三天后日结，白班190夜班200，长期18一小时，，车接车送，，管吃住，16-45周岁保险80一月

汽配厂招聘冲压工，23每小时，管吃管住或者租房补贴，两班倒，做满三个可借支可日结。

厂区直聘/月收入12000，包吃住报销路费，16-50不限经验【高薪资】450-470/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:工作地点在江苏常州；男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班

企业直招保底8500包吃包住不穿无尘服基本情况：主要生产新能源电器设备等新能源厂品，员工主要负责产品的，包装、、物料，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天到30天。2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-55周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天330，夜班30一小时，夜班补贴20/天，每天计11个小时，每月绩效奖500-2000，综合薪资在8100-11500，转正后一年14薪，年综合薪资12个左右。【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:30中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，接！

夫妻年入18w｜可周结日结！保底8200-9000以上｜不通中介长期工，短期工，小时工，临时工月结：28-32/小时，280-320/天，人走帐清招聘年龄:16-55周岁男女不限，可接受大龄生产零配件的组装、包装、搬运、质检、扫码、贴标等等上六休一，一个月上26天休息4天，一天上班十个小时坐班多，工作比较自由，工作地点安徽芜湖，外地过来可报销路费和厂区签合同有保障，工资厂区发放不夸大、不虚假、15号发工资、不拖欠、免费吃住

根据要求完成要求，工作简单，容易上手

275/天长白班主要生产:商务车-新能源汽车配件:年龄20岁-45周岁主要岗位:数控摩床/车床经验优先：会使用千分尺-游标卡尺-螺纹表:能独自操机就行:(早8点-8点:每天工时11/H)(25元/H计算薪资)普通体检自费:有3个月内体检单可用:免费工作餐:住宿费150/月:水电平分::出勤满半个月可预支生活费综合工资:8500以上/月

·厂区直招！期待你的咨询【薪资待遇】1、普工薪资：400一天（包吃包住）实发薪资2、薪资发放：每月10号准时发工资，不压员工工资，遇节假日提前发放；【工作时间】工作时间：每周5天8小时制，8小时之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍休息2小时加班工资：平时加班（1.5倍）；节假日加班（2倍）；法定假日加班（3倍）。【招聘要求】男女不限，年龄16~58周岁之间，身体健康即可！【招聘岗位】普通职：普工、仓管、品检、物料、包装、巡检。安检员。【福利待遇】1，零费用入职！一旦入职，衣食无忧！2、住宿：男女宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应；3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。4、休假：员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假30天；5、公司人性化管理。可预支6，工作地址：江苏省无锡市

厂区内招8400--9500一个月包吃住上六休一简单易学好上手不穿无尘衣岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；社保休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

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真实招333元/天汽车小玻璃厂，包吃包住总价29元/小时333元/每天额外补贴3元每小时，截止到2月底～每月15号发工资招男女21~42岁，学历不限（可以提前安排住宿）333元/每天【工作内容】：生产汽车门窗上的玻璃小玻璃（加微，可以发车间视频给你）——————————《本招聘真实》《本招聘真实》——————————【工资待遇】（补贴3元每小时）26元每小时+补贴3元每小时=333元/每天26元每小时+补贴3元每小时333元/每天12小时两班倒，免费工作餐，站着上班，月工资7500~11000左右每月15号发工资【吃住情况】免费包吃：提供公寓宿舍4~6人间，水电费自理，宿舍步行到工厂5分钟)要求能吃苦，服从安排，（新公寓环境好→标准4人大房间、空调、洗衣机、淋浴都有）房租工资中扣→水电费平摊、宿舍步行到工厂5分钟、面试地址：上海闵行区元阳路————————有意向者，请及时联系我，大量要人，年底存钱的好企业

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本公司是做原木拼板及原木菜板2条线，现招聘原木单片锯修边师傅2名及仿形、砂光2名。

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高工资人性化许庄饮料厂招聘免费办理健康证体检接送缺口普工20人！叉车司机5人，搬运工2人工作内容：操作机台，普工招工年龄：18~50周岁，男女不限工作时间：早八晚八一个月会有十天左右夜班时间工资情况：前面七天有100+50保底工资，之后纯计件。综合工资6500~12000。搬运工搬货6元/吨，卸货7元/吨。吃饭情况：一日三餐，每顿两块。（工资里扣，无需提前充值）住宿情况:住宿免费，水免费，电费充多少用多少厂服费用：入职交100厂服押金。（新厂服会有折旧费，旧厂服没有折旧费。拿到厂服需要看下全不全）离职退工资发放：每月20日发放上个月1-30号工资。（预支工资）️商保80/月

招 聘 南通招商重工，下属公司直招辅助工，18一35周岁，初中文化以上，身体健康，无犯罪前科，服从管理的就行，月工资8000左右，工资按月发放260/一天(次月15日)，满勤奖400，做六休一，每天8小时加班另算，公寓式住宿，空调洗衣机热水器，独立卫生间一应俱全，主要做国际先进的LNG液化气船项目，恒温22度空间，冬暖夏凉，干净卫生，不懂网上查，发展空间很大，后期根据个人能力和爱好可以学习(国际先进的法国GTT高级波纹焊接技术和高级装配木工技术)后期根据能力和技能逐步提升12000/16000元不等，长期工缴纳社保，住宿人员每月两百，公司每个月补贴300元伙食费，加班有工作餐，前途无量想学技术的(毕业生和退伍军人)优先录取，全国各地的有志轻年和想学高级技能长期稳定的朋友踊跃报名。

年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应两班倒的工作。1、正式工入职后缴纳五险，本地员工缴纳公积金，其他人员购买商业保险；2、免费工作餐，自带食堂；3、免费4人间宿舍（淋浴、阳台、空调、衣柜），走路10分钟；4、节日、暑期福利品；5、在职3个月报销体检费；6、法定节假日加班费；