急缺前台老师（负责接待咨询、学员档案管理）、托管老师（辅导作业+看护孩子），要求有责任心、爱孩子，有相关经验优先。福利完善，氛围超棒，想加入教育团队的朋友，速来联系！

兼职勿扰！！！ 【接受小白！无需教资！不涉及授课！】 大专及以上学历，专业不限，多校区就近安排！ 欢迎应届生及无经验者加入，入职前提供系统培训！ 岗位职责： 1. 主要负责学生日常管理与服务工作，保障学生在校期间的安全； 2. 定期向家长汇报学习进展，协调并组织家长会等相关沟通活动； 3. 不承担教学任务，主要配合完成续费推荐、陪读跟进、课程安排及考勤记录； 4. 跟进学生学习进度，监督其课堂表现与行为规范； 5. 搭建教师与学生之间的沟通桥梁，协助保障教学流程有序开展 任职要求： 1. 具备基础的沟通与组织能力，可全职投入工作； 2. 能独立开展工作，责任心强，态度积极主动； 3. 具备良好的协作意识，能与教师团队及学生建立良好互动关系 岗位福利： 五险+无责任底薪+高额度提成+日常奖励机制 综合收入4000-7000，上不封顶（设有新人保护期） 晋升机制公开透明，每年享有两次晋升机会！ 工作环境舒适，支持灵活调休！ 根据住址分配对应校区，面试统一安排在总部云龙校区！

语文、数学、英语学科 一对一辅导教学

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-14 【工作形式】 通过录屏方式对单道题目进行讲解（无需出镜露脸），多数题目配有参考解析 【岗位优势】 题目资源丰富，可按量持续产出，项目稳定持久，不受地域限制，支持居家办公，时间灵活自主，收入水平较高（熟练后时薪可达40~100元） 【在招岗位】 小学：【语文、数学、英语】 初中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中：【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 大学：【语文、英语、生物、计算机、数学、物理、化学、环境】等 注意：实际招聘科目将根据阶段性需求调整，具体以双方沟通确认为准 【设备要求】 ①电脑+数位板 ②平板+电容笔 具备其中一组设备即可 【薪资待遇】 小学：4~6元/题 初中：6~9元/题 高中：9~13.5元/题 大学：5~8元/题 另有不定期奖励，部分学科设有新人激励奖金

岗位职责】 1、负责给学生进行授课，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每⼀位学生，根据满意度回访及时调整教学⽅向和计划； 3、积极配合班主任召开学⽣家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进⾏学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科 上的培训和帮扶； 6、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 7、积极参加公司和校区组织的各项活动 8、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均8000-15000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。

1、根据学生个体差异，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，负责试题编制与作业批改； 3、参与统一备课和定期教学研讨，持续提升教学水平； 4、定期向班主任及家长反馈学生学习进展。 任职要求 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、大专及以上学历，精通小学至高中化学课程内容及考试重点，具有教学专长； 4、普通话表达清晰流畅，思维敏捷，具备良好的沟通能力； 5、了解学生学习习惯与成长特点，能够因材施教，灵活调整授课方式； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

辅导学生作业，接送学生。

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一、待遇介绍： 1、薪资构成： 无责底薪（每年固定增长）+课时费+课程销售奖励+续费提成+年终分红！！ （无强制课时任务，依法缴纳五险） 2、教师无需承担销售类工作，专注教学，不参与续费沟通，仍可享受续费提成！ 二、岗位介绍： 1、授课形式以一对一、一对三为主，助力学生提升学习积极性，培养良好学习方法与习惯； 2、持续精进教学能力，依据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势优化授课内容； 3、本科及以上学历，所学专业与学科相关者优先，有公立校或教培机构教学经验者优先； 4、热爱教育事业，形象端正，气质良好，性格乐观，逻辑清楚，富有亲和力，普通话标准； 三、公司现状：新进入南京市场，目前正稳步推进新校区布局。新校区带来新发展、新机会，作为公司重点发展的战略板块，正处于快速扩张阶段，急需大量骨干人才加入，诚邀志趣相投的你携手同行。行业高薪高回报，职等你来，共谋发展，共享成果，共赢未来！

徐州市铜山区招家电安装

徐州找做老豆腐师傅 夫妻工资14000元 初六能出门的

公司直招 车工、装配工若干名，男女不限，上班时间8:00-4:30薪资面议，单休，五险 ，工作地点：徐州经济技术开发区秦洪桥北600米，联系人：张

2.22号初六 徐州银宇纺织厂 正式工，五险一金 招聘岗位如下： 1、，48岁以下，综合工资4000-6000元，十二小时两班倒（两天白班+两天夜班+两天休息，月休8天）； 其它福利：、节日福利、高温津贴、部分地区可乘坐班车、工作餐、两人间宿舍； 工作地址：徐州市经济开发区杨山路36号 面试时间：下午两点 2.24号初八铜山新区庆亚电子厂招聘 1A0I检验/目检/巡检:12名，综合月薪3500-5000元。男不限，年龄18-35岁，负责sMT产品的检验工作，会简单电脑。有电子行业工作 经验优先。 2SMT 操机员:10名，综合月薪4500-7000元。男不限,年龄18-35岁,有sMT操机工作经验或优秀的应届毕业生,有专职人员带教，根据技能定薪。 3电子焊接/烙铁手:20名，综合月薪3500-5000元。男不限，年龄18-40岁，有电子焊接经验者优先 4普工(插件、组装):30名，综合月薪3500-5000元。男不限，年龄18-38岁，简单易学。 (以上岗位包吃住，不体检) 宝妈班： 1烙铁小时工:10名，，年龄42岁以内，有烙铁工作经验优先，8:30-17:00双休。包工作餐，12元/小时，根据工作能力调整为14元/时，加班另计。 2sMT上科员:2名，，年龄18-35岁，身材娇小，机灵能干，正式工或宝妈均可。 面试时间：上午10点，下午1.30点 2.24号初八铜山新区恒源电器 长白班坐班（包吃住） 18-42周岁，20名 1.长白坐班：（包吃住） 岗位：插件15人，组装5人，包装3人，SMT质检员2人，SMT操机员2人 时间：08：00-20:00 （月休2-4天） 计件模式，综合薪资3500-5000元/月 2.宝妈班：5名（包吃住） 时间：08:00-17：00 （月休2-4天） 计件模式，综合薪资3000-4000元/月 工作内容：生产充电器，适配器，逆变器 车间环境：恒温车间 环境好空调开放 备注：。 地址：徐州铜山珠

车架厂年后增加产量。诚聘车架焊工8人。机器人反转平台2人。机器人焊边梁2人。烧后到2人。内勤一人。。车箱打磨一人。年后正月初六开工。欢迎你的到来合作共赢。财富热线。

工作时间：下午3：30-8：00，在机构吃晚餐，周末可以代课，工作地点是南通市崇川区虹桥西村附近，具有理科背景的应聘者优先，有年终绩效，交社保和医保

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燕子托管中心招聘 做饭阿姨一名，要求会做家常菜，各种面食（包子馒头花卷，油饼等等）爱干净，干活麻利。 生活老师一名，要求敬业爱岗，喜欢孩子，有责任心。 带孩子上学的优先考虑 欢迎志同道合的您加入我们 ☎联系电话：

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.组织开展益智类、安全教育类及习惯养成类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为观察，及时与家长沟通反馈学生情况 4.维护托管场所安全与环境卫生，预防并妥善处理突发状况 5.配合机构开展家长会、开放日等家校共育工作，提升服务满意度 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，表达清晰，有较强组织协调与应急处理能力 4. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证，接受背景审查 5.、幼教/小教经验或心理咨询相关背景者优先

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时保质完成 2.组织开展益智游戏、阅读分享、手工实践等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.做好学生考勤、接送交接及安全看护工作，及时与家长沟通学生表现与成长情况 4. 协助维护托管环境整洁有序，营造温馨、积极、有爱的育人氛围 5.配合机构开展日常教学管理及家校协同相关工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2.具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本应急处理与团队协作能力 4.无犯罪记录，身心健康，能接受弹性工作时间安排 5. 有教师资格证、教育类专业背景或托管/教培从业经验者优先

有【小学初中高中】代课经验的教师均可咨询（涵盖语数外物化等全职教学人员） 校区就近分配，仅负责授课无需参与招生！ 周内上午休息！泉山区周边教师复试后可直接对接校区安排！ 岗位职责： 1.承担【小初高一对一数学】课程的教学及备课任务 2.参与校区开展的数学类学科活动与竞赛辅导工作 3.保持与学生、家长的有效沟通，跟踪并反馈学生学习情况 任职要求： 1.具备扎实的数学教学专业知识与授课能力 2.能灵活运用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3.拥有良好的职业道德，致力于提供优质的教学服务 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位补贴+绩效奖金（综合收入4000-7000元） 2）薪资根据个人能力分级核定，持有教师资格证或具备相关资历者可面议 3）设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖 4）依法缴纳五险，公司提供住宿支持 5）配备系统化培训体系，含新员工入职培训及在职教师持续提升培训 双通道晋升机制： 教学路径：学科老师→学科带头人→学科组长→教学校长 教研路径：初级教研员→中级教研员→高级教研员

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量制作；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平可观。 在招科目： 高中：数学、物理 大学：高等数学、概率论、线性代数、物理、电工、化学 薪资标准： 高中无教师资格证4元/题，有教师资格证8-11元/题， 大学科目：高等数学、概率论、线性代数、物理、化学、电工、医学类每题6元， 不同科目对应不同单价 设备要求：【电脑+手写板】或【平板+电容笔】 欢迎有空闲时间的教师及学生加入

数学老师晚辅导

徐州市区及县区10多家分校可就近安排 接受无经验人员 岗位职责： 1. 为中小学生提供专业且高质量的教学支持服务 2. 与学生及家长建立良好、持久的沟通合作关系 3. 文职类工作为主，参与学科教研相关活动，持续提升教学研究能力 任职要求： 1. 具备本科及以上学历 2. 热爱教育事业，对教学工作有热情 3. 能够独立完成备课任务，具备较强的表达与沟通能力，授课逻辑清晰并注重互动 4. 具有责任心，执行力佳 5. 有代课经历者优先录用（无经验亦可） 6. 持有教师资格证者优先（应届毕业生不作要求） 岗位福利： 1. 无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴 2. 非寒暑假期间上午无需上班 3. 非本地人员可提供住宿安排 4. 教师岗位不涉及招生任务 5. 晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长（每年3月与9月各有一次晋升评估机会） 6. 正式入职即缴纳五险

毕业时间：不限 学历要求：全日制本科 主要职责：协助教学主管完成学习方法培训、方案的制定和落实、流程优化和数据保存，规范和监督老师的教学行为 能力要求：信心,有条理,执行力强，沟通能力强，正直，负责

只教学不参与招生！全日制本科及以上学历！ 目前鼓楼和绿地校区有岗，就近分配！ 岗位职责： 1.承担语文课程讲授任务，提升学生语文综合素养 2.结合学生实际情况，制定并优化教学方案 3.积极参与教学相关活动，助力学生全面成长 4.具备良好的语文专业知识与授课能力 5.能够持续输出高质量的教学内容与服务 福利待遇： 1）底薪+课时费+岗位津贴+绩效奖金（综合收入4000-7000元） 2）根据个人能力评定级别，持教师资格证或有经验者可面议薪资 3）设立月度优秀个人奖、月度优秀团队奖 4）缴纳五险、提供住宿、现金奖励及日常激励机制 5）配备系统化的新员工入职培训与在职教师进阶培训 不参与招生！！！ 双晋升发展通道： 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员

急招！！生源稳定，无需招生 全日制本科及以上学历 岗位职责： 1. 承担中小学英语学科教学任务，保障授课质量 2. 结合学生实际情况，设计并优化教学方案 3. 参与课程资料研发及教学方式的优化创新 4. 定期参加培训、教研与课程打磨活动 任职要求： 1. 英语基础扎实，具备调动学生学习积极性的能力 2. 具备良好的表达能力与协作意识 3. 能够接受弹性工作安排，不涉及招生任务 4. 热爱教育事业，有相关经验者优先录用 5. 有代课经验或应届毕业生暂不作教资要求，后续需考取 岗位福利： 1. 五险＋日常激励＋课时补贴＋岗位津贴 2. 关怀＋节日礼金＋日常员工福利 3. 非寒暑假期间上午无须到岗，寒暑假正常休假 4. 无需承担招生任务 民营企业 五险齐全 晋升通道完善 教学资源优质 纯文职岗位 管理团队年轻 沟通高效 工作氛围好 不强制加班 准时下班

长期兼职岗位（不招收短期及寒暑假临时兼职） 主科类教师需具备高中教学经历，小科类需有初三或高中教学经验 负责一对一辅导教学，校区位于三家地点，可根据住址就近安排

岗位职责: 1.承担小学至高中全科课程的教学工作，保障授课质量（当前招聘科目包括语文、数学、英语、物理、化学） 2.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学生学习情况与需求 3.参与教学研讨活动，协同优化教学流程与课堂效果 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，师范类专业优先，教师资格证不作强制要求 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 3.能够适应弹性工作安排，主动应对工作中的各类挑战 4.拥有持续学习与不断优化教学策略的意愿和能力

云龙，鼓楼，泉山，矿大，贾汪，经开，绿地，奥体，沛县（工作地点可就近分配） 主招中小学（语文 数学 英语 物理 化学） 接受应届生和无经验（培养机制完善） 岗位职责： 1. 面向中小学生提供专业且高质量的教学服务； 2. 与学生及家长建立并维持良好的长期合作关系； 3. 纯文职性质，参与学科教研活动，持续提升教学研究能力； 4. 严于律己、以身作则，具备优良的教师职业道德。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 热爱教育事业，热衷教学工作，关心学生成长； 3. 能够独立完成备课任务，语言表达清晰流畅，授课逻辑性强且富有互动性； 4. 具备较强的责任意识和执行力 5. 有代课经历者优先录用，无经验者亦可报名 6. 持有教师资格证者优先（应届毕业生不作要求） 7. 对教育领域充满热情，职业发展方向明确稳定 岗位福利： 1. 入职后享受系统化岗前培训及定期在岗提升课程 2. 非寒暑假期间上午无需上班 3. 非本地人员可安排住宿 4. 薪酬制度：按劳分配，多劳多得 5. 晋升通道：学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-校长 6. 五险保障：养老、医疗、失业、工伤、生育 7. 其他待遇：法定节假日发放节日礼品 五险高薪休息多公司福利民企团队年轻化沟通顺畅准时下班灵活调休一对一坐班