一、我们是支付宝碰一碰业务的官方服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品——碰一碰，旨在重夺市场主导地位。为此，支付宝投入三百亿专项资金用于市场补贴，全面推广碰一碰设备，重构支付体验，并布局物联网生态中的基础连接功能。我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，帮助商家享受开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备落地应用，均可带来收益！ 未来还将不断拓展更多消费场景，为商家持续接入新设备，创造更多奖励与佣金机会！ 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款？ 1、操作便捷，有效防止顾客逃单 2、手续费低至0费率，降低成本 3、每笔收入秒级到账商家银行卡 4、支付宝对商家和消费者双向提供补贴 5、可通过系统沉淀用户，获取未来跨行业消费分润！ 此次支付方式升级，为众多商家带来前所未有的发展契机！ 四、岗位职责： 1.负责全国范围内支付宝碰一碰产品的推广工作，助力更多商户开通使用 2.在尚未覆盖的区域开展市场开拓，挖掘潜在合作机会 3.通过积极拓展商户资源，实现月入十万目标并积累长期流水佣金 五、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作伙伴协同推进工作 2.能快速适应新环境，主动应对各类挑战 3.拥有较强的学习意识，持续提升自身能力以匹配业务发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+提成+绩效奖金+年终奖 正常开展业务日收入300元-500元！用心投入日入500元-800元！ 全力冲刺确保日入1000元以上，上不封顶！ 关键还可获得长期流水佣金，持续收益！ 七、我们提供系统化免费培训，全程实操指导，确保每位成员掌握技能，快速上手。 全国范围均可开展业务，时间灵活自主安排。

一、我们是支付宝碰一碰的官方服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，正全力推出全新支付产品——碰一碰，旨在重夺市场主导地位。此次支付宝投入三百亿专项资金用于市场激励，全面推广碰一碰设备，重构支付生态，并布局物联网底层连接能力。我们的核心任务是推动B端商户接入碰一碰收款系统，帮助商家享受开户奖励与持续流水返佣。 目前已有手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰等多种设备上线，均可带来收益！ 未来还将拓展更多消费场景，为商家持续提供新设备接入机会，获取更多奖励与佣金。 三、商家为何要选择支付宝碰一碰收款 1、收款操作便捷，有效防止漏单逃单 2、手续费低至0费率，大幅降低经营成本 3、每笔收入秒级到账对公或个人银行卡 4、支付宝平台对商家和消费者双向补贴 5、可通过系统沉淀用户，分享未来跨行业消费分润机会 本次支付方式升级，为众多商户带来前所未有的转型机遇！ 四、岗位职责： 1.负责支付宝碰一碰在全国范围内的推广落地，推动更多商家开通使用 2.在尚未覆盖的区域开拓市场，挖掘潜在合作商机 3.通过积极拓展商户资源，实现月入十万以上及长期流水收益 五、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及合作方协同推进工作 2.能快速适应新环境，主动应对各类业务挑战 3.拥有较强的学习意识，持续提升自身综合能力以匹配发展需求 六、薪资福利： 无责任底薪4500元+高额提成+绩效奖金+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日收入500元-800元！ 全力冲刺日收入稳定1000元以上，上不封顶！关键可享长期流水佣金 七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握全流程操作 全国范围内均可开展业务，时间灵活自主

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徐州中钱科技有限公司招聘中国银联支付业务推广合伙人。 中国银联升级支付产品是个体商户和公司都需要的，每个行业和个人都有需求，市场大、前景好。认认真真工作半年收入大多能过万，而且是长期管道收益。 新员工每天都有免费培训，没有经验的也能尽快进入工作状态。 要求:男女不限，学历不限，年龄18岁至55岁，身体健康，有良好的沟通能力和学习能力。

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中国银联支付产品免费招收合伙人，支付系统和支付码牌，产品是各行各业个体商户和公司都必备的，市场大，前景好，最主要的是有长期奖金分润，认认真真工作半年收入大多能过万。 公司长期免费培训业务。 要求:男女不限，学历不限，年龄18岁至55岁，身体健康，有良好的沟通能力和学习能力。专职兼职均可。

一、我们是支付宝碰一碰的服务商 二、支付宝现在，用户使用率越来越低，急需推出一款全新的支付产品，拿回曾经的市场份额。这一次支付宝，投入三百亿巨资补贴市场，来推动碰一碰，重塑支付方式，布局物联网基础连接功能。我们要做的就是让B端商家使用支付宝碰一碰收款，赚开户奖励和流水佣金。 现在有支付宝手持碰一碰、双码碰一碰、点餐码碰一碰，可以赚钱! 以后，还有更多碰一碰的消费场景，可以给商家安装，赚取更多的开户奖励和流水佣金。 三、商家为什么要使用支付宝碰一碰收款 1、收款更方便、防逃单 2、手续费低至0费率 3、每个订单的收入一秒到商家银行卡! 4、支付宝给商家和用户都有补贴! 5、可以用系统锁定客户，赚用户未来360行的跨界消费收益! 这一次支付市场变革，对于很多商家来说，都是非常好的机会! 四、岗位职责: 1.负责支付宝碰一碰全国推广，邀请更多商家使用支付宝碰一碰。 2.在空白市场中开展业务，拓展新的商机 3通过努力拓展商家，可以实现月入十万和长期流水佣金! 五、任职要求: 具备出色的沟通能力，能够与团队和合作伙伴有效协作 2.能够迅速适应新环境，积极面对挑战 3.具有良好的学习能力，不断提升个人技能以适应变化 六、薪资福利: 底薪4500+提成+绩效+年终奖 正常干日入300元-500元!努力用心干日入500元-800元! 拼命干保底日入1000元+上不封顶! 最重要的是可以拿到长期流水佣金 七、我们有完善的培训体系，手把手免费教学，包教包会。 可以兼职和全职，工作时间非常自由，只看业绩，有意向请私信我!!可以全国作业也可以居家这样!

年龄25岁～45岁，（提供住宿）持驾驶证者优先，底薪4000，男女不限，有销售经验的女性应聘者优先考虑！月收入过万的员工占比达93%。提成丰厚上不封顶，工作时间灵活自主。 工作内容： 1.我们是全国连锁的大型集团公司。需驾驶个人车辆前往沿街商铺开展业务拓展。根据国家消防法规要求，负责灭火器的年度检验、销售、回收、安全宣讲、维护保养及消防工程等相关服务。具备销售、地推或陌生拜访经验者优先录取！（无销售背景者请勿投递！） 2.普及消防安全知识，提升公众火灾防范意识，助力社会单位远离火患。 3.主要服务客户包括：学校、医院、事业单位、写字楼、临街商户、购物中心、品牌连锁门店等各类场所。 岗位要求：精神状态良好，行动力强，具备主动学习意识和强烈的增收意愿；无相关经验者将由资深员工一对一指导带教。 选对平台，赢在起点！只要你心怀目标，愿意通过奋斗改善生活现状，这里就欢迎你的加入……

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无责底薪4500+提成+绩效+年终奖 一、我们是支付宝碰一碰的授权服务商 二、当前支付宝用户活跃度面临挑战，平台正全力推出全新支付产品“碰一碰”，旨在重夺市场主导地位。为此，支付宝投入三百亿专项补贴，全面推动碰一碰落地应用，重构支付生态，并布局物联网底层连接能力。我们的核心任务是推动B端商户接入支付宝碰一碰收款系统，获取开户奖励与持续流水佣金。 目前已有手持碰一碰设备、双码合一碰一碰、点餐码碰一碰等多种形式，均可带来收益！ 未来还将拓展更多消费场景，持续为商家提供新型碰一碰服务，创造更多开户激励与长期分润机会。 三、商家为何要接入支付宝碰一碰收款？ 1、收款操作便捷，有效防止逃单漏单 2、手续费低至0费率，降低经营成本 3、每笔收入秒级到账商家银行卡 4、支付宝对商家和消费者双向发放补贴 5、可通过系统沉淀用户，分享未来跨行业消费带来的持续收益 此次支付方式升级，为众多商家带来了转型升级的新机遇！ 四、岗位职责： 1.负责全国范围内支付宝碰一碰产品的推广，助力更多商家完成接入 2.在未覆盖区域开拓市场，挖掘潜在合作商机 3.通过积极拓展商户资源，实现月入十万及享受长期流水分成 五、任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，善于与团队及外部伙伴协同配合 2.能快速融入新环境，主动应对各类业务挑战 3.拥有较强的学习意识，持续提升专业能力以适应发展需求 六、薪资福利： 无责底薪4500+提成+绩效+年终奖 正常开展日收入300元-500元！用心投入日收入500元-800元！ 全力冲刺日收入保底1000元以上，上不封顶！关键是享有长期流水佣金 七、公司提供系统化培训支持，全程免费指导，一对一教学，确保掌握全流程操作 全国范围均可开展业务！工作时间灵活自主

岗位职责： 1.负责本区域线下推广工作，拟定市场推广计划与宣传策略（包括执行细则、重点内容、标准要求及宣传方式的选定），并指导落地实施； 2.有效构建渠道体系，并拓展多个合作渠道； 3.负责兼职团队的招募、培训与日常管理； 4.负责招生市场的开发与维护，开展招生宣传，推进渠道搭建； 5.根据学校发展布局及相关政策制定招生方案，落实招生安排，达成招生目标； 6.组织并管理市场拓展团队，结合各阶段招生任务推进推广执行； 7.开展市场信息采集与行业趋势研判； 8.完成上级交办的校区相关工作任务。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，具备较强的责任意识和协作精神，工作主动积极； 2.拥有本地教育领域市场营销经验及资源者优先考虑； 3.具备敏锐的商业洞察力与市场判断力，问题分析与解决能力突出，拥有良好的资源整合能力与业务推动能力，富有创新思维； 4.具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧。 福利待遇： 1.工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人； 2.培训机制：入职后可享受系统的岗前培训及持续性的在岗培训； 3.职业通道：提供健全的晋升发展机制与内部竞聘机会； 4.薪资制度：坚持按劳分配原则，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬体系； 5.人文关怀：每年享有带薪假期，参与旅游、部门团建等集体活动，并为员工配备贴心用品（如喉片、茶包等）； 6.社会保险：依法办理养老、医疗、失业、工伤、生育五项保险； 7.其他福利：享受法定节假日相关福利待遇

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年龄25岁～45岁，（提供住宿）有驾驶证人员优秀，底薪4000男女不限，有销售经验优先录用！月入轻松过万的员工占总人数93%。有提成上不封顶，期间自由。 工作内容： 1.咱们是全国连锁的集团公司。工作需要开着自己的车到沿街商铺跑业务。按国家消防法规定开展灭火器年检、销售、回收、宣讲、维保、消防工程等业务。有销售、地推、陌拜的工作经验的优先录用！（无销售经验的勿扰！） 2.传播消防知识，帮助更多的人远离火灾。 3.主要服务对象有:学校、医院、事业单位、写字楼、沿街商铺、购物广场、品牌连锁店等等场所。 岗位要求：精力充沛，执行力强，有学习和赚钱的欲望，无经验的有老师傅一带一培养。 选对行业，少走弯路！只要你还有梦想，想通过努力改变自己的生活。期待你的加入……微信同号

1、GIS、软件工程或计算机等相关专业，本科及以上学历； 2、掌握CesiumJS、ThreeJS、Openlayers、MapBox或Leaflet等开源框架之一，具备WebGL底层开发经验者优先； 3、熟练运用HTML、JavaScript、CSS等Web前端技术，熟悉git与webpack工具，有React框架使用经验者优先；了解地图学及GIS基本原理； 4、熟悉GeoServer、QGIS、ArcGIS、SuperMap或MapGIS等GIS桌面端与服务端软件的操作与应用； 5、具备规范的编码习惯和良好的文档编写能力； 6、具备较强的沟通能力、理解能力与逻辑分析能力，学习主动，责任心强，具有团队协作精神和敬业态度； 7、有三维场景前端开发实践经验者优先

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