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有3-5年工作经验者优秀

需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

淘宝店铺运营兼顾客服工作

包含上架，运营策略，直通车计划等

岗位职责： 负责掌握淘宝后台的操作流程及活动申报与策划工作 负责店铺日常运营管理与营销推广，提升访问量和成交转化率 优化商品在平台内的搜索排名，通过标题关键词设置、直通车、淘宝客、聚划算等多样化营销手段进行推广 任职要求： 熟悉淘宝天猫平台的运营规则，了解线上消费者的购买行为与心理特点 具备对电子商务行业的深入理解，拥有创新思维和发展洞察力

岗位职责： 1. 负责淘宝店铺的日常运营与维护工作 2. 优化商品展示信息，提高产品转化率与销售业绩 3. 跟踪市场趋势，策划并执行有效的营销方案 任职要求： 1. 熟悉淘宝平台运作机制，有实际店铺运营经历者优先 2. 具备扎实的数据分析技能，能依据数据反馈优化运营动作 3. 拥有敏锐的市场感知力，能及时应对市场变动做出调整

淘宝京东阿里短视频亚马逊抖音AI等运营经验者优秀联系电话

【工作内容】 -负责公司在国内电商平台（如天猫、淘宝等）的日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动策划； -分析平台数据，制定并执行提升转化率和销售额的运营策略； -协调产品、设计、客服等部门，推动店铺整体运营效率与用户体验提升； -跟踪行业动态及竞品情况，及时调整运营方案以保持市场竞争力。 【任职要求】 -本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； -1年以上国内电商平台运营经验，熟悉平台规则与推广工具； -具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力，能独立完成运营报告； -工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

店铺管理产品上架，

打眼工 白中班 5000-7000 提供餐补 55岁以内

焊工 长白班12小时 7000-10000 提供餐补 50岁以内

激光焊 长白班12小时 计件7000-9000 提供餐补 50岁以内

明天栖山要个驾驶员

直聘白班消控员一名，男女不限， 地址湖语墅三期 ，8点~19点 月休四天 ，薪资4000 电话 尤队

岗位一：天猫运营电商主管 岗位职责: 1、负责电商平台活动规划统筹并策划落实执行，提升店铺流量引入及转化，推广优化，月报总结，对业绩KPI负责:主要负责京东店铺运营管理，日常运营规划和维护工作 2、熟练运用各种营销工具，精通直通车、智钻、淘宝客等推广工具，具有较强的结果意识及实操经验, 3、熟悉官方平台活动及规则，思维敏捷、逻辑清晰，与平台小二维持良好沟通股东，争取店铺活动资源 4、对店铺各类流量(搜索流量、免费流量、站内、外付流量)来源进行深入分析，优化流量结构，不断提升流量，提高转化率 5、有小红书、一条、有赞等内容平台经验，对内容、短视频、文案有感，对产品的内容有一定想法的择优 6、具有较强的数据分析和诊断能力，监控店铺数据及行业、竟品数据，对店铺销售及其他相关数据进行跟踪、评估、总结，及时提出切实可行的营销改进方案; 任职要求: 1、3年以上天猫平台运营经验(店铺年销额不低于1000万) 2、擅长淘宝商品爆款打造、对店铺活动、基本规则及新规则了如指掌，熟悉聚划算活动、双11、618大促壁垒 3、具有较强的逻辑能力、规划能力、策划能力、数据能力及问题解决能力，并制定相应解决策略 :4、精通快消品行业营销管理，对中高端产品或茶叶类目有一定了解及经验的优先考虑。 5、务实、尽职、创新、执行力是基本工作态度，欢迎有志者加入~ 上班时间：朝九晚五点半，周六上午开会。五天半工作制 面试来定薪资：8-12k，试用期1-3个月 工作时间：朝九晚五点半，周六上午开会 工作地点：兴盛西路2号3栋B座1403室 岗位二：天猫运营店长 一、岗位职责： 1、运营规划与策略制定：负责旗舰店的品类运营，负责日常和大促的月度活动策划、销售策略、推广策略以及执行落地，负责单品爆款及品类爆款梯队打造，确保销售目标的达成； 2、 爆款打造与推广：定制爆款产品运营计划，通过直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具以及整合营销、会员、直播、社群、直播、站内外内容渠道资源打造爆款； 3、 市场分析与新品规划：通过研究行业趋势、竞品动态及客户需求，结合内部协作，规划并开发每季度的爆款和主打产品，涵盖从产品设计、视觉策划到销售和库存管理的全流程。 二、任职资格： 1、大专及以上学历,市场营销/电子商务/数据处理等相关专业,25-30岁，具备3年以上天猫运营经验，负责生意体量1亿以上、有文具/办公用品/母婴类目运营经验者优先； 2、有较强的分析以及总结能力，能够深入挖掘平台客户需求，以及洞察行业变化； 3、具备谈判及资源整合能力，以及较强的执行跟进力； 4、具备较强的责任心、抗压能力 工作时间：朝九晚六（双休） 工作地点：天府软件园A区

工作职责 1、负责天猫店铺全链路日常运营，包括家居置物架类商品的上新、标题与详情页优化、视觉内容审核，以及618、双11、家装节等平台大促活动的策划、申报与执行落地。 2、根据家装行业节奏及平台活动周期，制定年度营销规划，策划主题性推广活动（如小户型收纳专场、租房焕新季等），提升品牌曝光与转化效果。 3、熟练运用直通车、超级推荐、钻展、万相台等付费推广工具，精准锁定目标人群（如租房群体、小户型住户、收纳爱好者、企业采购客户），持续优化投放策略，提高推广投入产出比。 4、跟踪店铺核心数据指标（UV、转化率、客单价、复购率、动销率），借助生意参谋等数据分析工具，识别运营短板，及时调整商品结构、促销方案及页面展示方式。 5、定期输出运营分析报告，结合家居置物架市场趋势（如多功能设计、节省空间、高颜值外观、环保材料等方向）优化运营策略，推动店铺GMV稳步增长。 6、主导置物架品类选品工作，聚焦重点爆款（如多层落地架、壁挂式收纳架、转角架、折叠款等），通过站内站外联动推广打造主推产品线。 7、协同供应链与品牌团队，提炼产品核心优势（如承重性能、安装便捷度、材质安全性、多场景适用性），输出契合家居品类的内容素材（如收纳技巧、安装指南、空间搭配建议）。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上天猫家居类目旗舰店运营经验，有置物架、收纳用品或家装五金类目实操背景者优先。 2、熟悉天猫平台规则及各类推广工具操作，拥有家居类目爆款成功打造案例，能独立完成推广计划制定与策略优化。 3、掌握天猫大促及家装主题活动机制（如预售、满减、跨店凑单、会员优惠券等），具备ROI预估、活动复盘及策略迭代能力；熟练使用生意参谋、数据银行等工具，可优化用户转化路径。 4、了解置物架产品基本知识（如材质特性、承重标准、安装方式），能准确把握不同使用场景需求（如租房收纳、家庭整理、办公储物等）。 5、具备较强的内容策划能力，能围绕用户痛点创作差异化营销文案；对页面视觉有较高标准，可指导设计团队完成符合家居风格的高品质页面与素材制作。 6、具备良好的跨部门协作能力，能高效对接客服、设计、仓储等团队，确保大促及日常运营平稳运行，适应电商快节奏工作环境。 工作时间： 周一到周五：9点到18点，午休2小时 周六：9点到16点，午休2小时

【招聘】电商hrbp（大小周7.5h/天） 【薪酬待遇】7k-11k+ 【地址】丰泽区领秀文旅大厦 【要求】3年HRBP经验，其中至少2年电商/互联网行业经验 ——————————————— 【招聘】天猫运营 【薪酬待遇】8k-12k+ 【地址】鲤城火炬工业区公牛世家总部 【要求】有天猫鞋类大旗舰店运营成功案例 ——————————————— 【招聘】直播运营 【薪酬待遇】7k-15k+ 【地址】丰泽区领秀文旅大厦 【要求】有鞋类0-1起号成功运营经验 ———————————————— 【招聘】摄影剪辑 【薪酬待遇】6-8k+ 【地址】丰泽区领秀文旅大厦 【要求】有电商鞋服拍摄剪辑经验 ———————————————— 【招聘】鞋子质检员（驻厂） 【薪酬待遇】4.5-5k+，8h/天单休 【地址】晋江陈埭工厂 【要求】有鞋子质检经验，有电动车 年后约面，有意向：

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

岗位职责： 1、全面统筹并负责公司线上店铺的运营与管理，深度熟悉主流电商平台运作规则及行业趋势，制定并执行店铺发展规划。 2、负责店铺的日常运营与视觉优化，包括页面整体布局、风格设计、活动策划、推广引流等工作，有效提升店铺访客量与购买转化率。 3、带领运营团队，统筹产品、推广、设计、文案、客服等岗位协同工作，制定并落实销售目标与执行计划，推动店铺业绩持续增长。 4、运用数据分析工具（如生意参谋等）进行店铺数据监控、整理与分析，定期输出运营报告，评估经营状况并提出改善方案。 5、深度分析店铺核心指标（UV、PV、转化率、跳出率、客单价、地域分布等），从数据中挖掘潜在问题与增长机会，为运营决策提供依据。 6、定期开展行业与竞品调研，跟踪市场趋势与平台动态，优化调整店铺运营策略，保持竞争优势。 7、完成公司安排的其他与电商运营相关的工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上电商店铺运营实操经验，有成功运营案例者优先。 2、对电商行业具有深刻理解，熟悉平台规则与推广工具，能够快速响应市场变化。 3、具备优秀的方案策划与文案撰写能力，逻辑清晰、思维活跃，善于创意策划与落地执行。 4、具备基础平面设计能力与店铺装修经验，能有效指导美工完成视觉优化；有3C数码类目运营经验者优先考虑。 5、具备良好的团队管理与跨部门协作能力，目标导向强，善于通过数据驱动业务增长。

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负责阿里巴巴国际站店铺后台的日常运营。 提升产品曝光度，促进询盘数量增长。

1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

特别说明：是招募合伙人，合伙人，一起经营店铺 1、想从事亚马逊运营，能够坐得住，愿意花1-2个月时间和精力钻研透这一行的，执行力强，会word和excel会基础操作，英语初中以上水平即可。 2、每天有1-2个小时时间，熟悉电脑和办公软件基本操作 3、愿意注册自己亚马逊店铺，有合伙经营共同分利意愿，合作期最短1年。 4、此合作需要有耐心和毅力，确定想做一个永不换行的行业，也能完全看懂发的亚马逊合作介绍文件的，就可以远程指导在家注册下店铺，完成店铺的基本准备工作后，可来实地一对一驻场15-90天，担心学不会或者基础薄的可以驻场2-3个月等出单稳定了再回去自行操作。 5、合作后月利润可以达到1w+以上，可复制增量 6、公司面对面一对一带人，0基础小白2-3个月可实现单店铺运营利润稳定一万以上，这个是先难后易，基础操作流程15天走通熟练后，后边会越来效 率越高，每天时间可自由安排，非诚勿扰，无沟通上门不予接待。 7、白天因有自营店铺工作比较忙，在线聊天时间少，交换V信后可给你发一份关于亚马逊合作的详细告知，请认真看完并详细了解后觉得适合自己了再做选择。亚马逊FBM特点:无售前客服咨询，2%以下售后和退单，只需选好品专心做好产品Listing并上架即可,每天主要工作内容:做白底图，查词，写链接，查侵权，选品前期由这边负责，店铺业绩月度上2000美米后可以自行选品。不做无效沟通，没耐心，没毅力，没考虑好，不懂的勿入!自己有时间也想干的，更想找一个未来不再受制于人不需要再换行业的，同时有信心坚持3个月以上的都能做起来，真心带人，非诚勿扰!每天提供选品服务，后分利模式，做过亚马逊的其 他模式的，注意合作周期自己能否接受。 亚马逊难的不是不会英语、不会ps这些，难的是如何保证店铺安全的情况下持续稳定有积累的出单，从而达到自己能够完全掌握自己的每天收入。亚马逊上有些模式看着挣钱很容易，能不能最后落到自己手上，钱回到自己卡上不容易，想急功近利挣快钱的，我这带不了，亚马逊也很难实现。 八、市面上常见的跟卖等等模式，基本上都是存在坑，店铺死的那一天基本上都是你的钱在里面买单，数月盈利抵不住一次店铺出问题，亚马逊运营 是不同阶段问题不同，我所带之人最终都是以能独立操作运营并稳定盈利为目标，觉得适合自己发展方向，也想找一个不再需要换行的行业，决心能坚持两三个月以上的，欢迎合作。所授模式是做亚马逊风险最小的模式，基本上出单就盈利，也是很多中等亚马逊公司常用的测品方法，自然流量能够玩的转，基本上后期有好品了转FBA或者付费模式都不会再踩什么坑，也很容易上手。 愿意详细了解亚马逊各种模式的和具体合伙细节的，可以看完所发资料后再细沟通。线上线下都可，觉得适合自己的也想干的，执行力强的，都能做起来!个人精力时间有限，每个月一对一带新人数量最多5-8人! 只要你愿意学，愿意干，基础差，不会英语，不会ps都不是问题，只要有决心和毅力，都能干成，无非有的人快一点，有的人慢一点。基础差的可以考虑驻场2-3个月就可以。 九、特别说明: 亚马逊出口卖向全球欧美，中东，亚太，做亚马逊挣得就是汇率差，便宜的过挣回来贵的货币，换成人民币落袋。亚马逊属于全最大的跨境电商平台， 销往数几十个国家，欧，英，中东，澳大利亚是主要的销售地区，毕竟亚马逊是电商鼻祖也是世界上最大的电商平台了，会干得得人从来没考虑换行业，平均利润率目前也是所有电商平台里面最高的，客户消费能力也是最高的，售前客服为0和售后客服3%以内，流量分配也是最公平的，平台对于总体卖家数量也是严格限制的。

负责阿里巴巴国际站店铺后台的日常运营。 提升产品曝光度，促进询盘数量增长。

负责运营电商平台及日常维护， 需要熟练掌握拍摄商品图片、短视频，使用ps、剪映等工具，开展抖音平台直播等。 工作地点：徐州市睢宁县

2026年贾汪区春风行动暨就业援助季大吴街道专场招聘会，时间为2026年2月27日（本周五）上午9:00 - 11:00，主办单位为贾汪区人力资源和社会保障局、贾汪区大吴街道办事处 工作地址:大吴街道办事处东100米（宜家福超市斜对过）

岗位职责： 1.负责天猫店铺的全面运营与管理，保障日常运作高效有序 2.策划并落实营销方案，增强品牌影响力并推动销售增长 3.跟踪分析市场行情，灵活调整运营策略以适应市场变动 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效整合内外部资源协同推进工作 2.具备扎实的数据分析功底，能够基于数据结果制定科学决策 3.持续关注电子商务领域发展动向，积极优化运营机制和服务水平