等级医院销售 创新药，特药，国谈药，普药，基药，集采

【招聘岗位】区域销售经理 【招聘区域】泰州（姜堰区） 【目标市场】面向终端个体药房及第三终端客户，涵盖乡镇卫生院、社区卫生服务中心、社区卫生服务站、村卫生室、私人诊所、厂矿医院、校医务室等基层医疗机构 【岗位职责】 负责区域内客户的日常拜访与关系维护，推动产品陈列与动销工作，落实新品上架推广等相关销售活动 【竞聘要求】 具备3年以上终端市场操作经验者优先考虑，需自有车辆，可灵活安排工作时间 【岗位特点】 无需垫付启动资金，由一级经销商统一结算回款，产品线丰富，涵盖80余款品种，推广选择空间大 【薪资待遇】 人均年收入15万元起，业绩优异者收入上不封顶 【负责产品】 1、中标品种：复合维生素B片、妇科调经片、穿心莲片、牛黄上清片、抗骨增生片、肾石通颗粒、清热解毒口服液、板蓝根颗粒、桑菊感冒片 2、非中标品种：阿胶、维生素E软胶囊、维生素C咀嚼片、三合钙咀嚼片、二甲双胍格列本脲胶囊、胃康宁片等80余个品种

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、产品线约25个，覆盖全系列产品销售； 3、维护现有客户关系，推动产品销量提升； 4、依据销售节奏开展终端促销与动销活动； 5、无需拓展新客户，专注服务已合作客户群体 任职要求： 1、年龄25-50岁；身体健康，形象端正； 2、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及项目谈判经验； 3、无不良从业记录，工作积极主动，富有职业热情； 4、有OTC渠道销售经验者优先考虑

【主要职责】 1、负责指定医院的市场开发、科室拓展及客户关系维护，达成既定销售目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌推广策略，精准传递产品核心价值信息； 3、策划并开展学术推广活动，强化产品在辖区内的专业影响力与认知度； 4、实施专业化客户拜访，深入掌握临床需求，收集产品使用反馈及问题建议，及时提供解决方案； 5、协同推进产品售后支持工作，包括但不限于不良反应信息收集与上报，提升客户满意度； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，医药类相关专业背景； 2、具备良好的沟通表达能力，品行端正，诚实守信，以结果为导向； 3、具有2年及以上医药营销工作经验，有外资或国内领先药企从业经历者优先考虑。 【薪资福利】综合年薪15W-25W/年，优秀者可面议； 底薪+津贴补助+业绩奖金+五险一金（按照年均工+定期团建）

岗位职责： 1.负责泰州地区医疗机构的市场拓展与客户维护，达成既定销售目标； 2.及时收集药品不良反应信息，协助医护人员科学合理使用公司医药产品，落实药物警戒相关工作； 3.依法依规组织各类学术推广活动，准确传递产品关键信息，提升产品区域认知度，推动科研合作项目实施； 4.开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，提供针对性解决方案； 5.协助处理产品售后事宜，包括但不限于不良反应信息上报，持续提升客户满意度； 6.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.本科及以上学历，临床医学、药学及相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达与组织协调能力，抗压性强，工作认真负责，具备高度责任心； 3.有一年以上医药行业工作经验者优先考虑。 工作地点：泰州泰兴兴化

岗位职责： 1、负责颈腰康事业部产品销售工作的推进与落实； 2、产品种类约30个，全面覆盖并执行销售任务； 3、持续维护现有客户关系，推动产品销量提升； 4、依据销售节奏，开展终端动销活动，提升市场活跃度； 5、无需拓展新客户，专注服务已建立的合作客户 任职要求： 1、收入与销售成果直接挂钩，体现多劳多得原则； 2、年龄要求25-50岁，身体健康，气质端正； 3、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及项目谈判经验； 4、无任何不良商业记录，工作积极主动，充满热情； 5、有OTC渠道销售经验者优先考虑； 6、具备创业意识和较强的成就动机； 工作时间： 可自主安排工作时间

1、负责指定区域的学术推广任务，确保各项工作目标的顺利完成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传递产品核心价值； 3、策划并开展学术会议及推广活动，强化产品学术定位，提升专业影响力； 4、开展专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息收集与上报，持续提升客户满意度。 区域：姜堰、兴化、海陵等

岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、产品线约25个，覆盖全线产品的销售跟进； 3、维护现有客户关系，推动产品销量提升； 4、依据销售节奏，开展终端促销及动销活动； 5、无需拓展新客户，重点服务已开发客户群体 任职要求： 1、年龄25-50岁，身体健康，形象端正； 2、具备良好的客户沟通技巧、商务协调能力及谈判经验； 3、无不良从业记录，工作积极主动，富有责任心与热情； 4、有OTC领域销售工作经验者优先考虑

岗位职责：负责辖区市场销售维护 任职要求：全日制大专以上学历 岗位福利：五险一金，奖金

1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标顺利完成； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传达产品核心价值； 3、策划并开展学术会议，高效传递关键学术信息，提升产品的专业影响力； 4、坚持专业化客户拜访，深入掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施； 5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。 区域：姜堰、兴化、海陵等

泰兴河失招多名熟练力织工弹丝看40台，机器好开:联系电话:

泰州市靖江市招电焊

焊接工程师 本科及以上，焊接相关专业，持有焊接相关证书者优先录用。负责编制产品制造焊接工艺文件，编制PWPS/PQR/WPS报告 工作地址:靖江市经济技术开发区六助港路2号

商务司机 需有五年以上司机经验，28-45岁，身高170-180cm，身体健康、相貌端庄大方得体，退伍军，无交通责任事故，无酒后驾驶或醉驾记录，无犯罪记录，有较高的思想政治觉悟、有较强的事业心、责任感，服从管理，能善于日常接待工作及日常事务处理，能适应出差。 薪资福利:面议 待遇从优（面议） 工作地址:靖江市富阳路18-1号

门店理货员 城乡镇门店同步招聘 工作地址:联友路2号（手拉手汽车小镇向南）；康宁路44号（江华菜场附近）

岗位职责： 1.负责辖区内医院客户学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可 2. 制定并执行区域拜访计划，定期开展客户拜访、需求调研及竞品动态收集 3. 协助组织科室会、患教会等学术活动，支持市场策略落地与销售目标达成 4.准确记录并反馈客户意见、临床使用情况及市场信息，及时向上级汇报 5.遵守医药行业合规要求及公司行为准则，确保所有推广活动合法、专业、透明 任职要求： 1.本科以上，医药、生物、化学、护理等相关专业，应届毕业生优先。 2. 欢迎应届毕业生及转行人才，公司提供系统化带教与职业发展支持 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力及服务意识，能适应高频次终端拜访 4.诚实守信，责任心强，认同医药健康行业价值观，认同公司价值观，符合异地条件 5. 需具备一定区域内自主出行能力（自有交通工具者优先）

一、岗位职责： 1.驻守指定连锁药店门店，负责公司OTC产品的终端动销，完成门店销售目标； 2.开展店内产品陈列、促销物料布展、价格维护等工作，提升产品曝光与吸引力； 3.主动向消费者推荐产品，解答用药咨询，增强购买意愿，推动成交； 4.与门店店员、店长建立良好关系，开展产品培训与动销激励，提升店员首推率； 5.执行店内促销活动，收集消费者反馈与竞品动态，及时向公司汇报； 6.维护门店库存与货龄管理，协助完成补货与退换货流程； 7.严格遵守公司及门店各项规章制度，确保合规销售与服务。 二、任职要求： 1.年龄28-50岁，本科及以上学历（优秀者可放宽）； 2.沟通能力强，亲和力好，具备面对消费者的销售与服务热情； 3.学习能力强，能快速掌握产品知识、销售话术及动销方法； 4.品行端正，责任心强，工作执行力突出，能适应门店驻点工作模式； 5.有医药销售、药店零售或驻店推广经验者优先；持有执业药师资格者优先；条件特别优秀者可适当放宽要求。 三、薪酬福利： 1.薪资构成：底薪+KPI+提成，综合3-4k； 2.入职买五险一金，8:30-17:30，双休，一个月出勤不能少于16天； 3.有完善的系统的产品知识、销售技巧与动销专项培训； 4.工作地点：成都主城区就近分配

有医药销售经验的优先，底薪加提成，提成每天结现，主要负责铺货，开拓新客户

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。核心产品“芸保凯”为全国农药制剂第一大单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为您提供坚实的大平台与高起点的职业舞台。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 您将作为公司在一线的“代言人”，长期驻点市场，通过多元化推广模式，运营并开拓亿元级冠军产品的区域市场。 1、市场开拓与客户服务：协助经销商开发并服务种植大户，建立稳固的客情关系。 2、核心推广执行：主导开展“会销、店销、扎根销”三种核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、现场观摩会。 ②店销：赋能乡镇零售商，提供线上线下推广支持。 ③扎根销：打造产品试验田，用直观效果说服农户。 3、渠道与市场管理：维护各级渠道，管理产品价格与市场秩序，确保货款回收。 三、我们需要谁？—— 寻找有特质的你 我们重视品格与潜力，胜过单一经验。基本要求： 1、品德端正，真诚踏实，积极向上，能吃苦耐劳。 2、年龄30周岁以下，身体健康，能适应长期驻差。 3、大专及以上学历（退役军人或具有丰富实战经验者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先条件（满足任一即可）： ①优秀毕业生：学生干部、三好学生、奖学金获得者、党员。 ②优秀退役军人：军龄5年以上或获得过嘉奖者优先。 ③经验人士：具有农资行业或大客户销售经验者。 四、你将获得什么？—— 有竞争力的回报与成长 1、有保障的起点： 试用期无责底薪6000-8600元/月（依学历/经历核定）。 公司解决食宿，出差另有高额补贴4800-7400元/月（因地域而异），实报实销交通费。 2、高收入的潜力： 转正后薪酬结构：底薪 + 高提成 + 丰厚年终奖金。 入职2年以上的市场员工，年平均收入超过20万元。 3、可持续的未来： 透明的晋升渠道与完整的培训体系。 缴纳五险一金，享受节日福利、工龄奖、通讯补贴等。

医药代表岗位职责 1、为客户提供健康知识的讲解，产品的体验，咨询，介绍（没有经验没关系，前期都有安排主管培训） 2、随着能力的提升晋升为公司的管理层，公平公正公开，所有管理层都是内部晋升 任职要求 1、男女不限。 2、有较好的表达能力，思维敏捷。 3、良好的团队协作精神。 4、有上进心。 薪酬待遇 1、包住宿，基本底薪+提成，免费培训与旅游的机会，表现特别优秀的，公司奖励现金百万，豪车洋房等大奖。 2、晋升空间广阔公平公开：销售-销售主管-团队助理-公司副经理-分公司总经理-大区总经理-副总裁-执行总裁 3、工作时间：五天八小时，周末双休。 职位福利：绩效奖金、年终分红、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、周末双休、每年多次调薪 职位亮点：主管一对一带，免费培训，多劳多得，包住

底薪加提成！线上获取客户资源！面向全国开展业务！全程跟进！积极开拓！

招聘北城市集渠道专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间九点-下午六点 休息一个半小时 每月休息四天。联系微信同号 不超过55岁都可以 工作内容：地推

1、负责区域内医药信息的传递与交流； 2、全面掌握产品特性，向客户传递药品相关信息，并及时准确提供最新的医学研究成果； 3、配合开展各类学术交流活动，为客户提供专业化的支持与咨询服务； 4、收集并整理药品在临床应用中的实际反馈情况。 任职要求： 1、具备医药类相关专业背景，本科及以上学历； 2、具有一年及以上医药行业销售经验，有肿瘤领域经验者优先考虑； 3、具备较强的专业推广能力、组织协调能力，以及良好的沟通表达技巧； 4、对销售工作富有热情，具备强烈的责任感。

岗位职能：1、负责以渠道配送商门店为起点，三公里范围内的消费服务商开发与消费赠酒活动的开展工作。2、负责消费服务商的考察、洽谈、签约、线上门店申请、门店商品上架等工作。3、负责消费服务商的货品配送、物料布置、店主与店员关系链接、店内活动开展一执行培训工作。岗位要求：1、常住地在渠道配送商三公里范围内。2、学历不限、经历不限、专业不限、年龄不限。 工作时间：朝九晚六，双休，法定休 重要的话说三遍：我们不卖酒！不推销酒！！

一、岗位职责： 1.负责向客户推介大健康类产品，讲解产品特性、核心优势及适用人群，提升产品市场认知度与口碑； 2.维护客户关系，开展定期回访，及时响应客户需求，处理售后问题，保障客户满意度与长期合作意愿； 3.开展市场信息收集与分析，掌握用户需求变化及行业趋势，为产品优化与营销决策提供有效依据； 4.参与公司策划的各类营销项目，包括线上线下的宣传推广、促销执行等，增强品牌曝光与市场影响力； 5.负责省内零售端数据的整理与汇总，涵盖客户资料、销售业绩等相关信息； 6.组织省内零售团队培训，确保成员全面掌握产品知识与销售技巧，提升整体业务能力； 二、任职要求： 1.本科及以上学历，食品、保健品相关专业或市场营销类专业优先； 2.具备1年以上药品零售或快消品销售/推广工作经验，条件优异的应届生亦可酌情考虑； 3.熟练使用Excel、PPT等常用办公软件； 4.具备良好的表达能力和沟通技巧，善于人际交流；具备较强的市场洞察力与分析判断能力；

负责泰州全市范围内的德易车抵业务

电话销售，行销专员，置业顾问，多个岗位在招，综合工资8000+奖金+提成。电话销售是Ai筛选后的客户，进行回访邀约，没有电话量要求，没有业绩考核，综合工资8000元，工作时间9：00-12：0013：00-18：00，月休4天

1.智慧农贸市场 摊位8-20万 2.客户认可度高 3.佣金待遇优厚 4.无责任底薪3500

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、严格遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与洞察； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金； 4、关怀福利：通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径，纳入“营销铁军养成”系列工程。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识与管理潜力挖掘等内容，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队建设储备力量。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化