岗位职责：负责给官方平台审核短视频。办公室坐班，工作简单轻松无压力，无任何销售性质，不打电话。单双休，一个月有二次双休，月休六天 工作时间：8小时工作制，一般是8-17、15-00两个班次排班，也可以选择固定上6.30-15.30点的长白班月薪到手4-6k，优秀员工6000没问题 福利待遇：缴纳五险一金，车补餐补，免费宿舍，不定期下午茶

【长白班，手慢无】 无需要对客，简单易上手 综合薪资:应发3.5k-5k 人员要求:大专已毕业 年龄：18-35岁

工作内容：对电商类的短视频内容进行实时审核，审核主播口播内容与宝贝详情是否一致，为平台质量把控的一环。 任职要求:大专及以上学历的，毕业了的 岗位福利:无接打电话打字销售等，纯审核文员岗，简单轻松无压力，综合薪资4-6k，有五险一金，月休6-8天

岗位职责：负责给官方平台审核短视频。办公室坐班，工作简单轻松无压力，无任何销售性质，不打电话。单双休，月休六天 工作时间：8小时工作制，一般是8-17、15-24两个班次排班，也可以选择固定上7-16点的长白班，月薪到手4-6k，优秀员工6000没问题 福利待遇：缴纳五险一金，车补餐补，免费宿舍，不定期下午茶

工作内容：办公室纯后台岗位，无需外出无销售性质 工作时间：行政班次，八小时工作，月休6-8天 任职要求：大专及以上学历，须学信网可查（已毕业） 薪资待遇：底薪加绩效，月薪4000~6000，老员工6000+没问题：入职签合同，缴纳社保。定期组织团建活动

工作:刷短视频按照业务流程给视频打分评级。无需对接客户，纯审核文员岗，简单轻松无压力，综合薪资到手在4-6k，有六险一金，单双休，月休六天 要求:大专及以上的学历，长期稳定

岗位职责:负责给官方平台审核短视频。办公室坐班，工作简单轻松无压力，无任何销售性质，不打电话。一个月有二次双休，月休六天 工作时间:8小时工作制，一般是8-17、15-00两个班次排班，月薪到手4-5.5k 福利待遇:缴纳五险一金，车补餐补，免费宿舍 岗位有限，有需要的速度来

工作就是审核大平台短视频直播鼠标勾选标签把控视频优质低质无责底薪3k综合薪资4k到6k八小时工作制排班月休六天有五险一金有免费住宿薪资按时结算不拖欠

福利待遇:不打电话，不打字，纯视频审核岗，属于短视频官方，不是个人店铺和商家 任职要求：大专及以上已经毕业 晋升空间：班长-质检-培训师-质培主管-中心经理-项目经理 工作内容:短视频审核，审核违规，分类标注，即可发布 福利待遇：缴纳五险一金;工资定时发放 工作时间:八小时工作制，不加班

负责平台短视频安全合规审核

工厂直招正式工 买社保 包吃住 工资7500-9000 岗位：投料，打包，投料操作员 1. 男女不限，16-50岁，持本人有效身份证 2. 有纹身、案底不要，视力正常，十指与四肢健全，无色盲，无蜕皮，手部无伤口。 3.先上班后期厂里在安排体检，厂里出体检费 员工薪资待遇： 1、一天平均10-11小时 2、包住厂区宿舍4~6人间，空调热水器齐全，即可；餐补10元/天，中餐5元和晚餐5元，吃超部分出。 3、入职1个月奖励1500元/月，入职3个月奖励2000/月，入职12个月奖励5000/月，法定节假日、生日礼物、节日礼品、公司福利品、春节红包等 4、面试必须准备好，身份证复印件3张＋3寸照片1张 工作地址;江苏无锡

岗位职责： 1、根据库房货物规格及承重要求，精准制作木质货架及包装支架； 2、规范堆放、整理木架材料，确保仓储区域整洁有序、取用便捷； 3、配合物流安排，高效完成装车作业，保障发货及时性与货物安全； 4、定期检查木工工具及设备状态，做好日常维护与基础保养； 5、服从现场管理，参与倒班作业，保障生产任务按时交付。 任职要求： 1、学历要求：初中及以上学历； 2、经验要求：1-2年以上木工、木架制作或包装装潢相关实操经验； 3、技能要求：熟悉常用木材特性及基本榫卯、钉接工艺，能独立识图施工； 4、素质要求：责任心强、动手能力强，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识； 5、健康要求：身体健康，无妨碍高空或重体力作业的疾病，能适应倒班制（月休4天）。

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1. 掌握AI风险内容特征，精准判断AI生成内容的风险点，并完成初步的粗标工作。 2. 风险点拆解与语料生成：对识别出的风险点进行细致拆解和解析，生成符合要求的COT（思维链）语料。 任职要求 1. 年龄：23-35周岁 2. 能力要求： ◦ 熟练掌握文字应用方法，具备良好的文字理解、总结输出及语法能力。 ◦ 具备较强的学习能力和较高的认知水平，能快速理解各类标准，掌握标准文本背后的管控本质。 ◦ 具备良好的逻辑推理能力，能够条理清晰地分析违规内容并解释违规原因。

岗位职责： 1.负责新媒体平台审核工作，（抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

上班时间9:30~12:30，14:30~18:30。月休6天，法定节假日正常放假 工作内容: 1.审核客户信息真实性和审核客户资质。 2.负责做好登记及信息传达。不需要外出和接待客户只负责线上工作。 任职要求: 1.年龄要求22岁以上， 2.具备良好的语言表达能力和沟通技巧。 3.逻辑思维清晰，学习能力强。 4.服从管理，有责任心，能够迅速准确的解决问题， 5.团队合作精神家能够与团队成员有效沟通。 其他: 1.公司不定期下午茶，团建，生日会，节假日发放礼品。 2.公司年轻人多，工作氛围好。 3.按时发薪，不拖欠工资。

⼯作时间：多班次 8⼩时⼯作制，加班可转调休 双休轮休，休息时间不固定在周末 职责： 1、负责审核公司内部各品类商品的标签与标识，确保符合相关规范要求； 2、根据核查结果，与上下游协作单位进行沟通处理，包括拒收、退货等事项； 3、具备团队管理能力，能带领小组高效运作，并对工作成果承担责任； 岗位要求 1、具备良好的沟通与表达能力，工作态度积极主动，责任心强； 3、有库管、跨境电商或质检相关工作经验者优先考虑； 4、具有团队管理经验者优先录用；

做满两个月可开具实习证明 工作时间： 多班次安排 实行8小时工作制，加班可转为调休 采用双休轮休制，休息日不固定为周末 职责： 1、负责审核公司内部各品类商品的标签及标识是否符合规范要求； 2、根据核查结果，与上下游合作方进行协调处理，包括拒收、退货等事项； 3、具备团队管理能力，能够带领小组高效运作，并对工作成果承担责任； 岗位要求： 1、具备良好的沟通与表达能力，工作积极主动，责任心强； 3、有库管、跨境电商或质检相关经验者优先考虑； 4、具有团队管理经验者优先录用；

模式一 后一天一结200/天

岗位职责： 1、负责公司购机通业务的推广工作，依据推广目标制定拓展方案，开发线下门店资源，持续提升区域内商家入驻规模； 2、配合运营团队完成商家从入驻到订单结算的全流程支持，开展培训并及时响应商家咨询，维护良好的合作关系； 3、定期进行商户回访，收集反馈问题并协助归集，联动相关部门推动解决，提升商家在平台的活跃程度及交易转化。 任职要求： 1、学历不限； 2、了解电器行业或具备电器零售门店相关经验； 不打卡考勤，办公地点为本地，需外出开展工作，入职即办理五险一金及社保 提成结构：每新增注册门店奖励20元，首单成交奖励50元，后续复购奖励5元，月均收入1w+

杂工在泰州市海陵区城北泰州工作，服从安排，吃苦耐劳并能根据市场需求灵活调整工作时间，包括照顾孩子的宝妈可根据孩子接送时间上下班的弹性模式，薪资福利待遇面议。

临时作业人员 42周岁以下，手脚灵活 薪资福利:18-20元/小时 招工人数:若干 工作地址:城北园区渔婆北路

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中泰桥梁重工有限公司，质量检验员/测试员，1名，全职，月薪5000-7000，大学专科，桥梁施工的全过程进行质量监督、检查、检测和验收，确保工程质量符合要求，，靖江市同康路15号

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公司招短视频审核文员岗 工作:刷短视频按照业务流程给视频打分评级。无需对接客户，纯审核文员岗，简单轻松无压力，综合薪资到手在4-6k，有六险一金，单双休，月休六天 要求:大专及以上的学历，长期稳定

招聘：宣传员 ✅时间灵活，平衡工作生活 ✅收入无界，拼搏皆有收获 1⃣时间：周一到周六 2⃣每天上午8:30-10:30 3⃣年龄28一55周岁 4⃣男女不限名额有限 5⃣70元一150元/天 6⃣地址:高港南韵家园南门 电话★:

【工作内容】 公司氛围轻松活跃，团队成员以00后为主 1、参与公司达人直播间的日常运营支持 2、自主招募并管理主播资源 3、协助主播策划PK环节及提升节目表现力 4、直播结束后与主播复盘，及时优化问题 5、负责主播的签约及相关对接工作 【工作时间】 1、下午2点至晚上11点，无需早起更轻松 2、上午自由休息，专注下午招人、晚上带播 【福利待遇】 4k底薪加主播总流水1%-3%提成 1、由3k无责任底薪+1k绩效构成 2、公司重视员工成长，提供带薪培训机会 3、发展空间开放灵活，根据绩效与能力定期调薪 【娱播运营要求】 善于沟通，性格开朗外向 需具备与18至35岁主播良好互动的能力 运营人员出生年份在00年左右，最晚不晚于96年 团队年轻化，工作氛围积极融洽