招聘：仓库经理/主管薪资：5000元以上/月1、年龄25-35岁，熟练操作办公软件，专科以上文化程度；有1-2年相关经验者优先；2、有强烈的责任心和积极的工作态度，3、学习能力强，较强的沟通协调能力和良好的团队意识；4、熟悉仓库管理日常流程，熟悉ERP系统运算原理和物资进销存控制流程；

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招聘：操作中心 储备干部薪资：6000-8000元/月1、负责操作中心人员的岗位安排与部署；2、负责快件到港件处理、出港件处理；3、负责现场人员、设备、物料、安全等管理工作:执行6S标准化制度；4、负责对部门人员指导、培训和考核工作:完成总部各项操作考核标准；5、全面提升操作效率，降低成本、提升设备利用率;

仓库物流工35岁以下，有叉车证及相关工作经验者优先薪资福利:综合薪资7000 - 9000招工人数:15名工作时间：白班中班，工作时长8 - 10小时； 工作地址:贾汪区青山泉镇徐工大道1号(南门)

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招聘：仓库员薪资：3500-4000元/月工作内容：- 负责仓库货物的出库管理，确保订单准确无误- 执行库存控制和盘点工作，保持库存准确性任职要求：- 具备积极主动的工作态度，能够高效完成任务，服从企业日常管理-会使用电脑excel表格，有经验的优先上班时间：8点-8点，提供两顿工作餐，包住，三节福利，国家法定节假日休息，工龄奖，加班补贴，意外险联:

招聘：仓库管理薪资：4.5千-5.5千岗位职责:1、负责零配件仓库物资的入库、出库管理、品检等,保质保量完成商品入库、出库工作任务;精通ERP管里软件。2、负责对库房储存条件的数量和品质的监测,并采取正确措施有效调控;3、按照零配件的储存性质的要求,合理对产品进行分类储存;4、搬运和堆垛应严格遵守品类外包装图示或标志的要求,规范操作。怕压产品应控制堆放高度。五距规范,合理利用库容。5、做好货位编号及色标管理;6、负责对不合格产品进行有效控制,专人专账管理;7、库内所有产品经行动态定盘点,定期进行库存物资全部盘点并编制库存物资盘点报告,库存商品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求:1、大专以上学历;2、责任心强,干净整洁,认真负责;3、对office操作熟练,并且熟练使用过erp系统;4、有对清洗机库管工作经验优先。

招聘：仓库管理薪资：5千-8千岗位职责:1、负责仓库物资的入库、出库管理,保质保量完成商品入库、出库工作任务;2、负责对库房储存条件的监测,并采取正确措施有效调控;3、按照产品储存性质的要求,合理对库房产品进行分类储存;4、搬运和堆垛应严格遵守配件外包装图示或标志的要求,规范操作。5、做好货位编号及色标管理;6、负责对不合格品进行有效控制,专人专账管理;7、定期进行库存物资盘点并编制库存物资盘点报告,库存产品安全保障(不损坏、不短缺、不过期),负责入库货物的摆放,做到合理、整齐、干净。任职要求:1、中专以上学历;2、责任心强,工作积极、认真、负责;3、对office操作熟练,并且使用过erp系统;4、有汽配机械库管工作经验的优先。

招聘：仓库管理员薪资：4000-5000元1. 熟练掌握出入库作业及库房管理的方法、规范及操作程序；2. 熟悉仓库管理制度及相关管理流程；3. 具备一定的质量管理知识和财务知识；4. 懂电脑操作。

招聘：仓库管理员薪资：5000-6000元1、协助主管管理仓库的日常作业，包含但不限于入库、出库、盘点等，跟进作业结果，反馈每天作业情况；2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；3、科学规划库区、库位，提出改进方案，合理利用仓库空间，保证仓库使用效率；4、负责盘点工作和结果分析，确保实物与账面数据一致；5、负责仓库的安全防范工作，保证人身、财产安全；6、负责数据分析、汇总、结算核实等；7、完成上级安排的其他工作；

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