有维修经验的就行

能爬高，最好有高处作业证，设备维修保养，工资日结，有做兼职的联系

到岗时间：不限 岗位职责: 1. 负责工厂生产设备的日常巡检、维护与保养，确保设备正常运行。 2. 及时诊断并排除设备故障，进行紧急抢修，减少停机时间。 3. 执行配电室运行值班任务，监控电力设备状态，保障用电安全。 4. 填写设备维修记录与维护报表，建立设备档案，提出改进建议。 5. 遵守安全生产规范，落实各项安全防护措施。 任职要求: 1. 具备中专及以上学历，持有有效的低压或高压电工操作证。 2. 拥有三年以上制造业设备维修相关工作经验，熟悉常见机械设备原理。 3. 具备配电室运行值班经验，掌握电气安全操作规程。 4. 普通话标准，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。 5. 工作认真负责，服从工作安排，具有较强的责任心和安全意识。 薪资福利: 公司提供具有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险，并提供免费工作餐及住宿。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备安全稳定运行 2.编制并执行设备维护计划，及时更换易损件，记录维修保养台账 3.参与新设备安装调试、验收及操作培训，协助优化设备使用流程 4. 配合生产部门处理突发性设备停机问题，快速响应并恢复生产秩序 5.识别设备运行隐患，提出改进建议，参与预防性维护方案制定 任职要求： 1.学历不限，具备机械、机电、自动化等相关专业背景者优先 2. 具备机械维修/保养相关工作经验，能独立完成常见设备检修任务 3.熟悉常用机械设备结构原理及安全操作规范，持有焊工证、电工证等特种作业证书者优先 4. 动手能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与应急处理能力 5.能适应生产现场工作环境，服从工作安排，接受必要加班或倒班

机床设备拆卸安装 有设备维修、 机械维修 钳工经验的师傅优先录用

负责现场设备检修维护，有工厂检修维护经验优先

负责厂区叉车挖机，破碎机等设备的日常保养故障抢修，定期更换配件，定期排查漏油，无力异响，刹车失灵等常见故障配件，清点报备，做好维修台账。

动手能力强就行

要求有搅拌站机修电工工作经验。 业务职责： 1.负责搅拌设备的日常检查工作。 2.故障设备维修，部件更换，打黄油。 3.搅拌站生产废料处理。 要有有低压电工证，最好是同时有焊工证，双证优先。速来

要求有搅拌站机修电工工作经验。 业务职责： 1.负责搅拌设备的日常检查工作。 2.故障设备维修，部件更换，打黄油。 3.搅拌站生产废料处理。 要有有低压电工证，最好是同时有焊工证，双证优先。速来

350一天，50岁以下招聘临时焊工2名，年龄50岁以下单层单道焊，35元/小时，有工作餐，工作时间早8点到晚7点，工期20天左右，包住地点：贾汪大吴附近。

有清洗窗帘的联系我

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徐州户部山招聘招聘:烧烤副烤1名烧烤学徒1名服务员若干名，穿串工两名上碳工两名，传菜员若干名薪资待遇面谈地址：徐州市云龙区，户部山要求：手艺稳定，踏实，有责任心。联系电话：

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香河富华肉类有限公司直招：1、后勤保洁1名，55周以下，工资40002、库管一名，，35周岁以下，要求有相关工作经验；2、综合维修工1名，55周岁以下，工资4500；3、车间普工若干名，男女不限，55周以内；4、污水处理员2名，55周以下，能够适应黑白班倒班工作，工资3500；5、会计1名，大专及以上学历，要求有相关工作经验，薪资面议，单休。以上岗位长白班，包食宿，可上河北五险，工作地点蒋辛屯六百户，包食宿，电话同步

五河城南招熟练保养工一名，

海南洗砂厂招聘：机修工两名铲车司机两名压泥工一名有意者联系：康同

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招保养工一名，倒筒工一名，纺织厂污水处理工一名，泗阳开发区杭州路辉达纺织，

钢结构生产

岗位名称：汽车配件焊接师；汽车涂装师；打磨冲压师。岗位要求：1.，年龄18-45周岁。2.工作需适应两班倒，每15天一轮班。3.具有一定的焊接、涂装和打磨冲压技能。薪资待遇：月薪7000元左右，夜班补贴20元/夜，工作餐免费，提供住宿，住宿每月150元。每月15号发放上月工资。

焊工：10人，持证，会三层六道，10小时两班倒，综合薪资9000～15000 福利待遇： 1.工作餐。 2.过节礼品。 3.缴纳社保。 4.其他福利等。

徐州邳州市智能制造产业园二期6号厂房招聘电焊工。要求具备绘图能力并持有焊工证，能迅速熟悉产品拼装工艺并提出创新工装和想法。月薪范围为5000至8000元。

岗位职责： 1、负责生产设备的日常运维管理，包括设备保养、维修及运行状态的实时监控； 2、监督设备安全运转，定期开展隐患排查，并配合完成各类安全专项检查工作； 3、主导设备突发故障的应急响应与处理，推进设备的技术改造、更新与性能升级； 4、管控设备采购预算、维护支出及备品备件的安全库存水平； 5、组织编制和优化部门管理制度，开展设备台账的数据统计与分析工作； 6、负责设备团队的建设与管理，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核等，提升团队专业能力。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、设备、自动化等相关专业；具备5年以上重型机械设备管理经验； 2、精通重型机械设备运作原理，能够处理复杂故障问题，熟悉重型结构件的制造工艺流程； 3、具有良好的团队管理能力和跨部门协同意识，具备突出的问题分析与实际解决能力。

招聘二保焊工及药芯焊丝操作工。岗位要求：年龄45岁以下，具备简单平角焊技能，必须持有相关焊接技术证书。薪资待遇：工资标准为34元每小时，包含房补1元每小时。工作三个月后，工资调整为35元每小时。综合工资每月可达10000元以上。

焊装车间普工补充人员10名40岁以下、工资6000-8000简易机器操作有经验优先录取服从管理两班倒能接受加班、B2驾驶员2名，工资7000+两班倒、服从管理，能接受加班。

学历要求：全日制大专及以上学历； 工作经验：3-5年以上相关从业经验 技能要求： 1.熟悉UG、MasterCAM软件操作，具备工艺工装设计能力，有大型5轴龙门、车铣复合、立卧式加工中心实际操作经验，了解数控卧镗、数控龙门铣等设备的加工流程，3-5年及以上数控机床操作背景，能准确理解机械图纸、检测报告及其他工艺技术文件；（具备丰富数控设备实操经验者优先） 2.精通发那科（FANUC）或西门子数控系统及其操作界面，能够熟练完成手工编程、电脑建模及自动化编程，并对程序进行优化与调试； 3.掌握数控刀具相关知识，具备刀具选型能力，可根据加工需求独立完成工装夹具的设计与应用； 4.熟悉常用检测工具的使用方法，能解读三坐标等检测报告，对各类测量仪器有一定认知； 5.能根据客户提供的原始图纸完成车间可执行图纸转化，制定完整加工流程（包括零件加工策略、走刀路径、刀具选择及切削参数设定），合理选用加工设备，依据数控编程规范编写程序并进行模拟验证，及时修正程序错误；负责工装夹具开发、加工工时核算、工艺卡片编制、三维建模、程序编写（熟练运用UG、CAD软件，掌握FANUC系统）、精准提交加工件成本报价； 基本职责： 1.严格执行上级安排的生产任务，确保每日生产计划高质量按时完成； 2.负责加工过程中所需刀具、夹具的设计、选配与更换工作； 3.按要求开展日常检查，结合检测结果与工艺文件对比，及时调整加工程序； 4.解决机加环节中出现的质量异常问题； 5.处理数控机床常见故障，保障设备正常运行； 6.对新进员工进行设备操作培训与现场指导，帮助其快速掌握操作技能； 7.积极接受资深工程师的技术指导与培训，持续提升专业能力； 8.严格遵守生产过程中的各项安全规章制度

必须有在标识标牌厂工作经验

徐州招募擅长叉车操作的加班工人。对木头加工一米三长度有经验者可接受技术训练并提供补助。