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寻仓库包货工，可试岗三天有薪水 主要负责打包。主要打包美妆美护类产品相对轻松 工作时间：9:00-12:00，14：00-19:00月休4天调休 试用期薪资5000，转正后薪资再谈，转正有社报 有宿舍，提供住宿

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小车汽车配件分拣，没重货，团队协作，一起上班，一起下班，下午两点上班，有货就分拣，没货等待。

工作内容：无”无需经验，无需押金，无需面试!! 可长期 短期，可日结!!! 工作内容:主要负责，电商快递仓库分拣，扫描，贴标，理货之类的工作!! 工作要求:年龄16-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从安排!!! 薪资待遇:日结290-310天，当天结账!!! 长期工资平均7500-10000，每月15号发薪日。 工作时间:每天工作9-19:00，20:00-8:00自选班次兼职人员只需提前一天预约次日班次，第二天直接上班即可。 公司免费提供标准化宿舍楼，配备空调、热水、独立卫生间、洗衣机等基础设施(4-6人间)，朋友一起的可分配到一起!注意:本招聘信息真实有效，求职者可放心投递!

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中德五金批发 招聘普工2名 25-45岁，干活麻利 第一个月试用期5000元/月 第二月开始6000元/月 后期满1年后看个人能力递增工资 配货，打包，发货，摆货之类 前7天是试工期，公司感觉你不合适一天按100元工资结算 8点上班，12点吃饭 春冬季1点上班，秋夏季2点上班 晚8左右点下班，干完下班 管一顿饭，下午有简餐不包住 没有休息，请假 地址：中德产业园 联系电话

招工： 快递包装工三名 拼多多，淘宝客服 三名 工作地址龙湖镇。华南城5区 联系电话

分拣装卸-25-45周岁 下午4-早4，装车7000-9000，分拣6000-7500， 发薪时间：：正式工当月月底发薪（准时发）21号-20号为一个考勤周期，例如4.30发放3.21-4.20 薪资结构：综合底薪2110（基本薪资1200+360餐补+50全勤+500质量奖）+绩效（计件/小组绩效） 2、园区吃住 吃饭时间：一般是1小时，园区有餐厅，附近也有饭馆，一餐大概是8-10元 住宿：6-8人间，住宿，，水电均摊 休息：月休4天，调休模式，具体以场地为准

招聘：快递分拣员 快递员快递客服干过优先能看清快递字就行，不限年龄！分拣员工资3000--4000左右，时间早上6点半分拣干到早上8点半左右，下午2点分拣到3点半左右 细节面试在谈 未来路石化路凤凰台13号楼申通快递需要快递员多名，老板电话

需要炒灶热菜5500-6000 凉菜师傅5500-6000 配菜4500-5000 学徒工厨工3500-4000 前厅传菜3800-4200 月休4天，管吃住，岗位工作职责分明，宿舍精装修，空调，热水器等设备齐全，连锁企业，操作简单，晋升空间大。师傅超过40岁不招，连锁店望理解 地址：郑州经开区一大街经南五路七院旁边 手机号：

招聘：芝田机械厂招电气焊钳工熟手 有长期在机械厂工作经验者优先，只要熟手，具体电聊，

电工、机修、模修 工作地址:港区（南港）比亚迪座椅厂 两班倒，8：30到8：30 20元/小时（每天220元），点对点出勤记薪11小时，月收入6000元左右 有同行业经验 18—50周岁初中及以上学历

招聘技术人员一名，要求能独立完成框架主体施工任务。工程地点：郑州市区，岗位性质：劳务总包。待遇面议。有意向联系。联系人：张先生：

有日结模式 免费三餐 饭菜品种多样，不需要自己花钱 免费住宿6人间，空调/热水器/独立卫生间/干湿分离阳台/双洗手台/衣柜，每层配备热水/洗衣房/洗衣机 小件分拣、扫描 月综合6-8千

【招聘岗位】 一、拆倒包操作员：（负责快递大包的拆包、倒包、异形件剔除等工作，不会的有人带） 【要求】识字，身体健康（无高血压），接受夜班，18-52岁 上班时间（白夜班倒班，一个月倒班1次）：综合薪资4500-5800 二、装车员：20人（负责快递装车、码货等工作） 【要求】识字，身体健康（无高血压），接受夜班，18-52岁 上班时间（长夜班）综合薪资5500-7000，计件薪资，多劳多得 三、分拣员（负责快递的分拣、扫描、集包、供件、翻面单等工作） 【要求】接受夜班，18-50岁（男女不限） 白夜班倒班，一个月倒一次）

招聘：仓储部杂工 薪资：3500-3500元/月 职位详情： 职位描述： 1、负责公司所有成品、五金辅料的搬运、分拣装车、卸车。 2、负责配合出货员对应订单成品的清点。 任职资格： 1、初中及以上学历 2、能吃苦耐劳、服从公司工作安排。

松原多多买菜（江南凯成学校附近）招聘 一、送货司机（45岁以下） • 上班：早4点手机打卡，自己装自己卸、一车一人 • 工作：固定片区、一楼商企、不用爬楼、不用收钱，送完即下班；送货时长约3.5–4小时 • 薪资（常年无休） 1. 自带箱货车：计件多劳多得，7000–10000元/月 2. 用公司车：底薪4000元+满勤500/月+提成，下班车送**公司，仅限送货 二、分拣员（45岁以下，长期稳定） • 工作：手机扫码分拣果蔬、百货、粮油等 • 薪资：底薪1800+满勤300=2100元/月 • 要求：会用智能手机、干活麻利、有责任心 三、联系方式 • 地点：松原市江南区凯成学校附近 • 电话：

【行李分拣辅助运行员】上海浦东国际机场招聘通知 （请提前报简历， 明天周五11点准时面试） 一、招聘条件： 1、学历要求：初中及以上学历 2、应聘人员均无犯罪记录，五官端正，身心健康，本市外地均可； 二、岗位工作内容： 1：主要负责行李系统辅助运行中的现场托盘运送、收集、补充； 2：编码站扫码工作； 3：分拣机运行巡视。 三、工资收入及福利： 依法缴纳五险一金，加班➕节假日综合工资税后4000元/月以上: 四、工作时间：早晚轮班，做二休二 早8:00-晚20:00，晚20:00-早8:00 五、工作地点:浦东机场T2航站楼 联系方式:

厂内在职人员招聘 （不是中介 第三方） 圆通速递华北转运中心大量招人，现招聘以下岗位，有符合条件的可以介绍申请入职 可 视频了解厂里详情 1、本次招聘要求：20-50周岁，，优先装卸岗位，超龄不能入职； 2、员工薪资待遇：装卸车岗位，7000-12000元/月，分拣扫描岗位 6000-7500元/月，计件工资，多劳多得； 每个月25号发上个月工资（打卡 建设银行） 3、员工可享福利：宿舍为3人间，房间内有独立卫生间、独立浴室、空调和暖气；免费吃饭，有早、中、晚及宵夜四餐，六菜一汤，还有节假日福利、高低温福利、生日福利、等福利； 4、工作时间可带手机 报名联系电话： 厂址：廊坊

>>岗位职责 1、协助并完成门店经理安排的日常工作任务； 2、负责中小件货物的接收、分拣及装车作业，确保货物与单据一致； 3、配合门店经理开展市场开拓及客户维护相关工作； 注：公司总部免费提供住宿（宿舍配备空调，门店通勤安排专车接送）；家住郑州的可就近分配至本地门店工作。） >>岗位要求 1、高中及以上学历，物流相关专业优先考虑，经验不限； 2、具备良好的计划性，以及管理、沟通与协调能力； 3、工作认真负责，诚实守信，注重细节，具有较强的团队协作意识。 招聘热线：*************，有意从事司机岗位者可直接联系哦

河南利友卫生用品有限公司招聘 招聘长期员工，2名 工作：仓库普工，码垛，装车配货，主要是卫生用品，纸尿裤等 待遇：底薪4000元，全勤400元，试用期1个月， 工作时间：8点～17点半 管饭 工作地点：河南省郑州市新密市岳村镇司家门村，河南利友卫生用品有限公司 电话：

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岗位职责: 1.负责统筹安排站内运输任务，保障货物准时发出 2.统筹管理自有及第三方运输团队，提升运输效率并控制相关成本 3.全程跟踪运输环节，确保货物安全、准时送达指定地点 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作落实 2.具有团队协作意识，善于与团队成员协同配合 3.具备优化工作流程的意识，持续追求作业效率的提升

原标题：《物流现场》 工作内容： 负责公司物流现场的管理工作 主要职责： -制定并落实物流现场管理方案，保障物流作业高效有序开展； -组织与协调物流团队工作，确保各项物流任务顺利推进； -对物流服务质量进行监督与考核，提升客户满意度； -参与物流设备的选型及日常维护，保障设备安全稳定运行； -编制并实施物流现场安全应急措施，防范各类安全风险； 职位要求： -熟悉物流现场运作、团队组织及服务质量管控流程； -具备较强的沟通协调能力，掌握基本的数据分析技能； -了解常用物流设备的操作与维护，具备相关技术知识； -具备应急处置意识，能够参与现场安全管理与突发事件应对；

岗位职责： 1.负责货物运输的调配与执行，保障货物按时、高效送达指定地点。 2.与客户保持有效沟通，确保服务过程满足客户需求与期望。 3.跟踪并管理物流各环节，确保运作流程符合公司标准及行业规定。 4.持续优化物流方案，提升配送效率与客户满意水平。 5.统筹物流工作的计划与协调，保障整体运作有序开展。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与语言沟通技巧。 2.工作认真负责，具备较强的团队协作意识。 3.熟悉常用物流系统及相关操作工具的使用。 4.有物流或供应链相关领域工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流的统筹与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA发货等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪物流核心指标（如时效达成率、单位运费），识别异常情况并制定改进措施，解决清关延误、库存误差等问题。 2.供应链与协作方协同 （1）对接国际货运代理、清关机构及海外仓储服务商，评估并优选物流渠道，协商服务协议与付款周期。 （2）联动销售、采购、财务等职能部门，确保供应链高效运转，依据销售预测合理安排出运计划。 3.风险管控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验、包裹退回），减少对业务的影响。 （2）处理海外仓配送异常，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4.团队建设与流程升级 （1）带领物流团队开展日常工作，设定绩效目标，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续优化仓储管理、运输调度等模块的数字化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、具备大学英语四级及以上水平者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具有一年以上团队管理经验； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流供应商资源，熟悉合作模式； 5、掌握完整外贸操作流程，精通仓储管理、报关清关流程，了解多种贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流运营策略； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐费补贴，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:1013:40-17:40，单双周轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，享有带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类专业培训，助力技能提升与职业发展； 5、办公氛围：管理层亲和，同事关系融洽，工作环境轻松，实行扁平化管理。

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岗位职责： 1. 全国干线运输调度统筹：全面负责全国干线运输的调度管理工作，优化运输线路与路径规划，确保货物高效准时交付。 2. 资源整合与协调：科学调配车辆、司机及仓储等核心资源，提升运输运作效率，有效控制运营成本。 3. 应急响应与调度改进：快速应对运输过程中各类突发状况（如恶劣天气、交通限行等），制定并执行应急预案，保障运输连续性与稳定性。 4. 数据驱动优化：依托运输数据（如时效表现、成本结构、异常发生率等）开展分析，提出切实可行的优化措施，持续提升运营效能。 5. 跨部门协同联动：与仓储、末端配送、客户服务等团队密切协作，确保供应链各环节无缝衔接、高效运转。 6. 承运商运营监管：对承运商服务过程进行监督，定期开展绩效评估，动态优化承运商合作体系。 7. 流程建设与标准化：建立健全干线调度相关标准操作流程（SOP），推动流程规范化及智能化调度系统发展。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上物流或运输调度领域工作经验，其中至少3年从事全国性干线调度管理。 3. 熟悉公路货运市场运行机制及相关行业规范，具备大型物流企业或电商平台物流体系从业背景者优先。 4. 熟练使用TMS系统及数据分析工具（如Excel、Power BI等），具备出色的资源规划能力与成本管控意识，应急处理能力强，抗压性佳。 5. 工作责任心强，能承受高强度工作压力，可接受全国范围内的工作调配。

岗位职责： 1. 负责汽车总装线上的零部件装配、拧紧、检测及线束连接等基础操作 2. 严格按照工艺标准和作业指导书执行工序，确保装配质量与生产节拍 3. 配合班组长完成工位5S管理、设备点检及简单故障报修 4. 参与班组质量改进活动，及时反馈生产异常与优化建议 5. 遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，落实安全操作流程 任职要求： 1. 学历不限，能识字读图、理解简单工艺指令即可 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，公司提供岗前带教培训 3. 身体健康，能适应站立作业及轻微体力劳动，无传染性疾病 4. 工作认真负责，具备基本团队协作意识与纪律性 5. 服从工作安排，能适应倒班制（如需）及产线灵活调配