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主要运营。麻将。跑的快，斗地主。绿色平台

岗位职责: 1. 提供游戏陪玩及代练服务，保障玩家的游戏体验与进程推进 2. 主动与玩家交流，明确其需求并给予专业的指导与支持 3. 持续维护玩家关系，提升服务质量与用户满意程度 任职要求： 1. 热爱游戏行业，掌握基本的游戏操作技能 2. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 3. 能适应一定工作压力，拥有较强的应变与问题处理能力

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营的游戏有王者荣耀（1600分以上优先录用）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零，三角洲行动，燕云十六声，诛仙世界，和平精英，金铲铲之战等热门游戏 岗位职责: 1.负责三角洲行动、王者荣耀、原神等游戏内任务的执行与推进 2.配合团队协作，确保游戏任务高效完成 3.主动掌握并运用新策略，提升任务处理的速度与准确性 任职要求: 1.具备较强的沟通意识，能与团队成员顺畅配合 2.按时保质完成上级安排的各项工作任务 3.拥有积极进取的学习心态，持续改进操作流程与执行方法

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 公司主营的游戏有王者荣耀（1600分以上优先录用）、逆水寒手游、原神、魔兽世界怀旧服、魔兽世界正式服、英雄联盟、永劫无间、dnf手游、鸣潮、绝区零，三角洲行动，燕云十六声，诛仙世界，和平精英，金铲铲之战等热门游戏 岗位职责： 1.执行各类游戏内任务，保障任务流程顺畅推进 2.配合团队协作，达成设定的游戏目标 3.保持积极的游戏参与度，持续提升操作水平与战术理解 任职要求： 1.具备顺畅的沟通能力，能与队友高效配合完成协作内容 2.热爱游戏行业，适应多种类型游戏任务的快速切换 3.有较强的责任意识，确保任务按时交付并维持高质量标准

游戏运营，维护客户资料，帮助客户需求。完成公司指标

招募主玩游戏:三角洲，崩铁，无谓契约，绝区零，鸣潮，燕云，原神，等以上的pc端或手游端都可。 1；招募要求；熟悉游戏机制。 2；负责游戏代练服务，确保游戏进度 3；遵守公司规则 4；表现优秀者给予额外奖

公司提供好素材，你负责上传到自己的抖音里。在家，在宿舍都可以完成。无需面试。没有条条框框。

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网络游戏公司直招诚信为主有意向可以投简历了解一下1.有王者荣耀，Csgo，永劫无间，原神，星穹铁道，鸣潮，暗区突围，燕云十六声，穿越火线手游，三角洲行动，无畏契约，等等游戏,别的可以问我3，不强制接，根据适合自己的时间和能力去接，我们的派单员会给您发适合自己的4.工作内容:游戏开黑，纯线,上，技术越高越好，多劳多得，技术中等就好5.工作简单，自由，爱玩游戏会讲普通话即可6完成任务直接结算，不拖欠，时间自由互联网行业从业10年，游戏行业沉淀6年，诚邀，欢迎您来

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月新保底9000-10000！！！ 随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员： 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （2）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （3）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （4）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （5）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：江苏省无锡市梁溪区 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

博汇世通铆焊工人员大庙厂区面试时间周一三五下午2点面试人员带着身份证二保焊6人（熟练多层多道焊）拼点工6人（能试图、能铆能焊）铆工2人（要求熟练试图、会火焰调型，年龄38以内）。东环B厂区面试时间周一到周五下午2点面试携带身份证焊工证二保焊20名（熟练多层多道焊），拼点工20人（能试图），调型效验工8人（能动火调型、能试图）金山桥厂区面试时间周一到周五上午9点工程机械结构件喷漆，1、装配工序是对喷漆后工件进行清理、回丝、装小件、包装，热缩膜、有动火作业证优先。2、从事过结构件喷涂后进行油漆找补工作优先。3、喷漆工是有工程机械结构件喷漆经验优先。东环A厂区周一到周五下午2点单道焊焊工1人（焊缝3-5mm）计件工资多劳多得联系

家人们谁懂啊！七险一金的岗位到底有多香！公司配备食堂，氛围轻松不内卷，工作内容简单易上手，团队氛围好，日常聊聊天，开心上班，安心赚钱！ 【任职要求】 年龄***** 中专及以上学历 普通话流利 【薪资待遇】 基本工资+绩效工资+加班补贴 综合收入：5000-20000元 【职位介绍】 1、面向银行筛选出的优质VIP客户，办理信用卡账单分期、取现、交易等相关业务 2、配备银行正式工号，使用银行内部系统操作 3、在银行系统平台办公，通过耳麦接听来电，无需外勤，办公环境舒适，白领级写字楼，岗位稳定 【工作时间】 9:00-18:00，每月休息4-6天 【福利待遇】 1. 七险一金 2. 提供住宿：公司安排宿舍，距办公地约200米，4-6人间，配备独立卫生间和空调 3. 带薪休假：包含年假、婚假、产假/陪产假、丧假等，病假期间可享受70%工资保障 4. 完整的培训机制： 入职培训：提供5-15个工作日带薪岗前培训，培训期间日薪约100元 在职提升：涵盖领导力培养、储备干部课程、精益6sigma管理进阶、TTT讲师训练等 5. 多元晋升路径： 专业发展：初级银行客服→中级银行客服→高级银行客服 管理方向：客服专员→组长→主管→项目经理→高级运营经理 稳定转岗：可转向培训师、行政文员、质检、人事、财务、IT等岗位 6. 丰富的员工活动：定期团建、年度旅游、户外拓展、健康体检、节日礼品、年终晚会等 公司位于金龙湖周边，地铁一号线直达

【工作内容】 1、公司提供精准且高意向客户资源，依托国内知名平台进行高效推广，客户均为主动咨询（无需外拓，拒绝骚扰式沟通） 【任职资格】 1. 大专及以上学历； 2. 具备销售相关工作经验； 3. 年龄20-34岁 福利待遇： 1、真实底薪＋高额提成＋每日激励红包（额外奖励持续发放）！ 月均收入2W+起步，上不封顶，等你来突破； 入职1-2个月：月入1w+（经理全程带教，最快一周内成单）； 入职2个月以上：收入稳定在2W+（平台资源稳定，业绩有保障）； 入职半年以上：月入3W+（公司快速发展，管理岗空缺多，晋升机会快）； 2、入职满1个月即可参与晋升考核，机制透明公开，业绩达标即晋升！公司全力推动员工成长！ 3、管理层收入高度稳定！年薪40W+起，未来两年计划新增5家分公司，急需内部培养经理及负责人，冲刺百万年薪 【我们的优势：】 1. 项目属于刚需领域，面向体制内考试人群，市场需求强劲； 2. 公司为政企合作单位，资质权威； 3. 学员考试通过率位居行业TOP前2； 4. 项目市场占有率稳居行业前三； 5. 高转化率与高客单价并行，持续保障员工高收入； 6. 全国连锁型机构，薪酬福利优于本地同行，晋升路径清晰明确

【有培训】业务易上手，公司配备完善的培训机制；入职阶段安排专职导师指导业务操作，进入团队后由业务主管一对一带教；通过系统化学习，新人首月业绩保底5W左右，对应收入7-8千，表现达标者月业绩可达7-10W，对应薪资1-1.8W 员工在职期间提车BMW宝马，半年内购置房产，所有基层员工三个月内月薪均突破1W，管理层无一低于2W，欢迎实地验证！实现轻松增收！ 【工作内容：】 1、面向学员（、、事业单位、公务员等体制内人员）介绍职称评定刚需内容，说明报考流程并促成报名，工作性质为稳定坐班制。 2、分析学员实际需求，匹配合适课程方案，做好学员后续跟进与维护。 3、落实部门分配的各项任务指标。 4、上班时间为9:00-18:30（夏季作息），午休1.5小时，周末实行单双休轮换，法定节假日正常休假，享有12天超长带薪年假，福利优厚 【任职要求：】 1、年龄20-34岁，普通话流利 2、具备良好沟通表达能力及学习力，能适应一定工作强度，逻辑清楚 3、积极乐观，具备团队协作精神，融入快节奏工作环境 上班时间：9:00-18:00，周末单双休交替，法定节假日休息，享有12-14天带薪年假招聘中，有意者可随时联系 【晋升】晋升机制公开透明，每3-6个月组织人才评估；每年10-11月开展储备干部选拔 晋升方向： 1、业务管理线：销售（储备）—业务管理—校区业务负责人—区域业务运营 2、人力运营线：销售（储备）—讲师/培训岗—校区人力负责人—校区运营

岗位1 岗位职责： 1. 持续关注热门游戏的数据动态、运营活动及版本更新情况，汇总玩家评价与建议； 2. 协助完成游戏玩家调研执行及数据处理分析相关任务； 3. 整理并归集产品相关的用户反馈与功能需求信息。 岗位要求： 1. 热爱游戏行业，了解当前主流二次元类游戏产品，具备一定的游戏机制解析能力； 2. 对数据变化具有敏锐洞察力，能熟练使用excel完成数据整理、分析与图表呈现； 3. 了解用户研究基本流程，有完整参与过用研项目者优先； 4. 工作细致认真，具备良好的抗压能力和沟通协作素质； 岗位要求（附加）：具备英文/日文/韩文办公语言能力者为加分项。 岗位2 岗位职责： 1. 承担游戏关卡或战斗系统的设计与方案制定工作； 2. 配合美术与程序团队，推进设计方案的落地实施； 3. 分析竞品游戏中关卡与战斗机制设计，提炼可借鉴的创新点。 岗位要求： 1. 具备2年游戏开发经验或独立游戏制作经历，主导过完整模块的设计与实现； 2. 参与过关卡、系统或编辑器相关设计工作，掌握UE5引擎，能熟练运用蓝图工具； 3. 在关卡、战斗、系统、AI或技术策划等至少一个领域有整体设计与实现经验； 4. 具备一定抗压能力，擅长沟通协调； 5. 热衷于游戏创作，游戏阅历丰富，有FPS类游戏经验者优先，具备PVE设计经验更佳； 6. 具备良好的团队协作意识和表达能力。 岗位要求（附加）：拥有FPS游戏相关经验者优先考虑。 岗位3 岗位职责： 1. 协助角色线（原画、模型、美宣方向）美术环节的项目管理工作，涵盖需求传达、排期安排、进度监控、风险应对及相关系统维护工作。 岗位要求： 1. 具备1年以上PM相关工作经验； 2. 熟练操作tapd等排期管理工具； 3. 熟悉游戏美术开发流程及各类美术资源类型； 4. 责任心强，具备良好抗压能力； 5. 有游戏APM相关经验者优先； 6. 有使用tapd等工具进行排期管理经验者优先； 7. 具备较强的逻辑思维与团队协作沟通能力。 岗位要求（附加）： 1. 有游戏APM相关经验者优先； 2. 有tapd等排期工具使用经验者优先； 3. 具备优秀的逻辑分析与协同沟通能力。 岗位4 岗位职责： 1. 范围管理：依据项目节点，统筹特性需求的收集、排期、跟进及交付工作； 2. 过程管理：优化特性需求管理流程，确保流程透明、进度可视、监修响应及时，并推动持续迭代改进； 3. 风险管理：识别影响特性质量与交付周期的潜在风险，提前预警并协调解决方案。 岗位要求：具备1年以上项目管理相关经验； 岗位要求（附加）： 1. 有游戏研发项目管理经验者优先； 2. 具备出色的自我驱动力、沟通能力、团队协作能力以及跨部门推动力； 3. 责任心强，具备良好的团队意识，工作严谨认真。

岗位职责： 1、负责游戏发行相关支持，熟悉渠道运营规范，掌握资源协作机制及后台系统操作。 2、对接页面与素材设计需求，协调渠道排期资源安排，沟通活动落地及礼包码、号码包等资源获取，保障新游在各渠道顺利接入。 3、跟进渠道基础数据的整理与分析，辅助评估各渠道用户导入效果。 4、维护渠道合作关系，及时处理发行过程中各类问题，并推动跨部门协作顺畅进行。 岗位要求： 1、具备1年以上渠道合作背景，热爱游戏行业，有竞速类游戏经历者优先，参与过新品上线渠道执行者优先； 2、擅长广告素材的定制与审核，具备一定活动策划及文案撰写能力； 3、具备优秀的沟通表达能力与协调技巧； 4、工作认真踏实，学习能力强，能承受压力，具备良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、进行用户调研与数据挖掘，深入理解用户需求，并输出专业分析报告； 2、在指导支持下，参与产品功能的构思与设计，协同团队推进项目进程，保障功能顺利实现； 3、跟踪已上线功能的数据表现与实际效果，汇总用户意见，推动产品持续优化及运营维护。 岗位要求（硬性）： 1、全日制正规高校专科及以上学历（优先考虑计算机、信息安全或相关专业），具有游戏行业从业背景； 2、累计工作经历满2年及以上。 岗位要求（附加）： 1、热爱游戏产业与互联网产品领域，关注FPS类端游及手游，了解其核心玩法与安全机制； 2、具备产品运营基础能力，熟悉主要业务流程框架； 3、积极进取，学习意愿强，拥有良好的执行力与沟通协作能力，结果导向意识突出。

岗位职责： 1. 负责《穿越火线》《命运方舟》等社区产品的日常运营工作，结合游戏版本更新节奏与社区发展阶段制定运营策略及推广方案，并推动全流程执行，提升社区与游戏的融合度及整体活跃水平； 2. 策划并落地日常活动与内容方案，统筹执行过程，通过多样化活动形式促进用户活跃、新增及回流； 3. 维护社区氛围，围绕关键节点设计并推进话题运营，增强用户粘性与互动频率； 4. 深入理解玩家需求，主动推动社区功能优化迭代，引导用户养成社区使用习惯，持续改善用户体验。 岗位要求（硬性）： 1. 本科及以上学历，具备3年以上游戏或互联网社区运营工作经验； 2. 具备基础的产品思维与运营能力，能从用户视角出发开展工作； 3. 长期活跃于主流社区平台，有社区、APP或自媒体账号运营经历者优先考虑； 4. 沟通协作能力强，能高效协调跨团队事务，责任心强，具备较强的自我驱动力。

【多地区、多方向运营岗位在招，欢迎沟通了解】 岗位一【海外游戏内容运营】 岗位职责： 1. 依托平台整体运营目标及规则，协助区域内容创作者整体引入策略和指标达成； 2. 协助建立创作者成长机制建立，制定分层运营规则，根据创作者的诉求建设和优化激励机制，增加创作者粘性、贡献； 3. 关注创作者和用户体验，负责相关的数据的分析并且及时提出有效的优化方案； 4.通过各种运营方法、促活机制、运营活动，提升垂类的用户对于平台认知，并且推动垂类出圈； 岗位要求： 1. 本科及以上学历, 1年以上相关创作者平台工作经验，掌握运营方法论，有内容平台工作经验or创作者运营经验优先，其中平台包含不仅限于Twitch, YouTube,Facebook, TikTok， Discord等， 2. 具备优秀的逻辑思维能力和数据分析能力，对负责市场的创作者生态和目标观众都有清晰的认知和市场分析结论； 3. 责任心强，执行力强，有优秀的沟通协调能力和跨团队协作精神； 4. 英语&中文可以作为工作语言，懂其他外语可以作为 加分项：熟悉大DAU类游戏视频创作生态或游戏直播生态加分 岗位二【游戏渠道运营】 岗位职责： 1. 对接微信/QQ等平台渠道，能够根据不同渠道用户和阶段目标的分析，规划相关素材与活动，并推进渠道资源整合，落地执行 2. 负责与美术沟通，监督完成渠道素材与活动的制作，并在后台完成活动和广告图素材的配置 3. 根据项目特色与平台进行合作，对活动形式进行持续优化，利用平台资源不断提升用户转化和平台运营效率 4. 以用户增长为目的，不局限于渠道合作，需要与社群运营、内容营销裂变及直播深度联动，共同为项目结果负责 5. 跨部门协调和解决执行中出现的问题，维护平台渠道关系 岗位要求： 1. 热爱游戏，个人游戏经验丰富，熟悉模拟经营品类者优先 2. 具有1年以上游戏行业相关工作经验，精于游戏或模拟经营相关渠道运营与素材制作工作（无需自己制作，监督美术供应商制作） 3. 具备较强的广告素材定制和审核能力，对素材吸量有一定理解 4. 具备较强的活动策划能力，关注时下热门话题及事件 5. 具备良好的沟通协调能力，条理性强，态度认真负责，具备一定的主观能动性。 岗位三【游戏版本及社区运营】 岗位职责： 1.配合进行日常运营版本的管理及支持。 2.收集整理游戏社区的bug和意见反馈，及跟进处理进度。 3.配合进行活动相关测试验收及效果反馈。 4.日常管理QQ群，处理玩家反馈，及时约束Q群违规行为 5.应对运营环境的突发事件，配合进行舆情管理及支持。 岗位要求： 1.本科及以上学历优先考虑，计算机、项目管理或相关专业优先 2.1～3年以上的版本管理经验，熟悉版本发布相关主要流程。 加分项： 1.逻辑思维清晰，具备较强的沟通协调、项目推动和问题解决能力 2.热爱游戏行业，对主流射击游戏有深入体验和理解。 【基本待遇】 1.接触大厂项目，可获得能力提升； 2.岗位职责区分明细，管理规范； 3.薪资结构：固定薪资+加班费（另算）； 4.五险一金+固定周末双休； 5..工作时间9:30-18:30，中午休息2小时； 6.商区繁荣，交通便利（近地铁），通勤方便。

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主理人 本科学历，22 - 30岁 薪资福利:10000➕提成

岗位职责： • 负责公司平台上各类信息的内容安全把关，涵盖文字、图片、视频等形式，确保内容符合国家法律法规及内部管理规范； • 对审核中识别出的违规内容迅速响应并处置，避免有害信息扩散； • 定期开展审核案例回顾，梳理流程中的薄弱环节，输出优化建议，持续提升审核机制的有效性； • 协助建立和更新内容审核标准体系，推动审核工作标准化、高效化； 任职要求： • 大专及以上学历，新闻学、法学等相关专业优先，具备审核相关工作经验者优先； • 掌握互联网领域相关法规政策，熟悉内容安全管理的基本要求与操作流程； • 具有较强的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜班安排； • 具备良好的表达与协调能力，能够有效应对审核中的突发情况； • 具备一定的数据解读能力，能结合实际业务数据发现潜在问题并提出改进方案。

全职 岗位职责： 1、配合部门主管及销售团队推进产品宣传与推广工作； 2、在部门负责人的指导下，扎实开展公司营销事务，积极拓展客户资源与市场渠道； 3、负责与客户建立有效沟通，提升服务品质，确保准确把握客户需求并维持良好关系； 待遇： 1、底薪3000+绩效＋奖金（90%的员工都可以完成）十五险+提供住宿。 2、免费提供配套设施完善的住宿环境。 3、设有绩效奖励及具有竞争力的年终奖金。 4、定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、集体聚餐等） 岗位要求： 缺乏目标意识、犹豫不决、空谈口号者谢绝投递 1、年龄18-25岁，初中及以上学历，专业不限，接受零经验人员，具备广阔晋升空间； 2、具备独立思考能力与端正态度，能积极参与公司系统化培训，主动学习，掌握管理相关知识体系； 3、坚持实事求是的态度，深入理解并融入集团文化与运营系统，注重实际成果输出； 4、愿意从基层岗位做起，持续学习与沉淀经验，勇于突破自我局限； 5、拥有良好的沟通表达能力，具备团队协作意识，能够与不同背景的同事高效协作。

岗位职责： •在公司设备上执行图像样本的数据采集，完成数据处理及整理入库任务； •按照项目规范开展数据标注工作，对指定目标进行框选、点选等操作； •在现有数据标注平台中进行数据审核，识别并剔除无效或异常数据； 任职要求： •能够基于采集的路况图像进行标注，熟悉电脑基本操作，具备图像辨识能力者优先； •大专及以上学历，有2D或3D图像标注实践经验者优先考虑； •可接受零经验人员，但需具备较强学习能力，并提供免费且系统的岗前培训； •具有良好的团队协作意识和责任心，能按时高效完成分配的工作任务；

岗位职责： 1、负责京东外卖店铺的日常运营工作，提升店铺曝光量与订单转化； 2、制定并落地促销方案，跟踪活动数据并进行效果分析与优化； 3、持续优化商品详情页，保证信息准确且具备客户吸引力； 4、保持与京东商家的高效对接，积极争取平台资源支持。 任职要求： 1、了解主流电商平台运营机制，有京东、饿了么、美团等平台实操经验者优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能通过数据反馈调整运营策略； 3、沟通能力强，善于协调资源，推动跨团队协作顺利进行； 4、工作积极主动，富有责任心，能在高强度节奏下稳定输出。 薪资构成：底薪3000+绩效+提成 福利待遇：不定期团建，单休，早九晚六，节假日正常，五险

无人直播但是需要人看着手机端，大约两三个小时，会出弹窗，手动滑一下即可，有手就会，

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岗位职责： •负责公司平台上各类信息的内容安全把关，涵盖文字、图片、视频等形式，确保内容符合国家法律法规及企业规范； •对审核中识别的违规内容迅速处置，防止有害信息扩散； •定期开展审核案例回顾，梳理流程中的薄弱环节，提出优化建议，持续完善审核机制； •协助建立并更新内容安全审核规范，提升审核工作的效率与准确度； 任职要求： •大专及以上学历，新闻、法律等相关专业优先，具备审核相关工作经验者优先； •熟悉互联网领域相关法规政策，掌握内容安全审核的基本标准与操作流程； •具有较强的责任意识和协作能力，能适应高强度工作节奏，可接受夜班安排； •具备良好的沟通协调能力，能够有效应对审核过程中的各类问题； •具备一定的数据分析能力，能从实际业务和日常数据中识别问题并提出改进方案

岗位要求： 1.熟悉常用办公软件的基本操作。 2.不限性别，年龄*****，具备相关经验者条件可适当放宽，接受无经验人员。 岗位福利： 综合薪资4000+，收入与工作量挂钩 八小时轮班制，每月休息6天，缴纳五险