岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工资，待遇有意向面谈

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，确保资源合理高效使用 5. 指导行政团队建设，推动流程标准化与服务意识提升 任职要求： 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 3.熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5.具备团队管理经验者优先

岗位职责： 1. 负责橡机事业部行政事务的统筹管理与支持，制定并落实相关行政管理制度，协调各部门协作流程，保障事业部日常运营高效有序； 2. 策划并组织实施员工培训相关工作，提升团队专业能力，助力人力资源合理配置； 3. 统筹管理固定资产及财务事项，涵盖资产采购、维护与报废处理，监督各项费用支出，并规范行政文件的归档与使用； 4. 对接外部单位开展联络与沟通，包括政府机构、合作方及客户，维护良好关系，为业务推进提供有力支撑； 5. 推动企业文化建设，传播核心价值观，协助营造积极向上、富有凝聚力的工作氛围。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业背景； 2. 具备5年以上行政或综合管理岗位工作经验，熟悉行政全盘运作流程； 3. 拥有较强的沟通协调能力，能有效联动内部团队与外部合作伙伴； 4. 熟练操作办公自动化软件及项目管理工具，如Word、Excel、PPT等常用应用； 5. 具备优秀的判断力与应变能力，可及时识别问题并提出解决方案； 6. 理解公司发展战略方向，能在关键节点提供切实可行的管理支持。

岗位：人事行政经理 薪资：3000-4000/月 13薪+绩效+节日福利 工作地点：________ 上班时间：朝八点半晚五点半、上六休一、法定节假日正常休 招聘人数：1人 岗位职责 1. 全面统筹公司行政+人事整体工作，搭建完善行政人事管理制度、流程体系并落地执行。 2. 负责人力全模块：招聘配置、薪酬绩效、社保公积金、劳动合同、入转调离、考勤管理、员工关系、团建企业文化建设。 3. 制定年度招聘计划，拓展招聘渠道，把控面试录用，搭建人才梯队，控制人员流失率。 4. 统筹薪酬福利、绩效考核体系落地，做人力成本管控、人力数据分析，给管理层提供决策依据。 5. 负责公司办公环境、固定资产、办公用品、后勤食堂/宿舍、车辆、会务接待、日常行政后勤全盘管理。 6. 负责工商、人社、物业等外部对接，处理劳动纠纷、用工风险规避，维护公司对内对外关系。 7. 组织公司年会、团建、员工福利活动，营造良好企业文化氛围。 任职要求 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，3年以上同岗行政人事经理全盘经验。 2. 精通人力资源六大模块，熟悉劳动法律法规、社保公积金政策，能独立处理劳资纠纷。 3. 具备制度搭建、流程优化、团队管理能力，统筹行政后勤全盘工作经验。 4. 沟通协调能力强，做事严谨细心、有责任心，抗压能力强，原则性强。 5. 熟练使用办公软件，有中小型工厂/公司全盘行政人事经验优先。 福利待遇 - 薪资面议，能力优秀可放宽薪资上限 - ，节日福利、生日福利、定期团建 - 办公环境舒适，团队氛围简单融洽，晋升空间稳定

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

任职要求： 1、土木工程、机电工程、结构工程、工程管理等相关专业，具备大专及以上学历； 2、有分布式光伏电站建设项目管理经验者优先考虑； 3、持有机电工程或建筑工程方向一级或二级建造师等相关执业资格证书； 4、掌握工程项目管理专业知识，具备良好沟通能力与团队组织协调能力； 5、持有驾驶证，能接受外出差勤务，具备较强的抗压能力； 6、熟练操作AutoCAD制图软件，熟悉各类现代办公应用工具； 工作职责： 1、全面负责光伏项目的施工管理工作，编制项目管理方案，有效管控工程进度、质量、成本与安全，熟悉光伏项目报建流程及主要设备选型； 2、组织施工图纸审查，把控项目实施进度，监督工程质量与安全措施落实，与业主单位、设计单位、监理单位保持良好协作关系； 3、统筹处理施工过程中出现的质量与安全问题，管理项目各项费用支出，确保工程按期交付，并主导项目验收及竣工决算工作。

岗位职责： 1. 全面负责项目计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期优质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源，组织现场施工部署 3. 主持项目例会，及时识别并解决施工过程中的技术、安全与合同履约问题 4. 编制并动态更新项目管理策划书、施工组织设计及专项方案，落实安全生产责任制 5. 配合完成竣工验收、资料归档及结算审计等工作，推动项目闭环管理 6.需持证上岗，二建或者一建（机电、市政）建造师证，安全员证。 7.物业维保管理经验2年以上经验。 7.年龄35-45. 任职要求： 1. 具备物业维保相关专业背景，学历大专以上（优先本科及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（机电、市政），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 具有3年以上施工现场管理经验，与施工单位维护好日常运作。 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的组织协调与应急处置能力 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队管理意识

【工作内容】 - 主导技术项目的整体规划、进度把控及资源调配，保障项目按时保质完成； - 与产品、开发、测试等多部门高效协同，确保项目各环节顺畅推进； - 编制项目计划并跟踪执行过程，及时发现并应对潜在风险； - 归集项目成果，整理撰写报告，并定期向上级反馈项目实施情况； - 涉足机械、电气、视觉等相关领域的实际工作内容。 【任职要求】 - 92年以后本科及以上学历，机械类相关专业背景； - 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； - 熟悉技术项目管理流程，有实际项目经验者优先考虑； - 责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责: 1. 带领并指导绿化团队，保障各项绿化任务高标准落实。 2. 策划并执行绿化工程，优化环境品质与景观效果。 3. 协调处理项目中的技术及管理难题，保障工程有序推进。 4. 监控施工进展，确保各阶段工作按期达成。 任职要求： 1. 热爱绿化行业，具备进取心，能在实际工作中持续成长。 2. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅交流配合。 3. 工作态度认真负责，注重作业质量与执行效率。 4. 可根据项目安排灵活调整工作时间，适应动态计划。 加分项 具备农/林/牧/渔等相关领域从业经验者优先

岗位职责： a. 协同项目负责人开展项目管理日常数据统计与报告发布，推进项目全生命周期管理工作 b. 协助项目负责人运用项目管理工具进行任务分配、进度跟踪与执行督促 c. 熟悉并遵循项目管理相关制度与规范（含里程碑节点要求、过程文档规范等） d. 定期组织召开部门项目核对会议，准确收集问题信息，跟进处理进展并协助推动解决，确保项目按计划推进 e. 配合开展项目团队氛围营造，记录项目相关激励与考核事项 f. 组织项目执行过程中的各类关键节点会议（如事前分析会、需求评审会、系统评审会、系统核对会），并完成会议纪要的整理与输出 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备将英语作为工作语言的能力 2. 具备3C行业项目管理经验，可独立与客户进行沟通对接

睢宁【今天招聘】更多招聘（）【一】钢木家具厂招工气保焊工3名计件制有焊工证优先主焊床工作地址：八里东外环天港物流院内联系电话

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保洁一人。

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

岗位职责： 1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作 2. 统筹制度建设与流程优化，提升组织运行效率与合规性 3. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与阶段性目标达成 4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务 5. 辅助企业文化建设与员工关系维护，营造积极协作氛围 任职要求： 1. 具备综合管理相关工作经验，熟悉多模块协同运作逻辑 2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 学历大专以上，有大型企业或集团化管理经验者优先

一定人脉，有办公室工作经验，有社交能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公高效运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.普通话标准，有前台或行政类实习经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

岗位职责： 1. 维护客户关系，保障客户满意度，增强客户长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与定制化方案，助力客户达成业务成果； 3. 持续跟进产品使用情况，汇总客户反馈信息，协同推动产品迭代升级； 4. 策划并实施客户培训活动，提升客户对产品的应用水平和操作成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于建立并维护良好的客户互动关系； 2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能及时应对客户各类需求； 3. 熟悉常用办公工具，掌握基础数据分析方法； 4. 工作积极主动，责任心强，能在高效节奏中稳定输出工作成果。

岗位职责： 1. 负责美国、德国、马来西亚等重点海外市场的项目全周期统筹管理，保障项目按期交付。 2. 主导跨文化团队协同，带领5-8人国际化项目小组高效运作。 3. 深入洞察海外客户实际需求，每年牵头完成15+场跨国商务洽谈与技术对接。 4. 搭建健全的项目风险管理机制，有效控制项目延期风险。 任职要求： 1. 具备5年以上跨业项目管理背景，持有PMP/PRINCE2认证者优先考虑 2. 拥有专业英语商务沟通能力，精通德语或马来语者可获额外加分 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及国际项目交付规范

任职要求：服务于顾客，勤快热情，能接受夜班，12小时制，前台接待，收银员，包吃包住，不招寒假工

岗位职责： 1. 维护客户关系，保障客户满意度，增强客户长期合作意愿； 2. 深入挖掘客户实际需求，提供专业支持与定制化方案，助力客户达成业务成果； 3. 持续跟进产品使用情况，汇总客户意见与建议，协同推进产品迭代优化； 4. 策划并实施客户培训活动，提升客户对产品的掌握程度与应用成效。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及服务意识，善于构建并维护良好的客户互动关系； 2. 具有较强的逻辑分析与问题处理能力，能及时应对客户各类诉求； 3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析基础； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏并保持稳定输出。

招聘：经理助理 岗位要求：整理文档、统计资料、协助经理完成日常工作、维护办公室环境整洁 职位要求：大专及以上学历、2年以上工作经验、能熟练使用办公软件word、excel等（写报告，excel表格统计、筛选、对比等）、具备良好的沟通协调能力与团队合作能力、能够高效执行任务、工作认真仔细责任心强。 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30 薪资福利：单休3000-4000有能力者待遇可谈 联系电话： 工作地点：徐州市贾汪区工业园区武珞科技园内

不限学历，年龄，短期长期都可以

前台行政专员1人 养老院内前台接待工作。电脑、各种办公软件操作熟练。会待人接物，有爱心、有耐心。做事细致。

岗位职责： 1. 结合行业动态与项目运营实际，制定年度招商规划及目标，并推进年度经营指标的实施与达成； 2. 跟踪行业发展方向，定期开展市场调研，撰写行业发展趋势分析报告； 3. 汇总项目运营数据，编制项目经营分析报告，为决策提供支持； 4. 主导项目招商业态布局，制定招商（调整）方案及租金定价策略； 5. 依据招商计划与实施方案，通过多元渠道开发、整合并维护客户资源； 6. 负责广告位的定位分析与价格评估，拟定广告位租赁计划、目标及定价机制； 7. 根据公司战略方向，明确品牌定位，策划营销策略并制定年度推广计划； 8. 依据公司年度总体安排，编制部门年度工作规划及预算方案； 9. 负责部门人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设，有效开发与管理团队人力资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业，年龄32岁及以上。 2、具备5年以上招商运营管理经验，有完整参与产业类或家居类项目招商的成功案例。 3、熟悉运营管理、组织管理及相关法律法规，掌握企业内部制度与业务流程。 4、具备出色的沟通谈判能力与跨部门协作统筹能力。 5、熟悉徐州及淮海经济区市场环境，拥有一定本地资源者优先考虑。

做过银行项目的，会电脑修图，改图，项目深化，优化，有组织能力，可以独挡一面，为老板找出产值增项，能力的勿扰，不靠谱的不用联系，电话打不通，可以发个短信