泰州市靖江市招业务员4名

无经验均可 薪资待遇：日结或月结自由选择 日结：高提成{20%-30%}+额外激励奖金 月结：底薪5000+3%-5%提成+日/月绩效奖励，入职三个月内综合收入均达8000以上 公司免费提供精装修住宿（配备全套家具，水电全免）+定期组织团建+每周单休+广阔晋升通道+多种现金奖励 晋升路径： 主管—总监—副经理{享有年终分红资格}—总经理{可与集团签署协议，获得15万资金支持开设分公司} 工作时间：8:30—18:30，中午休息60分钟，做六休一，法定节假日正常休假 公司地址：南京江宁万达写字楼A座702 地铁5号线直达，2号出口步行即到，交通便利，毗邻万达广场，购物休闲便捷 欢迎积极投递简历！来电咨询者优先安排面试！

岗位职责 1、熟悉企业服务及业务相关知识，积极促成客户合作，达成个人月度业绩指标。 2、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式拓展新客户，维护现有客户关系，深入了解需求并邀约意向客户到司办理业务； 3、识别并持续跟进潜在客户，协同主管制定针对性方案推动成交； 4、主动学习并不断提升销售专业能力与沟通技巧。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及团队协作意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉线上销售模式，具备一定实践经验，可熟练操作各类销售辅助工具。 3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能与信息。 4.工作认真负责，能在压力下保持稳定高效的工作表现。

工作内容：使用公司提供的优质客户资源，日常主要通过微信和电话与客户沟通，电话量不多，无外呼压力，无需追求通话时长！客户资源精准，公司配备工作手机、客户资料及完整沟通话术支持 薪资待遇：无责任底薪＋10%-30%提成＋多项奖金！ 任职要求：有客服经验者优先考虑，无经验也可带教，操作简单易掌握，无需担心上手问题 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，不加班！不加班！不加班 公司福利：定期组织团建活动，提供下午茶、小零食等贴心关怀 团队氛围融洽，同事友善，领导亲和，工作环境轻松愉快！！！期待想多赚钱、拿高薪的你加入

真实早九晚六不加班！！！ 真实早九晚六不加班！！！ 真实早九晚六不加班！！！ 【福利待遇】 1、无责任底薪+20%-40%提成（业绩达10万即享40%）+月度奖金+年终奖+季度奖（奖励丰富，拿到手软）； 2、午休一个半小时，每周五提供下午茶，每月组织一次团队建设活动； 3、缴纳五险，人均业绩1.5万起，新人同样享有，上不封顶； 4、享受带薪年假； 5、新员工可参与入职培训、专业课程及营销技能提升培训，助力持续成长； 6、公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内实现晋升）； 7、重大节日发放礼品，生日当月领取红包与礼物，不定期开展团建活动。 【岗位职责】 1、客户均由公司后台分配，主动联系咨询并带有明确需求（无需电话推销、无需求人、无需看脸色、无需盲目开发资源），有销售经验的伙伴看到这点都会心动吧； 2、提成比例高，最高可达总业绩的40%，包含新人在内，团队人均月收入1.5万，轻松做可达3万，用心做可达5万，全力冲刺无上限； 3、通过电话进行客户邀约，无需接待客户或谈单，也不需外出跑业务，只需引导客户到公司，无通话量考核； 4、晋升机制远超传统行业，所有管理岗位均从内部选拔，无空降人员。 ps:全程无任何隐性收费！！！

岗位职责: 1.积极开发并对接潜在客户，推动产品或服务的推广与落地； 2.持续跟进客户需求，提升客户满意度与长期合作关系； 3.协同团队协作，共同达成既定销售任务与业绩指标； 4.跟踪行业市场动向，合理开展产品宣传与推介工作； 5.按时提交销售数据报告，并依据市场反应优化销售方案。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力和谈判技巧； 2.具备独立处理问题的能力，同时注重团队配合； 3.对市场变化具有较强感知力，适应节奏快的环境； 4.自我驱动力强，能承受一定工作压力； 5.具备客户资源积累，擅长客户关系的运营与维系。

[年轻团队 公司都是00后05后，不玩心机! 一.任职要求: 1、学历/经验不限; 2、富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新鲜事物; 3、喜欢热闹的氛围，有亲和力; 二.薪资待遇: 1、月结工资:试用期底薪5000+提成+奖金。 2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算。 三.公司福利: 1、公司免费包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游; 3、带薪培训，工作前期公司会安排销售高管一对一培训指导。 4、公司可轮流出差(江浙一带) 四.岗位职责: 1、参加公司系统培训，提高自身综合素质。 2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议 3、前期维护老客户，后期开发新客

我们公司是贝壳找房旗下高端品牌： 定位为技术驱动的品质居住服务平台，打造全新房地产互联网模式，科技感持续升级！在苏州拥有良好口碑，提供免费获客端口，线上客户资源丰富，流量稳定充沛。无论是否有经验均可加入，起点不限，全员同步成长节奏！简单适应后即可高效出单。 无需电销作业，免费配备获客工具支持。 主营业务涵盖： 一手房、二手房、房屋租赁、海外房产配置、装修服务等。 当前招聘岗位包括： 租赁专员、二手房经纪人、新房置业顾问 薪资福利 1. 底薪+20%-60%高提成+开单奖励+业绩奖金等多项激励，门店经纪人人均年收入超20万元； 2. 社会保险+意外险+格林互助金（覆盖家属享受补助）等多重保障全面到位。 门店优势说明： 1. 布局木渎与新区双核心商圈，覆盖刚需及中高端住宅板块，生活配套完善，属于成交活跃区域； 2. 团队以80后、90后、00后为主力，新老员工结构合理，实行师徒制带教，协作氛围融洽，富有活力与战斗力； 3. 门店业绩表现优异，获评公司百万门店及A级门店（享有流量倾斜），已输送多位优秀人才晋升至管理岗位。 岗位基本要求： 1. 具备责任心和进取意识，拥有主动学习意愿；有销售从业经历者优先考虑，退伍军人同等优先； 2. 年龄范围20-45岁，具备同行业工作经验者条件可适当放宽。 岗位工作职责： 1. 熟悉并掌握所在区域各楼盘详细信息； 2. 负责公司房源与客户的开拓维护，建立并深化客户合作关系； 3. 及时更新线上房源内容，确保信息真实、准确、完整； 4. 深入理解客户需求，匹配合适房源，提供专业建议，组织带看促成交易； 5. 主导商务洽谈、合同签订以及后续过户手续办理全流程服务； 6. 持续运营老客户资源，构建个人稳定的客户关系网络。 苏州各行政区均设有门店，可根据住址就近分配工作地点。 欢迎积极投递简历！HR将在第一时间与您联系沟通。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪2700元+绩效1500元+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队中资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有对应补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，主管级绩效最高可达5000元/月。 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，目标场景包括但不限于：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等； 2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平方米的放置空间，设于办公区域即可，后期由公司安排专人负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴。 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台； 多重激励机制，奖金丰富多样，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 完善的培训体系与多样化帮扶、经验分享机制，助你迅速完成职业成长与能力跃迁； 新人入职额外享1200元专项奖励，入职满三个月再享3000元资深员工激励奖金，奖励不断，成长周期充足。

招聘！因扩大生产，现招小检3名，总检一名，厂在陆杨友谊，联系电话

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、美式、拿铁、卡布奇诺等经典咖啡及创意特调饮品 2.严格把控咖啡豆研磨度、萃取时间与奶泡品质，确保出品稳定与风味一致 3.负责吧台清洁、设备日常维护及物料盘点，保障操作环境整洁安全 4.主动了解顾客需求，提供友好专业服务，提升顾客体验与复购意愿 5.配合门店运营需要，参与新品测试、活动支持及基础培训协助工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 学习能力强，愿意接受系统化咖啡技能培训与考核认证 4.身体健康，注重个人卫生，无传染性疾病 5.学历不限，年龄18-35周岁，能适应早晚轮班制

顺丰 快递员 火热招聘中 招聘: 顺丰快递员 2名 【岗位要求、待遇】 有良好的客户沟通能力、能吃苦耐劳，情绪 稳定，24-45周岁优先; 薪资待遇:6000-8000元（按件计提，多劳多得），； 【招聘热线】（） 【工作地址】大泗

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户用光伏精英业务员（高薪诚聘） 风口赛道｜免费安装｜农户零投入｜高提成秒结 我们专注户用分布式光伏，主打农户免费装、稳收租金、隔热防水，市场接受度高、好推广、易成交。现诚聘精英业务员，一起掘金新能源！ 岗位职责 - 负责乡镇/自建房/小区家庭光伏市场开拓，地推、转介绍、异业合作拓客 - 讲解政策、收益与安装方案，对接踏勘、签约、并网全流程跟进 - 维护客户关系，做口碑与转介绍，完成业绩目标 任职要求 - 22-55岁，学历不限，沟通强、肯吃苦、目标感强 - 会用智能手机，有驾照/车辆优先；本地人脉、村社资源、销售/地推经验优先 - 无经验可带，免费培训+话术+物料+老带新，快速上手 薪资福利 - 高收入：高额提成+达标奖+团队奖，月入8000-30000+，上不封顶 - 结算快：一户一结/并网即结，不押款 - 时间户用光伏招精英业务员｜免费安装、农户零投入、超好推 不封顶 不坐班、就近跑、免费培训、老带新 本地有人脉、会销售、想赚钱的速联！！！

本公司主营实木柜体、定制板材， 长期给定制工厂、门店供货，客源稳定。 现扩大市场，招聘业务员多名： 有销售经验优先，有无建材经验均可 公司提供客户资源+培训 高提成+奖金，收入不设上限 晋升空间大，优秀者可成为合伙人 只要你肯干、肯跑、肯沟通， 月入过万很正常。 欢迎直接来电/加微信详谈！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4. 协同内外部资源，推动售前支持、方案沟通及合同落地全流程 5.定期整理客户档案与销售数据，提升复购率与转介绍率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业背景者优先 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与适度出差 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力 5.诚信踏实，认同长期价值导向的销售理念

销售岗 1.体验式营销，针对亚健康人群，在体验过程向客户详细介绍产品功能与使用方法，解答相关的一些问题，推动成交 2.跟进客户在体验期间的使用情况，后期维护跟 跟进 3.定期整理客户体验数据，形成报告并向上级汇报，为后续市场策略提供支持。 【任职要求】 1.具备中技/中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或无工作经验者应聘。 2.年龄在18至25岁之间，具备良好的沟通能力和学习能力，能够快速适应新环境。 3.对健康行业有浓厚兴趣，愿意在该领域长期发展。 4.有较强的责任心和团队协作精神，能够独立完成工作任务。 【薪酬福利】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议： 2.享受完善的培训体系，助力个人职业成长； 3.表现优异者可获得晋升机会及额外奖励。

底薪3000，主要拉事故，提成另算~要有责任心可以详谈

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2.负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价支持、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售线索，优化话术与转化策略，提升成单率与客户满意度 4. 配合市场活动开展线上推广，参与直播带货、社群运营等新型销售形式 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保客户资料完整、跟进记录清晰可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度者优先 2.网络销售经验不限，有互联网、教育、IT、建材等行业线上销售经验更佳 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏远程协作与目标管理 4.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强，乐于接受挑战性业绩指标 5.遵守职业操守，无不良从业记录，认同公司价值观与团队文化

1、形象良好，具备较强的学习能力，工作认真负责，语言沟通表达顺畅。 2、执行力突出，能够适应高强度工作，踏实肯干。

销售5千-8千/月 1、有工作激情，热爱销售工作、积极主动；性格开朗、思维缜密，有良好的团队协作精神及优秀的沟通技巧； 2、有ERP软件行业销售经验优先； 工作地点可以在兴化或者靖江、泰兴根据自身情况选择

高薪诚聘全国槟榔盲盒项目合伙人 挑战高薪，深耕渠道，共拓财富新蓝海！ 年龄不限，性别不限，勤奋坚韧，无经验亦可享受免费专项培训 一、公司简介 我们是专注快消品创新营销的科技企业，致力于将传统产品与潮流盲盒模式深度融合，打造现象级热门产品。现因业务高速扩张，诚邀有志之士成为项目合伙人，共拓市场、引爆槟榔盲盒新潮流！ 二、合伙人核心职责 1. 全域渠道：全国区域线上线下客户开发，覆盖直播间、私域社群、便利店、连锁超市、网吧、餐饮场所、休闲娱乐门店等，兼顾B端合作与C端触达。 2. 产品市场落地：主动推介槟榔盲盒产品，洽谈合作资源，推动产品上架与初期铺货目标达成，实现市场快速渗透。 3. 终端运营维护：定期巡访合作终端网点，负责补货、理货、陈列优化，保障产品曝光度与库存健康，提升终端运营效率。 4. 客情关系深耕：维护与终端客户的长期稳定合作，及时响应并解决客户反馈，提升客户满意度与合作粘性。 5. 市场动态把控：执行线上线下促销活动，精准收集竞品信息，及时向公司反馈市场趋势与动态，助力策略优化。 三、合伙人任职要求 1. 经验加分：有快消品（饮料、零食、槟榔等）销售经验，或直播、社群营销、实体店销售经验者优先；无经验但学习能力强、意愿高者亦可。 2. 资源优势：自带渠道资源或人脉网络者，将更具合作优势。 3. 核心能力：具备优秀的沟通谈判、客情维护能力，性格外向、抗压性强，有强烈的目标感与创收动力。 4. 个人素养：积极主动、责任心强，能独立完成市场开发与维护，具备吃苦耐劳的合作精神。 5. 基础条件：自备交通工具（电动车/汽车），能适应高频外出拜访客户的工作节奏。 四、合伙人薪资福利 我们提供行业极具竞争力的薪酬体系，让您的投入与回报高度匹配： -收入空间：综合月薪8000-15000+元，能力突出者薪资上不封顶，真正实现多劳多得、收益无上限！ 若您对挑战高薪充满激情，看好盲盒新零售赛道，期待成为项目合伙人共创价值，欢迎立即联系我们！

1 开展县域食品消费市场调研， 2 拓展公司 B端用户，完成销售业绩， 3 有一般消费品和商务礼品销售经验者优先

工作内容就是理货上货，工作量小，底薪3000+，后续涨工资，可做小时工，可接受晚班中午22点半上班晚上9点半左右下班

电话销售，行销专员，置业顾问，多个岗位在招，综合工资8000+奖金+提成。电话销售是Ai筛选后的客户，进行回访邀约，没有电话量要求，没有业绩考核，综合工资8000元，工作时间9：00-12：0013：00-18：00，月休4天

岗位职责： 1、配合销售经理做好现有客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业类客户资源，推广物流运输服务，并完善客户信息管理； 3、实时跟进货物动态，妥善处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，按时完成月度客户回款跟踪； 5、通过有效沟通了解客户需求，进一步发掘潜在合作机会； 6、认真贯彻并落实公司制定的各项规章制度。 任职要求 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、年龄24～34岁，形象良好，语言表达清晰、性格积极外向；（91年-01年之间） 3、对销售工作有热情，具备大专或以上学历。 上班时间 上午8:30-12:00 下午14:00-18:30 邀约面试时间 1、上午10点到11点之间 2、下午14:30到17点之间

岗位职责： 1.负责登船开展作业，保障货物装卸过程的安全与效率。 2.在接货环节中与供应商保持有效沟通，确保物资顺利交接。 3.配合商检工作，保证各项操作符合行业规范及相关法律法规。 任职要求： 1.具备煤炭行业相关工作经验者优先考虑。 2.熟练掌握相关机械设备的操作，具备较强的沟通能力。 3.工作认真负责，具备较强的抗压能力。

德佑非融资担保有限公司 招聘职位名称：电话营销 一、岗位职责 通过电话主动联系客户，进行有效沟通与回访，提升客户满意度。 维护良好的客户关系，及时响应客户需求。 执行团队分配的相关工作。 能够使用Word、Excel等办公软件 二、任职要求 年龄要求：25-35岁。 语言能力：普通话标准、流利，表达清晰。 核心素质： 具备优秀的服务意识和客户导向思维。 性格开朗，善于沟通，亲和力强。 具备高度的团队合作精神和执行力。 工作认真负责，有强烈的责任心和敬业精神。 三、薪资待遇 试用期：3个月，月薪2500元。 转正后：基本工资3000元+绩效提成（具体提成方案面议），提供具有竞争力的薪资及丰厚福利。 四、工作时间与休假 工作时长：每天工作8小时。 休息安排：每周日固定单休。 法定假期：享受国家规定的法定节假日休息。

【薪资待遇】 1、5000底薪+高提成+住宿补贴/包住宿+就近安排+六险二金 2、免费培训+行业资深导师带教+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 3、具备创新意识与开拓精神，敢于设定高目标，积极追求个人成长与发展； 4、公开透明的晋升通道（A职员-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 【岗位职责】 1、负责房源拓展，维护线上渠道的房源信息，并与业主建立长期稳定的业务合作关系 2、负责客户接待与咨询，提供专业房产解答，营造优质的看房服务体验 3、通过精准需求匹配与商务沟通，协助买卖双方完成合同签订及交易落地 4、跟进交易后续流程，提供全流程服务支持，并定期维护客户关系 【晋升空间】 1、系统化职业培养机制：100课时专项培训/10大培训模块/6种学习模式/师徒一对一指导 2、多元化发展路径：专业序列：见习经纪人-经纪人-资深经纪人-社区专家；管理序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-区域负责人（区域合伙人）；创业序列：经纪人-客户经理-店长（合伙人）-店东-规模化门店创业者 3、全方位后台赋能体系：依托行业级资源平台，享受运营/战略/营销/财务/法务等全链条支持 【只要您】 1、不限性别与专业，接受零经验者（欢迎优秀应届毕业生加入） 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，富有工作激情，拥有较强的观察力与应变力； 3、工作态度积极主动，抗压抗挫能力强，愿意迎接房产领域的挑战； 4、做事严谨务实，为人正直真诚，具备高度责任心和团队协作精神