办公室文员，工资面议 ，联系电话

【岗位职责】 1. 负责与车险客户进行沟通维护，全程在室内办公，无需外出拓展业务。 2. 公司提供精准的到期客户资源，无需自主开发新客户，业务操作便捷高效。 3. 通过电话、微信或网络方式联系即将到期的车主，协商续保或转保事宜，促成续保达成。 4. 整理客户反馈信息并及时上报，为客户提供专业的车险咨询支持服务。 5. 在办公室内对客户资源进行筛选，并完成相关业务登记与办理工作。 【职位要求】 1. 年龄在20至40周岁之间，具备高中或中专及以上学历（不限具体专业，无毕业证亦可，部分岗位可接收实习生）。 2. 普通话表达清晰流畅，沟通能力良好，掌握基础电脑操作技能。 3. 性格乐观积极，富有进取心和团队协作意识，抗压能力强，思维反应灵敏。 4. 是否具备相关工作经验均可，公司提供带薪系统培训及专人指导。 5. 不限性别、不限户籍所在地 【工作时间】 1. 日常班次：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30（午间休息2小时），节假日按规定正常休假。 2. 休息安排：每月至少安排5天休息，法定节假日全部休息；岗位实行轮休制，每月第一周双休，其余三周周日休息。 3. 带薪假期：享有每年5至15天带薪年假，同时享受婚假、产假等法定休假权益。 【薪资福利】 1. 薪酬结构：入职前两个月保底2700元，后期根据业绩划分等级，最高底薪可达7900元+ 车险提成+ 意外险提成+ 销售激励奖金 + 年终奖/年底双薪 + 其他补贴。 2. 收入水平：3到5个月内平均月收入达6000至8000元，表现优异者月薪可突破万元。 【工作环境】 1. 室内白领式办公场所，配备健身房、超市、桌球室、篮球场等休闲配套设施。 2. 每周组织团建活动，每两个月安排一次集体旅游，团队氛围轻松和谐。 【晋升空间】 1. 提供多元化晋升通道，每季度开放晋级机会；管理方向可晋升为区域经理、市场经理等职务。 2. 入职满3至6个月可参与内部竞聘调岗，拥有明确的职业成长路径。 【培训机会】 新员工入职即享带薪专项培训，涵盖产品知识与业务技能，全程安排导师带教，助力快速适应岗位工作。

一、实习内容及薪资： 数据文员岗需先在苏州总部实习 1 个月，核心是熟悉产品数据，为转正后文员工作（数据整理、文档核对）打基础，实习考核通过直接转正。 薪资福利：综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 （含 2 小时午休，实际工作 10 小时），周日单休，不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容：主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪：5500 元 / 月（无责任要求，收入基础有保障） 额外补贴：每月合计 1500 元 收入范围：正常月收入 6000-7000 元 住宿安排：免费提供电梯公寓双人间，单人间可申请，仅需自行承担水电费用 假期福利：覆盖带薪年假、国家法定节假日，同时包含产假、婚假，兼顾工作与生活 薪资发放：每月 10 号准时发放上月薪资，时间固定，无需等待 工作时间：转正后为 8:00-17:00，午休 1.5 小时，周末双休，作息规律不加班

工务部配件管理员 岗位职责 1. 负责全厂设备维修保养工单、巡检记录及故障台账的录入与汇总，编制设备运行状况、能耗统计等相关报表； 2. 对设备图纸、维保资料及备品耗材进行分类归档，实现库存信息电子化管理与实时更新； 3. 管理五金配件及维修材料的出入库登记，执行库存盘点，协助采购跟进及费用报销对账工作； 4. 统计部门考勤、整理会议纪要、处理日常文件收发，协调生产、财务、仓储等相关部门对接事宜； 5. 配合完成部门月度/年度培训计划及工作报告，承担交办的其他行政与数据统计任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备工厂工务或设备管理相关文职工作经验者优先； 2. 熟悉Word、Excel常用函数操作，有ERP系统使用经验者更佳； 3. 数字敏感度高，工作细致规范，台账单据管理条理清晰； 4. 具备良好沟通能力，责任心强，能稳定配合工厂排班安排； 5. 了解基本机电知识或食品类生产设备者优先考虑。 薪资福利 1. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+工龄工资+带薪年假； 2. 转正后办理五险，提供免费三餐及住宿，享有节日福利和年度健康体检； 3. 工作时间上六休一，每周单休

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责奠定基础，实现快速成长。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于接受挑战，具备强烈的进取心与独立思考意识。 2. 不限制学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均可申请该岗位。 3. 对工作有热情、乐于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。

熟练使用电脑，懂沟通。

岗位职责： 1. 负责接待学员及家长的咨询，清晰介绍课程设置、教学特色和报名规则； 2. 协助完成体验课服务流程，配合授课教师跟踪上课情况，课后结合学习表现深入挖掘家长与学员的实际需求，提供定制化学习方案； 3. 维护微信等私域社群运营，定期分享学习资源、解答疑问，设计互动活动增强用户活跃度与归属感； 4. 可参与线下推广工作，前往学校、社区、商业区域进行宣传引流，同时支持举办家长宣讲会、社区招生等相关活动； 5. 搭建学员档案管理体系，持续跟进已入学学员的学习进展，主动向家长通报学习情况并回应课程相关咨询； 6. 整理教育培训行业政策动态、竞争对手课程定价与推广策略，监测营销活动的转化效果、获客投入等核心指标； 7. 参与销售、品牌、运营等部门轮岗实践，全面了解教培业务运作流程，并参加公司安排的产品培训、销售能力提升等专项学习。 任职要求： 1. 热爱市场营销工作，具备出色的沟通技巧和协作意识； 2. 学习能力强，能迅速适应新环境并掌握新知识； 3. 具备数据洞察力，能够借助数据分析改进推广策略； 4. 工作踏实负责，抗压能力强，具有良好的服务态度； 5. 期望在营销方向长期成长，敢于面对挑战，持续追求个人进步。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及办公系统维护，确保信息准确高效 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排等行政事务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本计算机操作与文字处理能力 2. 沟通清晰，责任心强，适应居家办公节奏与自律要求

【公司名称】 广州天空科技有限公司徐州分公司 【项目名称】 阿里千问ASR普通话转写项目 【岗位名称】 普通话语音转写标注员 【工作内容】 通过耳机听语音内容，将听到的文字与AI自动识别的文字进行比对， 修改错误文字并补充标点符号。 整体工作形式为： 听语音 + 改文字 + 加标点 属于电脑操作类工作，工作内容固定，上手较快，有专人培训指导。 【岗位职责】 1、按照标注规则对语音和文字内容进行修改与校对； 2、确保文字内容准确、规范、标点完整； 3、按要求完成每日工作任务； 4、配合质量检查，及时修正错误内容； 5、遵守项目流程及管理制度。 【任职要求】 1、普通话标准，能清晰听懂普通话语音； 2、会基本电脑操作，打字熟练； 3、做事认真细心，有责任心和耐心； 4、能稳定工作，服从安排； 5、有文员、客服、打字相关经验者优先。 【薪资结算方式】 本岗位无固定底薪，，多劳多得。 工时单价如下： 前4H有效工时：25元/工时 超出4H部分：30元/工时 有效工时指数据包语音市场累计完成的有效工作时长，并非简单在线时间。 【收入参考】 完成4H有效工时 约100元/天 完成6H有效工时 约160元/天 熟练人员一般可稳定达到： 4–6H有效工时/天 月收入参考： 3000–6000元 多劳多得，上不封顶。 【试岗期要求】 试岗3天，每天不低于1000条 用于熟悉系统及操作流程 【效率阶段要求】 本岗位属于效率型岗位，需要逐步提升产能，具体标准如下： 第1–3天（试岗期）：每天不低于1000条 第7天起：每天不低于2200条 满一个月后：每天不低于2800条 每条语音平均5-8秒 【工作时间】 9:00—12:00，13:00-18:00，双休 【岗位特点】 工作内容简单，上手快 专人培训指导 室内电脑办公环境 项目长期稳定 效率越高，收入越高。 【岗位适合人群】 想找稳定工作的人员 做事认真细心的人 能长期稳定出勤的人 愿意提升效率、多做多赚的人 【面试联系人】 周先生

对自动驾驶相关标注数据开展质量检查 需持有驾照且具备实际驾驶经验（驾龄达标，累计驾驶里程不少于2万公里） 具有3D点云处理相关背景，具备良好的沟通与表达能力

徐州市邳州市招电焊、气割

徐州市邳州市招电焊、气割

有几百平方刮腻子，有空的打电话

徐州地区招聘车辆，前往洪湖加工厂。

明天市区需要一名微挖替班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责包括：做好运转记录、台时油耗及故障交接；油污和废件按现场要求放置，不得乱丢；离开驾驶室时不得将设备交给无证人员；遇大风、雷雨、大雾等天气，按项目要求停止作业或撤离；节约用油，避免长时间怠速，收工后熄火。

工作内容:对接客户图纸，记录订单 工作要求:认真，细心，负责，会简单的电脑操作 待遇:底薪2500+绩效+加班，试用期1-2月 年龄:20-39岁 工作时间:早上08:00-12:00，下午13:30-18:30（中午2周一轮轮岗值班）

工作内容 1、负责公司抖音账号简单视频工作，无需拍摄、无需剪辑 2、按照要求发布情感类短视频，带上指定城市定位+话题即可 3、简单记录每日数据，按时提交基础报表，工作轻松简单 工作优势（重点） 全程线上居家操作，不用坐班，时间自由 无任何押金、无培训费、零成本入职 接受新手小白、无经验可做 公司提供全套成品素材+详细操作教程 长期稳定合作，单量充足不缺活

负责招人

南京达纪建筑工程有限公司，招1位家庭教师长期住在家里对小孩说话行不要文凭会用电脑就行，35岁以下，4千至5千，人的脾气要好心里善良，喜欢小孩，最好是个小学教师。

岗位职责： 1.负责日常客户咨询接待与订单录入，确保接单准确、及时、规范 2.与内外部人员保持良好沟通，传递信息清晰高效，提升协作效率 5.完成临时交办任务，具备较强执行力和责任心，有团队精神共同发展 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.工作认真细致，有良好的服务意识和沟通表达能力 3.具备基础客户服务经验或文员类实习经历者优先 4.性格踏实稳重，能适应快节奏工作环境，抗压能力强 5.无不良信用记录，遵纪守法，职业素养良好

招2名工人上班时间：早7：30晚20：00月休4天有工作餐工资3940联系方式：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-09 岗位职责： 效能评估算法开发： 构建适用于物流、运输及车辆调度等场景的效能评估体系，实现对效率、成本控制、资源使用率等关键指标的量化分析。 研发基于数据驱动的效能指标（如运输效能比、车辆空载率、路径优化程度等）计算逻辑与可视化展示工具。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、数学、运筹学、工业工程、交通运输等相关专业背景。 技术能力： 熟练使用Python/Java/C++等编程语言，掌握主流算法框架（如Scikit-learn、TensorFlow/PyTorch）。 具备运筹优化（OR）实践经验者优先，包括但不限于车辆路径问题（VRP）、装箱问题、调度策略设计等。 了解效能测评方法（如DEA数据包络分析、KPI架构设计）或掌握仿真平台（如AnyLogic、SimPy）者更佳。 行业经验： 参与过物流、供应链、交通运输方向的算法项目，或有相关领域效能分析的实际研究或应用案例。 优化算法设计与应用： 面向物流路径规划、车辆调度、仓储运作等业务场景，设计启发式算法、运筹模型（如线性规划、动态规划）或结合机器学习的技术方案。 根据实际业务需求，提出可行性改进策略并完成效果验证。 数据建模与分析： 整合多源异构数据（如GPS轨迹、订单记录、交通状态信息），搭建仿真环境或数字孪生系统以测试算法表现。 运用A/B测试、敏感性分析等方式评估算法在真实场景中的性能增益。 跨团队协作： 协同产品、运营和工程技术团队，推进算法从设计到落地的全流程实施，并持续迭代优化。 发表过运筹优化、物流管理方向的学术论文或拥有技术专利者优先。 掌握地理信息系统（GIS）或具备时空数据分析能力者优先。 具备较强的逻辑思维与业务抽象能力，能快速识别复杂系统的效能瓶颈。 具备良好沟通表达能力，可向非技术成员清晰传达技术思路与解决方案。

1：员工详细工作就是采集车采集的路况然后咱们根据路况给采集出来的图片进行标注。会基本电脑基础操作就可以，培训半天基本学会 岗位要求：学习能力强，对图像敏感者优先 2：有过2D.3D图像标注者优先 3：接受无经验，学习能力强， 工作环境及待遇及工作时间： 1：上班时间早8.30晚6中午休息一个半小时节假日休息 2：空调全天开放，每人一个专属办公位置 3：晋升空间大 4：综合薪资在3K—7K 每月公司提供免费零食，打造团队氛围。

社区兼职招聘[烟花][烟花][烟花]家门口兼职，时间自由灵活，适配带娃日常，操作简单易上手招聘人数：50人工作时间：自主安排，无固时间任职要求1.熟练操作智能手机2.待人热情，善于和邻里沟通3.工作认真负责，勤劳踏实。联系电话

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，跟进事项进度，保障信息传达准确及时 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 6.有驾照者优先 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理与数据整理能力 3. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

徐州贾汪大量招聘临时工，工作简单，一看就会，年龄45周岁以下，工为主，工少量，198一天，提供工作餐，一周一结，有意私聊，非诚勿扰！报名电话同步！

魏经理另外，九里新苑附近招工2名，工资3000一4000元，年龄30一50岁，

紫庄东方红家具城招工一名。男女不限工资面议。

招聘:兼职或小时工：大吴小吃帮忙，每天下午5点半左右上班，3-4小时左右，一小时14元（熟练后再涨），超出时间另算！活不重，也不累，到饭点会忙一会！年龄45岁以内，身高1.6米以上，干净，麻利，眼里有活！长期用工，短期工勿扰，考虑好确定能干的再联系我！电话

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-09-09 岗位职责： 效能评估算法开发： 构建适用于物流、运输及车辆调度等场景的效能评估体系，对效率、成本与资源利用水平进行量化建模与分析。 研发基于数据驱动的关键效能指标（如运输效能比、空载率、路径优化程度等）计算逻辑，并配套开发可视化分析工具。 任职要求： 教育背景： 计算机科学、数学、运筹学、工业工程、交通运输等相关专业背景。 技术能力： 精通Python/Java/C++中至少一种编程语言，掌握主流算法框架（如Scikit-learn、TensorFlow/PyTorch）。 具备运筹优化基础者优先，了解车辆路径规划（VRP）、装箱问题、任务调度类算法者更佳。 掌握效能分析方法（如DEA数据包络分析、KPI架构设计）或使用过仿真平台（如AnyLogic、SimPy）为加分项。 行业经验： 拥有物流、供应链或交通领域内的算法实践经历，或参与过效能测评相关的研究项目。 优化算法设计与应用： 面向物流路径、车辆调度、仓储运作等业务场景，设计启发式策略、运筹模型（如线性规划、动态规划）或结合机器学习的求解方案。 根据实际业务需求，提出可行性改进策略并完成效果验证。 数据建模与分析： 整合多源异构数据（如GPS轨迹、订单记录、交通状态等），搭建仿真系统或数字孪生环境以测试算法表现。 采用A/B测试、敏感性测试等方式评估算法在真实场景中的提升效果。 跨团队协作： 协同产品、运营和工程技术团队，推进算法部署上线并持续迭代优化。 发表过运筹学、物流管理方向论文或持有相关专利者优先考虑。 熟悉地理信息系统（GIS）或具备时空数据处理能力。 具备扎实的逻辑思维与业务抽象能力，能快速识别复杂系统的效能短板。 具备良好沟通表达能力，可向非技术成员清晰传递技术思路与方案价值。