
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主持完成过以下工程业绩中的至少2类,全程参与比例不低于70%,满足4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个,
或地上8至11层民用建筑项目2个。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项,
或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足两类即可。
相关项目应在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息(项目备案信息可查)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
(居家副业可做)灵活创收新途径
3-5万元/月
资产评估经验不限学历不限催收经验客服经验贷后管理/不良资产管理类不良资产收购及处置电销经验法律专业背景/法律谈判技巧
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
因公司快速发展,诚邀有志之士加入!(月入6-10万)可兼职
【任职资格】
(1)渴望增加收入的,渴望增加收入的,渴望增加收入的
(2)欢迎背负债务、有贷款压力的朋友加入,助你实现快速转变
【工作内容】
发掘身边存在车贷、房贷、信用贷、网络贷款、小额借贷等需求的客户,通过我们为其提供减轻还款或优化债务的解决方案,达成多方受益
【工作时间】
上班时间自由安排,无需打卡,兼职全职皆可,含午餐。如果您希望提升收入,加入我们,把握趋势,共同创业!
土建市政双一级或双二级建造师
6000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑经验
驻场参与开标,中标后驻施工现场
一级建造师(机电工程)
1.2-1.5万元/月
一级建造师3-5年大专及以上安全员证国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
企业直聘,全职岗位,需长期驻守项目现场,持有一级建造师证书(机电或建筑专业)并具备B证者优先。工作地点为包头或福建项目现场,外派性质,招聘对象限扬州本地及周边地区人员。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,江苏省内已竣工项目优先考虑。
需主持完成过符合以下要求的工程业绩至少2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项,
或地上8至11层民用建筑工程2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上工程1项,
或建筑面积5万平方米以上工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩满足其中两类即可。
施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中须明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在相关系统查询到项目经理信息(项目备案信息可查)。
若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级机电市政房建
1.8-1.9万元/月
一级建造师1-3年学历不限其他市政工程经验一级注册建造师机电工程经验房屋建筑经验建设单位
工作内容
1、参与建筑工程项目的方案制定与实施管理,保障施工质量与工期进度;
2、组织项目团队协同作业,及时解决施工过程中的各类技术难题;
3、对接客户并保持有效沟通,准确把握工程需求,妥善处理项目各项事务。
任职要求
1、具有一级建造师执业资格证书;
2、具备较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
3、能高效应对和处置工程项目中出现的各类问题与挑战。
房地产评估员
4000-6000元/月
资产评估大专及以上
需要有房地产评估相关专业学历,熟悉房地产评估理论,具有一定的实践经验。
一级建造师
3-5万元/月
一级建造师5-10年中专及以上房建工程市政工程居住建筑工业建筑一级建筑师初级建筑工程师职称
一级建造师/高级工程师
薪资可谈,按月发放薪酬,缴纳社会保险,享受高额提成,享有年终奖励,双休制度,江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。
需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可:
1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项,或地上8至11层民用建筑工程项目2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项,或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。
4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:以上四类业绩中,满足其中两类即可。
在施工合同(备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统)中须能体现该人员担任项目经理(注册建造师)角色,常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。
如上述平台无法查证,可补充提供以下材料佐证:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。
饮料装箱急聘搬运300-320一天+小件搬运+月保底9500+7天可预支
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂普工贴标签免费培训包吃餐补包住月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天既可预支!+入职奖金5000!!!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
工作地点:苏州异地招工,车接车送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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江苏泰州找普车,精车机加工及其它工作岗位人员多名,台资独立企业,薪资高待遇好,想去发展的电
车工
泰州找普车,精车机加工及其它工作岗位人员多名,台资独立企业,薪资高待遇好,想去发展的电话联系
江苏泰州祥龙家园,招冷菜带班一名,初三到初八,工作简单,切切刀面,抓抓蔬菜,价格美丽,联系
冷菜1-2人
泰州祥龙家园,招冷菜带班一名,初三到初八,工作简单,切切刀面,抓抓蔬菜,价格美丽,联系电话
工地厨师长期1-2人
江苏泰州找工地上做饭的,,50岁以下,200一天,中午一顿饭,管吃管住。全年。老板甘肃陇西的。最好是甘肃的,年后出发,不累,三个人的午饭!
资产管理经理
5000-10000元/月
资产评估
1. 负责公司闲置固定资产(房产)的全面排查、梳理与登记,建立完善的闲置资产台账;
2. 负责公司闲置资产(约4亿元,主要分布在南充、重庆、西安、成都)的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理;
3. 有资产管理经验者优先;
4. 完成临时交代的其他事项;
5. 薪酬为固定工资加提成模式,资产盘活量越大,薪酬待遇越高。
房地产及土地资产估价实习生
3000-4000元/月
资产评估经验不限本科及以上房地产估价师注册资产评估师土地估价师
岗位职责:
协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。
岗位说明:
业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目,同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中,可系统掌握专业评估技能,积累实践经验,全面提升个人能力。实习期表现合格者,毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。
任职要求:
1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生;
2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣;
3. 性格稳重、工作细致、态度认真,具备较强的学习能力和沟通协作能力;
4. 熟练操作Office办公软件,了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。
你将获得:
1. 公司开具的正式实习证明;
2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程;
3. 实习期间提供相应补贴;
4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。
转正后福利待遇:
1. 缴纳五险一金;
2. 工作日每日提供误餐补助(午餐);
3. 节假日享受福利金及礼品发放;
4. 每年组织全面免费健康体检;
5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴;
6. 定期开展团队建设活动;
7. 节假日福利金及礼品;
8. 免费提供职业发展培训课程。
资产评估助理(实习职位)
3000-6000元/月
资产评估经验不限大专及以上股权评估知识产权无形资产车辆评估设备评估
岗位职责:
1、参与公司指派的评估任务,承担与项目客户对接及联络工作;
2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作;
3、协助项目经理或评估师编制评估报告,完成工作底稿的归集与整理;
5、主动参与各类技术培训,提升专业能力,负责各项目档案的分类与归档;
6、完成领导安排的其他日常事务性工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,资产评估、会计、审计等相关专业背景,掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程;
2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会;
3、踏实肯干,积极进取,具备较强的责任心和抗压能力;
4、具有良好的沟通表达与组织协调能力;
5、熟练操作常用办公软件,能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。
资产评估助理专员
4000-6000元/月
资产评估1-3年大专及以上无形资产设备评估知识产权股权评估企业价值企业收并购股份改制破产清算
职责描述:
1、财务、经济或资产评估相关专业背景;
2、身体状况良好,能够适应出差安排,具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力;
3、具备较强的语言沟通与书面表达能力;
4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。
任职要求:
1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作,完成数据分析并撰写报告;
2、配合评估师完成各项辅助任务,包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等;
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利
注册房地产估价师
6000-12000元/月
资产评估1-3年本科及以上房地产估价师土地估价师
岗位内容:
1. 依据市场动态及客户需求,开展房地产项目的评估与咨询服务;
2. 持续追踪房地产市场走势,深入研究行业变化,为公司战略发展提供专业建议;
3. 编制各类评估报告,提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度;
4. 维护并拓展客户关系,促进项目合作与业务持续增长。
任职要求:
1. 本科及以上学历,房地产、经济学、统计学等相关专业背景;
2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验,熟悉各类评估模型与操作方法;
3. 具有较强的市场分析与预判能力,能高效识别问题并提出解决方案;
4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。
贷后实地走访岗
5000-10000元/月
风控经验不限本科及以上
职位介绍
岗位职责:
1.协同合作机构开展逾期客户的实地走访工作,通过现场交流评估客户还款意愿与能力,协助制定个性化催收方案,确保清收目标达成,并整理外访信息用于优化后续处置策略;
2.实时跟进逾期客户还款进展,针对存在还款困难的客户设计可行的解决路径与分期安排;
3.保持与客户的有效沟通,及时响应并妥善处理业务投诉,防止纠纷升级;
4.持续监控作业过程中的潜在风险,发现异常情况及时上报;
5.严格落实总部各项政策要求,熟悉行业监管动态,强化合规操作意识及外访执行能力;
6.结合实际工作实践,提出完善外访服务流程的可行性建议;
7.配合完成总部交办的其他相关任务。
任职要求:
1.****及以下;
2.本科及以上学历,法学、经济学等相关专业优先;具有银行、消费金融公司贷后管理、风控或客户服务岗位经验者优先;
3.无不良从业记录,责任心强,具备良好的同理心和服务意识;
4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力,能应对各类复杂场景;
5.熟知金融领域相关法律法规,具备较强的合规素养。
说明:第三方用工,后续符合标准的人员有机会转为正式用工。
二级建造师大专及以上
一个6000平的办公楼工装项目和一个市政道路项目,人员要有江苏省二建,有B证!有工程师证,能配合社保,社保和证书随迁配合打卡,无不建,能熟练运用电脑,项目管理水平丰富的!
底薪5k/邀约专员/工作轻松/无加班
5000-10000元/月
风控经验不限学历不限
【工作内容】
1.利用公司提供的客户资源,完成客户邀约工作;
2.通过电话沟通了解客户需求,筛选意向客户,为销售团队提供有效支持;
3.整理并维护客户资料,推动客户多次提交需求,持续提供对应服务;
4.工作内容简单易学,无需外出拓展业务,不限经验,新人也能轻松适应,团队氛围和谐;
5.提供带薪岗前培训,配备一对一导师指导,帮助新员工快速成长;
【任职资格】
1.年龄18-55岁,表达清晰,会说普通话,适应办公室坐班工作;
2.性格积极乐观,具备良好的协作意识;
【薪资待遇】
1.底薪5000元+提成及各类奖金,综合收入8K-2w+,收入上不封顶!公司重视人才培养,晋升机制完善;
2.所有管理岗位均从内部选拔,员工可选择专业技术或管理方向发展;
3.工作所需手机、手机卡及通话费用由公司统一配备;
【工作时间】
8:45-12:0013:30-18:00,午休1.5小时,国家法定节假日正常休息,工作节奏轻松,办公环境舒适宜人,真正实现不加班的职场生活!!!
下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖励,福利多多,应有尽有!
底薪5k/邀约专员/工作轻松/无加班
5000-10000元/月
风控经验不限学历不限
【工作内容】
1. 利用公司提供的客户资源,完成客户邀约工作;
2. 通过电话与客户沟通,识别客户需求及意向,为销售团队提供有效支持;
3. 整理并维护客户信息档案,推动客户多次提交需求,持续提供对应服务;
4. 工作内容清晰易操作,无需外出拓展业务,不限经验,新人也能轻松适应,
团队氛围和谐,同事关系友好;
5. 提供带薪岗前培训,配备一对一导师指导,帮助新员工快速成长;
【任职资格】
1. 年龄18-55岁,表达流畅,掌握普通话,适应办公室坐班工作模式;
2. 性格积极乐观,具备良好的协作意识和团队精神;
【薪资待遇】
1. 底薪5000元+提成+多项奖金,综合收入8K-2w+,收入上不封顶!公司重视人才培养,晋升机制完善;
2. 管理岗位全部从内部选拔,所有员工均可选择专业路径实现职业发展;
3. 工作用手机、手机卡及话费由公司统一配备;
【工作时间】
8:45-12:00 13:30-18:00,午休1.5小时
享受国家法定节假日休假安排,工作节奏合理,办公环境舒适宜人,四季恒温,
轻松高效的工作方式等你体验!!!
下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动、年终奖福利一应俱全!
督查调研员
6000-9000元/月
合规稽查经验不限本科及以上
深入理解并掌握集团战略规划、发展路径、政策规定及最新会议指示精神,全面了解各医药公司目标任务及执行进展;
承担医药公司总经理月度报告审核工作,检查区域经理、基层经理/主任、市场部经理的周报、月报,参与医药公司周度、月度例会材料审查,核查日常管理支撑性资料,分析市场运作情况与运营质量,发现问题并提出改进意见及时反馈;
持续跟进各医药公司及办事处任务达成进度、团队管理状况、政策执行情况、重点工作的推进落实,通过多种渠道汇总市场问题信息并向上汇报;
依据各医药公司年初制定的日常管理制度,每月组织实施实地调研学习,形成完整的调研分析报告;
按月汇总医药公司监督检查结果,进行通报反馈,并将其纳入相关管理人员考核体系,每季度提炼优秀管理实践并组织经验交流;
收集营销体系下各医药公司行政专员考核表,完成审核与意见反馈;
负责医药公司各类通知的传达与落实,开展市场沟通协调、过程跟踪与反馈工作,协助筹备月底集团及营销条线工作会议,定期收集集团和部门要求提交的各项资料,根据营销业务需求提供相应支持服务;
完成各项临时交办任务。
贷后实地走访岗
5000-10000元/月
风控经验不限本科及以上
职位介绍
岗位职责:
1.协同合作机构开展逾期客户实地走访,通过现场交流评估客户的还款意愿与能力,协助制定个性化催收方案,确保清收目标达成,并对外访信息进行分析,支持后续催收工作推进;
2.实时跟进逾期客户还款进展,针对存在还款困难的客户设计切实可行的解决方案及分期还款安排;
3.维护客户沟通路径,及时响应并妥善处理业务投诉,防止纠纷升级;
4.持续监控作业过程中的潜在风险,发现异常情况及时上报;
5.严格落实总部各项政策要求,掌握行业监管动态与相关政策,强化合规意识与外访专业能力;
6.结合实际业务操作经验,提出优化外访服务流程的可行性建议;
7.配合完成总部交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.****及以下;
2.具备大学本科及以上学历,法学、经济学等相关专业优先;有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理、营销客服等岗位工作经验者优先;
3.无不良从业记录,责任心强,具备同理心,善于客户关系维护与服务支持;
4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力,能有效应对各类复杂情境;
5.熟知金融领域相关法律法规,具有较强的合规意识。
说明:第三方用工,后续符合转正条件的人员可转为正式用工。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师
薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。
需主导完成本类别工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足以下4项中任意2项即可:
1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项,
或地上8至11层民用建筑2项。
2. 完成高度50米以上构筑物工程1项,
或35至50米(不含)构筑物工程2项。
3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项,
或5万平方米以上项目2项。
4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项,
或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。
说明:上述四类业绩中满足两类即可。
相关施工合同(备案合同或住建系统“四库一平台”)须明确体现该人员为项目经理(建造师),常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息(项目备案信息可查)。
若平台无法查证,可补充提供材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
水利工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
需具备扎实的水利施工经验,持有水利建造师证书并具备工程师职称,注重工作稳定性,期望长期稳定合作。
ESG运营专员(J23400)
7000-10000元/月
合规稽查1-3年本科及以上
工作职责:
1、核心职责:
1)主导规划并实施系统的ESG培训方案,提升员工对环境、社会及治理理念的认知水平,推动ESG文化在组织内的落地与深化;
2)承担ESG报告的撰写任务,依托数据采集与分析结果,编制年度可持续发展报告,完整呈现企业在绿色发展和社会责任方面的实践成效;
3)统筹ESG评级事务,对接评级机构掌握评估规范,整理所需文件与指标数据,整合内外资源推进评级流程顺利完成;
4)牵头开展ESG类奖项申报,研究申报条件,按要求整理和提交支撑性材料。
2、日常职责:
1)落实各职能部门ESG资料的汇总与优化,确保每周按时输出标准化总结报告。
3、协作职责:
1)配合品牌传播团队完成官网ESG板块的内容维护与更新;
2)联动党工团组织,跟进公益项目台账的信息记录与归档;
3)协同生产运营部门推进碳排放相关管理工作的执行与落实。
任职资格:
任职要求:
1. 本科及以上学历;
2. 市场营销、管理学、商业分析、政治学、经济学、法学等相关专业优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力、较强的文字表达能力以及一定的视觉审美素养
栏目概述
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