
徐州象牌电气:泉山区业务跟单SEO专员阿里巴巴国际站运营新媒体运营外贸跟单国际站运营专员
3000-8000元/月
阿里国际站运营1-3年中专/中技混合办公不接受居家办公
业务跟单、SEO专员、阿里巴巴国际站运营、新媒体运营、外贸跟单、国际站运营专员
平台运营专员
6000-8000元/月
运营助理/专员1-3年大专不接受居家办公新媒体运营
岗位职责:
平台日常运营与维护:
1-全面负责美团开店宝、抖音来客等平台的日常操作,涵盖门店信息维护、商品上下架管理、团购套餐配置、营销活动设置、图片更新、门店认领、营业执照维护及店铺装修、上下团单等相关工作。
2-协同其他部门推进新店开业相关线上流程,包括节日促销策划、开业活动上线等,结合热点内容优化门店落地页,提升流量与曝光效果。
3-数据监控与基础报表:按时完成运营团队所需的数据统计与整理工作,输出日常运营报表。
4-负责美团商户通、客满满等运营工具/服务的续费与账户管理,保障各平台功能正常运行与服务连续性。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备1年以上本地生活类线上运营经验者优先考虑。
2.熟练使用美团开店宝、抖音来客等商家后台系统,了解各平台基本规则与操作流程。
3.具备较强的数据处理能力,能熟练运用Excel(如VLOOKUP、数据透视表等常用函数)进行数据汇总与分析。
4.工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,能够高效并行处理多项工作任务。
5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能及时响应门店及其他部门的问题反馈并妥善解决。
加分项:
对数据具有敏感度,具备初步的数据分析逻辑思维。
有美业领域运营实操经验者优先。
全国带薪出差旅游(与领导同行享乐趣)
5000-6000元/月
运营助理/专员经验不限学历不限爱好篮球台球优先和老板pk选择性出差毕竟年龄小可以出去躲
1、欢迎应届生/年龄18-28岁之间
2、抗压能力强,心态稳,务实进取,只为成长和收获而来,无目标者勿扰;
3、为人坦诚乐观,价值观端正,努力赚钱的同时也要快乐工作,复杂内耗型相处不来。
4、乐于学习、性格阳光,不懂就问、不会就练,信息时代从不缺机会,缺的是行动力与坚持。
5、学历不限硬性门槛(我们更看重能力态度,只认可踏实付出)
薪资福利
1、入职即享无责底薪4500+500全勤奖+高提成+高额奖金+多项福利:表现优异者可单独面议
2、奖励包含纪梵希口红、迪奥护肤套装、热门英雄皮肤,王者段位团队陪你冲分上星。(公司承诺:色号任选,皮肤随挑)
3、享受法定节假日,定期举办生日会,设有父母生日假期
4、团建活动丰富多样,火锅烧烤配啤酒,轰趴出游齐放松。(公司坚信:心情愉悦才能高效产出)
5、入职即安排【免费住宿】,配备齐全的电梯公寓,家电一应俱全。
感谢关注!!!
运营支持专员
4000-6000元/月
运营助理/专员1-3年本科网站运营运营专员
运营助理
执行运营经理下达的店铺日常运营任务
整理产品运营相关数据,并开展基础性分析
经理
8000-9000元/月
运营助理经验不限学历不限店主新媒体运营接受居家办公
岗位职责:
负责微信官方电商推广项目,依托平台正规流量扶持开展推广工作,属于轻资产创业小项目,支持兼职操作。
通过内容分享、社群运营等方式完成商品推广,多劳多得,收益上不封顶,可长期积累形成被动管道收益,市场发展空间广阔。
运营助理(底薪4.5K+包住+晋升+旅游)
5000-10000元/月
运营助理/专员经验不限中专/中技用户运营透明晋升积极向上有销售经验优先产品运营
岗位职责:
我们专注于产品运营与市场运营,围绕市场需求,协同市场人员完成产品的宣传、推广、策划、曝光及营销等工作,主要聚焦线下产品的运营,同时承担团队的组织运作与日常管理。
发展路径分为三个阶段:
第一阶段为市场运营,熟悉产品特性、客户需求及常见问题的应对处理;
第二阶段转向团队运营,依据数据分析制定运营策略,统筹管理运营团队;
第三阶段将参与公司整体业务的全面运作与管理。
薪资福利待遇
1、提供免费带薪培训、岗前指导、团队管理课程及职业能力提升训练。
2、表现优异者每年可享受2-4次国内或海外公费旅游机会。
3、生日福利、奖金激励,定期组织团队建设活动。
4、正式入职后,安排免费住宿。
5、法定节假日照常休息,无强制加班安排。
6、试用期底薪4500+,转正后6000+,享有晋升空间(含团队奖金及项目分红);
试用期综合收入6000-8000元,工作压力适中。
7、工作时间:8:30-18:00,每周固定周日休息,法定节假日正常休假,年假约两周。
晋升机制公开透明:新员工—主管—准副理—副经理—项目经理
公司搭建公平、公正、公开的成长平台,团队氛围融洽,积极进取,诚邀有志之士加入共同发展。
线下市场运营
8000-10000元/月
运营助理/专员经验不限中专/中技线下运营国内市场退伍军人优先
公司提供:
1、注重工作与生活的平衡,实行人性化的工作时间安排
2、重视人才培养,致力于让员工与企业共同成长,发展一份长期事业。公司主营三大业务板块:订单事业部(涵盖礼品百货、手表、按摩仪、项链等产品)、互联网广告事业部(为线上商家提供引流及店铺推广服务)、支付事业部(与银行合作开展金融业务,运营刷脸支付、刷卡支付等产品)
岗位职责:
1. 负责新产品的市场推广,承担客户拓展、宣传推广及售后维护工作
2. 协助主管与经理完成团队日常管理任务
职位要求:
1、具备良好的心态与服务意识
2、拥有较强的学习能力与沟通表达能力
3、具有强烈的事业心、责任心以及积极向上的工作态度
4、学历不限,欢迎应届毕业生应聘
薪资待遇:
1、入职享有6600元底薪+提成+奖金,收入上不封顶
2、提供住宿(配备空调、洗衣机、热水器、厨房,三室一厅配置,生活设施齐全)
3、建立公开透明的晋升机制,提供免费系统培训,配备主管一对一指导
4、定期组织旅游会议,不定期开展国内外团建活动,节日发放红包或礼品福利
5、工作时间:周一至周六,上午8:00-12:00,下午1:00-6:00,法定节假日正常休息
公司地址:江苏省苏州市姑苏区广济南路18号中盛艾美写字楼1008室
电商居家辅助岗
4000-8000元/月
临时工6-10人月结
电商居家辅助岗|宝妈专属适配|时间自由|合规招聘
正规电商公司(持有合法营业执照),诚招居家线上工作人员,全程在家办公,无需出门、无需通勤,无任何违规收费环节。
适配人群:居家带娃宝妈,有空闲时间即可,不耽误照顾孩子、处理家务
工作内容:电子商务商相关基础辅助工作(不含任何敏感操作),操作简单,有专人指导,无相关工作经验也可快速上手
时间灵活:自主安排工作时段,可利用碎片时间完成,兼顾家庭与额外收入
薪资说明:多劳多得,,结算周期明确,,合规经营有保障
投递方式:鱼泡网搜索本公司名称,直接投递简历,24小时内回复,详细讲解工作细节(无任何付费要求)。
运营助理
6000-9000元/月
运营助理经验不限大专不接受居家办公
职位详情
不接受居家办公 带薪培训 产品运营
提供住宿
公司是00后的天下!!欢迎应届生投递!
1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。
3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节,直到管理家分公司。
【任职要求]:
1、自信、开朗,具有良好的团队合作能力,责任感强,有强烈的事业心。
2、对销售有浓厚的兴趣,愿意为高薪挑战自己;
3、学习能力强,态度端正,愿意发挥和挑战自己的能力;
[薪资待遇]:
1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金,平均薪资6000-9000。
2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理,收入稳定;
、良好的工作氛围;
3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。
4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全),
离办公地点只需5分钟路程。
5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放
6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游,每逢员工生日公司举办庆祝party。
7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。
[关于公司]:
我们是一家集团性的公司,集研发、生产、销售为一体的综合性企业,旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。
[培养计划]:
公平公正公开的晋升体质,所有管理层内部培养,为了集团的第一个十年计划,100个城市培养500名职业经理人。
[我们能提供的]:
1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作,幸福生活的工作氛围)
2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训,如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向,产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等)
3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持)
4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长,传授知识技能给你,帮助你成长,帮助你突破,带着你一路走下去,直到你可以独立了,带动你的积极性等)
5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制,符合年轻人的平台)
员工福利
生日福利 节日福利 宿舍有空调
包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
320/天饮料厂可日结急聘!仓管员/质检员/包吃住+新人奖5000
9000-10000元/月
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【新年开工新人奖5000!】
【新年开工新人奖5000!】
【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
江苏徐州家具厂诚聘:粗磨两名(临时的也行)小工一名工资及时不放假电话:冯
底漆面漆灰工家具打磨修色
家具厂诚聘:
粗磨两名(临时的也行)
小工一名
工资及时不放假
电话:冯
化妆品阿里运营
7000-15000元/月
阿里国际站运营1-3年大专不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与管理,包括产品上架、页面优化、关键词布局及流量提升
2. 制定并执行海外推广策略,通过P4P、顶展、联盟营销等工具提升曝光与转化率
3. 分析平台数据(如访客行为、点击率、询盘转化),定期输出运营报告并优化运营方案
4. 对接海外客户询盘,协同销售与供应链团队推进订单落地,提升客户满意度与复购率
5. 关注行业动态及平台规则更新,及时调整运营策略,确保合规高效运营
6.抖音、小红书推广
任职要求:
1. 熟悉阿里国际站后台操作及B2B跨境电商运营逻辑,有实操经验者优先
2. 具备基础英文读写能力,能独立处理英文询盘与产品文案
3. 了解护肤品行业特性,熟悉OEM/ODM工厂业务流程者加分
4. 具备数据分析意识,熟练使用Excel及生意参谋等分析工具
5. 学习能力强,责任心强,具备跨部门协作与项目推进能力
阿里巴巴国际站运营
4000-6000元/月
阿里国际站运营经验不限学历不限混合办公接受居家办公
需要全职的,兼职的不要,代运营不要联系我,谢谢
岗位职责:
1. 负责阿里国际站店铺的日常运营与管理,包括产品上架、页面优化、活动策划及数据监控
2. 制定并执行海外推广策略,提升店铺曝光率、点击率及转化率
3. 分析平台流量、用户行为及竞品动态,定期输出运营报告并优化运营方案
4. 协同美工、客服、供应链团队,确保产品展示专业、响应及时、履约高效
5. 关注阿里国际站最新规则与算法变动,及时调整运营策略以保障账号健康度
任职要求:
1. 熟悉阿里国际站后台操作及核心运营工具(如P4P、顶展、EDM等)
2. 具备数据分析能力,熟练使用Excel及基础数据看板工具
3. 英语读写良好,能独立撰写英文产品文案及沟通基础商务邮件
4. 学习能力强,结果导向,具备独立解决问题与跨部门协作能力
5. 有B2B跨境电商运营经验者优先,学历不限
阿里巴巴运营
7000-12000元/月
阿里国际站运营3-5年大专英语四六级弹性工作制不接受居家办公
职责:
1.完成店铺的整体规划、营销等工作,平台店铺商品布局与管理,制定链接上新及优化方案;
2. 平台所负责的商品(链接)管理,包括上下架及商品日常权重优化,对店铺中产品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析,不断的调整策略,保证推广营销指标的达成;
要求:
1.3-5年以上电商运营或管理经验,半年及以上电商运营或管理经验优先录用;
2. 年龄30左右,肯努力有恒心、善学习能改变、反应敏捷;
3. 不考虑小白,高手工资面议有能力都可以满足
4,擅长平台店铺搭建,新店铺从0-1
薪资待遇:底薪+提成(具体面谈)有能力者支持技术入股,参加年底分红,包住宿
阿里国际站 资深运营(跨境)
8000-13000元/月
阿里国际站运营5-10年大专阿里巴巴国际站
工作职责: 数据管理 1检查店铺日数据分析数据变化。及时监控发现数据问题。 2总结周数据变化原因,通过周数据分析也可对全店和单类目分别进行分析,查看转化情况。 3根据队内任务目标制定月运营计划,汇报业务队队长。 4根据每月数据记录汇总并生成月数据汇报PPT,汇报业务队队长。 5对关键词做总结和复盘,从流量大、消费高的词单独记录并跟踪。 店铺管理 6实力优品:对实力优品进行2个方面的关注,原本实力优品的产品分数是否有下降,查看原因及时调整,并且对75分左右的产品进行重点优化。 7店铺报名:报名店铺重大的报名活动,需要报名条件的活动要根据活动进行产品价格和样品价格的调整。 8橱窗管理:实力优品必须加入橱窗,橱窗位必须全部为实力优品,并为橱窗位产品设置卖点。 9直通车:监控广告数据,调整广告花费,控制广告出价和推广产品以及关键词。对广告策略进行定期分析,查看基础报告和流量报告的单周数据。查看钱有没有推在正确的产品上,推广策略是否正确。 10产品分析:对产品进行分析并有效调整。查看产品流量趋势,如果处于上涨趋势,说明此类产品开始热起来了,可以对关键词指数进行查看,如果也是上升趋势,可以加入橱窗和p4p推广中,抓出时机抢占流量。 11店铺首页创意:定期更改店铺首页创意,提升店铺home页的流量转化。 运营督导 12运营人员专业技能培训,包括产品发布、标题组合、关键词表建立、广告出价等等,并定期检查运营助理在店铺操作的细节。 13制定运营部门的月绩效考核指标。 14每月收集运营部门绩效考核指标结果,经与本人进行确认后提交业务队长进行考核登记。 15参与部门内新员工面试工作、职业技能培训工作、转正考核工作。 16汇总运营部门员工提成结算表格,并提交审批汇报各业务队队长 17审批运营部门假勤打卡。 18建立良好的员工关系,有效处理员工和外部门对接发生的矛盾,维护良好的人文环境。 选品工作 19针对询盘中客户发来的新产品进行数据分析,挖掘供应商信息和参数信息,上架新品。 20定期挖掘阿里巴巴数据参谋中的蓝海产品,挖掘供应商信息和参数信息,上架新品。 外联工作 21生成新品文案详情页结构大纲和对应文案,对接企划中心安排排期 22对接企划中心解决设计疑问点,协助完成落地页设计。 23检查行政内勤安检、环保、党建、工会材料的编制和更新工作。 24公司外来客人的接待工作。 任职资格 一、工作资历 5年以上电商平台运营经验,成功运营数据经验 二、资格证书 大专及以上学历,英语四级 三、知识要求 熟悉人阿里巴巴平台操作的基本知识。 四、技能要求 具备良好的沟通协调能力、管理推动能力,问题分析解决能力,学习创新能力,商务沟通能力,熟练操作OFFICE办公软件 五、素养要求 认真负责,积极主动,客观公正,廉洁自律,有团队协作精神
外卖业务主管
6000-7000元/月
外卖运营经验不限大专接受无外卖运营经验
1. 负责新入驻商家的上线支持
2. 活动覆盖管理:跟进当前公司活动在B1、B2、B3及减运等模块的覆盖情况
3. 商家任务分派与对接
4. 日常运营支持,包括团购、自留帝、广告及其他相关商家运营事务
电商运营专员
4000-8000元/月
商家运营经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责京东外卖店铺的日常运营工作,提升曝光量与订单转化;
2、制定并落地促销方案,跟踪活动数据并完成效果分析与优化;
3、持续优化商品展示页面,保证信息真实有效,增强客户吸引力;
4、与京东商户保持紧密对接,积极争取平台资源扶持。
任职要求:
1、了解主流电商平台运营机制,具备京东、饿了么、美团等平台操作经验者优先;
2、具有较强的数据分析能力,能通过数据反馈调整运营策略;
3、具备优秀的沟通协作能力,可高效推进跨团队协作任务;
4、工作积极主动,有责任心和进取心,适应快节奏工作环境。
薪资构成:底薪3000+绩效+提成
福利待遇:不定期团建,单休,早九晚六,节假日正常,五险
游戏打手(任务兼职日结+单量稳定)
50-300元/天
游戏运营经验不限学历不限接受居家办公
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2026-12-31
公司主营的游戏有王者荣耀(1600分以上优先录用)、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零,三角洲行动,燕云十六声,诛仙世界,和平精英,金铲铲之战等热门游戏
岗位职责:
1.执行各类游戏内任务,保障任务流程顺畅推进
2.配合团队协作,达成设定的游戏目标
3.保持积极的游戏参与度,持续提升操作水平与战术理解
任职要求:
1.具备顺畅的沟通能力,能与队友高效配合完成协作内容
2.热爱游戏行业,适应多种类型游戏任务的快速切换
3.有较强的责任意识,确保任务按时交付并维持高质量标准
内容审核
3000-7000元/月
内容审核月结经验不限大专
岗位职责:
• 负责公司平台上各类信息的内容安全把关,涵盖文字、图片、视频等形式,确保内容符合国家法律法规及内部管理规范;
• 对审核中识别出的违规内容迅速响应并处置,避免有害信息扩散;
• 定期开展审核案例回顾,梳理流程中的薄弱环节,输出优化建议,持续提升审核机制的有效性;
• 协助建立和更新内容审核标准体系,推动审核工作标准化、高效化;
任职要求:
• 大专及以上学历,新闻学、法学等相关专业优先,具备审核相关工作经验者优先;
• 掌握互联网领域相关法规政策,熟悉内容安全管理的基本要求与操作流程;
• 具有较强的责任意识和协作能力,能适应高强度工作节奏,可接受夜班安排;
• 具备良好的表达与协调能力,能够有效应对审核中的突发情况;
• 具备一定的数据解读能力,能结合实际业务数据发现潜在问题并提出改进方案。
临时工
还缺男的
潘安湖临时工
5.1-5.2,2天连续干
男女不限,17-30岁
无人机表演秀,工作内容现场协助,帮忙,检票,无人机摆放,时间下午1-9点,工资80元,饭补10元,共90元每天,超时算加班,加班15/h,
:(同步)
徐州丰县招聘:督学师薪资:2000-3000元/月岗位职责:1.负责对学员的学习情况进行全
2000-3000元/月
临时工月结
招聘:督学师薪资:2000-3000元/月岗位职责:1.负责对学员的学习情况进行全面跟踪与监督,确保学习进度有序推进。2.依据学员个体差异,制定个性化的学习指导方案,助力学员提升学习效果。任职要求:1.具备教育相关领域背景或丰富的学习指导经验者优先。2.拥有出色的沟通能力,能够与学员、教师进行高效且顺畅的交流。
天猫运营主管
4000-5000元/月
国内电商运营3-5年大专电商店铺运营电子商务专业淘宝/天猫接受居家办公数据分析能力
岗位职责:
1. 负责天猫店铺的全面运营与管理,保障日常运营高效有序进行
2. 策划并落实营销方案,推动品牌曝光度增长及销售目标达成
3. 跟踪市场行情变化,实时优化运营手段以适应最新市场环境
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能有效整合内外部协作资源
2. 具备扎实的数据分析功底,善于通过数据指导运营决策
3. 长期关注电子商务领域发展动向,积极改进运营机制与服务体验
栏目概述
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