工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作详情： 1.从事债务优化相关事务，借助高效资源路径，为客户制定专业的债务分析与应对策略。 2.时间灵活自主，支持远程操作，可在家中完成，适合在职人员利用空闲、宝妈照顾孩子之余、探索创业机会者以及自身有债务管理需求的人群参与。 3.提供免费专业指导，无需任何前期投入，全程专人带教，免费发放内部培训资料。 任职要求： 1.年龄需满24周岁及以上，态度积极，具备较强收入意愿 2.每日可投入不少于2小时的碎片化或业余时间 3.具备良好的交流能力，能清晰把握客户实际诉求 薪资待遇： 兼职月收入15k以上，单笔提成6k以上

岗位职责： 1、负责公司资产的统筹管理，保障资产管理流程高效有序运转。 2、执行资产日常盘点及报废、出售等处置工作，确保账实相符与信息更新及时。 3、完成成品车发运的物流建单操作，优化物流安排的合理性与效率。 4、监督成品车装卸过程，及时应对并处理物流发货中的异常状况，确保问题快速闭环。 5、协同跟进工厂生产环节的物料短缺异常，助力生产计划顺利实施。 6、承担新厂区仓储、物流及销售出库操作SOP的培训落地工作。 任职要求： 1、具备2年以上资产管理或物流运作相关经验者优先考虑。 2、对数据敏感，能精准处理各类资产相关报表与信息。 3、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动任务落实。 4、工作原则性强，责任心突出，始终保持严谨专业的职业素养。 5、熟练使用Office办公软件及WMS、TMS等相关系统操作。 6、能接受出差安排，主要对接工厂位于无锡、苏州、东莞地区。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 因公司快速发展，诚邀有志之士加入！ 【任职资格】 （1）渴望增加收入的，渴望增加收入的，渴望增加收入的 （2）欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入，助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户，通过我们为其提供优化还款方案，达成减轻或免除部分还款压力的目标，实现多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排，无需打卡，可兼职可全职，含午餐。如果您想提升收入，欢迎加入我们，把握机遇，携手共创事业！

拥有一级建造师证书，从业社保满8年。有业绩平台可查。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，江苏省内已竣工项目优先考虑。 需主导完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足4项中任意2项即可： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1个， 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2.完成高度50米以上构筑物工程1项， 或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足两类即可。 施工合同（备案合同或住建系统“四库一平台”）中须明确体现该人员为项目经理（建造师），正规报建项目通常可在项目备案信息中查询到相关任职记录。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

需要有房地产评估相关专业学历，熟悉房地产评估理论，具有一定的实践经验。

工作时间：9：00～12：00、14：00～18：00双休 公司有精准客户，不需要外出找客户。 全职/兼职都可以，经验公司培训。 熟悉相关政策文件，如：银保监26号文及1191号文，对客户做好纾困政策讲解。 全国接单，免费咨询，免费出方案，专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司（南通运营中心）不良资产处置范围：个人、企业、商业、房产，债权，保房等等不良资产处置 不良资产处置范围： 1、个人债权，企业债权，债权追回，债权回购。 2、个人纾困业务：信用卡、银行信用贷、网贷，逾期后可做四折结清. 3、企业债务，信用贷，中标政府债务、遇到还款困难，帮助企业做延期，债务重组，盘活企业/公司。 4、房贷降息延期（房贷、房产、逾期后可做4折结清）。保房，房贷还不起，给为房贷客户做断供保房业务，不受房贷困扰。 5、商业，个体，债权，企业，各种呆账死账等等 一站式解决债务问题，如果你也负债或者想拿高薪工资，立即联系我，不良资产处置蓝海市场！

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

一级建造师，具备项目业绩，熟悉室内设计基础知识

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放，缴纳社保，高额提成，年终奖励，双休，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足4选2： 1.完成地上12层及以上民用建筑项目1项， 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2.完成高度50米以上构筑物项目1项， 或高度35至50米（不含）构筑物项目2项。 3.完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项， 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4.完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项， 或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足任意两类即可。 相关项目须在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台）中明确体现该人员为项目经理（建造师），常规正规报建项目均可通过系统查询到对应信息（项目备案信息支持查验）。 若平台无法查证，可补充提供材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。

招聘：供配电设备装配人员（五险+包吃） 薪资：4000~5000元/月 一、薪资待遇： 1.交完五险后到手月薪4000至5000元，公司五险全交，五险员工工资。试用期1个月，试用期间发薪酬3000元，试用与公司签订劳动合同，交五险，安排学习考取电工特种作业证。 2.带薪培训，职称另加薪酬；有安全员机电工程A证、B证、C2证、机电一级、二级建造师证书、技能职称，另外加职称薪酬。 二、工作时间： 上午7：30~下午5：00点，提供免费工作餐，在公司休息，每周周日单休一天；法定节假日安排合理休息时间。 三、招聘要求： 1.学历：高中及以上，年龄30-40岁，工作仔细认真、责任心强、能吃苦耐劳，沟通能力强； 2.有熟练电气工程、电力工程作业经验者优录用，年龄可适当放宽到45岁。 3.会编制电力工程概预算、CAD、有汽车驾照者优先。 四、工作职责： 1.协助同事到客户现场进行，做高、低压配电柜、变压器、箱变、铜排、电缆等设备组装、连接、检测、试验等工作。 2.在公司协助同事生产、安装高、低压配电柜、变压器、箱变、动力箱、控制柜等设备工作。 3.协助同事处理客户高、低压配电柜、变压器、箱变、动力箱、控制柜等设备突发性故障抢修工作。 4.配合其他部门工作。

2026年招聘: 沾三层师傅1名 磨焊巴 钢珠2名 地 址: 兴泰工业园区 电 话:

2026年招工 1、射蜡工数名 2、焊疤修磨数名 3、质检挑货数名 4、维修工一名 联系电话： 徐 地址：戴南镇东陈村

元旦不放假，焊工长白班 雅致模块：正式工，焊工，长白班 薪资：看技术定工资350-400/天 要求：二保焊，气保焊熟练工，必须磁卡证上岗，18-48岁。 工作内容：活动板房 工作时间：长白班，每月20号发工资。 福利：免费提供工作餐，宿舍4人间，住宿免费，水电平摊。 入职所需材料：身份证原件，焊工证，体检单(有近期三个月体检单也可以用) 报名电话（）

泰州市泰兴市招打胶一名手艺好的联系我

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

职位介绍 岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访，通过现场交流评估客户的还款意愿与能力，协助制定个性化催收方案，确保清收目标达成，并对外访信息进行分析，支持后续催收工作推进； 2.实时跟进逾期客户还款进展，针对存在还款困难的客户设计切实可行的解决方案及分期还款安排； 3.维护客户沟通路径，及时响应并妥善处理业务投诉，防止纠纷升级； 4.持续监控作业过程中的潜在风险，发现异常情况及时上报； 5.严格落实总部各项政策要求，掌握行业监管动态与相关政策，强化合规意识与外访专业能力； 6.结合实际业务操作经验，提出优化外访服务流程的可行性建议； 7.配合完成总部交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.****及以下； 2.具备大学本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理、营销客服等岗位工作经验者优先； 3.无不良从业记录，责任心强，具备同理心，善于客户关系维护与服务支持； 4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力，能有效应对各类复杂情境； 5.熟知金融领域相关法律法规，具有较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合转正条件的人员可转为正式用工。

懂桩基施工生产安排

深入理解并掌握集团战略规划、发展方向、政策要求及最新会议指示精神，全面了解各医药公司目标任务及执行进展； 审核医药公司总经理月度报告，以及区域经理、基层经理/主任、市场部经理的周报、月报，检查医药公司周/月例会材料及日常管理支撑性文件，分析业务运营状况，发现问题并提出改进建议，及时反馈； 动态跟踪各医药公司及办事处目标达成进度、团队管理、政策执行、重点工作的落实情况，通过多种渠道汇总市场问题并上报； 依据各医药公司年初制定的管理制度，按月组织实施实地调研学习，形成书面调研报告； 每月汇总跟踪与检查结果，进行通报反馈，并纳入相关管理人员考核体系，每季度提炼优秀管理实践并组织分享交流； 收集营销体系下各医药公司行政专员考核表，完成审核与意见反馈； 负责医药公司各类通知的传达与落实，开展市场沟通协调、过程跟踪与结果反馈，协助筹备月底集团及营销条线工作会议，定期收集集团、部门所需提交材料，按营销业务需求提供支持服务； 完成各项临时交办任务。

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，完成客户邀约工作； 2.通过电话与客户沟通，筛选意向客户，为后续销售提供有效支持； 3.负责客户信息整理与档案维护，推动客户多次提交需求，持续提供服务跟进； 4.工作流程清晰，操作便捷，无需外出拓展业务，零经验也可快速适应， 新人入职无压力，团队氛围和谐友好； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人顺利成长； 【任职资格】 1.年龄18-55岁，表达流畅，能熟练使用普通话，适应办公室坐班工作； 2.性格积极乐观，具备良好的协作精神和团队意识； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及多项奖励，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视员工发展，晋升机制完善； 2.管理岗位全部从内部选拔，员工可选择专业技术或管理双通道晋升路径； 3.工作所需手机、手机号及通话费用由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时 享受国家法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温， 团队氛围融洽，拒绝加班文化，品质生活触手可及！！！ 下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金，福利多多，应有尽有！

工作职责: 1、核心职责： 1）主导规划并实施系统的ESG培训方案，提升员工对环境、社会及治理理念的认知水平与实践能力； 2）承担ESG报告的编制任务，依托数据采集与分析，完成年度可持续发展报告撰写，全面呈现企业在可持续领域的投入与成效； 3）统筹ESG评级事务，对接评级机构，掌握评估规范，整理所需资料与数据，整合内外资源推进评级进程； 4）牵头ESG类奖项申报，研读申报条件，组织编写和汇编符合要求的申请材料。 2、日常职责： 1）落实各业务部门ESG相关资料的归集与优化，按周提交汇总成果报告。 3、协作职责： 1）配合品牌宣传团队更新公司官网ESG板块内容； 2）联动党工团组织，跟进公益项目台账记录情况； 3）协同生产运营部开展碳排放相关管理工作。 任职资格: 任职要求: 1.本科及以上学历； 2.市场营销、管理学、商业分析、政治学、经济学、法学等相关专业优先； 3.具备良好的沟通协调能力、较强的文字整合能力及一定的审美素养

需有丰富的水利施工经验，有水利建造师同时有工程师，工作稳定，长期合作。

一个6000平的办公楼工装项目和一个市政道路项目，人员要有江苏省二建，有B证！有工程师证，能配合社保，社保和证书随迁配合打卡，无不建，能熟练运用电脑，项目管理水平丰富的！

学习并深入理解集团战略规划、发展路径、各项政策规定及最新会议要求，全面掌握各医药公司目标任务及执行进展； 负责审核医药公司总经理月度报告，以及区域经理、基层经理/主任、市场部经理的周报/月报，检查医药公司周/月例会材料及日常管理支撑资料，分析市场运营情况与业务成效，发现问题并提出改进意见及时反馈； 持续跟进各医药公司及办事处目标达成进度、团队运作状况、政策执行情况、重点工作的推进落实，并通过多种途径汇总市场问题信息并上报； 依据各医药公司年初制定的管理制度，每月组织实施实地调研学习，形成书面调研报告； 按月汇总各医药公司跟踪检查结果，进行通报反馈，并计入相关管理人员考核体系，每季度提炼优秀管理实践并组织经验交流； 收集营销体系下各医药公司行政专员考核表，完成审核与意见反馈； 负责医药公司各类通知的传达与落实，开展市场沟通协调、过程跟踪与反馈工作，协助筹备月底集团及营销系统工作会议，定期整理集团和部门所需报送材料，根据营销线实际需求提供相应支持服务； 完成各项临时交办任务。

【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源，完成客户邀约工作； 2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持； 3.整理并维护客户资料，推动客户多次提交需求，持续提供对应服务； 4.工作内容简单易学，无需外出拓展业务，不限经验，新人也能轻松适应，团队氛围和谐； 5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长； 【任职资格】 1.年龄18-55岁，表达清晰，会说普通话，适应办公室坐班工作； 2.性格积极乐观，具备良好的协作意识； 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养，晋升机制完善； 2.所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业技术或管理方向发展； 3.工作所需手机、手机卡及通话费用由公司统一配备； 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时，国家法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，真正实现不加班的职场生活！！！ 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖励，福利多多，应有尽有！

职位介绍 岗位职责： 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访，通过现场交流评估客户还款能力与意愿，协助制定个性化催收方案，确保工作目标完成，并分析外访数据以支持后续清收推进； 2.实时跟进逾期客户的还款进展，针对存在还款困难的客户设计可行的解决措施及分期安排； 3.保持客户沟通渠道畅通，妥善应对业务投诉，防止纠纷升级； 4.持续监控作业过程中的潜在风险，及时上报异常情形； 5.严格落实总部各项政策要求，了解行业监管动态，强化合规意识与外访专业能力； 6.结合实际操作经验，提出优化外访服务流程的可行性建议； 7.配合总部完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.****及以下； 2.本科及以上学历，法学、经济学等相关专业优先；有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理或客户服务相关经验者优先； 3.无不良从业记录，责任心强，具备同理心，擅长客户关系维护与服务协调； 4.具备出色的沟通表达与谈判能力，能有效应对各类复杂场景； 5.熟悉金融领域相关法律法规，具有较强的合规意识。 说明：第三方用工，后续符合标准的人员有机会转为正式用工。