岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3.熟悉行政管理全流程，具备较强的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理潜质 5.熟练使用办公软件，有大型企业或多元化业务背景者优先

岗位职责： 1、负责新建工厂土建专业施工现场的技术指导与管理工作，实施质量、进度、成本控制，确保工程安全、质量、工期及投资目标的顺利实现； 2、全面掌握施工图纸内容，参与图纸审查，并向施工班组进行详尽的技术交底。审核施工单位报送的施工组织设计及专项方案（如模板工程、脚手架、深基坑支护等）； 3、对进场的土建材料与设备进行检查与验收，确保材质达标、资料完整，监督关键施工环节，参与隐蔽工程、检验批及分项工程的验收工作，并做好全过程记录； 4、协调监理单位、施工单位等相关方的工作关系，保障现场作业高效、规范推进； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备大型工业类建设项目经验，例如化工、冶金类厂房工程； 3、具有乙方工作经验，主要从事土建安装、结构施工相关工作； 4、了解工程造价管理要求； 5、具备较强的抗压能力以及良好的沟通协调能力。

任职要求： 1.大专以上学历，建筑工程、工程管理和机电等相关专业（必须条件，不符合勿投）； 2.具有5年以上外资项目管理经验（外资+总包，非分包！），熟悉暖通/电气。无外资工业厂房经验者勿扰； 3.做事认真负责，有较强的责任心及良好的沟通协调能力；  4.熟练运用工程软件（CAD，Project等）； 5.具有一建（机电）、熟练的英语听说能力优先； 6.身体健康，年龄要求28-40岁。 7.工作地点为长三角城市项目上，交五险； 8.具体薪酬面议。 符合以上条件者直接发简历，条件不符者勿扰。 岗位职责： 1.计划和实施整个项目（暖通/电气），包括项目前期投标； 2.负责施工过程项目计划、控制项目成本和施工风险、保证工程质量和现场施工管理、督导项目实施进度，保证项目工期； 3.对工程设备、材料的规格、型号及质量提出反馈建议和意见，对辅材使用申请、采购、施工情况进行控制； 4.负责协调项目上与业主、顾问公司、设计院、监理等其他单位的沟通与协调； 5.负责协调项目不同专业的人员、技术的协调； 6.完成上级领导交代的其它任务。

岗位招聘具体要求 一、（可配合长期驻场），身体健康，无恐高、心脏病等职业禁忌症，能适应户外及工地现场作业环境，接受合理加班及项目驻场安排。 学历要求：大专及以上学历，土木工程、环境工程、机电工程、建筑工程等相关专业优先；具备3年以上工程监工经验者，学历可放宽至中专。 品行良好，责任心强，坚持原则，能够严格执行施工规范，杜绝违规操作行为，无不良从业记录，具备良好的职业道德和团队合作意识。 熟练操作CAD及Office办公软件，掌握常用工程工具（如卷尺、水平仪等）的使用，具备基本的施工资料整理与进度报表填报能力，能准确理解施工图纸和技术交底文件。 持有有效身份证、健康证，有驾驶证并能熟练驾驶机动车辆者优先，可配合项目跨区域调配安排。 二、核心工作经验要求 具有3年及以上环保工程（尤其废气处理工程）现场监工经验，熟悉废气处理设备安装、管道布设、系统调试等施工流程，掌握相关工艺标准与质量验收规范，有完整项目监工经历者优先考虑。 具备工业工程或市政环保工程现场管理经验，熟悉施工安全管理、进度控制、人员调度流程，能独立应对施工现场常见问题（如施工偏差、人员协调等）。 拥有2年以上工程监理或施工管理经验，了解国家及地方有关工程建设、安全环保方面的法规政策，能协助技术团队完成施工交底、质量巡查工作，有意愿长期发展于环保工程监工领域者可酌情考虑（公司提供专项技能培训）。 三、岗位核心能力要求 质量管控能力：依据施工图、技术规范及合同约定，对施工工序、材料品质、工艺标准实施全过程监督，及时发现并纠正不合规作业，确保工程质量符合要求。 安全管理能力：熟知施工现场安全管理制度，定期开展安全检查，识别潜在隐患（如用电风险、高空作业风险等），组织安全交底培训，防范安全事故发生。 进度把控能力：根据项目总体计划分解施工节点，跟踪施工进展，协调解决影响工期的问题，保障工程按时交付。 沟通协调能力：高效对接施工队伍、技术部门、采购单位及客户方，准确传达施工指令，反馈现场情况，协调处理人员、材料、设备等方面的冲突，推动施工顺利进行。 问题处理能力：具备较强的现场应变能力，能迅速响应突发状况（如设备故障、施工纠纷等），提出可行解决方案，减少对施工进度与质量的影响。 四、加分项 持有相关职业资格证书（如监理工程师证、施工员证、安全员证、质量员证）者优先。 有废气治理工程或环保设备安装监工经验，熟悉RTO/RCO、活性炭吸附装置等设备施工流程者优先。 具备初步工程预算及工程量核算能力，能协助完成竣工资料整理者优先。 有大型工业园区或工业企业环保工程项目监工经验，可独立承担单个项目现场监管工作者优先。 五、其他补充 认同公司企业文化，服从项目统一调配，能长期驻场工作，具备较强抗压能力。 严格遵守公司各项规章制度及施工现场管理规定，重视自身与他人安全，维护企业形象。 愿意主动学习新工艺、新技术及环保行业规范，持续提升专业水平，积极配合完成项目验收相关工作。

学历要求：大专及以上（电力或工程类相关专业） 持有：一级或二级机电专业建造师证书者优先 具备：火力发电厂运行维护及改造经验者优先

1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作，确保日常运转高效有序 2. 对接政府及相关机构，监督运营合规性与成本控制，持续优化门诊服务流程 3. 统筹院内各科室协作，领导行政团队推进医院重大决策执行 任职要求 1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验 2. 熟悉医疗行业合规要求，具备独立对接外部单位能力，组织协调能力强 3. 工作踏实有责任心，能适应口腔医疗机构的运营节奏

对接业主方管理施工进度，安全生产，成本控制。班组协调施工现场放线。

1：具备出色的沟通协调能力，负责项目全过程的对接与信息传递 2：有设备安装经验者优先，能够准确理解设备安装相关的机械图纸及电气原理图 3：执行力强，能跟进工程进度，科学调度施工团队完成机械与仪电安装任务 4：持有安全员A、B、C类证书者优先录用 任职要求： 1：熟练使用办公软件及CAD制图工具 2：能适应长期外出工作安排 熟悉防爆区域电气设备安装标准者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、创业公司、通讯补助、周末双休

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 1. 优化外包物业管理制度，规范物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的作业流程，提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作，排查并限期整改安全隐患，制定物业管理相关应急预案，并定期组织演练。 3. 负责外包物业人员的排班、考勤、检查、考核及奖惩管理，开展技能培训、服务意识与安全知识培训，推动团队稳定发展；下达任务、复盘问题、统一执行标准。 4. 对接政府相关部门，配合完成各类检查、迎检及报备工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先； 2. 本科学历，具备物业管理相关工作经验。 3. 五险一金，提供一日三餐

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

泰州市泰兴市招氩弧焊，350到450一天，室内作业，吃苦耐劳，随时走勿扰，

地区招聘信息：1-诚招5名押运员，有经验优先，车型：油罐车，招聘人数：5人，工作路线：泰州姜堰区，任职条件：要有押运证，服从管理，身体健康，薪资待遇：多劳多得，福利待遇：交五险一金，上车地点：姜堰区，联系人+联系电话：

全程不收取任何费用，当天面试入职即可办理住宿！支持日结、周结、月结，长期工、短期工均在招聘。不是流水线！不穿无尘衣，大量坐班-少量站班 新开产线！工友入职，奖励2000元。 ——————【如有意向，请点击免费聊或直接投递简历】——————、 【一】薪资模式（自主选择，灵活高薪） 1、小时工：28元/小时，月综合收入8500元以上，工时饱满。 2、正式工：月薪7500-8000元，包吃住，缴纳五险一金，每月10号准时发薪。 3、日结工：300元/天，当日结算工资，包吃住。 4、当前旺季加班充足，加班完全自愿，多劳多得。 5、小时工专属福利：工作满14天即可预支3000元，离职只需提前7天告知，可自由选择短期或长期。 【二】工作时间安排 1、普工，丝印工，包装工，搬运工为主!轻松不累，管理人性化·无产量要求 2，上六休一，人性化管理。 3、工作满一个月，可申请调整为上五休二、早9晚5班次，工作生活两不误。 【三】招工要求 1、男女不限，年龄16-50周岁，身体健康，服从分配。 2、坐班作业，生熟手均可；无需经验、无需考试、无需学历，带薪培训后即可上岗。 【四】食宿与福利保障 1、免费住宿：4-6人间，配备独立卫生间、空调、热水器、洗衣机、免费WiFi，水电费均摊。 2、免费餐饮：入职发放餐卡，刷卡就餐，无需自行充值，包吃无优。 3、正式员工福利：苏州公司缴纳五险一金；外宿者可享住房补贴及交通补助。 4、公司法定节假日不定期给员工发放礼品！带薪休假！！！ 5、休假制度：享受法定节假日、婚假、丧假、产假，带薪年假15天，支持预支工资，管理高度人性化，没有产量要求！ 因简历投递量大，无法逐一查看，有意者请直接致电人事部主管，或点击微聊详细咨询，优先安排面试，当天可入职。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

工程公司管理，有证书者优先，懂财务管理者优先

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

[岗位职责】 协助经理处理日常事务， 配合完成会议安排、物资采购及内部沟通协调; 完成上级交办的其他辅助性工作。 [职位要求】 无需相关经验; 学历不限，年龄不限，能熟练使用基础办公软件者优先。 [薪资福利】 多劳多得，薪资稳定，按时发放

江苏泰州单位 寻全职二级机电+B 项目经理 需要有机电安装或钢构安装经验 ，长期聘用 主要负责 工地驻场 出差 与甲方沟通工程进度 参加会议 监督工地工程进度 ，结算，有一定的组织能力 50以下 身体健康 品德优秀者优先 管吃管住 。

岗位职责 1. 负责档案资料的扫描采集、分类整理、归档存储及日常保管 2. 协助跟进各项行政事务，保障工作流程有序开展 任职要求 1. 大专及以上学历，档案管理、行政管理或相关专业优先 2. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识 3. 熟悉办公软件操作，有档案管理相关经验者优先考虑

招聘综合维修工。岗位要求：身体健康，吃苦耐劳；有团队精神；具备3年以上机械维修经验，熟悉电机原理和维修技能，并持有电工证。薪资待遇为每月7000至10000元。招聘人数为6至10人，工作地点在泰州。

招聘综合维修工及维修工等多个岗位。要求身体健康，吃苦耐劳，具备团队精神，拥有3年以上机械维修经验，持有电工证，熟悉电机原理和维修技能。薪资待遇为7000-10000元每月。

消防工程维保项目经理 招聘简章 一、岗位名称 消防部门经理 二、岗位职责 1. 消防系统维保与故障处理：负责园区/项目内消防工程的日常维护、保养、检测工作；精通火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统、消防电话/广播系统、疏散指示及应急照明系统等各子系统原理，能独立完成故障判定、维修与调试工作。 2. 小型工程施工管理：负责消防工程改造、升级等小型工程的现场施工管理，统筹施工计划、人员分工、进度管控与质量监督，确保施工符合国家规范与项目要求。 3. 团队管理与协调：带领并管理不少于10人的工程维保团队，合理分配工作任务，协调处理工作矛盾，管控工作进度，保障维保与施工工作高效推进。 4. 技术支持与沟通对接：负责与业主、物业、消防主管部门等相关方的沟通协调，对接维保、施工需求，处理验收、整改等相关事宜；提供消防技术支持与问题解决方案。 5. 资料与规范管理：整理、归档维保记录、施工资料、验收文件等；熟悉消防工程施工验收规范，确保所有工作符合相关标准。   三、任职资格 1. 年龄与工作经验：年龄30-55周岁，具备8年以上消防、弱电或工程相关行业工作经验，重点要求有消防施工及消防系统调试相关经验。 2. 专业能力：- 精通消防各子系统的工作原理、施工工艺及验收规范，能独立完成系统调试、故障排查与维修； 能看懂CAD施工图纸，熟练使用办公软件（Word/Excel等），具备基础的文档处理与数据统计能力。 3. 管理经验：具备10人及以上工程团队的管理经验，能有效协调团队成员、分配工作任务、管控项目进度与现场矛盾。 4. 证书与优先条件：优先持有一级注册消防工程师证书；持有消防设施操作员等相关证书者优先。 5. 综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，吃苦耐劳，积极进取，抗压能力强，责任心强，无不良从业记录。

招聘前台 负责店内账目，客人接待，有直播经验更好！薪资2500-5000

工作职责 协助厨师完成食材的初加工（如清洗、去皮、切割等），确保原料新鲜并符合处理标准。 负责厨房器具的分类归置、存储及周期性清点，保证用具取用高效有序。 配合后厨团队开展餐后整理工作，及时清理厨余垃圾并按要求进行分类处置。 严格执行厨房安全与卫生管理制度，协助落实消防防范及操作规程。 任职要求 有餐饮或酒店后勤相关经验者优先，了解厨房基础作业流程。 做事细心踏实，责任心强，能够坚持执行卫生规范与操作要求。 具备良好的协作精神，能迅速配合厨房团队完成各项任务。 身体健康，持有效健康证，可胜任厨房工作强度与环境要求。 年龄不限，能承受较高工作压力，吃苦耐劳，服务意识佳。

维护体系文件等