招聘：收件业务员2名 要求：能熟练驾驶4.2米厢式货车，主要负责日常收件工作 工作地点：招商城附近 上班时间：下午1点 薪资：面谈，每月10号准时发放， 联系电话：*****7222

《七》物流招聘 招客服2名 熟手优先，生手也可以学 薪资电话联系！ 物流外场收货人员4名， 薪资6500-8000+元 （年龄45周岁内）工作地点：沙集电话:

岗位职责：1. 负责云龙区宣武市场周边、江苏师范大学云龙校区、莲花小区等指定区域的快递收派件工作，确保快件及时、准确、安全送达2. 规范使用电子面单及PDA设备完成扫码、签收、异常反馈等操作，实时更新物流信息3. 主动与客户沟通，妥善处理签收确认、预约派送、退换货等服务需求，提升客户满意度4. 每日完成车辆/装备自查，保持配送工具整洁完好，遵守交通安全及公司操作规范5. 配合站点完成快件分拣、装车及临时性支援任务，保障区域配送时效与服务质量 任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，无不良记录，能适应户外作业及早晚高峰时段工作节奏2. 具备良好的服务意识与沟通能力，责任心强，吃苦耐劳，认同长期稳定从业发展3. 熟悉云龙区本地道路及社区环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先4. 学历不限，接受应届生及无经验人员，入职提供系统化岗前培训与带教支持5. 能够熟练使用智能手机完成基础操作（如地图导航、消息接收、APP打卡等）

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招聘：：快递网点招聘人员，一，客服人员三到五人，做过优先，二，业务员六到八人，三，接驳司机五到六人，晚间长期小时工十五到十八人，所有岗位，除去司机以外男女不限，要求能服从安排，吃苦耐劳，年龄21———55岁，不符合要求的请勿打扰谢谢！！联系电话

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招聘 找派件员和送货员各一名。20-45岁，工资3000-5000+，联系电话同:

主要负责区域派件

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临沂包装厂 男女不限18~55周岁 泡沫箱打捆 码垛 餐补400 水电免费四人间 综合计件工资7千到8千 可预支生活费 工作地点：临沂兰陵

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户需求并推销公司产品或服务。 2. 根据公司销售策略和目标，制定电话销售计划并执行。 3. 跟进潜在客户，建立和维护客户关系，促成销售成交。 4. 提供客户咨询和解答疑问，处理客户投诉和问题。 5. 定期报告销售进展和市场反馈，参与销售团队会议和培训。 任职要求： 1、学历不限，男女不限，年龄18～50岁，具备电话销售、市场调研、市场营销等相关工作经验优先。 2、具备良好的应变能力和抗压能力。 3、具备熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 4、薪资待遇：3000底薪+提成+季度分红，综合薪资5000～10000+。 5、工作时间：8.30-11.30，13.00-17.00，上六休一，月休4天。 6、工作地点：江苏省徐州市泉山区和信广场三期A座1402室 7、工作氛围好，无压力，每月组织团建。

溪阁编织袋厂招牵丝工一名带圆织工1-2名市场带新机器工资月开联系电话

【招聘】物流公司诚招，B2驾驶员2名，（B2需有从业资格证工资8000-12000），月休四天，交5险，工龄奖，要求：年龄42周岁以下，吃苦耐劳，工作认真。工作地址：宜兴市和桥镇佳讯物流园内。电话：，

岗位职责：1. 负责金属结构件的氩弧焊焊接作业，确保焊缝成型美观、强度达标、无气孔夹渣等缺陷2. 按工艺要求完成焊前准备（坡口处理、清洁、预热）、焊中控制（电流电压匹配、气体流量调节）及焊后处理（清渣、自检、标识）3. 配合质检人员完成焊缝外观检查、无损检测（如X光、超声波）及返修工作4. 正确使用和日常维护氩弧焊机、送丝机、保护气体系统及个人防护装备5. 严格遵守安全操作规程与现场6S管理要求，参与班组质量与安全生产例会 任职要求：1. 持有效特种作业操作证（焊接与热切割作业-氩弧焊方向），证书在有效期内2. 熟悉不锈钢、碳钢、铝合金等常见材质的氩弧焊工艺特性及参数设定3. 具备基本识图能力，能按图纸及焊接工艺卡独立完成施焊任务4. 工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间焊接作业的生理限制

京东开工大招聘，快递小哥等你来！ 多劳多得收入稳，五险一金福利全！ 会骑车、肯吃苦，家门口上班真靠谱！ 薛浩

薪资可观 多劳多得 普通订单5-8元/单，高佣订单20-50元/单，日均收入200-400元起，按单结算提现自由，勤奋肯干薪资无上限！ 全城覆盖 就近派单 工作区域不设限，全城范围任意选，可根据住址就近匹配，通勤全程无压力！ 灵活接单 时间自主 24小时全天候接单，全职兼职均可参与，接单休息全由自己安排，彻底摆脱固定考勤束缚！ 岗位优势 一目了然 1. 低门槛易入职：会骑车、能熟练使用导航即可，无需经验和学历，新手也能快速上手 2. 收入稳有保障：海量订单持续供应，一单一结不拖欠，收入多少全凭自身努力 3. 高自由不约束：自主选定接单区域与时段，平衡工作与生活，告别朝九晚五的刻板模式 工作内容 简单易操作 1. 负责文件、鲜花、生活用品等小件物品的递送任务，流程简洁易懂 2. 依照导航规划路线高效配送，保证物品安全、准时送达客户手中 任职要求 轻松满足 1. 年龄18-45岁，男女不限，身体健康状况良好 2. 自备智能手机，能够熟练运用地图导航类软件

快递员 性格开朗，做事利索，骑车稳当，有团队精神。快递分拣，送快递 薪资福利:保底加提成6000+ 工作地址:袁河经济开发区青城韵快递

东明城区招上门取件人员，（丰海御龙湾附近，有交通工具最好）

职位描述： 因公司业务拓展需要，现面向社会诚聘快递员数名，具体要求如下： 1.岗位职责 负责指定区域内的快递揽收、派送工作，确保包裹及时、准确送达客户手中； 做好快递件的扫码、分拣、登记工作，妥善保管快递单据及相关物品； 主动维护客户关系，及时处理客户咨询与投诉，提升客户满意度； 严格遵守公司的规章制度及交通法规，保证配送过程中的人身与货物安全。 2.任职要求 年龄18-45周岁，身体健康，无不良驾驶记录，无重大疾病史； 熟悉本地路况，持有C1及以上驾驶证者优先，有快递配送经验者优先； 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，能吃苦耐劳； 服从公司管理安排，可适应快递行业的工作节奏。 3.薪资待遇 综合薪资8000-10000元/月，多劳多得，上不封顶； 公司提供完善的岗前培训、节日福利、高温补贴、工龄补贴； 表现优异者可晋升为区域主管。 4.应聘信息（就近分配） 工作地点：北京大兴亦庄东马路101德邦快递院里走到底圆通快递 北京丰台区嘉禾庄路一号院和义茹义才菜市场7号 期待你的加入，与我们携手共创佳绩！

电脑打单员 男女不限，熟练操作电脑，45岁以内 薪资福利:试用期1个月，月薪4500元，转正后月薪5000元，常白班10个小时左右，提供工作餐，有休息，节日福利等，具体面议 招工人数:1名 应聘时请说明来自“” 工作地址:市港丰公路1529号远洋物流5号库

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：装卸工 薪资：4000-6000元 体力活，，45岁以下。能吃苦耐劳有责任心，服从公司安排

工作职责 1、负责专线物流客户的市场拓展、客户关系维护及运输环节的统筹管理； 2、拟定业务发展策略与实施计划，明确可衡量的业绩指标； 3、主导物流服务合同的签署与审查，管控物流定价，并监督合同执行与运营管理，协调解决各类市场突发问题； 4、配合完成客户日常物流需求的对接，快速响应并处理客户反馈事项； 5、具备敏锐的问题识别能力，能独立分析并提出有效应对方案。 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、具备三年以上物流领域销售相关工作经验； 3、拥有较强的沟通协调与表达能力，形象良好，亲和力佳。

招人招人，初八上班。咨询电话（同）

开发区单位食堂招兼职8:50-12:50年龄40岁-50岁，20人左右吃饭，每小时13元双休节假日都有，郭

1，招聘日结搬运装卸工，白班35一小时，420天，夜班38一小时456一天每天计薪12小时，每月13000-15000+工资准时发放，不拖欠。 2，大厂仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零费用入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000.负责仓库搬运码货，最重一箱30斤左右。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时，记薪12小时。 3，[招聘要求]年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底也可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 4，[吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：新人入职满入职当天奖励888红包，打卡满7天奖励1000元，打卡满30天奖励5000元

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招聘 装卸工 工资面谈电话 地址凌城镇张付村

1依据业务运输任务需求，监控运输时效，提高车队运输效率。 2执行车辆日常检查、维护和保养制度，协助司机招聘、培训、考勤、考核等管理工作。 3定期检查灭火器、安全带和监控危险驾驶行为，预防交通事故。 4控制车队运营成本，提高车队运营效益。 5熟练使用各种办公软件excel、word、GPS