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（详细看一下要求再打电话，不合适勿扰） （须有营业执照，445平方的办公室，25一平方，包含安装电箱、灯具，接受以下付款方式不接受勿扰） 一、工程概况 · 项目名称：徐州亿威航电厂房办公室装修工程 · 项目地点：徐州市云龙区徐州云龙经济开发区云盛数字城B5号楼1层101 · 施工内容：445平方办公区，单价25一平方，水电铺设及灯具电箱安装，共计12,000，总价包干。还有车间部分，电缆线，气管，电箱等按照单价计算， 强电管线铺设、弱电管线铺设、配电箱安装、灯具开关插座安装、设备接线调试等（详见施工图纸及工程量清单）。 · 计价方式： 采用固定总价包干，总价包含图纸及清单内所有水电安装工作（甲方提供主材，乙方提供辅材及工具）。 乙方需根据图纸及现场自行评估风险，报价一经确认不再调整。 二、承包人资质要求（硬性条件） 必须是具备合法营业执照的劳务公司或个体工商户，提供执照复印件。 签订正规劳务分包合同，能独立承担用工、安全、税务及法律责任。 不接受个人包工头或无资质队伍。 须提供班组人员名单、身份证号、工种、电话备案，实行实名制管理。 班组须指定一名负责人，负责现场管理及收款协调，所有工人须签字确认同意工资支付方式。 三、工人管理与工资支付（重点风险控制） · 所有工人进场前必须完成实名制登记，提交身份证复印件及联系方式。 · 工资支付方式：甲方直接打款至工人银行卡，承包人须完全授权并配合提供工资表、考勤表。 · 每次申请工程款前，承包人必须提交经所有工人签字确认的考勤表与工资表，配合甲方通过专用账户工资。 · 第一期款（50%）必须用于支付工人工资，并提供银行转账记录等证明。 · 如因承包人原因引发工资拖欠、劳动纠纷或群体事件，承包人承担全部责任并赔偿甲方一切损失。 · 所有工人须购买工伤保险+不低于100万元的人身意外伤害保险，保单复印件报甲方备案。 四、材料与工具供应 · 甲方提供主材：电线、电缆、配电箱、灯具、开关插座面板等（详见主材清单）。 · 乙方提供工具：小型电动工具、劳动防护用品等。 · 材料损耗率不得超过5%，超出部分按采购价的2倍赔偿。 · 每日多余线缆须登记上交，未登记按浪费处理。 五、工期与现场管理 · 计划开工日期：2025年 月 日（具体以甲方通知为准）。 · 总工期：根据工程量由乙方报价时承诺，但需满足甲方整体进度要求（建议不超过30日历天）。 · 每日出勤人数：不得低于【6】人，缺勤按150元/人/天支付违约金。 · 每日须在项目群内汇报施工进度、照片，服从甲方管理。 · 严格执行工完场清，严禁在已完成的吊顶、墙面上后开孔。 · 违反安全文明施工规定的罚款由乙方自理。 六、付款方式（严格按节点） 1. 第一期款（50%）：水电管线等隐蔽工程全部完成并验收合格后支付（须提供工资表、考勤表，并完成工资代付）。 2. 第二期款（30%）：所有灯具、开关、插座等安装工程全部结束后支付。 3. 第三期款（20%）：项目整体竣工验收合格后支付。 ️ 每次付款前须提供合法有效发票+工资表+考勤表。 ️ 甲方付款前提：已收到建设单位相应工程款。如因非甲方原因导致业主延迟支付，甲方向乙方付款时间顺延，不承担违约责任。 七、违约责任 · 质量不合格：无偿返工直至合格；拒绝返工或返工后仍不合格，甲方可委托第三方维修， · 工期延误：每逾期一日，按合同总价3‰支付违约金；逾期超过5日，甲方有权单方解除合同，并 · 缺勤、浪费材料、违规施工等按合同约定处罚。 · 同一质量问题维修两次仍未解决，甲方可自行或委托第三方维修，费用乙方承担。 八、主要工程量清单（参考，具体以图纸及清单为准） 项目名称 数量 备注 强电管线铺设（办公区） 约445 m² 按建筑面积，含管、线、底盒等 弱电管线铺设（办公区） 约445 m² 按建筑面积，含管、线、底盒等 配电箱安装 1台 总功率25KW，含内部接线 筒灯安装 55个 12W，开孔尺寸按图纸 工矿灯安装 33个 100W LED 艺术吊灯安装 2个 董事长办公室长条灯 1个 磁吸轨道灯安装 12米 LED暖光灯带安装 68米 8W/m 平板灯安装 59个 600*600mm 开关插座面板安装 1批 具体数量按图纸，含所有面板 九、报名方式 联系时请提供： · 营业执照照片 · 类似项目经验介绍 · 拟派班组人员名单（含身份证号、工种、电话） ️ 再次提醒：不接受以上条款者勿扰，无资质个人队伍勿扰！ 符合条件者请主动联系，带上资料，非诚勿扰！

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1. 安全驾驶： 负责驾驶公司车辆（如4.2米厢货/金杯车等），按照规划路线安全、准时到达客户指定地点。 2. 搬运作业： 严格遵守“司机兼搬运”的原则，与搬运工一起完成家具拆装、物品装卸、打包及摆放到位等工作。 3. 车辆维护： 出车前检查车况，保持车内外清洁，简单故障排查，爱惜公司财产。 4. 客户服务： 着装整洁，文明用语，尽职尽责保护客户物品不受损坏，维护公司形象 薪资待遇： 1、综合薪资6000-8000元/月，多劳多得。 2、包住宿，有活就干，没有可以在宿舍休息。 由于比较忙，有意向直接电话联系，非常感谢！ 原标题：《直招货运司机3名，月薪7000-9000元+包住宿》

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000

工作内容： 包括家庭、企事业单位的搬迁，通信行业物资配送以及家电家具配送。 我们对学历和工作年限没有特别要求，只要你能吃苦耐劳，年龄在25至45岁之间，能够扛重物上下楼就可以。 薪资待遇： 我们是按照提成算工资，按趟算，每趟40%是干活钱，几人干几人分，第一个月试用期你干多少算多少，试用期满第二个月开始搬运工保底工资4000。 管住不管吃，每个月有500元饭补。

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