岗位职责： 1、负责家纺类短视频的创意策划与内容制作，助力品牌声量提升； 2、借助多个短视频渠道开展产品宣传与品牌叙事，拓展用户群体； 3、监测短视频平台运营数据，不断调整优化内容方向，提升播放量与互动效果； 4、协同团队成员，定期组织并落实线上线下推广活动，提升用户活跃度。 任职要求： 1、了解主流短视频平台的运作机制，具备内容产出及视频剪辑技能； 2、拥有较强的市场敏感度，能捕捉潮流动向，及时应对市场动态； 3、具备良好的协作意识，可与设计、营销等团队顺畅配合； 4、对家纺领域有热情，认同用户体验与品牌价值提升的重要性。

岗位职责： 1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动策略，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的基础视频理解力，能高效协同内容生产团队 3.学习能力强，责任心强，适应快节奏迭代，有创意热情与结果导向意识 4.学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，有成功案例或个人作品集者加分

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法逻辑，优化视频内容结构、标题封面及互动话术，提升完播率、点赞率与涨粉效率 3.搭建并维护视频素材库，统筹拍摄、剪辑、配音等协作流程，保障内容产出质量与更新节奏 4.监测竞品动态与行业热点，结合业务目标快速响应策划专题活动或爆款内容 5.协同市场、产品、销售团队，输出品牌宣传、产品推广类视频内容，助力转化目标达成 任职要求： 1. 熟悉主流短视频平台规则与运营逻辑，有成功操盘账号经验者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（如剪映、Premiere），能独立完成粗剪与包装 3. 逻辑清晰、网感敏锐，具备良好的文案撰写与热点捕捉能力 4. 学习能力强，责任心强，能适应快节奏内容迭代与数据驱动工作模式 5.学历不限，经验不限，热爱视频创作与传播，有作品集者优先

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括视频剪辑与发布，粉丝互动等 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则 2. 具备基础视频剪辑能力，不会可教。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信视频号、抖音、快手等）的日常运营，提升互动率及曝光度 2.完成视频的发布工作 任职要求： 相关经验不限，接受小白，线上居家办公

来沟通找工作的运营先回答1.什么是运营，2.运营需要做什么？3.哪几个能力是一个好运营。 抖音直播运营 来个有态度的运营，不要水运营，有逻辑，有市场洞察能力就行。敢想敢做。可以对赌，可以直接聊分成，拿着之前的成绩做更好的事情。 现在有唐卡电商，已经是头部了。还有个景德镇官方旗舰店也是好背书好产品。

管吃住

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月5000奖金 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一55岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

返费暴涨：暴涨：暴涨️️ 工资加反费10天拿4000 不体检，吃饭包 抓住机会，不压工资️第2天直接上班算工资。 明天3.1日：WX独家招聘： 【WX电子】18一岁，红庄厂，郭巷厂：大量要人，不用体检，100%录取。 【郭巷厂】不压工资：日结：（一期，二期都是好部门，自选，一起的放1个部门） 3月5号前：300/天（实发） 3月6号后：250/天（实发） 4月：250/天（实发） 5月：250/天（长期实发） （反费1300直接打员工卡里） 【红庄厂】日结，部门自选 3月5号前：300/天（实发） 3月6号后：250/天（实发） 4月：240/天（实发） 5月：250/天（长期实发） 需要住宿的直接带好行李，当天就可以安排住宿。 ️️红庄厂：郭巷厂：都在：富乐新材料对面集中面试（导航：富乐新材料）

【薪资待遇】 模式一:日结300/天 模式二: 1、月结，一天工作10小时315/天，两班倒330/天 一个月试用期，保底7800，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上800～1500元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7800-8800。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏无锡

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有过涂装相关工作经验，无经验可学习，保底6K，年龄40岁以内。计件工资，多劳多得。

江苏徐州釆茶需要工人，65岁以下，身体健康的都可以，车接车送，二十天左右。

按照提供的作品发布视频 根据播放量给予报酬 工作简单，没有任何售后 工资日结，简单轻松 没有任何押金学费0基础可操作 适合有闲暇时间的人群

工作内容： 1. 自媒体规划与运营： 负责自媒体平台的内容布局与日常运营，制定并落实运营策略及内容发布节奏，把控内容上线进度，提升品牌曝光度与用户活跃度。 2. 视频内容策划与制作： 结合品牌风格与受众特征，独立完成视频选题策划、拍摄执行、剪辑处理及后期优化，产出具有高质感和广泛传播力的视频作品。 3. 公众号内容写作与发布： 承担自媒体平台图文内容的撰写、内容校对及发布管理，确保输出内容符合平台标准与品牌调性。 4. 自媒体投放及数据分析： 实施内容推广投放，持续追踪各平台运营数据，依据数据表现调整内容方向与运营手段，增强内容影响力与用户参与度。 岗位要求： · 5年以上相关工作经验，具备出色的网络敏感度与创意构思能力，能快速捕捉热点并转化为优质内容方案； · 精通视频内容策划与剪辑流程，熟练操作至少一款主流视频剪辑工具； · 拥有扎实的文字表达能力和良好的视觉审美素养； · 工作态度积极，责任心强，具备优秀的协作意识与高强度工作适应能力。

岗位内容： 1. 策划并落地短视频推广方案，提升品牌知名度与用户互动活跃度。 2. 跟踪竞品动态及行业发展方向，输出精准且可行的应对策略。 3. 统筹内部协作资源，推进视频拍摄、后期制作及上线发布等环节。 任职要求： 1. 熟悉短视频平台运营方法，具备实际成功的推广项目经验。 2. 拥有出色的项目统筹能力与市场洞察分析能力。 3. 具备基础视频拍摄与剪辑技能，了解视频内容生产全流程。

岗位职责： 1. 负责区域内新媒体能力提升及协助代理商客户落地执行； 2. 配合推进区域新媒体账号的搭建与线上运营活动实施； 3. 洞察并研判客户需求，结合实际优化调整新媒体平台运营策略； 4. 掌握所辖区域客户现状，依据差异制定针对性运营方案。 岗位要求： 1. 具备市场或区域管理相关经验者优先，累计不少于1年 2. 拥有抖音、小红书、快手等新媒体平台运营经历者优先，时长不低于1年 3. 逻辑思维清晰，具备扎实的文字表达能力，乐于学习新事物 4. 具备授课或销售背景者优先考虑

工作内容： 主要负责拍摄视频 剪辑视频 手机拍摄 没有操作难度 职位要求： 18-25岁 会熟练使用剪映 工作氛围好 轻松无负担 需有耐心！阳光开朗！ 工作时间： 早九晚五 上六休一 薪资待遇： 月薪4000-5000 不是中介 个人直招

企划经理/主管 商业街区或写字楼的经验 （） 工作地址:云龙区金为星悦城

招杀菌一名，地址徐州，联系电话

通知， 新区二堡产业园机械厂招聘： 一、机器人焊接缺5名 ，55岁之内，主要负责机器人焊接的工装、工件装卸、产品补焊，不要识图 （白班+中班）一周倒一次班，夜班补贴21元/天，工资7000左右 二、喷涂辅助（上下件），男女不限，55岁之内，长白班为主，能接受夜班，夜班补助21元/天，综合5500-6000 三、装卸工，，50岁之内，会开行车，长白班，工资4000-5000 厂区提供工作餐自费2元，公司给补助8元 电话/： 反费1元/时*3个月

明天上午九点到，市中心饭店加小时工2名，想心干联系

吾悦广场四楼招人招人～长期工一位，20岁到35岁～

5⃣【欧乐墙板招聘】 ①：机修工，30-55岁，缴纳五险，工资5000+ ②：叉车工，主要卸吨包原材料，30-55岁，薪资4000-5000 ③：挤出机（学徒，包吃住）30-48岁，学徒工资5000左右，学会后工资8000+，缴纳五险，两班倒，包吃住 ☎：

公司提供好素材，你负责上传到自己的抖音里。在家，在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。

招聘：普工/操作工 薪资：3000-5000 操作工 打磨工

【岗位职责】 1. 精准定位与策略规划：深入研究家具卖场、汽车城、产业园区的目标客群特征及各新媒体平台用户行为，差异化设定账号发展方向；围绕集团业务目标制定系统化运营方案，明确各阶段重点任务与关键节点。 2. 高效团队管理与执行：搭建并带领新媒体团队，合理分工策划、文案、拍摄、剪辑等环节；全面把控内容从创意构思到上线推广的全流程，保障运营计划高效推进，输出符合品牌风格的高质量内容。 3. 数据驱动优化迭代：持续跟踪粉丝增长、互动表现、转化效果等核心指标，深度评估运营成果；通过定期复盘提炼经验，针对性调整账号方向、内容布局与运营手段，推动新媒体矩阵稳步提升。 4. AI赋能创新运营：熟练使用AI工具支持文案撰写、视频制作与数据处理，探索AI在图像生成、用户画像分析等场景的应用空间，提升内容生产效率与创新能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，新闻传播类相关专业优先考虑。 2. 具备三年以上新媒体运营经验，其中至少两年团队管理经历，有商业地产项目经验者优先。 3. 熟练掌握平台运营、内容创作、视频剪辑与数据分析，具备AI工具实操能力或快速学习能力。 4. 具备良好的统筹协调能力，富有创新意识，抗压性强，沟通协作能力出色。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担跨部门协作、临时项目支持或基础事务性工作 2. 遵循公司制度与流程，高效完成交办的各项任务，确保工作质量与时效性 3. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务理解力与执行能力 4. 维护良好的职业形象与团队协作氛围，服从工作安排并及时反馈进展 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 工作经验：不限 3.具备责任心、执行力和基本沟通协调能力 4.适应力强，能积极配合团队完成多样化工作任务 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业文化

招焊小平板车架一名西关