1. 工作态度积极，具备强烈的责任意识 2. 负责采血、影像拍摄及库房日常管理 3. 遵从上级工作安排，勤恳务实，乐于学习进步 4. 试用期为三个月 5. 入职即办理五险一金，享受节日补贴、加班津贴 6. 工作时段为9:00-18:00 7. 需持有护士资格证书及执业注册证书

招聘 基本条件： 1、热爱护理工作，具有良好的医德医风。 2、身体健康，五官端正。 专业要求：1、取得护士资格证，熟练护理操作。 2、能单独完成日常护理工作，掌握急救技术。 3、有临床护理工作经验者优先。 薪酬待遇：面议 联系电话：

1、负责婚恋服务项目的推广，通过电话沟通邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户需求，建立并维护良好的客户关系 3、性格积极乐观，对婚恋领域有浓厚兴趣 4、工作时间早九晚六，无需加班 任职要求： 1、年龄22岁以上，具备一定的社会经验 2、为人热情大方，愿意帮助他人，认同婚恋服务价值 3、欢迎在家带娃的宝妈加入，兼顾家庭与事业 4、固定工作时段早九晚六，便于安排育儿时间 5、提成比例高，团队氛围融洽 7、创始人亲和力强，期待携手同行的伙伴加入

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5.1-5.3穿玩偶服，年龄18-60，不露脸，下午2小时，2点前到

岗位职责： 1. 宝妈护理： 负责产后女性的日常健康观察（如体温、血压、伤口情况等），提供产后恢复建议、母乳喂养支持、心理关怀及情绪安抚服务。 2. 宝宝护理： 负责新生儿的专业照护工作，涵盖喂养、洗浴、抚触护理、脐部消毒、生长指标记录、常见生理状况识别与应对等内容。 3. 健康记录： 准确完整地登记宝妈与婴儿每日健康信息，并按时向主管及家属反馈相关情况。 4. 知识指导： 向新手父母普及科学育儿理念和实操技巧，协助其掌握基本的新生儿照护方法。 5. 应急响应： 具备判断异常状况的能力，能依据标准流程进行初步处置并迅速上报。 6. 协同配合： 与营养师、康复师、客服等岗位密切协作，确保为客户提供连贯高效的综合服务。 任职要求： 1. 基本条件： 持有有效的护士执业资格证，可办理注册变更手续。 2. 教育经历： 护理或助产等相关专业中专及以上学历，有妇产科、儿科、新生儿科或月子中心从业经验者优先。 3. 核心素质： · 专业能力： 精通基础护理及母婴专项护理操作流程。 · 个人品质： 具备爱心、耐心与责任感，性格平和，沟通顺畅，服务意识强。 · 职业态度： 拥有良好的团队协作精神，工作认真细致，作风严谨。 岗位福利: 底薪、查房补贴 完善的福利保障： 五险一金 节日福利 定期团建 免费工作餐。 · 专业的成长路径： 提供系统岗前培训，行业资深导师带教，明确的职业发展通道。 · 温馨的工作环境： 配套高端舒适的工作空间，团队氛围融洽温暖，每天陪伴可爱的宝宝与感激的家庭。

现场执行人员时间是2.13-2.27。商场印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着200一天男女不限有意向添加

工作内容 1. 个人要求： - 遵守公司各项规章制度及员工手册相关规定 - 具备良好的职业态度，认同企业价值观 - 接受门店的日常工作安排与调配 2. 接诊、送诊与随访： - 接诊：与运营人员完成患者交接，引导患者进入诊室，并介绍诊疗团队成员 - 送诊：治疗结束后，陪同患者及家属前往收银处，协助核对收费明细，并说明后续注意事项 - 随访：落实复诊预约工作，并与家属确认时间安排 3. 诊前准备： - 根据当日患者诊疗计划，提前准备好首诊、治疗、修复、正畸等相关物品 4. 诊疗配合： - 协助医生完成口腔检查，并规范填写“记录单” - 提前备齐治疗所需用品，保障诊疗流程顺畅 - 熟练掌握配台操作，确保治疗高效完成 - 与医护团队协作默契，共同推进诊疗任务 5. 辅助技能： - 熟悉诊疗过程中相关辅助技术，如内窥镜拍摄 - 学习并掌握影像拍摄技巧，协助医生完成拍片，并做好图像归档管理 6. 器械设备管理： - 了解门诊各类医疗设备的使用方法及日常维护要求 - 负责诊室器械与耗材的申领与更换，防止遗失或过度消耗 7. 消毒隔离： - 严格执行消毒规范，杜绝院内交叉感染风险 - 器械：按标准流程完成灭菌处理 - 设备环境：按规定执行终末消毒程序 8. 宣教工作： - 开展口腔健康知识宣教，提升患者健康意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，性格开朗，积极主动，热爱儿童，富有亲和力 2. 学历要求：大专及以上学历，持有护士执业资格证书 3. 工作经验：具有一年以上护士岗位工作经验 4. 有口腔临床护理经历者优先考虑 5. 口腔专业背景护士优先录用 6. 有育儿经验或曾参与儿童照护者优先 待遇：五险一金，双休，餐补，交通补，化妆补

很高興認識你 煲珠公正在招聘調飲師 實習調飲師底薪：3500 明細：基本工資2900（各项補貼）=3500 1個月考核通過即可轉正→ →轉正後調飲師底薪3900 （可面议） 兼职小时工 刚刚进来每小时15元 一个月后转正每小时17元 法定节假日2倍工资计算 （备注：试工不通过按10元一小时计算、试工3天） 福利待遇： 综合工资+提成（100-1000） +次月员工奶茶券10张（转正后15张） +工作满半年工龄奖200元/月 法定节假日三倍工资 上班时间： 9:00-18:00、11:00-20:00、13:30-22:30 9小时（包含吃饭40分钟）月休4天 工作地点：宿迁市宿城吾悦广场负一层 联系人：顾素玲 有兴趣茶饮行业的和急需的都可以来了解一下！ （需接受到上海培训16天、培训期间酒店、交通全包、工资按使用期正常发放）

需要兼职兼职。要有工作要有电瓶车白天有时间的其他勿扰，上门除虫灭鼠之类的工作很轻松

有电焊工，方便吗，有几天活。

[当天办理入职，当天上班，提供住宿，公司配车，有师傅带，系统派单] 1.薪资待遇：综合5-8元，距离补助 0.5-2元/单 夜宵补贴 1元/单 恶劣天气补助60/天 工龄奖 400/600元 综合正常工资7000到9000元、加油跑9000-11000一月，努力做12000以上 单量越多单价越高/多劳多得，上不封顶！！！ 综合工资：8300到11800； 2.每天需要在岗8小时，其余时间自行安排； 高峰时间在线：早10:00-14:00晚17:00-21:00（月休4天） 3.晋升机制：骑手-组长-储备站长-站长-区域经理-城市 经理 4.公司统一为员工购买保险 5.住宿环境：2-3人间，空调，洗衣机，沐浴间……等等 职位要求 1.年龄18-45岁左右，品行端正，无不良嗜好，无犯罪案底 2.具备快速的学习能力，会骑电瓶车，灵活的使用智能手机，熟悉使用手机导航 3.有良好的服务意识和服务精神 4.吃苦耐劳，有强烈的目标感 工作内容 1.系统派单，送餐范围根据自己住的地方1到3公里分配站点上班 2.新员工不熟悉路线的，站点会安排老师傅一对一的带 3.接到系统派单后及时接单前往商家取餐，准时送到客户手中即可！！！！！

任职要求 1.面向泰州地区、姜堰区招聘身体健康、无传染病，能适应工地户外作业，体力充沛可胜任施工。 2.有建筑施工实操经验，熟悉房建、装修等对应施工流程，能独立完成常规作业。 3.熟练使用本工种专业工具及设备，掌握规范施工工艺，能把控施工质量。 4.服从项目现场管理，遵守安全施工规范、文明施工要求，无不良从业记录，能配合工期节点完成任务。 5.接受跨区域调配者优先

泰州5月25左右需要打浆平田司机2位，工资一个月13500，要会平田，老板事少吃住好，电话有

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口腔护理 专业为护理，有证 招工人数:3 - 4名 工作地址:长安区绿园十字附近，曲江金泘沱地铁口

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某三甲医院招聘护士 要求：护士专业本科学历（大专优秀者、可给予面试机会），薪资4000左右，一周休息两天，工作内容：管理相关人员，协调安排工作 三甲医院招聘导医 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手3000左右，，没有夜班，一周休息两天。 三甲医院招聘文职人员 要求：大专及以上学历，，年龄40岁以内，专业不限（有工作经验优先），薪资到手2000多，试验期过后缴纳五险，没有夜班，周末休息两天（双休）

药学专业，一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 护士专业，一金，长白班，实习期过后综合工资5000-8000 行政岗位，长白班，一金，实习期过后综合工资5000-8000 徐州某三甲医院招聘（实验室工作人员） 要求：本科及以上学历！护理、药学、临床医学、生物技术的都可以！ 年龄35岁以内，男女不限，，周末固定双休，到手薪资4500左右。 三甲医院招聘护理人员 大专以上学历（护理专业带证）35岁以内，男女不限，， 一周休息两天，到手薪资3500左右。 三甲医院招聘话务接听人员 要求：大专以上学历，专业不限，30岁以内， 男女不限，，一周休息两天，到手薪资3000左右。 口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专及以上学历， ，一周休息两天，到手薪资2500左右。 三甲医院招聘影像科护理人员 要求：护理专业带护士证，男女不限，年龄35岁以内， 大专及以上学历，，一周休息两天，到手薪资4000左右。 市三甲医院招聘文员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资2000多，交，固定双休！ 东区附近三甲医院检验科窗口招接收材料人员男女不限，年龄35岁以内，大专以上学历！ 工资工资2300＋，，轮休！ 徐州三甲医院医学检验技术人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历 （医学检验专业），长白班，双休，到手薪资5000左右。 徐州三甲医院重要科室招聘护理岗 要求：年龄20-35岁，护理专业（带护士证），大专以上学历。，试用期过后到手薪资5000~8000，后期根据表现，薪资还有一定上涨空间。 三甲医院物流配送岗  工作内容：在医院里的仓库和科室、药房之间配送医疗用品，工作轻松。 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历。 待遇：月薪3500-4000元，。 上班时间：双休，8:00-17:00（12:00-2:00休息） 工作地点：市中心 徐州某医院招聘（康复治疗师） 要求：年龄20-35以内，有经验者优先，专业要求康复专业并且带治疗师证书，大专及以上学历，，薪资四千左右，轮休，一周休息两天，没有夜班。 徐州三甲医院招聘药学临床实验岗 要求：年龄20-35岁，持护士证，男女不限，大专及以上学历，有一定工作经验者优先！ ，双休，非临床，无夜班，到手薪资4000左右。 三甲医院招聘静配中心 要求：年龄20-35岁，男女不限，药学专业，大专以上学历！ ，一周休息2天，到手薪资3200元。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（护理及药学专业优先），双休，非临床无夜班，到手薪资4000-5000左右。 三甲医院招聘（体检中心护士） 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证！大专以上学历，，长白班，双休，到手薪资3000-5000左右。 三甲医院招聘（血液科）工作人员 要求：年龄20-35以内，男女不限，生物技术或分子生物学专业优先！大专以上学历，有工作经验优先！，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（食堂管理人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专以上学历，有餐饮管理工作经验优先！，双休！到手薪资4000左右。 三甲医院招聘（行政管理部门文员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，医学相关专业优先，大专以上学历，有一定工作经验者优先，，固定周末双休，到手薪资3000左右。 三甲医院招聘彩超室文字录入人员 要求：年龄20-35岁，男女不限，专业不限，大专以上学历，有工作经验优先，，周末固定双休，到手薪资2000多。 三甲医院招聘口腔科护士 要求：年龄20-35岁，男女不限，护理专业，带护士证，大专以上学历，有工作经验优先，，双休，到手薪资4000左右。 市口腔医院招聘导医 要求：年龄20-35岁，专业不限，中专以上学历，有一定工作经验者优先，，双休，到手薪资2500左右。 三甲医院本部影像科招聘护理人员 要求：大专及以上，35岁，男女不限，护理专业带护士证，，根据科室绩效和个人能力涨幅。 三甲医院本部（科室秘书） 要求：大专及以上，35以下，专业不限，，双休。要求掌握办公软件，熟悉会议安排，资料整理归档，文件流转与记录等。 口腔医院招聘（导医） 要求：年龄20-35以内，专业不限，中专及以上学历，，上二休一（上两个白班休息一天），到手薪资2500。 三甲医院（中药房工作人员） 要求：年龄20-35以内，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！，双休，到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（科室助理） 要求：年龄20-35岁，，专业不限，本科及以上学历，有一定的文笔功底，，周末双休，到手薪资4000多。 徐州三甲医院招聘（病理科工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限医疗相关专业优先，大专以上学历，能够吃苦耐劳，，周末双休，到手薪资2500-4000左右。 徐州三甲医院招聘（西药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（西药学专业），不带药士证也可以，，双休到手薪资2500。 徐州三甲医院招聘（药学专业工作人员） 要求：年龄20-35岁，（药学）专业，大专及以上学历，！ 到手薪资3500左右 徐州三甲医院招聘（中药房工作人员） 要求：年龄20-35岁，男女不限，大专及以上学历（中药学专业），不带药士证也可以！，双休！到手薪资2500。 中药科招聘煎药工 年龄：40岁以下，身体健康，无不良嗜好，具有中药学相关专业者优先。 薪资待遇：工资4000元左右，上六休一， 节日福利，节假日加班费高温补贴，。 另招聘直签药房一名，综合工资5000-8000，。 直签前台收银一名，综合工资5000-8000，。 东区医院直签年龄40岁以下，男女不限，一金，到手工资4000左右。

工作职责 岗位设置：  主要负责患者的基础护理和生活照护等常规护理工作，在护士长和上级护士 的带领下， 参与病房的日常管理。 岗位职责： 1承担临床护理工作，确保患者得到及时、准确的护理。 2遵守医院及科室的规章制度，执行护理操作规范。 3参与病房的日常管理，如物资整理、设备维护等。 4在上级护士的指导下，参与科室护理团队的科教研陪等工作。 5积极参与科室的质量与安全管理等活动，积极发现问题并提出改进建议。 任职要求 护理本科及以上学历，肿瘤医院或肿瘤相关科室工作≥1年，护师或获得境 外护士执业资格证的护士。

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岗位职责: 1. 负责拟定年度知识产权发展计划，开展知识产权的挖掘与布局，保障企业知产竞争优势。 2. 制定知识产权战略布局，结合国内外业务发展及行业竞争情况，明确专利、著作权的申请范围（如目标国家/地区）及保护力度。 3. 与研发、技术等团队协作，识别具备专利潜力的技术成果（如发明、实用新型、外观设计）。 4. 维护知识产权管理台账，登记专利、版权的申请时间、授权时间、有效期限、缴费节点等关键信息，确保年费按时缴纳，防止权利丧失。 5. 定期开展知识产权盘点与价值评估，清理无效或低效权利，降低管理成本。 6. 组织内部知识产权宣导培训，增强员工保护意识；协调外部合作资源，包括专利代理机构、法律事务所、行业协会等，构建长期稳定的合作机制。 任职要求: 1. 持有专利代理人资格证书，并具备相关领域工作经验； 2. 熟知专利申报、审查流程及相关实务操作，掌握国家知识产权相关政策法规； 3. 具备良好的组织协调与沟通表达能力，擅长团队协作； 4. 富有创新意识和商业洞察力，能独立应对和解决复杂问题。

1、协助各业务部门开展信息系统的建设工作，运用信息化方式提升运营效率； 2、作为集团信息部与外部产品及实施服务商之间的对接联络人； 3、组织开展业务需求的收集、业务流程调研及系统选型工作，统筹解决方案的设计与落地推进； 4、主导软件项目的前期调研、可行性评估及现场实施，制定项目计划，保持与相关方及时沟通，有效控制项目进度与成本，确保信息化项目按时保质交付； 5、在软件项目实施期间，协调各业务单位的工作对接，记录并处理系统问题，收集用户反馈意见，并开展应用系统的操作培训； 6、承担应用系统的日常运维、性能优化及IT技术支撑，识别系统潜在风险并进行分级管理，制定优化方案与应急预案； 7、参与GMP相关信息系统中事件分析、偏差处理及CAPA的评估工作； 8、配合集团推进集团级信息系统的搭建、运行维护与管理工作，涵盖SAP、SRM、OA、CDS、QMS、DMS、MDG、WMS等系统； 9、负责公司各类信息化管理系统的运维支持，包括监控系统、门禁系统、道闸系统、人脸识别、考勤系统、饭卡系统等； 10、熟练掌握公司办公及业务系统功能，面向业务部门员工提供系统使用指导与培训支持。

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