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化学教师-徐州
4000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上培训机构线下教育
工作职责: 工作内容: 1. 承担学校安排的教学工作,深入理解教学大纲,依据大纲要求及学生实际情况制定科学合理的授课计划,认真完成课程备课及教案编写。 2. 关注学生知识掌握情况,及时了解学习效果,收集教学过程中的各类反馈信息,确保按计划高质量完成教学目标。 3. 负责课前教具、教学设备及相关辅助材料的准备或交接,课后做好整理与归位工作。 4. 本科及以上学历,具备相关经验或突出能力者可适当放宽条件。 5. 按时参与教研活动,积极进行教学交流与经验分享。 6. 协助班主任开展工作,定期与学员家长保持有效沟通。 7. 持有教师资格证者在同等条件下优先录用。 任职资格: 本科及以上学历,有实际教学经验或特别优秀者可适度放宽要求。 持有教师资格证者优先考虑
化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师
1.为学生提供优质教学服务 2.激发学生学习积极性与兴趣 3.定期与家长保持有效沟通 4.具备本科或以上学历,普通话流利,性格亲切,工作热情 5.富有耐心,真心热爱教育事业
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、为学生提供专业化的教学服务,激发学习兴趣,引导学生掌握科学的学习方法 2、具备坚实的理论功底,熟悉初中物理/化学课程内容,准确把握知识重点与难点,了解中考政策、题型结构及考点分布 3、了解中学生的学习与生活特征,能够因材施教,采用灵活有效的教学方式,善于与学生沟通互动,具备个性化教学能力者优先 任职资格: 1、本科及以上学历,全职任教,有校外物理/化学辅导经验或持有教师资格证者优先考虑 2、热爱教育事业,形象端正,富有亲和力,具备耐心与责任心,普通话标准 福利待遇 五险 周内单休 生日福利 结婚生育礼金 交通补贴 完善的教学技能培训、职业发展支持及晋升通道等 分校区地址: 铜山万达、矿大校区、奥体校区、云龙校区、绿地校区、经开校区、鼓楼校区、沛县校区、贾汪校区、泉山校区
化学教师
4000-9000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师教研小班教学(3-25人)线下教育一对一教学
1.为中小学生提供专业且高水平的教学服务; 2.激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好习惯; 3.与学生和家长维持积极、稳定的沟通与合作关系; 4.参与学科教研工作,提升教学研究能力,为公司开发优质教案资源; 5.持续进修,不断提升自身专业素养与教学能力; 6.遵守教师职业道德规范,以身作则,树立良好榜样; 7.完成上级交办的其他相关工作任务。
化学教师经验不限本科及以上
长期兼职岗位(不招收短期及寒暑假临时兼职) 主科类教师需具备高中教学经历,小科类需有初三或高中教学经验 负责一对一辅导教学,校区位于三家地点,可根据住址就近安排
化学教师经验不限本科及以上教师坐班教研小班教学(3-25人)培训机构线下教育一对一教学
无需招生,就近分配 本科及以上学历 岗位职责: 1.承担化学课程的教学工作,保障授课质量 2.根据学生实际情况,制定并优化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学方式的持续改进 4.定期参加培训、教研与课程打磨活动 任职要求: 1.化学基础扎实,具备调动学生学习积极性的能力 2.具备良好的表达能力与协作意识 3.能够接受弹性工作安排,不涉及招生任务 4.有相关经验者优先录用 5.应届毕业生暂不强制要求教师资格证,后期需考取 岗位福利: 1.五险+日常激励+充足课时费+清晰晋升通道 2.关怀+节日礼金+多样化员工福利 3.非寒暑假期间上午无需上班 4.异地员工可提供住宿支持 民企五险|晋升空间大|教学资源优质|纯文职岗位|年轻管理团队|沟通高效|无加班文化|准时下班
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责高中化学学科教学,帮助学生系统掌握并深入理解化学核心知识。 2.定期检测学生学习效果,给予针对性反馈与学习指导。 3.保持与学生及家长的顺畅交流,及时通报学业表现与成长情况。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 2.能合理规划工作节奏,兼顾效率与休息。 3.热爱教育事业,积极面对挑战,致力于教学水平持续提升。
化学教师经验不限本科及以上教师教务坐班准时下班中学生培训机构线下教育化学老师一对一教学五险
徐州教育培训机构市区及县区共10家分校,可就近分配 欢迎2025届应届毕业生及无经验者报名 急招化学老师!!! 岗位职责: 1. 为中小学生提供专业、高质量的化学课程教学服务; 2. 与学生和家长建立良好、稳定的沟通合作关系; 3. 纯教学岗,参与学科教研工作,持续提升教学研究能力; 任职要求: 1. 具备本科或以上学历; 2. 热爱教育事业,具备教学热情,关心学生成长; 3. 能独立完成备课任务,语言表达清晰,课堂富有条理且注重互动; 4. 有责任心,执行能力强; 5. 有代课经历者优先(接受无教学经验者); 6. 持有教师资格证者优先(应届生可不作要求); 岗位福利: 1. 无责任底薪+课时提成+学历补贴+岗位补贴,缴纳五险; 2. 非寒暑假期间上午无需上班; 3. 非本地人员可提供住宿安排; 4. 教师岗位不承担招生任务; 5. 晋升通道:学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-教学校长(每年3月与9月各一次晋升机会)
初中化学教师
4000-8000元/月
化学教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1、热爱教育事业,以成就孩子为己任。 2、本科及以上学历,能吃苦,品质佳,学习力强。 3、完成教学和教研任务。 4、配和上级完成工作任务。
化学老师
化学教师
认真负责。对每个孩子都能有足够的耐心
A2挂车货运司机月结
岗位名称:危险品挂车驾驶员;危险品驻厂挂车驾驶员;高风险物资运输司机。 岗位要求:1.拥有A2驾照;2.具有丰富的驾驶经验;3.熟练使用导航。 薪资待遇:月薪为人民币8000元至15000元,具体面议;享有年终奖和高温补贴。
徐州 丰县
2月15日 22:54拨打电话
A2货运司机
徐州招聘货车司机(快递物流运输),要求有快递物流运输经验、山路驾驶经验,熟悉特定路线并持有三年以上的A2驾照,薪资待遇丰厚。
徐州 丰县
2月15日 22:51拨打电话
江苏徐州招聘A2货车司机,月薪范围800015000元,并享有年终奖福利。
8000-15000元/月
A2货运司机月结
徐州招聘A2货车司机,月薪范围800015000元,并享有年终奖福利。
徐州
2月15日 22:51拨打电话
江苏徐州活来了明天下午会所一桌饭要厨师一名,要求热凉精致!电话☎
厨师1-2人
活来了 明天下午会所一桌饭要厨师一名,要求热凉精致! 电话☎
徐州
2月15日 22:51拨打电话
徐州睢宁县招聘A2驾照B照货车驾驶员,具体上车地址详询当地。
A2货运司机B2
睢宁县徐州市招聘A2驾照B照货车驾驶员,具体上车地址详询当地。
徐州 睢宁县
2月15日 22:49拨打电话
英语教师物理教师化学教师语文教师奥数老师
大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 (一)宿舍管理员 1. 岗位职责:负责学生午休、晚休安全管理,宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求:年龄40-55岁,服从学校工作安排,熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇:月薪2000-3000元。 (二)学科教师(语文、数学、英语各3名) 1. 岗位职责:承担对应学科教学工作,可胜任高三教学,完成教学教研相关任务。 2. 任职要求:本科及以上学历,持有高中教师资格证,有多年授课经验、能带高三者优先,年龄50岁以下。 3. 薪资待遇:月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人:张老师 联系电话:177****1953 邮箱:
渭南 大荔县
2月13日 13:26拨打电话
化学教师
岗位职责: 1.负责初高中化学课程的教学工作,包括授课、备课、试卷批改等; 2.根据学生的学习情况,制定个性化的教学计划,提高学生的学习成绩; 3.积极参与学校的教学活动和教研活动,不断提高自身的教学水平; 4.担任班主任工作,负责班级管理和学生思想教育工作; 5.积极参与一对一教学和小班教学,提高教学质量; 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作,帮助学生顺利完成学业。 任职要求: 1.具有高中教师资格证,教育学专业背景优先; 2.有毕业班经验,能够熟练掌握高中物化课程的教学内容; 3.具有大型教育机构经验,能够适应坐班教学模式; 4.具有一对一教学和小班教学经验,能够灵活应对不同学生的学习需求; 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事和家长进行有效沟通; 6.具有较强的责任心和敬业精神,能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述,如果您符合我们的要求,欢迎您加入我们的团队,共同为学生的成长和发展贡献力量。
化学教师
5000-10000元/月
化学教师经验不限大专及以上培训机构
一、任职要求: 1、大专及以上学历,教育相关专业优先,具备教师资格证(可入职后考取); 2、热爱教学工作,了解学生的学习与生活特性,能与学生建立良好互动关系; 3、普通话流利,表达清晰,具备较强沟通能力和持续学习创新能力; 4、责任心强,师德优良,积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责: 1、根据教学进度定期组织阶段性测试,评估学生学习成果并优化辅导方案; 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨,提升教学质量; 3、积极与学生和家长保持联系,收集反馈意见,持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利: 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴; 2、每日工作7小时,每周休息1.5天,法定节假日正常休假; 3、享受年假、五险一金;每年组织2-3次全员旅游;节日福利发放;专属电影节福利;优秀员工可获外派培训机会;提供完善的晋升机制。 四、晋升路径:教师→学科组长→科研组长→学区主任(校长)→大区总监 五、工作地点:桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂,按实际需求就近分配。
高中化学教师
4000-13000元/月
化学教师经验不限本科及以上教师学科相关专业背景坐班教育工作经验小班教学(3-25人)培训机构线下教育可兼职一对一教学
1. 工作内容:负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇:新手教师月综合收入4200-8500元,熟手教师月综合收入5500-13000元, 根据教师职级评定情况确定,单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间:每周三至周日 9:00-18:00,周一、周二固定休息 4. 工作要求:普通话水平达标,具备良好的语言表达与沟通能力, 授课形式以一对一辅导及小班教学为主
化学教师经验不限本科及以上线下教育一对一教学全职
1、掌握初高中化学课程内容,为初高中学生提供专业且高质量的教学支持; 2、激发学生学习兴趣,引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯; 3、针对学生薄弱环节进行辅导,查漏补缺,助力学员快速提升学业成绩; 4、积极参与学科教研工作,持续提升教学能力与教研水平。
初中教师经验不限本科及以上福利好晋升空间教培行业教师坐班沟通顺畅培训机构线下教育一对一教学
云龙,鼓楼,泉山,矿大,贾汪,经开,绿地,奥体,沛县(工作地点可就近分配) 主招中小学(语文 数学 英语 物理 化学) 接受应届生和无经验(培养机制完善) 岗位职责: 1. 面向中小学生提供专业且高质量的教学服务; 2. 与学生及家长建立并维持良好的长期合作关系; 3. 纯文职性质,参与学科教研活动,持续提升教学研究能力; 4. 严于律己、以身作则,具备优良的教师职业道德。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历 2. 热爱教育事业,热衷教学工作,关心学生成长; 3. 能够独立完成备课任务,语言表达清晰流畅,授课逻辑性强且富有互动性; 4. 具备较强的责任意识和执行力 5. 有代课经历者优先录用,无经验者亦可报名 6. 持有教师资格证者优先(应届毕业生不作要求) 7. 对教育领域充满热情,职业发展方向明确稳定 岗位福利: 1. 入职后享受系统化岗前培训及定期在岗提升课程 2. 非寒暑假期间上午无需上班 3. 非本地人员可安排住宿 4. 薪酬制度:按劳分配,多劳多得 5. 晋升通道:学科教师-学科带头人-教学组长-实习校长-校长 6. 五险保障:养老、医疗、失业、工伤、生育 7. 其他待遇:法定节假日发放节日礼品 五险高薪休息多公司福利民企团队年轻化沟通顺畅准时下班灵活调休一对一坐班
中小学语文教师
4000-8000元/月
文科教师经验不限本科及以上
只教学不参与招生!全日制本科及以上学历! 目前鼓楼和绿地校区有岗,就近分配! 岗位职责: 1.承担语文课程讲授任务,提升学生语文综合素养 2.结合学生实际情况,制定并优化教学方案 3.参与各类教学活动,助力学生全面成长 4.具备扎实的语文学科功底与授课能力 5.能持续提供高水平的教学服务 福利待遇: 1)底薪+课时费+岗位津贴+奖金(综合4000-7000) 2)根据个人能力评定等级薪酬,持有教师资格证或有经验者可面议 3)设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4)缴纳五险+提供住宿+现金奖励+日常激励机制 5)配备系统的新员工入职培训及在职教师进阶培训 不参与招生!!! 双晋升通道: 学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长 初级教研员-中级教研员-高级教研员
戏剧导演教师
6000-8000元/月
教师1-3年本科及以上坐班中学生培训机构艺考线下教育传媒戏剧影视导演
负责艺考生戏导课程的授课(江苏校区) 注意注意:要求偏向写作方向,不是表演方向哈 岗位职责: 1、承担高中生传媒类艺术高考戏导方向课程的教学任务,落实授课安排; 2、参与导演班课程体系的规划与设计; 3、为学生提供专业的学习辅导,确保教学效果达标; 4、协同教学总监完成阶段性学情总结及考试命题工作; 5、组织并带领班级学生赴各大传媒院校参加艺术类校考; 6、积极投入机构开展的公开课、招生宣讲等教学相关活动。 职位要求: 1、全国统招全日制艺术类院校影视戏剧导演专业本科及以上学历; 2、具备戏导艺考教学经验,有招生工作经验者优先考虑; 3、了解国内主要艺术院校戏导专业的考试内容与录取标准; 4、热爱教育行业,具备较强的责任意识与敬业精神; 员工福利: 1、为员工购买保险; 2、每年享受15天带薪年假,享有国家法定假期、过节礼品等福利; 3、广阔的晋升空间、公平透明的晋升机制,定期调薪机制; 4、95后年轻化团队,扁平化管理,轻松活跃的办公氛围,丰富的员工活动(下午茶、生日会、团建、年会、员工旅游等); 5、舒适宽敞的办公环境,冰箱,微波炉,医疗箱,智能零食柜等一应俱全。 培训学习: 1、入职带薪培训:涵盖企业文化、规章制度等内容; 2、在职期间提供阶段性专业培训,持续提升业务能力; 3、支持内部调岗机制,鼓励跨岗位学习,增强综合素养。 晋升空间: 纵向:教学老师→教学组长→教学主管→教学校长 横向:初级讲师→销售小组长→销售主管→销售经理→分公司负责人
理科教师经验不限本科及以上
接受24届应届毕业生无经验,提供专业培训带教,非销售岗位,每周休息两天 岗位职责: 1、热爱教育行业,致力于助力学生成长与发展。 2、具备本科或以上学历,踏实肯干,品德优良,具备较强的学习能力。 3、按时完成教学及教研相关工作内容。 4、协助上级完成各项交办的工作任务。
语文教师1-3年本科及以上坐班培训机构线下教育助教
工作周期:1个月 每周工期:5天及以上 工作时间:07:45-次日05:00 工作时段:工作日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-07-08 岗位职责: 1、承担初中数学课程的教学任务,保障教学过程的质量与学生的学习成效; 2、参与教学计划的设计与实施,结合学生实际情况优化授课方式; 3、定期与学生交流,掌握其学习进展,给予针对性的学习建议与辅导; 4、策划并开展数学类课外活动,提升学生对学科的兴趣与参与度。 任职要求: 1、具备教师资格证,本科或以上学历,拥有系统的数学专业知识和授课能力; 2、具备良好的表达与沟通能力,能与学生形成积极的课堂互动; 3、富有责任心与耐心,能够应对不同学生的学习差异与节奏变化; 4、有兼职教学经历者优先考虑,时间安排灵活可协调。
高中语文,数学,英语老师
7000-8000元/月
高中教师本科及以上
负责上课,
理科教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1. 负责初中/高中【化学】课程授课,保障教学过程的高质量输出; 2. 运用互动性强的教学方式,提升学生对化学学科的学习积极性; 3. 与学生和家长建立稳定、有效的沟通机制,促进家校协同; 4. 积极参与教学研讨及教研交流,持续优化教学实践能力; 5. 主动学习前沿教育理念与学科知识,增强专业素养与授课水平。 任职要求: 1. 普通话标准,具备清晰表达与良好沟通的能力; 2. 热衷于教育事业,对课堂教学富有热忱; 3. 能根据学生特点实施个性化教学,激发学习潜能; 4. 具备高度的责任意识与应对工作压力的能力; 5. 严于律己,具备优良的职业道德与师德风范。
高中教师经验不限硕士及以上
岗位职责: 1. 根据学生个体差异,开展个性化课程辅导; 2. 授课逻辑分明,能够依据学生特点灵活调整教学方式,实施因材施教; 3. 激发学生学习热情,培养良好的学习行为习惯,提升高效学习能力; 4. 紧密结合学生实际学习进度,针对性补足知识短板,助力成绩快速提升; 5. 在教学过程中定期安排测试,评估辅导效果并及时优化教学方案; 6. 参与学科组内教研活动,与其他教师共同开展教学研讨与交流; 7. 执行学校交办的其他相关工作安排。 任职资格: 1.具备1年以上教学经验,优秀师范类应届毕业生亦可考虑; 2.本科及以上学历;重点本科院校毕业者优先,师范专业背景,持有教师资格证者优先,有中小学教学经历者优先; 3.普通话标准,具备较强的表达与沟通能力,能胜任本学科教学任务; 4.思维敏捷,富有亲和力,善于与学生建立良好互动关系; 5.积极进取,抗压能力佳,责任心强,具备耐心与细致品质; 6.热爱教育事业,了解学科课程体系,具有相关教学实践者优先。 福利待遇: 1. 工作性质:岗位稳定,办公环境舒适宜人; 2. 培训机制:入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训支持; 3. 职业通道:拥有健全的成长发展路径与公开透明的晋升竞聘机制; 4. 薪资制度:坚持按劳分配,实行多劳多得、优劳优酬的薪酬激励机制; 5. 人文关怀:每年享有带薪假期,组织旅游、部门团建等丰富活动,并为员工配备贴心物品(如喉片、茶包等); 6. 社会保险:依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险。
英语老师全职
4000-10000元/月
英语教师经验不限大专及以上
1.按照规定的标准操作流程交付英语课程 2.引导,陪伴、督导,鼓励学生完成课后作业 3.做好课程交付的反馈与相关记录 4.接收公司统一课程培训与考核管理 任职要求 1.全英语授课,英语发音标准 2.性格开朗活泼,能调动气氛 薪资待遇 1.底薪3000课时费 2.寒假带薪期、外出培训 3.有留学经验或者全英文授课经验底薪可上浮
高中教师经验不限本科及以上
岗位职责: 1.负责高中各学科的教学工作,保障教学水平与学生学习成效。 2.参与教研交流,持续优化教学策略以满足学生实际需求。 3.策划并开展教学活动,激发学生对学科的兴趣与深入理解。 4.保持与学生及家长的有效互动,掌握学习动态,提供专业指导。 5.积极参与校内教学与科研项目,助力教学资源建设与提升。 任职要求: 1)具备本科及以上学历,普通话标准,形象良好,举止得体,富有亲和力; 2)恪守教师职业道德,服务意识强,热衷教育事业,关爱学生,以身作则; 3)语言表达流畅,授课逻辑清晰、生动有趣,能根据学生特点实施个性化教学,注重启发引导; 4)责任心强,具备较强的抗压能力与执行能力 福利待遇: 1)底薪+课时费+绩效奖金 2)根据个人能力确定岗位与薪酬 3)设立月度优秀员工奖、月度优秀团队奖 4)每年组织一次带薪旅游 5)依法缴纳五险 6)提供系统化培训支持:包括新员工入职培训、教师在岗提升培训、管理能力进阶培训 7)职业发展路径:学科老师-学科带头人-学科组长-教学校长实习生-教学校长
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