服装导购

担当店铺日常运营的职责，我将全力以赴，以坚定的意志和不懈的努力，达成销售目标，不负公司的信任与期望。团队精神，共创辉煌！

我们正在寻找一名热情有经验的导购加入我们的团队

海陵区景硕服装店（海澜之家）急招店员/营业员，位置在财富广场提点高无销售压力月休四天、两班倒、08:30-15:0015:00-21:30

你好[太阳]，靖江市桂淼水果店急招店员/营业员，位置在御水湾，进到详情页就能查看店铺地址导航路线。我们是做六休一、弹性工作、07:00-16:00上班。期待与你交换联系方式进一步详细沟通。

八小时工资4500，上班时间晚6点-凌晨2点。 主要工作：卖东西，整理货品，打扫卫生等。有意电话联系

徐州泉山招店员/营业员岗位职责：负责店内日常营业，会员维护，会员拓展，产品介绍任职要求：1.性格活泼开朗，善于沟通聊天2.有团队协作精神，执行力强，善于学习3.情绪稳定，踏实严谨，对工作认真细致，能够接受挑战岗位福利：试用期一个月，工资2800，正式后底薪2800+200全勤+业绩提成无经验者试用期2500行业经验：有从事过健康产业工作经验者优先上班时间：8：-12：00，14：00-18：00弹性工作时间，平时只有7小时工作时间

按顾客需求，解绍商品完成成交并结算完毕

盐城大丰招店员/营业员

学历不限，有无经验均可，具备较强的学习能力，亲和力及沟通能力，较强的责任心和执行能力

招聘：招聘驾驶员岗位薪资：7500~10000元/月泰州到张家港，每天往返

江苏泰州海陵区工地找4个油漆工师傅的。招4人，长期的短期的都可以，不包吃住，工资面议

泰州市泰兴市招水电

泰州上4名埋弧焊，长期做压力容器，持双证、能碳刨清根，过片率百分之九十五以上工资:420八小时，包吃住工作餐电话:

需要两位做油漆的老师傅，320八个点，下班拿钱，别打电话，直接加微信

招聘服装导购 /店长，18-35岁 形象端正 能言会道 性格开朗 具有团队意识 挑战高薪工资待遇：5000 -10000+/月详情电话咨询：地址：拱墅万达/临平万达/钱塘永旺

年龄：25-42岁薪资：底薪+提成＋满勤＋保险补助+带薪休息+法定假日双薪要求：有责任心，有经验者优先

杭州临平万达飞力嘉招聘 招聘 招聘⚠⚠⚠店长1名 综合薪资（8000-10000）上不封顶导购3名 综合薪资（6000-8000）上不封顶岗位要求:1.对服装行业有兴趣，形象良好，有时尚感.2.口头表达能力较好、沟通能力较强等，做事认真，细心，负责.3.有多年销售经验者优先.≤35电话☎地址:杭州临平万达飞力嘉FUERZA运动品牌

永康市江南微语小红服饰店营业员（6000-8000+福利），销售经理（底薪+提成），销售合伙人（年薪30W），高端服装销售员（6000-8000+福利），服装店店长（10000-20000+福利）电话：

寻找长期干的，有经验的服装销售人员，能接受抖音等小视频的优先

招聘全职，至少做到年底，日常负责在市场上帮助搬运货物，摆货卖货，性，年龄在25到50岁，薪资面谈，包吃。

招聘收银员，打秤兼理货员，要求:能吃苦耐劳，年龄30～55岁，长期，有经验者优先

找一个会切猪肝，穿猪肝，理排钩，挂蚯蚓的师傅

新开水果店招营业员，懂陈列，果切

应聘要求：1、年龄40周岁（含）以下，条件优秀者可适当放宽；2、形象气质良好，有较好亲和力；3、沟通表达能力较强、能吃苦耐劳；4、有便利店行业工作经验的优先考虑；工作内容：收银、理货、补货、吧台食品的蒸煮、打扫卫生、收货等；上班时间：早班8:00-16:00中班16：00-24:00早中班需轮班薪资:试用期两个月薪资是2490，第三个月转正后综合工资4000-5000左右，第三个月薪资基础上还会有3000补贴。

工作内容：需要积极开发并拜访新老客户，需要较强的吃苦耐劳能力职位要求：1·反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力导购

招聘：前台收银（节日福利+奖金）薪资：3000~3500元/月工作要求：年龄22以上相貌端正做事细心认真，性格外向能独立处理事情优先 。 8点-下午3点 下午2.30点-9.30点 轮班 底薪3000加业绩提成

全能会做蟹黄汤包的包包子的师傅

泰兴市丹勇食品店工作内容：制作收银与销售工作要求：18~40岁吃苦耐劳联系：

奥特莱斯招聘简章江苏泰州凤栖奥特莱斯是由江苏泰州泰兴国资委下属子公司全资投资16个亿成立的大型名品直销购物中心。工作地点：江苏泰州岗位：新零售专员（品牌导购）工作内容：线上+线下销售品牌商品。有专业的培训，长期且专业薪酬：无责任底薪3500+提成+年终奖年薪保底不低于6万，平均7-14万/年。转正6险住宿：豪华酒店式公寓，6人间免费，3-4人间收费150-200元/人/每月。条件一流、水电费平摊吃饭：管一顿工作餐休息：8小时两班倒(早班和下午班）每月4天休息，调休制晋升：导购--主管---店助---店长---区域经理155以上165以上。外形端正即可。具备基本沟通能力和对外沟通意愿，有意向在零售行业发展。优势:一:国资背景、稳定二:全面提升个人能力，线上＋线下三:收入保底且上限极高四:工作环境、住宿环境一流