【接受小白！无需教师资格证！不需讲课！】 大专起报，专业不限，多校区可就近安排！ 欢迎应届生及零经验者加入，岗前提供系统培训！ 岗位职责： 1.负责学生日常管理与服务工作，保障学生在校期间的安全； 2.定期向家长汇报学习进展，参与组织家长会等相关沟通活动； 3.不涉及教学授课，主要负责续费推荐、陪读支持、课程安排及考勤管理； 4.监督学生的学习进度与日常行为表现，做好成长记录； 5.搭建教师与学生之间的沟通桥梁，协助保障教学工作的有序开展 任职要求： 1.具备基础的沟通协调能力，可全职稳定工作； 2.能独立处理日常工作，责任心强，态度积极； 3.具备良好的协作意识，能与教师团队和学生建立良好互动关系。 岗位福利： 五险＋无责任底薪＋高提成＋日常奖励 综合收入4000-7000，上不封顶（设有新人保护期） 晋升机制公开透明，每年两次晋升机会！ 工作环境轻松，支持灵活调休！ 根据住址分配就近校区入职，面试地点为总部云龙校区！

急缺前台老师（负责接待咨询、学员档案管理）、托管老师（辅导作业+看护孩子），要求有责任心、爱孩子，有相关经验优先。福利完善，氛围超棒，想加入教育团队的朋友，速来联系！

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展对应学科的教学工作，实施个性化教学方案，灵活调整授课方式，并科学规划课时安排； 2、帮助学生建立良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长群体反馈学生学习进展，积极收集学生、家长及教务方面的建议，持续优化教学质量； 4、参与学科组集体备课与教研活动，与同科目教师开展公开课交流和磨课演练，不断提升教学水平与专业素养； 5、协同班主任组织召开家长会，配合完成课后服务支持，协助推进学员维护、续费及推荐招生等相关工作； 6、负责学生重要考试试卷的整理收集，及时完成试卷分析任务，定期为咨询人员提供学科培训与业务支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校背景、相关专业毕业、持有相应教师资格证书者优先，具备同类岗位工作经验者更佳； 2、热爱教育行业，专注教学育人，具备良好的职业道德，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通互动； 4、了解学生的学习规律与生活特性，能探索适配学生的教学模式，实现因材施教、灵活授课； 5、综合素质突出或具有相关从业经验者，专业范围可适当放宽； 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪与课时费（按较高者发放）+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖金，综合月收入平均10000-15000元，表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元，高中教师最高约4万元/月。 福利待遇： 1）节日关怀：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期特别福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有专属福利，月月有惊喜，团队氛围温馨，家文化浓厚； 2）年度关怀：提供年度健康体检、生日暖心活动、带薪年休假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300–1500元不等的父母津贴； 3）旅游福利：优秀员工享双人往返旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理者另享3000–5000元旅游补贴； 4）子女就读优惠：在职员工子女报名公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更高！有效减轻家庭负担，每年节省托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）表彰盛典：举办暑期表彰大会、寒假总结会、区域团建晚会、全员年度大会，邀请明星员工与优秀管理者家属参与，增强荣誉感与归属感； 6）基础保障：依法缴纳五险一金，定期开展优秀员工评选； 【培训学习】 1、内部培养：每月开展管理类培训、精英成长训练营、读书交流分享会，各级管理者亲自设计并主持培训内容，作为业内经营管理体系最完善、最系统的企业之一，与优秀同行共进共长； 2、外部研修：与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作，每年举办千人规模线下集中学习活动至少一次，不定期开设线上课程，每年配套中层干部专项提升课程，内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全面塑造高素质职场人才与业务骨干； 【职业发展】 教师—储备管理干部—组长—主管—校长—区域总经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成录题任务，平台题库丰富，支持开具实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题库资源充足，可按个人节奏定量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科享有新教师加入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际开设科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科新用户加入享专项奖励！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-30 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按量制作；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 高中：数学、物理 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪资标准： 高中段无教师资格证4元/题，有教师资格证8-11元/题； 大学段：高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元； 不同科目对应不同题价。 设备条件：需配备【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-11 陪伴学生学习，激发学习兴趣，协助培养良好的学习习惯。根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性的辅导支持，引导其掌握科学高效的学习方法，逐步建立稳定的学习体系与自律能力。

【全职岗位职责】 1、监督学生专注、自主、高效完成课业任务； 2、为学员提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在其独立完成并自查作业后，进行作业批改与错题辅导，指导学生落实预习与复习环节； 4、为在读学生持续提供高品质教学服务，提升满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 【我们的期待】 1、具备本科及以上学历，教师资格证暂不作强制要求； 2、恪守教师职业规范，具备良好的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3、能够因材施教，富有亲和力，善于启发引导，性格积极乐观，工作充满热情，抗压能力强，责任心强，执行力佳； 【云巨石人的专属福利】 1、懒觉班制，工作时间13:00-21:00，每周六或周日轮休，团队氛围融洽； 2、健全的培训体系（含新员工培训＋部门专项培训＋管理能力进阶培训）； 3、广阔的职业发展通道；每月10日发薪，如遇周末或节假日则提前发放； 4、五险一金＋带薪年休假； 5、节日福利礼品、生日津贴、多样化的团建活动及员工旅游机会； 【工作地点】 面试通过后根据住址就近分配（南京区域）；

辅导学生作业，接送学生。

岗位职责： 1.承担初高中化学课程的授课任务 2.结合学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容优化及教学材料的筛选与更新 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学基本功 2.能够调动学生学习化学的积极性与兴趣 3.拥有团队协作意识，愿与同事共同推动教学水平提升 易好学集团创始团队深耕教育领域17年，曾于江苏、安徽、浙江三省开设超百家校区，积累了良好的品牌声誉。2021-2022年因特殊原因进行校区调整，仅保留安徽和江苏部分教学点。2025年，我们重启发展步伐，诚邀你的加入。 常州现有3个教学中心，未来3-5年将按每年新增1-3个校区的速度逐步恢复拓展，规划建成10-15个校区。我们期待优秀人才的加入，希望你能成长为学生信赖的好老师、校区发展的核心骨干。 我们倡导快乐工作、快乐生活的理念，期待你在生活中是积极乐观的人，在工作中是充满热情的伙伴，在职业发展中持续进步，在个人生活上追求品质。 我们的文化 1.帮扶文化 教育源于情怀，无论面对学生还是教师，我们都致力于支持成长。定期开展培训，日常给予即时指导，通过持续积累实现能力跃升，助力每位老师在能力与生活上获得快速提升。同时鼓励传递经验，彼此支持，共同进步。 2.学习文化 我们坚持终身学习的理念，视学习为习惯与竞争力的源泉。掌握的能力不会流失，它为每位教师打开更广阔的发展空间，也助力提升生活的质量与层次。 3.福利文化 我们注重工作中的温暖体验，提供生日会、下午茶、入职礼品、国内外旅游、团建聚餐、社保缴纳、节日福利等，营造舒适且有温度的工作氛围。 4.晋升文化 我们相信每个人都有成长潜力，致力于为优秀教师搭建发展平台。标准发展路径如下： 1-3个月【实习期】 3-12个月【学习成长期】 12-24个月【校区主管】 24个月后【校区负责人】 未来【区域负责人】

徐州博汇最新需求 东环A：单道焊焊工1人 （焊缝3-5mm） 计件工资多劳多得 东环B：焊工10人 多层多道焊 东环C：折弯工1人（熟练工330元/8小时，12小时两班倒，一周倒班一次） 大庙：铆工1人（要求熟练识图、会火焰调型，年龄38岁以内）。

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一、岗位职责： 1.负责学生课后作业的辅导，包括作业批改、错误订正及疑难问题解析。 2.帮助学生养成良好的学习方法与行为习惯。 3.定期向家长反馈学生学习情况，维护良好家校关系。 二、工作时间： 暑期档周一至周五，8:30-18:00 开学档周一至周五，15:00-21:30 法定节假日休息，提供工作餐。 周末双休 三、岗位要求： 1.教育类相关专业大专或以上学历。 2.具备数学、英语学科背景，或有托管教学经验、持有教师资格证者优先考虑。 3.热爱教育行业，具备责任心，能够胜任全职教学管理工作。 4.具备较强的沟通协调能力与团队组织能力。 联系人：万老师***********微信同号 地点：深圳沙井马安山地铁站C口附近，茁悦课后成长中心

招聘岗位：国画、围棋、晚辅、书法、语数英、美术 岗位职责: 1）安全管理：每日上下学时段，保障学生出入安全。 2）卫生管理：定时巡查教室卫生状况，维持环境干净整洁。 3）辅导小学1-6年级及初中阶段全科作业 4）具备大专及以上学历，有教学经验者优先考虑 5）工作认真负责，富有耐心与责任心，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 6）教学过程中需提前做好课程准备 7）落实学生培养计划并及时反馈课堂情况 8）关心爱护学生，协助其建立积极健康的学习态度和生活习惯 9）普通话表达清晰标准 任职要求：教师需具备亲和力，责任心强，耐心细致 岗位福利：提供工作餐，可安排住宿

岗位职责： 1、依据教学安排，组织开展适合1.5-3岁幼儿的教学活动，激发其学习兴趣与探索欲望； 2、关注每位幼儿的发展特点，提供针对性的引导与支持，助力其全面成长； 3、与家长保持顺畅沟通，定期反馈孩子在园的学习表现与进步情况； 4、参与课程内容规划及教具教辅材料的准备，保障教学质量与实施成效； 5、维持良好的课堂纪律，打造安全、温馨且富有积极性的学习氛围； 6、主要承担幼儿艺术类课程的教学任务。 任职要求： 1、热爱儿童教育工作，具备优良的职业素养和强烈的责任心； 2、持有相关教学资质证书，有主班、配班或副班教学经验者优先考虑； 3、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能有效进行班级管理； 4、思维活跃，擅长运用多样化教学方式增强课堂参与感与互动性； 5、熟悉婴幼儿心理发展规律，能灵活应对不同教学情境的需求； 6、具备艺术类课程教学经验，有实际经验者优先录用。

建设东路教育机构因业务发展需要，现招聘初中英语托管辅导教师2名 1.工作内容： 负责初一学生日常接校及当日作业的完成与指导；维护班级微信群，及时回应家长信息，落实上级安排的其他工作任务 2.任职要求： 热爱教育事业，具备较强的责任心、耐心与亲和力，本科及以上学历，能够胜任初一英语等文科类课后作业辅导工作，有相关经验者优先考虑 3.上班时间： 周一至周五上午10点至下午2点，下午5:30至晚上10点左右，周六需参与授课或值班（享受额外补贴） 4.工作地点： 一附中西隔墙凯景清华园商铺3楼博林成长中心 5.待遇： 底薪3000＋工龄补贴50-300＋带班绩效（50-80/人）＋招生续费提成＋周六课时费（60-80元/小时）＋每日提供两餐，综合月收入4000-10000元。表现优异者有机会逐步晋升管理岗位！ （不提供住宿）

一、工作内容： 1.负责接一、二年级或者幼儿园孩子放学； 2.培训学生良好行为习惯，并引导孩子自主学习和完成作业； 3.作业检查、纠正，讲评疑难问题； 4.积极耐心和学生家长沟通，建立粘性； 5.协助我们交办的工作，需配合招生； 6.机构每日卫生打扫。 二、岗位要求： 1.具有较强的亲和力、耐心， 2.知识面较广等有教资优先， 3.思维能力学科知识能力强优先录用， 4.抗压能力强， 5.和家长做好沟通。

1.为学生提供优质教学服务 2.激发学生学习积极性与兴趣 3.定期与家长保持有效沟通 4.具备本科或以上学历，普通话流利，性格亲切，工作热情 5.富有耐心，真心热爱教育事业

能独立完成学生的作业辅导

有一年以上高中教学经验、热爱教育事业、对工作认真负责、做好提前备课工作、善于表达亲和沟通能力、共同发展教育事业！

岗位职责: 1.负责初中及高中数学、英语、物理、化学等课程的教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.参与教学方案的设计与改进，持续提升授课质量，激发学生学习积极性； 3.定期与学生交流，跟踪学习进展，收集反馈意见，并据此优化教学策略； 4.编写和批阅作业，积极参与校内外教学相关活动及教研交流。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与团队协作意识，能与学生及家长保持良好互动； 2.热爱教育事业，主动学习并更新教学理念与教学方法； 3.有高度的责任感，能够保障教学效果与课堂质量； 4.具备优秀的组织协调与时间管理能力，合理规划教学任务与工作安排。

有一年以上高中教学经验、热爱教育事业、对工作认真负责、做好提前备课工作、善于表达亲和沟通能力、共同发展教育事业！

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：任意时段均可 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2026-02-27 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，远程录题，平台提供充足题目资源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 涵盖小学、初中、高中各学科及大学相关课程 【工作要求】 具体任职条件欢迎详询 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

热爱教育事业对工作认真负责，提前做好备课工作，和家长同学做好相互沟通

工作内容 1、承担小学各学科的教学及备课任务，保障教学过程的高质量实施 2、配合学校开展宣传推广工作，助力提升机构的知名度与美誉度 3、与学生及家长保持有效沟通，及时回应关切并给予专业的学习建议 任职要求： 1、拥有扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生的学习积极性 2、具备良好的协作意识，能与团队成员协同优化教学成果 3、具有优良的职业操守，能适应一定工作强度，持续保持积极进取的工作状态

岗位职责： 1.在人聚教育咨询担任物理教师，承担物理课程的教学任务 2.与学生及家长维持有效交流，保障教学效果与质量 3.参与课程内容的策划及教学计划的执行 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和协作意识 2.适应弹性工作安排，主动参与各类教学实践 3.热爱教育事业，具备持续优化教学能力的意愿

岗位职责: 1.负责高中化学教学工作，帮助学生扎实掌握并深入理解化学知识点。 2.定期检测学生学习效果，给予针对性反馈与学习指导。 3.保持与学生及家长的顺畅交流，及时通报学业表现与进步情况。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识。 2.能合理规划工作与作息安排，保障教学效率。 3.热爱教育事业，积极面对挑战，致力于教学水平的持续提升。