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资产评估经验不限学历不限客服经验贷后管理/不良资产管理类租赁资产管理不良资产营销电话/信函催收
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 因公司快速发展,诚邀有志之士加入! 【任职资格】 (1)渴望增加收入的,渴望增加收入的,渴望增加收入的 (2)欢迎背负债务、存在贷款压力的伙伴加入,助你实现快速转变 【工作内容】 发掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小额贷款等需求的客户,通过我们为其提供优化还款方案,达成减轻或免除部分还款压力的目标,实现多方受益 【工作时间】 上班时间自由安排,无需打卡,可兼职可全职,含午餐。如果您想提升收入,欢迎加入我们,把握机遇,携手共创事业!
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过以下工程业绩中的至少2类,全程参与比例不低于70%,满足4项中任意2项即可: 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1个, 或地上8至11层民用建筑项目2个。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足两类即可。 相关项目应在施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),通常正规报建项目可在系统中查询到对应信息(项目备案信息可查)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
资产评估项目主管
1.4-1.5万元/月
资产评估5-10年本科及以上
1、掌握各类评估规范,具备较强的项目审核能力,能妥善解决复杂的专业技术问题; 2、可独立开展项目评估作业,精通整体资产评估、无形资产评估等方法,能够独立回应内外部审查意见; 3、负责评估团队的日常管理,复核工作底稿,整理与资产评估相关的行业信息,指导并培训项目组成员; 4、服从部门主任工作安排,配合完成各项评估任务,参与与客户的沟通对接工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,持有资产评估师执业资格; 2、熟练运用市场法、收益法、资产基础法等评估计算方法; 3、具有5年以上评估机构项目经理工作经验,具备独立带队执行各类评估项目的能力; 4、工作认真负责,具备良好的语言表达、沟通协调、分析判断能力,富有团队协作意识和职业责任感; 5、能适应出差要求,承受相应的工作负荷与压力。
土建市政双一级或双二级建造师
6000-10000元/月
一级建造师3-5年学历不限市政工程二级注册建造师国内派遣市政工程经验一级注册建造师施工单位房屋建筑房屋建筑经验
驻场开标及中标后驻现场施工
不良资产处置
1-1.5万元/月
资产评估学历不限
工作时间:9:00~12:00、14:00~18:00双休 公司有精准客户,不需要外出找客户。 全职/兼职都可以,无经验公司培训。 熟悉相关政策文件,如:银保监26号文及1191号文,对客户做好纾困政策讲解。 全国接单,免费咨询,免费出方案,专业律师团队为客户解决问题。 青岛恒昌隆资产管理有限公司(南通运营中心)不良资产处置范围:个人、企业、商业、房产,债权,保房等等不良资产处置 不良资产处置范围: 1、个人债权,企业债权,债权追回,债权回购。 2、个人纾困业务:信用卡、银行信用贷、网贷,逾期后可做四折结清. 3、企业债务,信用贷,中标政府债务、遇到还款困难,帮助企业做延期,债务重组,盘活企业/公司。 4、房贷降息延期(房贷、房产、逾期后可做4折结清)。保房,房贷还不起,给为房贷客户做断供保房业务,不受房贷困扰。 5、商业,个体,债权,企业,各种呆账死账等等 一站式解决债务问题,如果你也负债或者想拿高薪工资,立即联系我,不良资产处置蓝海市场!
建筑工程技术员
1-1.1万元/月
一级建造师3-5年本科及以上中级工程师职称安全员B证
一级建造师,具备项目经验,熟悉室内设计基础知识
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成本类别工程业绩不少于2类,全程参与比例不低于70%,满足以下4项中任意2项即可: 1. 承建过地上12层及以上民用建筑1项, 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上项目1项, 或5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:上述四类业绩中满足两类即可。 相关施工合同(备案合同或住建系统“四库一平台”)须明确体现该人员为项目经理(建造师),常规正规项目、报建项目均可通过公开渠道查询到对应项目经理信息(项目备案信息可查)。 若平台无法查证,可补充提供材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。
一级建造师
1.5-3万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主导完成过以下工程业绩中的至少2类,且全程参与比例不低于70%,满足4选2: 1. 完成地上12层及以上民用建筑项目1项, 或地上8至11层民用建筑项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物项目1项, 或高度35至50米(不含)构筑物项目2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)或钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩中,满足任意两类即可。 相关项目须在施工合同(备案合同或住建系统四库一平台)中明确体现该人员为项目经理(建造师),正规报建项目一般可在项目备案信息中查询到相应记录。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸
一级建造师
1.5-1.6万元/月
一级建造师5-10年大专及以上工业建筑经验国内派遣一级注册建造师施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
一级建造师/高级工程师 薪资可议,按月发放,缴纳社保,高额提成,年终奖励,双休,优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成过不少于2类符合以下要求的工程业绩,全程参与比例不低于70%,满足下列4项中任意2项即可: 1. 承建地上12层及以上民用建筑1项, 或地上8至11层民用建筑2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项, 或高度35至50米(不含)构筑物工程2项。 3. 负责建筑面积6万平方米以上工程项目1项, 或建筑面积5万平方米以上项目2项。 4. 实施钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项, 或钢筋混凝土结构单跨18至21米(不含)、钢结构单跨21至24米(不含)建筑工程2项。 说明:以上四类业绩满足两类即可。 施工合同(备案合同或建设主管部门四库一平台信息)中须明确体现该人员为项目经理(建造师)。常规正规报建项目均可通过系统查询到对应项目经理信息(项目备案信息支持查验)。 若上述平台无法查证,可补充提供以下材料:施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸。
从事新能源行业
1-1.5万元/月
一级建造师
招一级建造师机电工程专业
兼职
招海陵和姜堰市中心兼职上午9点到9点,帮忙卖东西, ①,初一到初三工资200元一天 ②,初四到十八工资每天160元,休息一小时吃饭,偷懒耍滑的勿扰,,有空私聊
泰州 海陵区
2月16日 22:10拨打电话
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
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CNC保险包住包吃20人以上日结全职不体检0费用入职
靖江恒力制动器 工厂在靖江城南,主要负责操作机器,工作简单 招聘CNC操作工,冲床,钻床,磨床组装等等岗位 8小时工作制 年龄18岁-55男女不限 身体健康,愿意做包进 长期工, 工作时间白班7.30-17:30。 中班 17.00-24:00 夜班24.00-07.30 第一个月按照200一天计件8小时出勤 第二个月计件7000-9000 日结模式,第9天发第八天工资以此类推,剩余工资次月发薪日补发,工资每月30号发上个月工资(1-31号),,按照正常发薪日发放。 提供免费工作餐满足南北风味管饱 提供住宿(食宿条件好100/月,水电费均摊),。工人夫妻不提供夫妻房有房补5块/天 备注 入职不需要体检,当天可以安排住宿 面试接待时间:上午9-10点 下午 2--4
长白班车间包吃夜班补贴加班补贴包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天1000元】 【可以预支工资在职满7-15天以上500~1000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-8500元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底7500元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示: ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址:江苏省无锡市
普工
8000-9000元/月
长白班普工免费培训保险包住20人以上月结
靖江长白班大保温,工资10000左右 【工作内容】:根据工艺要求选用粘贴、捆扎或浇注方式,确保保温材料厚度均匀、接缝严密,工作简单、易学。 -工作地点:靖江 【任职要求】: 1.男女不限,18-48周岁,能识字及普通话沟通,可接收 2.身体健康,吃苦耐劳,服从管理 【工作时间】:长白班7:30-19:30中午吃饭休息1个小时,晚饭半个小时。 【薪资待遇】: 1.薪资:28+1元/小时,3个月后29+1 2.出勤满一周可预支生活费 3.月综合收入:10000元左右,每月30日发工资 【食宿安排】:提供免费住宿,水电费平摊,交通补助50元/月,面试通过无需体检,当天安排住宿。 【重要说明】: 1. 2.离职需提前7天申请 3. 联系方式:
资产管理经理
5000-10000元/月
资产评估
1. 负责公司闲置固定资产(房产)的全面排查、梳理与登记,建立完善的闲置资产台账; 2. 负责公司闲置资产(约4亿元,主要分布在南充、重庆、西安、成都)的招商引资、出租出售、抵偿债务、运营管理; 3. 有资产管理经验者优先; 4. 完成临时交代的其他事项; 5. 薪酬为固定工资加提成模式,资产盘活量越大,薪酬待遇越高。
资产评估经验不限本科及以上房地产估价师注册资产评估师土地估价师
岗位职责: 协助估价师开展项目资料整理、实地查勘、价格分析、报告编制、文件归档以及上级交办的其他任务。 岗位说明: 业务部实习生将参与涉及抵押、司法、国资、征收、土地出让与转让、土地用途调整等类型的评估项目,同时接触因市场发展及客户需求变化所衍生的综合性咨询工作。在协助估价师推进项目的过程中,可系统掌握专业评估技能,积累实践经验,全面提升个人能力。实习期表现合格者,毕业后有机会通过考核直接录用为正式员工。 任职要求: 1. 本科土地资源管理、房地产、城乡规划、金融、资产评估、建筑工程等相关专业大三及以上在读学生; 2. 对资产评估及相关咨询服务有浓厚兴趣; 3. 性格稳重、工作细致、态度认真,具备较强的学习能力和沟通协作能力; 4. 熟练操作Office办公软件,了解CAD、GIS等制图工具的基本使用。 你将获得: 1. 公司开具的正式实习证明; 2. 参与系统的评估及咨询项目学习过程; 3. 实习期间提供相应补贴; 4. 实习期满后表现优异者可获得转正资格。 转正后福利待遇: 1. 缴纳五险一金; 2. 工作日每日提供误餐补助(午餐); 3. 节假日享受福利金及礼品发放; 4. 每年组织全面免费健康体检; 5. 年度定期安排团队旅游并提供旅游补贴; 6. 定期开展团队建设活动; 7. 节假日福利金及礼品; 8. 免费提供职业发展培训课程。
资产评估经验不限大专及以上股权评估知识产权无形资产车辆评估设备评估
岗位职责: 1、参与公司指派的评估任务,承担与项目客户对接及联络工作; 2、独立或配合评估师开展现场勘查、资料整理、价值测算等相关工作; 3、协助项目经理或评估师编制评估报告,完成工作底稿的归集与整理; 5、主动参与各类技术培训,提升专业能力,负责各项目档案的分类与归档; 6、完成领导安排的其他日常事务性工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,资产评估、会计、审计等相关专业背景,掌握会计准则、资产评估方法及审计基本流程; 2、欢迎在校学生及应届毕业生申请实习机会; 3、踏实肯干,积极进取,具备较强的责任心和抗压能力; 4、具有良好的沟通表达与组织协调能力; 5、熟练操作常用办公软件,能灵活使用WORD、EXCEL、PPT等工具。
资产评估助理专员
4000-6000元/月
资产评估1-3年大专及以上无形资产设备评估知识产权股权评估企业价值企业收并购股份改制破产清算
职责描述: 1、财务、经济或资产评估相关专业背景; 2、身体状况良好,能够适应出差安排,具备吃苦耐劳精神和良好的团队协作能力; 3、具备较强的语言沟通与书面表达能力; 4、持有驾照并有实际驾驶经验者优先。 任职要求: 1、协助部门负责人开展市场调研与分析工作,完成数据分析并撰写报告; 2、配合评估师完成各项辅助任务,包括现场查勘、资料收集及工作底稿整理等; 职位福利:五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利
注册房地产估价师
6000-12000元/月
资产评估1-3年本科及以上房地产估价师土地估价师
岗位内容: 1. 依据市场动态及客户需求,开展房地产项目的评估与咨询服务; 2. 持续追踪房地产市场走势,深入研究行业变化,为公司战略发展提供专业建议; 3. 编制各类评估报告,提升公司在行业内的专业形象与品牌认可度; 4. 维护并拓展客户关系,促进项目合作与业务持续增长。 任职要求: 1. 本科及以上学历,房地产、经济学、统计学等相关专业背景; 2. 具备2年以上房地产评估领域工作经验,熟悉各类评估模型与操作方法; 3. 具有较强的市场分析与预判能力,能高效识别问题并提出解决方案; 4. 具备出色的沟通协调能力及业务开拓意识。
贷后实地走访岗
5000-10000元/月
风控经验不限本科及以上
职位介绍 岗位职责: 1.协同合作机构开展逾期客户实地走访,通过现场交流评估客户的还款意愿与能力,协助制定个性化催收方案,确保清收目标达成,并对外访信息进行分析,支持后续催收工作推进; 2.实时跟进逾期客户还款进展,针对存在还款困难的客户设计切实可行的解决方案及分期还款安排; 3.维护客户沟通路径,及时响应并妥善处理业务投诉,防止纠纷升级; 4.持续监控作业过程中的潜在风险,发现异常情况及时上报; 5.严格落实总部各项政策要求,掌握行业监管动态与相关政策,强化合规意识与外访专业能力; 6.结合实际业务操作经验,提出优化外访服务流程的可行性建议; 7.配合完成总部交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.****及以下; 2.具备大学本科及以上学历,法学、经济学等相关专业优先;有银行、消费金融公司贷后管理、风控管理、营销客服等岗位工作经验者优先; 3.无不良从业记录,责任心强,具备同理心,善于客户关系维护与服务支持; 4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力,能有效应对各类复杂情境; 5.熟知金融领域相关法律法规,具有较强的合规意识。 说明:第三方用工,后续符合转正条件的人员可转为正式用工。
ESG运营专员(J23400)
7000-10000元/月
合规稽查1-3年本科及以上
工作职责: 1、核心职责: 1)主导规划并实施系统的ESG培训方案,提升员工对环境、社会及治理理念的认知水平,推动ESG文化在组织内的落地与深化; 2)承担ESG报告的撰写任务,依托数据采集与分析结果,编制年度可持续发展报告,完整呈现企业在绿色发展和社会责任方面的实践成效; 3)统筹ESG评级事务,对接评级机构掌握评估规范,整理所需文件与指标数据,整合内外资源推进评级流程顺利完成; 4)牵头开展ESG类奖项申报,研究申报条件,按要求整理和提交支撑性材料。 2、日常职责: 1)落实各职能部门ESG资料的汇总与优化,确保每周按时输出标准化总结报告。 3、协作职责: 1)配合品牌传播团队完成官网ESG板块的内容维护与更新; 2)联动党工团组织,跟进公益项目台账的信息记录与归档; 3)协同生产运营部门推进碳排放相关管理工作的执行与落实。 任职资格: 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 市场营销、管理学、商业分析、政治学、经济学、法学等相关专业优先考虑; 3. 具备良好的沟通协调能力、较强的文字表达能力以及一定的视觉审美素养
水利工程技术岗
1-1.1万元/月
水利工程师5-10年大专及以上水利施工管理经验有水利工程师经验水利二建水利中级职称
需具备扎实的水利施工经验,持有水利建造师证书并具备工程师职称,注重工作稳定性,期望长期稳定合作。
二级建造师大专及以上
一个6000平的办公楼工装项目和一个市政道路项目,人员要有江苏省二建,有B证!有工程师证,能配合社保,社保和证书随迁配合打卡,无不建,能熟练运用电脑,项目管理水平丰富的!
风控经验不限学历不限
【工作内容】 1.利用公司提供的客户资源,完成客户邀约工作; 2.通过电话沟通了解客户需求,筛选意向客户,为销售团队提供有效支持; 3.整理并维护客户资料,推动客户多次提交需求,持续提供对应服务; 4.工作内容简单易学,无需外出拓展业务,不限经验,新人也能轻松适应,团队氛围和谐; 5.提供带薪岗前培训,配备一对一导师指导,帮助新员工快速成长; 【任职资格】 1.年龄18-55岁,表达清晰,会说普通话,适应办公室坐班工作; 2.性格积极乐观,具备良好的协作意识; 【薪资待遇】 1.底薪5000元+提成及各类奖金,综合收入8K-2w+,收入上不封顶!公司重视人才培养,晋升机制完善; 2.所有管理岗位均从内部选拔,员工可选择专业技术或管理方向发展; 3.工作所需手机、手机卡及通话费用由公司统一配备; 【工作时间】 8:45-12:0013:30-18:00,午休1.5小时,国家法定节假日正常休息,工作节奏轻松,办公环境舒适宜人,真正实现不加班的职场生活!!! 下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖励,福利多多,应有尽有!
督查调研专员
6000-9000元/月
合规稽查经验不限本科及以上
学习并深入理解集团战略规划、发展路径、各项政策规定及最新会议要求,全面掌握各医药公司目标任务及执行进展; 负责审核医药公司总经理月度报告,以及区域经理、基层经理/主任、市场部经理的周报/月报,检查医药公司周/月例会材料及日常管理支撑资料,分析市场运营情况与业务成效,发现问题并提出改进意见及时反馈; 持续跟进各医药公司及办事处目标达成进度、团队运作状况、政策执行情况、重点工作的推进落实,并通过多种途径汇总市场问题信息并上报; 依据各医药公司年初制定的管理制度,每月组织实施实地调研学习,形成书面调研报告; 按月汇总各医药公司跟踪检查结果,进行通报反馈,并计入相关管理人员考核体系,每季度提炼优秀管理实践并组织经验交流; 收集营销体系下各医药公司行政专员考核表,完成审核与意见反馈; 负责医药公司各类通知的传达与落实,开展市场沟通协调、过程跟踪与反馈工作,协助筹备月底集团及营销系统工作会议,定期整理集团和部门所需报送材料,根据营销线实际需求提供相应支持服务; 完成各项临时交办任务。
贷后实地走访岗
5000-10000元/月
风控经验不限本科及以上
职位介绍 岗位职责: 1.协同合作机构开展逾期客户的实地走访工作,通过现场交流评估客户还款意愿与能力,协助制定个性化催收方案,确保清收目标达成,并整理外访信息用于优化后续处置策略; 2.实时跟进逾期客户还款进展,针对存在还款困难的客户设计可行的解决路径与分期安排; 3.保持与客户的有效沟通,及时响应并妥善处理业务投诉,防止纠纷升级; 4.持续监控作业过程中的潜在风险,发现异常情况及时上报; 5.严格落实总部各项政策要求,熟悉行业监管动态,强化合规操作意识及外访执行能力; 6.结合实际工作实践,提出完善外访服务流程的可行性建议; 7.配合完成总部交办的其他相关任务。 任职要求: 1.****及以下; 2.本科及以上学历,法学、经济学等相关专业优先;具有银行、消费金融公司贷后管理、风控或客户服务岗位经验者优先; 3.无不良从业记录,责任心强,具备良好的同理心和服务意识; 4.具备出色的沟通表达与谈判协调能力,能应对各类复杂场景; 5.熟知金融领域相关法律法规,具备较强的合规素养。 说明:第三方用工,后续符合标准的人员有机会转为正式用工。
风控经验不限学历不限
【工作内容】 1. 利用公司提供的客户资源,完成客户邀约工作; 2. 通过电话与客户沟通,识别客户需求及意向,为销售团队提供有效支持; 3. 整理并维护客户信息档案,推动客户多次提交需求,持续提供对应服务; 4. 工作内容清晰易操作,无需外出拓展业务,不限经验,新人也能轻松适应, 团队氛围和谐,同事关系友好; 5. 提供带薪岗前培训,配备一对一导师指导,帮助新员工快速成长; 【任职资格】 1. 年龄18-55岁,表达流畅,掌握普通话,适应办公室坐班工作模式; 2. 性格积极乐观,具备良好的协作意识和团队精神; 【薪资待遇】 1. 底薪5000元+提成+多项奖金,综合收入8K-2w+,收入上不封顶!公司重视人才培养,晋升机制完善; 2. 管理岗位全部从内部选拔,所有员工均可选择专业路径实现职业发展; 3. 工作用手机、手机卡及话费由公司统一配备; 【工作时间】 8:45-12:00 13:30-18:00,午休1.5小时 享受国家法定节假日休假安排,工作节奏合理,办公环境舒适宜人,四季恒温, 轻松高效的工作方式等你体验!!! 下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动、年终奖福利一应俱全!
督查调研员
6000-9000元/月
合规稽查经验不限本科及以上
深入理解并掌握集团战略规划、发展路径、政策规定及最新会议指示精神,全面了解各医药公司目标任务及执行进展; 承担医药公司总经理月度报告审核工作,检查区域经理、基层经理/主任、市场部经理的周报、月报,参与医药公司周度、月度例会材料审查,核查日常管理支撑性资料,分析市场运作情况与运营质量,发现问题并提出改进意见及时反馈; 持续跟进各医药公司及办事处任务达成进度、团队管理状况、政策执行情况、重点工作的推进落实,通过多种渠道汇总市场问题信息并向上汇报; 依据各医药公司年初制定的日常管理制度,每月组织实施实地调研学习,形成完整的调研分析报告; 按月汇总医药公司监督检查结果,进行通报反馈,并将其纳入相关管理人员考核体系,每季度提炼优秀管理实践并组织经验交流; 收集营销体系下各医药公司行政专员考核表,完成审核与意见反馈; 负责医药公司各类通知的传达与落实,开展市场沟通协调、过程跟踪与反馈工作,协助筹备月底集团及营销条线工作会议,定期收集集团和部门要求提交的各项资料,根据营销业务需求提供相应支持服务; 完成各项临时交办任务。
必须有二建,熟悉高铁桥梁桩基施工工
8000-10000元/月
桥梁工程师
懂桩基施工生产安排
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