 能独立完成备课任务,语言表达清晰,课堂富有条理且注重互动; 4. 有责任心,执行能力强; 5. 有代课经历者优先(接受无教学经验者); 6. 持有教师资格证者优先(应届生可不作要求); 岗位福利: 1. 无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴,缴纳五险; 2. 非寒暑假期间上午无需上班; 3. 非本地人员可提供住宿安排; 4. 教师岗位不承担招生任务; 5. 晋升通道:学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长(每年3月与9月各一次晋升机会)
化学教师1-3年本科及以上可兼职
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展针对性的课程辅导; 2. 授课逻辑清晰,具备因材施教的能力,教学方式灵活多样; 3. 激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习习惯,掌握高效的学习策略; 4. 紧跟学生在校学习进度,及时查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 5. 在教学过程中定期组织阶段性测试,评估辅导效果并优化教学方案; 6. 与学科组教师共同参与教研活动,开展教学研讨与经验分享; 7. 完成学校交办的其他相关工作安排。 任职资格: 1.具有一年以上教学工作经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历,重点本科院校毕业者优先,师范专业背景优先,持有教师资格证者优先,有中小学教学经验者优先; 3.普通话标准,表达流畅,沟通能力强,能够胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流; 5.积极进取,抗压能力突出,具备责任心和耐心; 6.热爱教育事业,了解学科课程体系,有实际教学经验者优先。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训; 3. 职业通道:拥有健全的成长晋升机制与岗位竞聘机会; 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系; 5. 人文关怀:每年享有带薪假期,参与旅游、团队建设等活动,并配备贴心物品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 讲授高中化学课程,帮助学生全面掌握并深入理解化学知识。 2. 定期检测学生学习效果,给予针对性反馈与学习指导。 3. 与学生和家长保持顺畅交流,及时汇报学业表现与进步情况。 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能合理规划工作与休息时间,保持高效工作状态。 3. 热爱教育事业,积极面对挑战,致力于教学水平的持续提升。
化学教师
4000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教研小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
1.为中小学生提供专业且高质量的教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3.与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4.参与学科教研工作,提升教学研究能力,为公司开发优质教案及教学资源; 5.持续进修,不断提升自身业务能力与教学素养; 6.遵守教师职业道德规范,以身作则,树立良好师德形象; 7.完成上级交办的其他相关工作任务。
化学教师经验不限本科及以上大型教育机构经验学科相关专业背景坐班教育工作经验高中化学培训机构线下教育教学管理一对一教学竞赛相关经验
岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学生的课时做合理规划; 2、培养学⽣良好的学习习惯,进行学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学⽣学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升
化学教师经验不限本科及以上教师坐班培训机构线下教育一对一教学
岗位职责: 1. 负责学生化学作业的批阅与反馈。 2. 激发学生对化学学科的学习兴趣,提升学业成绩。 3. 承担初中化学课程的教学实施及课前备课任务。 4. 结合学生个体差异和实际需求,实施个性化教学。 任职要求: 1. 可全职工作,****。 2. 具备相关教学经验(教师资格证非强制要求)。 3. 普通话标准,表达清晰流畅。 4. 全日制本科及以上学历。 岗位福利: 1. 提供零食及下午茶。 2. 定期组织团建活动与员工聚会。 3. 双通道晋升机制,每年两次晋升机会,助力薪资增长。 4. 无责任底薪+课时提成+五险保障。 综合月薪4000-7000元,上不封顶。
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责高中化学学科教学,帮助学生系统掌握并深入理解化学核心知识。 2.定期检测学生学习效果,给予针对性反馈与学习指导。 3.保持与学生及家长的顺畅交流,及时通报学业表现与成长情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.能合理规划工作节奏,兼顾效率与休息。 3.热爱教育事业,积极面对挑战,致力于教学水平持续提升。
化学教师经验不限本科及以上
重点培养,生源稳定,无需招生 全日制本科及以上学历 岗位职责: 1. 承担化学课程授课任务,保障教学效果与质量 2. 结合学生实际情况,制定并优化教学方案 3. 参与教学资料研发及教学模式的改进与创新 4. 定期参加培训、教研交流与课程打磨 任职要求: 1. 化学基础扎实,具备调动学生学习积极性的能力 2. 具备良好的表达沟通能力及团队协作意识 3. 能够接受弹性工作安排,不参与招生相关事务 4. 有教学经验者优先录用 5. 应届毕业生不限教师资格证,后续按需考取 岗位福利: 1. 五险+日常激励+充足课时补贴+晋升通道 2. 关怀+节日慰问品+日常员工福利 3. 非寒暑假期间上午无需到岗 4. 非本地户籍可提供住宿支持
化学老师
化学教师
认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心
江苏徐州招三压二开锯2人。年后干活
开料1-2人
招三压二开锯2人。年后干活
徐州
2月16日 03:28拨打电话
江苏徐州招三压二开锯一组
开料
招三压二开锯一组
徐州
2月16日 03:28拨打电话
徐州睢宁县高集找大挖机驾驶员,正平挖基础干杂活
挖机司机
睢宁高集找大挖机驾驶员,正平挖基础干杂活
徐州 睢宁县
2月16日 03:28拨打电话
江苏徐州年后钢架厂招开车送货一名地点高作高东,要求长期。联系电话
货运司机
年后钢架厂招开车送货一名地点高作高东,要求长期。联系电话
徐州
2月16日 03:16拨打电话
工厂焊工3-5人
招聘: 顺为机车 1. 招碰焊车厢人员四名,可承包 2.焊厢底人员3班夫妻班优选 3.活多.量大.能加班的,有经验者能吃苦耐劳的团队意识强,服从管理,退役军 车厢:王
徐州
2月16日 03:12拨打电话
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 (一)宿舍管理员 1. 岗位职责:负责学生午休、晚休安全管理,宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求:年龄40-55岁,服从学校工作安排,熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇:月薪2000-3000元。 (二)学科教师(语文、数学、英语各3名) 1. 岗位职责:承担对应学科教学工作,可胜任高三教学,完成教学教研相关任务。 2. 任职要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,有多年授课经验、能带高三者优先,年龄50岁以下。 3. 薪资待遇:月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人:张老师 联系电话:177****1953 邮箱:
渭南 大荔县
2月13日 13:26拨打电话
化学教师
岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学工作,包括授课、备课、试卷批改等; 2.根据学生的学习情况,制定个性化的教学计划,提高学生的学习成绩; 3.积极参与学校的教学活动和教研活动,不断提高自身的教学水平; 4.担任班主任工作,负责班级管理和学生思想教育工作; 5.积极参与一对一教学和小班教学,提高教学质量; 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作,帮助学生顺利完成学业。 任职要求: 1.具有高中教师资格证,教育学专业背景优先; 2.有毕业班经验,能够熟练掌握高中物化课程的教学内容; 3.具有大型教育机构经验,能够适应坐班教学模式; 4.具有一对一教学和小班教学经验,能够灵活应对不同学生的学习需求; 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和家长进行有效沟通; 6.具有较强的责任心和敬业精神,能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述,如果您符合我们的要求,欢迎您加入我们的团队,共同为学生的成长和发展贡献力量。
化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限大专及以上培训机构
一、任职要求: 1、大专及以上学历,教育相关专业优先,具备教师资格证(可入职后考取); 2、热爱教学工作,了解学生的学习与生活特性,能与学生建立良好互动关系; 3、普通话流利,表达清晰,具备较强沟通能力和持续学习创新能力; 4、责任心强,师德优良,积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责: 1、根据教学进度定期组织阶段性测试,评估学生学习成果并优化辅导方案; 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨,提升教学质量; 3、积极与学生和家长保持联系,收集反馈意见,持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利: 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴; 2、每日工作7小时,每周休息1.5天,法定节假日正常休假; 3、享受年假、五险一金;每年组织2-3次全员旅游;节日福利发放;专属电影节福利;优秀员工可获外派培训机会;提供完善的晋升机制。 四、晋升路径:教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→大区总监 五、工作地点:桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂,按实际需求就近分配。
高中化学教师
4000-13000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
1. 工作内容:负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇:新手教师月综合收入4200-8500元,熟手教师月综合收入5500-13000元, 根据教师职级评定情况确定,单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间:每周三至周日 9:00-18:00,周一、周二固定休息 4. 工作要求:普通话水平达标,具备良好的语言表达与沟通能力, 授课形式以一对一辅导及小班教学为主
化学教师经验不限本科及以上线下教育一对一教学全职
1、掌握初高中化学课程内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力与教研水平。
高中教师
50-75元/时
高中教师3-5年本科及以上
工作周期:6个月 每周工期:5天及以上 工作时间:21:00-23:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-15 辅导订正错题 岗位职责: 1.为学生提供学习上的引导,协助其理解和掌握课程内容; 2.准确识别学生在学习过程中遇到的困难,并提供有效的解决方案; 3.关注学生心理状态,给予适当疏导,维持其积极的学习态度; 4.参与教学交流活动,持续优化授课方式与教学策略。 任职要求: 1.热爱教育事业,具备较强的责任感; 2.拥有良好的沟通能力,能与学生及家长顺畅交流; 3.态度耐心、观察细致,善于调动学生的学习主动性; 4.具备团队协作意识,愿意与同事协同促进教学水平提升。
理科教师1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展针对性的课程辅导; 2. 授课逻辑清晰,具备因材施教的能力,教学方式灵活多样; 3. 激发学生学习兴趣,引导其形成良好的学习习惯,掌握高效的学习策略; 4. 紧跟学生实际教学进度,及时查漏补缺,助力学业成绩快速提升; 5. 在教学过程中定期组织测试,评估辅导效果并优化教学方案; 6. 参与学科组内的教研活动,共同开展教学研讨与交流; 7. 完成学校交办的其他相关工作。 任职资格: 1.具有一年以上教学经验,优秀师范专业应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历,重点本科院校毕业者优先,师范专业背景,持有教师资格证者优先,有中小学教学经验者优先; 3.普通话标准,表达流畅,沟通能力强,能胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生互动交流; 5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,具备耐心与细致品质; 6.热爱教育事业,了解课程体系设置,具备相关教学实践经验者优先。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续的在职培训; 3. 职业通道:拥有健全的晋升机制和岗位竞聘制度; 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系; 5. 人文关怀:每年享有带薪假期,参与旅游、团队建设等活动,并配备贴心物品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险; 7. 其他福利:享受法定节假日相关福利待遇
数学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.为学生提供专业化的数学教学服务,保障教学效果与质量; 2.激发学生对数学的学习热情,引导其掌握科学高效的学习方式; 3.与学生和家长建立顺畅的沟通机制,维护良好的互动关系; 4.积极参与教学研究及教研交流活动,持续优化教学能力; 5.主动学习并提升自身的专业知识与教学技能。 任职要求: 1.具备优良的职业素养,热爱教育工作,对学生耐心周到; 2.有强烈的责任意识和出色的沟通能力; 3.能针对学生的个体差异灵活调整教学策略; 4.拥有团队协作精神,愿意与同事共同成长进步; 5.保持积极进取的工作心态,适应教育领域的动态发展。
英语教师经验不限本科及以上学科应试(小初高)
岗位职责: 1. 承担中小学英语一对一课程的教学及教案准备工作 2. 参与教学相关活动,助力学生英语成绩提升 3. 定期向家长沟通反馈学生学习进展 4. 指导学生完成英语作业 5. 组织并实施学生英语学习阶段的测评工作 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能有效调动学生学习英语的积极性 2. 遵守职业规范,责任心强 3. 本科及以上学历 岗位福利: 1. 底薪+课时提成+绩效奖金 2. 缴纳五险 3. 每月设立优秀员工奖励 4. 可提供住宿支持
语文教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育助教
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:07:45-次日05:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-08 岗位职责: 1、承担初中数学课程的教学任务,保障教学过程的质量与学生的学习成效; 2、参与教学计划的设计与实施,结合学生实际情况优化授课方式; 3、定期与学生交流,掌握其学习进展,给予针对性的学习建议与辅导; 4、策划并开展数学类课外活动,提升学生对学科的兴趣与参与度。 任职要求: 1、具备教师资格证,本科或以上学历,拥有系统的数学专业知识和授课能力; 2、具备良好的表达与沟通能力,能与学生形成积极的课堂互动; 3、富有责任心与耐心,能够应对不同学生的学习差异与节奏变化; 4、有兼职教学经历者优先考虑,时间安排灵活可协调。
教师经验不限本科及以上学科应试类坐班中学生培训机构线下教育一对一教学普通话发音标准
岗位职责: 1. 负责课程准备、教学实施及教学研究工作。 2. 监督并辅导学生周中作业,完成作业批阅与讲评。 3. 专注提升学生学业成绩与学习能力。 4. 组织学生阶段性测评,独立命制考试试卷。 5. 定期向家长沟通反馈学生课堂表现与学习进展。 岗位要求: 1. 具备全日制本科及以上学历。 2. 持有对应学科教师资格证或具备相关教学经验。 3. 能够全职投入教学工作。 岗位福利: 1. 无责任底薪+课时费+绩效奖金+岗位津贴。 2. 非本地户籍人员可提供住宿支持。 3. 教师岗位不参与招生,无销售考核任务。 4. 每年两次晋升通道,薪资随职级提升。
英语伴学师
2000-6000元/月
英语教师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中小学生的学习活动,促进学生全面发展 3.与家长沟通,反馈学生学习和生活情况 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与中小学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心,能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神,能够与同事共同为学生提供优质的服务 任职要求: 岗位职责: 1.负责中学生的学习辅导和心理指导 2.组织和参与中学生的兴趣活动,促进学生全面发展 3.与家长沟通,反馈学生学习和生活情况 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力,能够与中学生建立良好的关系 2.具备责任心和耐心,能够有效地帮助学生解决学习中的问题 3.具备团队合作精神,能够与同事共同为学生提供优质的服务 行业经验:1-3年
实习教师
150-200元/天
高中教师经验不限大专及以上高三教师教务小班教学(3-25人)培训机构线下教育一级教师三级教师一级乙等重点高中一线教师经验讲义/教纲编写能力普通话水平测试等级证书高中教育工作经验学习顾问正高级教师
岗位职责: 1、配合主讲教师完成教学准备工作,如教材分析、课件设计等; 2、协助开展课堂教学,维护课堂秩序,提升学员学习参与感; 3、参与课后答疑,为学生提供学习支持与指导; 4、整理学生学习情况反馈,助力教学团队持续改进教学方案。 任职要求: 1、本科及以上学历,教育学、心理学或相关专业者优先考虑; 2、具备较强的沟通能力与责任感,对教育工作有热情; 3、熟练操作办公软件,能较快掌握新型教学工具与技术; 4、具有团队协作精神,积极投身于教研交流与活动。
初中教师
5000-6000元/月
初中教师3-5年本科及以上初二初三培训机构初一线下教育
工作内容 1、承担初中阶段课程教学任务,保障教学质量与学生学业进步 2、参与教学计划的规划与执行,持续改进和提升教学策略 3、保持与学生及家长的有效沟通,重视并回应学生的个性化发展需求 任职要求: 1、具备扎实的教学功底和良好的亲和力,善于调动学生学习积极性 2、富有创新意识,能策划生动有趣的课堂活动 3、工作认真负责,有耐心,致力于提供优质的教学服务
初中高中英语老师
3000-6000元/月
英语教师1年以下大专及以上
1、英语专业能力强; 2、热爱教育事业; 3、大专及以上学历,有专八、教师资格证者优先。
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供徐州生物化学专业招聘在线招聘信息,主要招聘徐州化学教师相关人才。作为化学教师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解化学教师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐