【招聘公司】齐鲁制药有限公司 【招聘岗位】实习生 【负责区域】泰州市区核心市场 【负责品种】PD-1/CTLA-4组合抗体、奥拉帕利 【岗位要求】本科及以上学历，医药相关专业背景 【薪资待遇】面议，日结

职责描述： 1、开展公司产品在心血管及内分泌等领域的临床学术推广，达成既定推广目标； 2、及时收集并反馈区域内产品相关信息，提出合理化建议； 3、维护客户关系，树立公司专业、良好的品牌形象。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备2年以上大型医药企业临床推广工作经验； 2、认同公司文化与价值观，品行端正、诚实守信； 3、具备良好的语言表达、沟通协调及自主学习能力； 4、抗压能力强，工作态度积极，乐观进取，适应快节奏工作环境。 职位福利：六险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、发展空间大

岗位职责： 1.负责产品信息传达，收集并反馈客户提出的问题； 2.建立并维护客户信息资料档案； 3.跟进指定品种在各区域的销售进展； 4.执行学术会议组织及专业化的客户拜访等日常任务； 5.参与公司各类会议，落实上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1.医学、药学、市场营销等相关专业本科及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2.具备较强的组织协调能力、沟通技巧、问题处理能力以及良好的销售素养； 3.熟练操作办公软件，掌握数据分析工具的使用。

有肿瘤靶向药及免疫治疗特药推广经验 【招聘公司】齐鲁制药有限公司 【招聘岗位】高级专员 【负责区域】泰州市区核心市场 【负责品种】PD-1/CTLA-4组合抗体、奥拉帕利 【岗位要求】 1，大专及以上学历，医药相关专业背景 2，具备2年以上肿瘤领域销售工作经验 【薪资待遇】 基本工资（可面议）+奖金+补贴 五险一金、节日津贴、降温费、交通补助等福利齐全 定期组织团队建设活动，工作氛围积极融洽

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、产品线约25个，覆盖全线产品的销售跟进； 3、维护现有客户关系，推动产品销量增长； 4、依据销售节奏开展终端促销与动销活动； 5、无需拓展新客户，专注服务已开发客户群体 任职要求： 1、年龄25-50岁，身体健康，形象端正； 2、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判经验； 3、无不良从业记录，工作积极主动，富有责任心与热情； 4、有OTC领域销售工作经验者优先考虑

任职要求： 1.具备大专或以上学历，医药类相关专业背景 2.年龄在****周岁以下 3.拥有2年以上相关工作经验

一、岗位职责： 1.负责向客户推介大健康类产品，讲解产品特性、核心优势及适用人群，提升产品市场认知度与用户口碑； 2.维护客户关系，定期进行客户回访，及时响应并解决客户疑问，提供完善的售后支持，保障客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场调研工作，收集并分析客户需求与行业趋势，为产品研发及营销方案优化提供有效数据支撑； 4.参与公司策划的各类营销推广活动，包括线上线下的宣传、促销等，增强品牌与产品的市场影响力； 5.负责省内零售相关数据的整理与汇总，涵盖客户资料、销售业绩等信息，确保数据准确性和时效性； 6.组织开展省内零售团队培训，帮助销售人员深入理解产品知识并提升销售技巧，保障团队专业能力。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，食品、保健品相关专业或市场营销等相关专业优先； 2.具备1年以上药品零售或快消品销售/推广工作经验，表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑； 3.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件，具备基本的数据处理与报告制作能力； 4.具有良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调；具备较强的市场洞察力与分析判断能力。

岗位职责： 1、严格执行公司制定的区域销售策略及产品推广方案，有序组织并推进产品的学术推广工作； 2、在所负责区域内开展公司产品的市场开发与销量提升，专业执行各类销售活动，推动产品销售业绩增长，扩大市场份额； 3、负责收集辖区医院客户资料及竞品动态，制定拜访计划，实施有效客户拜访，提供优质服务，确保拜访质量与频次达标； 4、及时掌握客户需求与反馈，维护良好的客户关系，树立公司专业形象； 5、按照公司规范，建立并持续完善区域内客户档案信息； 6、主动学习并熟练掌握产品相关知识。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，医药类相关专业； 2、具备2年以上医药行业工作经验，有医药销售岗位经历，具有外资企业销售经验者优先； 3、具备较强的独立工作能力与自我驱动力； 4、执行力强，沟通顺畅，富有团队协作意识； 5、熟悉围术期产品。

任职要求： 1.大专及以上学历，医药类相关专业 2.年龄****以下 3.具备2年以上相关工作经验

【招聘岗位】区域业务经理 【招聘区域】泰州（靖江） 【目标市场】面向终端个体药房及第三终端客户，涵盖乡镇卫生院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站、村卫生室、私人诊所、厂矿医院、校医务室等基层医疗单位 【岗位职责】负责区域内客户的日常拜访与关系维护，推动产品陈列及动销执行，完成新品推广与上架等工作 【竞聘要求】具备3年以上终端市场操作经验者优先考虑，需自带车辆，时间充裕，能适应区域出差 【岗位特点】无需投入启动资金，由一级经销商对接回款，产品线丰富，涵盖80余款畅销品，拓展空间大 【薪资待遇】人均年收入15万元起（上不封顶） 【负责产品】 1、中标品种：复合维生素B片、妇科调经片、穿心莲片、牛黄上清片、抗骨增生片、肾石通颗粒、清热解毒口服液、板蓝根颗粒、桑菊感冒片。 2、非中标品种：阿胶、维生素E软胶囊、维生素C咀嚼片、三合钙咀嚼片、二甲双胍格列本脲胶囊、胃康宁片等80余款。

泰州姜堰招工地小工/杂工，220一天，工作轻松，给我帮忙扶一下柜子，抬一下东西

有电工证的来一个，工地泰兴，现结，联系电话

泰州市泰兴市招强电，必须要有电工证

过年前后20天工资面谈

泰州海陵万达中餐连锁店招聘 服务员2名-薪资4500-4800 工作时间: 早9：30-2.00下午4.00-9.30月休四天 工作稳定，有晋升空间，有宿舍，工资每月15号发放准时， 电话

战略推广经理(招商经理)岗位职责 （北京上市公司）大药企 1。遵守公司各项规章制度，执行办事处确立的产品营销策略，目标，在上级指导下完成区域内销售目标 2。区域内市场调研，市场活动的执行，样板医院的建立和战略合作伙伴的储备与管理。 3。协助战略推广总监办理政府事务(招标，医保，物价等) 4。维持辖区销售秩序，主动处理冲，窜货事宜 5。制定周，月，季度工作计划，按公司嘀嗒管理要求执行并总结。 6。收集反馈不良反应情况，协助药物警戒部开展相关工作。 7。完成上级领导布置的其它。 工作任职要求 1。全日制统招大专及以上学历，医药相关专业 2。具有至少一段外资工作经历，既往销售模式不限，稳定性强 3。学习能力和抗压能力强，工作动力强，有激情，能适应市场挑战并推动业务增长。 4。以结果为导向，有较强的市场推广能力所属行业制药，医疗设备/器械职能分类：医药招商工作城市：全国各地 职位要求学历要求：大专及以上工作年限：0-3年 薪资福利年薪范围： 15-30万12薪薪资

县级经理和推广经理

1、开拓上海医院院外市场； 2、维护好医生；

岗位职责: 1.在划定区域内开展公司产品的宣传及推广工作； 2.与区域医疗专业人员建立并保持良好的互动与合作关系； 3.主动收集市场动态信息并及时反馈，支持产品优化与销售策略制定； 4.持续维护并扩大客户网络，推动销售目标的达成。 任职要求： 1.热爱医药推广事业，具备高度的责任感与职业操守； 2.了解医药领域基本情况，拥有较强的沟通技巧和团队协作意识； 3.具备独立应对和解决工作中各类问题的能力； 4.严格遵守公司各项管理规定，能够高效配合团队完成工作任务。

职位：石嘴山大武口学术推广专员1名 招聘中，欢迎推荐。 岗位要求： 1、产品已成熟并完成开发，负责在指定区域内向公立医疗机构推广公司产品，落实销售目标 2、本地户籍优先，对医药推广事业有热情 3、熟悉医药市场运作，热爱药品推广服务，具备相关从业经历者优先考虑 4、具备较强的责任意识，良好的沟通与协调能力；认同企业价值观，身体状况良好，能独立应对和处理工作问题 5、服从公司管理，遵守各项规章制度，无经验但学历较高或综合能力突出者可提供培养机会

销售5千-8千/月 1、有工作激情，热爱销售工作、积极主动；性格开朗、思维缜密，有良好的团队协作精神及优秀的沟通技巧； 2、有ERP软件行业销售经验优先； 工作地点可以在兴化或者靖江、泰兴根据自身情况选择

【岗位职责】 1、向客户推介手机银行APP，并指导其操作使用； 2、回应客户关于手机银行业务的各类咨询问题； 3、协助推动APP内各类活动的宣传与落地执行； 4、指导客户完成快捷支付平台的绑定操作。 【岗位要求】 1、年龄22岁—40岁 2、具备客户服务意识，有相关服务经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力与服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备团队协作精神； 5、熟练操作智能手机，熟悉各类APP软件使用； 【工作时间】 1、与就职网点同步 【薪资福利待遇】 1、底薪+业务提成 2、享受国家社会保险

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利达成； 2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展各类学术活动，高效传递产品的关键信息，提升学术影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入掌握客户的医学需求，收集临床使用反馈及疑问，及时提供专业解决方案； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。 区域：姜堰、兴化、海陵等

岗位职责: 1.运用专业的口腔健康知识，为客户提供咨询支持，及时回应客户疑问； 2.结合客户实际需求，推荐合适的口腔护理方案，配合完成服务转化； 3.负责客户到访的接待与引导，保障服务流程有序进行； 4.协同医生共同为客户设计个性化的诊疗计划； 5.维护客户档案信息，持续跟进沟通，提升服务体验与质量。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户需求与问题； 2.熟悉口腔领域基本知识，具有一年以上口腔咨询相关工作经验； 3.拥有良好的团队协作能力，善于与客户建立良好互动； 4.工作积极主动，具备独立承担任务的责任感； 5.注重客户感受，致力于提高客户满意水平。

岗位职责: 1、结合顾客的具体情况，提供专业的健康咨询服务与建议； 2、与客户保持良好沟通，精准了解需求并给予针对性的咨询支持； 3、为客户详细解读健康检测结果，并制定个性化的健康管理方案； 4、专注于亚健康状态的调理与改善； 5、指导客户科学实施健康方案，并持续跟进执行效果； 6、开展健康数据的统计与分析，提出优化解决方案的设计建议； 7、完成上级交办的其他相关任务。 教育背景: 硕士学历，中医药、健康管理等相关专业

岗位职责: 1.主动联系经由公司渠道提交申请的客户，精准把握客户需求并提供匹配的解决方案。 2.负责客户关系的开发与维护，保障服务过程的质量与体验。 3.定期追踪客户动态，汇总客户的反馈意见及优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2.工作积极主动，有责任感，可独立推进并完成工作任务。 3.拥有良好的团队协作能力，能够与团队成员保持高效沟通。

樱花智能锁专卖店因发展需要、招聘专职业务员5名、底薪：4000+提成、品牌小区占有率80%以上、市场需求量大、发展空间广、目前业务员薪酬7000-10000万左右、有销售经验者优先 兼职业务员10名:无需销售经验、销售即提、无任务指标，工作自由、建材销售优先 有兴趣联系：微信同号

泰州众合银华2店面试通过，可随时入职！!! 岗位职责： 1．客户由公司通过线上广告及推广活动获取，提供高质量精准客户资源（含网络投放数据，目标为有贷款需求人群，成交率极高） 2．服务对象主要为优质单位人员，如公务员、企事业单位职工，以及泰州本地有房产的优质企业主，均为潜在意向客户，无需外呼骚扰，避免盲目寻找客户 3．提成比例高达20%-40%，月均综合收入15K以上，收入上不封顶。只要你有能力，我们有足够的平台支持你冲击高薪巅峰 4．新员工享有标准化培训流程，资深员工全程带教，快速上岗，无需担心经验不足 5．根据公司提供的精准客户信息进行电话邀约到店，协助完成面谈签约，工作内容清晰简单 薪资待遇： 1．无责任底薪＋提成＋奖励＋系统化带薪培训 2．享受法定节假日休假，享有带薪假期 3．具备完善的晋升机制，提供可持续发展的职业路径 热烈欢迎有梦想、有干劲的人才加入我们这支充满激情与活力的团队

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系、成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深及星级销售每月稳定收入15K-25K 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋级为资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗晋升储备主管后绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场景 2、维护核心客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营与维护 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，踏实肯干，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 运营模式成熟、公司业绩持续增长，平台稳定，助力你充分施展个人能力 激励机制丰富，奖金多样，加速实现你的高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂得彼此的工作压力 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助你快速成长蜕变 新人入职额外享1200元新人奖励，入职满三个月再获3000元资深员工奖励，奖励不断，给予充足时间适应与提升

岗位职责： 1、制定项目实施计划，明确年度目标与发展方向，保障各项指标顺利达成； 2、构建教练员管理机制，推进零售区域公司在标准化和专业化方面的有效执行； 3、协助开展资源互换及方案设计，对接全国性协议连锁及重点连锁客户并促成合作落地； 4、落实项目执行过程的监督与成效评估，按时输出数据分析报告； 5、组织实施教练团队的日常管理与绩效评价，提出改进建议并形成总结材料； 6、配合零售区域公司完善标准操作流程（SOP）及人员考核规范； 7、协同重点连锁谈判小组，传达资源需求与活动执行方案； 8、主导教练营体系优化升级，推动“强腰计划”等专业能力提升项目的实施。 任职要求： 一、教育水平 本科及以上学历 二、专业要求 市场营销、医学、药学等相关专业背景 三、工作经验 具备不少于2年的零售或连锁行业工作经验 四、知识技能 1、了解医药零售领域相关法律法规； 2、具有良好的口头与书面表达能力，以及较强的沟通协调能力； 五、能适应全国范围内的出差安排