
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。
工作地点:出差至全国各风电项目现场
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强的实操能力,因工作特性需能长期外派,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气在场站休息,每三个月可返乡休假12天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电现场工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试及试运行任务,落实隐患排查与整改,并完成相关数据记录与资料整理;严格执行现场负责人指派的任务,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司安排的各类培训,持续学习风电技术知识。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍从事风电工作的职业禁忌,动手能力强,能适应长期出差作业,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气在场站休息,每三个月享受12天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期可达二十年,行业稳定性高,发展空间广阔!
系统开发工程师
8000-10000元/月
系统工程师5-10年大专
岗位职责:
1、配合研发工程师完成项目初期的开发设计及厂内样机的调试工作;
2、负责客户端样机的试制与调试,处理设备运行中涉及的机械、软件、电气等各类问题;
3、在客户端协同业务与研发人员,推进并落实客户的各项验证流程;
4、收集、整理并分析设备在现场运行的数据,形成系统性报告;
5、结合设备效率、量产可行性及维护便利性等方面,提出优化建议并反馈至研发团队;
6、归纳现场设备运行中的典型问题,沉淀现场经验,提升问题识别与解决效率;
7、编制相关标准作业流程文件,并对售后人员进行培训,保障设备交付后的顺利衔接;
8、支持售后团队开展现场量产部署及日常维护工作;
9、负责设备现场调试、维护、优化等相关技术资料的整理与归档。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、能接受长期出差及阶段性加班安排;
3、掌握机械三维设计、电子电路原理及电气控制分析知识;有触摸屏、PLC操作经验者优先考虑;
4、实践能力强,能够独立完成现场问题的发现、分析与处理;
5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力,认同团队协作理念。
新能源领域运维岗位
4000-5000元/月
风电运维工程师1年以下大专电气运维
请注意,该岗位涉及夜班安排,需轮班作业,提供住宿
岗位职责:
1. 负责新能源(光伏、储能、风电)电力系统的运行监控与日常维护,保障系统安全稳定运行;
2. 快速响应并处理系统运行中的异常情况,完成故障排查与恢复操作;
3. 参与系统优化相关工作,协助提升整体运行效率与可靠性;
4. 配合制定并落实电力系统的安全规范及应急处置方案。
任职要求:
1. 对新能源电力领域有较强兴趣,接受零基础人员培养;
2. 具备良好的学习意识与实际问题分析能力;
3. 有团队协作意识,沟通表达顺畅;
4. 执行力强,能适应外派工作环境;动手能力突出,对机电设备运行原理有兴趣者优先;可胜任重复性工作,适应较单调的工作节奏;
5. 掌握基础电力系统知识,理解常见电力设备的运行机制。
工作时间:
1. 根据储能系统充放电时段及故障处理需求安排作业,具体执行时间依现场充放电策略而定;
2. 储能站配备办公与休息区域,实行24小时值守制度,每班由2-3人轮岗驻守;
技术部质量控制
1-1.5万元/月
系统工程师3-5年本科系统建设/运维经验计算机相关专业计算机/网络系统工程师
模块1:
1、参与公司计算机化系统采购及需求阶段的技术评估,明确审计追踪、权限管理、数据完整性等核心要求;评估新系统上线前故障或停机可能带来的影响。
2、审查计算机化系统的前期调研材料、用户需求说明(URS)、验证文档、偏差处理、变更控制等相关文件;组织实施供应商初步评估及现场审计工作。
3、主导计算机化系统退役过程的验证管理工作,审核退役方案、风险分析报告及最终退役总结;负责归档退役相关的数据、硬件设备及技术资料。
4、定期开展计算机化系统使用情况的监督检查,并形成书面检查结论与改进建议。
5、牵头实施业务影响评估,识别系统失效状态下可能引发的运营风险。
6、制定公司计算机化系统应急响应机制,确保在系统中断期间关键业务流程可持续运行,直至恢复正常服务。
7、组织执行计算机化系统业务连续性演练,演练频率不超过三年一次。
8、组织开展计算机化系统的周期性回顾评审,包括系统信息核对、变更与偏差审核、验证状态确认等内容,跟踪整改措施落实情况并提出优化建议。
9、负责数据迁移前的风险管控及软件工具的适用性评估或确认;监督迁移后数据的准确性核查,并审核数据迁移总结报告。
10、建立并维护公司《计算机化系统关键电子记录清单》和《计算机化系统电子签名清单》,并对电子记录实施定期审查。
模块2:
1、负责各生产车间三类、四类计算机化系统设备的权限申请、变更审批及具体分配操作。
2、统一管理全公司计算机化系统的账户权限禁用、删除与临时授权,以及无集中权限管理功能系统的权限控制。
3、更新并归档《计算机化系统权限清单》,定期执行所有系统账户密码的更换操作。
4、每年组织开展一次全公司范围内计算机化系统账户权限的全面复核。
5、推动建立各计算机化系统备份信息的汇总台账。
6、管理电子数据的手动与自动备份流程,以及异常情况下的数据恢复操作。
7、负责计算机化系统内置软件的备份与恢复实施。
8、定期检查用于存储电子数据和系统软件的备份介质状态,确保其可读性和安全性。
9、执行计算机化系统灾难恢复操作,并完成恢复后的功能测试或确认活动。
10、制定标准化的应急响应规程与操作流程,在网络与信息安全突发事件发生时,能够迅速响应处置,保障数据完整与系统稳定。
任职资质
一、基本要求
1、自动化、计算机等相关专业本科及以上学历。
二、关键经验
1、具备1-5年设备管理或IT领域相关工作经验;
2、熟悉计算机系统软硬件、网络架构及相关运维实践;
3、了解企业设备设施管理,有计算机化系统验证经历者优先;
4、具备一定的风险识别与评估能力;
5、能够梳理并掌握验证管理体系中各模块的工作内容与实施方法。
负责风力发电叶片的日常检查、维护与维修工作
执行高空作业任务,确保叶片性能与安全标准
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
需持有登高作业证(硬性要求,无证勿扰)
能适应长期外地派驻,吃苦耐劳
有风电行业或高空作业经验者优先
具备团队协作精神,安全意识强
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:可接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、负责风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件的技术升级,加装辅助装置等相关工作。
2、按时参与公司组织的各项培训,主动学习风电专业技术知识。
工作地点:需长期出差至全国各风电项目现场
要求:身体健康,无影响风电作业的禁忌病症,动手能力突出,能适应频繁出差的工作节奏,须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术等级核定,免费提供住宿,遇刮风雷雨天气可在现场轮休,每三个月安排一次为期10天的回家休假
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:具备3个月以上风电行业工作经验
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风力发电机组的故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、设备调试与试运行任务,开展安全隐患排查与整改,并完成相关数据记录和资料整理;服从现场负责人管理安排,及时反馈工作进度;
3、按时参加公司组织的各类培训,持续提升风电技术能力。
工作地点:根据项目情况就近分配至国内各风电场
要求:身体健康,无职业禁忌,实践操作能力强,能适应长期外派出差,需具备低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,刮风雷雨天气可现场休息,每三个月享受10天返乡假期
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机服役周期长达二十年,行业发展稳定,职业发展空间广阔!
风电运维技术员
7000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维登高证电气类专业接受无光伏/风电运维经验低压电工证
工作内容:
1、参与海上风电并网前的安装与调试任务,及时发现并解决设备存在的隐患与问题,确保设备顺利送电并网运行;
2、积极与甲方及客户沟通,掌握项目进度安排,便于统筹协调人力与物资资源;
3、负责台账建立及库房整理工作;
4、并网后持续跟踪运行情况,记录发现的各类缺陷,建立缺陷管理台账,协助开展场站内故障处理工作,严格执行站内管理制度,并参与编制公司相关技术文件;
5、负责风机及电场各项作业的监督、监护与验收;
6、对每个项目的安装资料、验收文档进行系统整理,完成问题处理手册的归档与完善。
风电运维技术员
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维经验低压电工作业证高处安装拆除作业证风电运维要求光伏/风电运维经验
金风运维岗位职责:
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业,确保设备安全稳定运行;
2、负责运维过程中各类故障与潜在风险的识别、整改与处置,并做好相关数据、资料的整理与归档;
3、对现场施工的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,发现安全隐患及时报告并跟踪处理;
4、配合上级完成现场费用管控任务,合理控制各项运维成本支出;
5、完成其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备国内金风主机运维经历,熟悉华锐、华创、上海电气、明阳、运达等机型者优先;
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证;
3、了解风电行业基本情况,具有较丰富的风电机组运维实践经验;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压能力;
5、中专或大专以上学历,电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先。
新厂开招320天/包吃住/可预支
9000-10000元/月
操作工车间免费培训包吃有提成夜班补贴20人以上月结
高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】新人奖3000,满月当天发放
【高福利】包吃包住,外地过来
300-320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一55岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
工作地点:江苏无锡
急聘!!搬运工【年后新人入职奖8k】饮料厂320一天+长白班包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
短期工、正式工都可安排!当天安排入职!
1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。
2.当天安排入职,入住公寓宿舍(可以外宿,外宿津贴350每月)
【招聘岗位】
包装,分拣,贴标签,产品装盒装袋,全部坐班,车间配有中央空调。
【任职要求】
1、年龄16-44周岁,男女都可以,没有重活
2、学历不限,工作经验不限。
3、持本人身份证,不过期,可消磁,临时身份证可以入职。
4、人品良好。
【工作时间】
正常班上五休二,周末可加班,多劳多得。长班是早一天8小时,午间有休息。正班8点到下午5点,每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资
【薪资方面】
薪酬福利:
1、按小时计费,多劳多得,28元/时,每天280元,可下班结账,每月7000-8000元
2、工资以打卡方式结算,打入本人银行卡
3、员工正常辞职后,会结清当月剩余工资,绝不拖欠。
(备注:这个是流动工,如果工作一段时间后想做正式工,也可以提,可以长期做)
4、正式员工每月7000-8000
5、工作地址:苏州异地招工
来两个看机器的,不限经验,320一天 管吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新厂新能源常州包吃包住
右下角【免费聊】免费咨询! ! !
装配工打磨二保焊
靖江新时代船厂:包工活儿(大工20000+/月,辅助工10000+/月,看个人能力,多劳多得。)想多挣钱不怕累的联系任,。招专业干过船厂分段上管子的人,不专业的和混子勿扰。装配工2名,打磨工2名,辅助工2名,二保焊工1名。
工厂焊工3-5人
各企业缺口情况:一、长城项目:曼德需求:14人精工需求:普工10人焊工5人蜂巢补1人超人补2人二、泰州项目:仕达盛城面试,缺口10人九龙摩托车面试,补1人石药面试,补1人。
叶片维修B910C
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限低压电工证登高证
找熟练的叶片维修承包团队,有能力的队伍跟我对接,地址在内蒙呼和浩特附近
风电运维技术员
6000-9000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维
岗位职责(服从区域安排,不接受指定地点面试)
1、依据风电机组安装技术规范,开展设备现场接货、组装、试运行等工作,确保机组顺利通过验收;
2、执行风电机组日常巡检、故障消除及维护任务,保障机组稳定可靠运行;
3、参与风电机组故障处置、大型部件更换支持、辅助性改造和技术优化等现场作业;
4、负责风电机组相关数据、资料的整理归档及安全隐患排查与整改,建立完善风机运行档案;
5、配合现场经理落实安全、质量、进度与成本管理要求,并及时反馈工作进展。
二、任职要求:
1、年龄20-35岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先考虑;
2、具有一年以上风电行业现场工作经验;
3、须持有低压电工证、高压电工证、登高作业证(三证齐全且国网可查);
4、身体健康,无重大疾病或突发性疾病史,无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症,能适应行业特殊工作环境,服从区域调配及现场工作安排。
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休息8天,未休假期可累计
3、员工福利:
3.1、6险一金;社保按杭州市缴费基数缴纳,公积金亦执行杭州市标准。
3.2、生日礼金:员工生日当月发放礼金,入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。
3.3、结婚礼金:根据员工工龄发放相应标准的结婚礼金。
3.4、丧事慰问金:员工亲属去世,公司按规定发放慰问金。
3.5、传统节日福利:以实物礼品形式发放节日福利品。
3.6、父母敬孝卡(符合条件员工每月由公司补贴打入父母账户)
3.7、高温补贴、高原补贴、特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,采用实物发放方式。
3.9、项目奖金:根据项目执行情况发放,非固定收入部分。
风力发电维护员
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限有经验者可面谈风电运维低压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
广西百色风力发电机维护,需要有具备4证。电工证,吊篮证,急救证,安全员证
岗位职责:
1.负责广西百色地区风力发电机组的日常巡检、故障诊断与维护保养工作
2.执行风机塔筒内电气系统、控制系统及机械部件的检修与调试任务
3.按规范开展高空作业(含吊篮操作)、登塔作业及应急处置,确保全过程安全可控
4.配合完成设备技改、预试及年度定检等专项运维工作
5. 如实填写运维记录、故障报告及安全台账,及时反馈运行异常情况
任职要求:
1. 持有有效期内的电工证、高处作业吊篮操作证、红十字会/卫健委认证急救证、安全生产考核合格证(C类安全员证)
2.熟悉风电设备基本原理及常见故障处理流程,具备现场独立作业能力
3.能适应长期驻点山区风电场工作,具备较强责任心与安全意识
4. 身体健康,无恐高症,能胜任高强度户外及高空作业
5. 有风电行业运维经验者优先,学历不限
风电叶片维修(地面作业)
1.2-1.4万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
风电叶片维修(地面作业),18—45周岁,400—500元/日,按月发放,培训一周后上岗,工作地在四川广元等风电叶片维修场地。因为联系人在江苏新沂,江苏的师傅方便培训经验不限,其他地区的师傅因为不方便培训需要有经验的,请谅解!
风电叶片运维技工
1.2-1.8万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维
招聘风电叶片维修技工,主招主修、辅修,愿意从事风电叶片维修行业,有高空作业证、急救证的新手优先考虑。工作长期稳定,需外派,南方区域。年龄45岁以内。
工艺管道设计工程师
6000-10000元/月
给排水工程师1-3年大专二级建造师中级工程师职称工业建筑招/投标管理AutoCAD天正建筑医疗建筑一级建造师较多出差
岗位职责:
1、承担投标项目中工艺专业图纸的设计审核与技术管理工作
2、开展投标项目工程量计算、材料及设备询价相关工作(依据甲方提供的URS、招标文件、答疑回复、设计图纸等资料进行工程量统计与核算)
3、负责中标后项目材料计划的编制与下单,包括管道主材及辅材(按管道分项进行材料计划编制,主辅材的技术参数及相关要求须完整、准确、明确),并协同物价部、采购部完成采购过程中技术参数的核对与确认
4、在项目施工阶段配合管道班组作业,协调解决图纸中存在的问题(如施工人员对图纸理解不清晰等情况)
任职要求:
1、具备良好的图纸审阅能力,掌握相关专业施工工艺方法
2、了解工艺管道、阀门等常用材料,可独立完成项目材料计划编制工作
3、具有3年以上制药行业洁净管道工程工作经验,熟悉识图算量、施工工艺及常用材料,有原料药、中药提取车间施工经验者优先
4、熟练操作工程制图软件/AutoCAD,以及办公软件/Word、Excel等
5、制药工程、化学工程与工艺等相关专业背景
6、工作认真负责,具有较强的敬业精神和责任心
数据库开发工程师
7000-12000元/月
DBA3-5年本科数据库工程交付经验MySQL数据库管理经验
岗位目的:承担全集团数据库相关项目(软件、硬件)的落地实施;支持子公司解决数据库技术问题;确保数据的完整性与可恢复性。
岗位职责:
1. 负责集团数据库系统的高可用建设、性能调优、故障排查、容量预估及日常运维保障;
2. 根据各项目实际需要,完成数据库的部署、版本升级、数据迁移等实施任务;
3. 跟进数据库前沿技术,推动其在生产环境中的应用,制定运维流程与安全管控标准;
4. 优化现有监控机制,搭建统一的集团级数据库监控平台;
5. 统筹集团及下属企业数据备份策略的设计与执行;
6. 提出数据库结构优化建议,设计架构调整方案;
7. 协助子公司处理业务中遇到的数据库问题,如版本更新、备份恢复等操作;
8. 对接外部供应商推进数据库项目建设,并完成知识传递,积累形成内部知识资产;
9. 支持集团其他信息化项目的系统部署与运行巡检工作;
10. 完成上级安排的其他临时性任务。
任职资格/能力要求
一、教育水平 本科及以上学历
二、专业要求 计算机、信息系统、信息管理等相关专业
三、工作经验(含管理经验) 3年以上相关工作经验
四、通用/操作技能 熟练使用PPT、Project、Excel等办公工具
五、管理/领导能力 具备问题分析与解决能力、高效执行能力、目标与计划管理能力
六、通用行为能力 逻辑思维清晰、沟通协调能力强、具备团队协作精神、关系构建意识和学习吸收能力
七、职业资格(证书)要求 持有数据库相关认证者优先,例如OCP
净化空调工程师
6000-10000元/月
暖通工程师1-3年大专二级建造师中级工程师职称方案设计了解中央空调知识招/投标管理AutoCAD医疗建筑一级建造师广联达较多出差
岗位职责:
1、掌握施工图纸及相关技术文件,熟悉暖通施工与设计流程,参与图纸会审和技术交底,准确理解设计意图;
2、可独立完成投标项目中暖通净化空调系统(包括送风、回风、新风、设备排风、消毒排风)、除尘系统及排烟系统的工程量统计编制;
3、可独立开展投标项目中暖通风系统设备与材料的市场询价、资料整理及技术沟通工作;
4、可独立负责中标项目暖通风系统主材、辅材及设备的采购下单,并具备与项目部现场协调推进施工的技术对接能力。
任职要求:
1、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程(制冷与空调方向)等相关工科专业,大专及以上学历;
2、接受过建筑工程技术、项目管理等相关领域专业培训;
3、具备4年以上暖通相关工作经验及项目现场施工经历;
4、具有较强的学习能力和良好的自我管理能力。
信息安全工程师(J20356)
1.5-2.5万元/月
网络安全5-10年本科安全运维和保障安全体系架构和研发云计算安全运维经验安全运维经验
工作职责:
1. 主导集团级网络安全与隐私保护需求的梳理与定义,制定信息安全技术架构及体系规范,负责设计方案的技术评审、测试方案审核以及网络安全风险分析报告的输出;
2. 推动软件开发团队落实产品信息安全在全生命周期中的流程化管理,将安全要求嵌入研发工具链与日常开发实践,涵盖代码静态检测、安全专项代码审查、第三方软件OTSS漏洞识别与风险评估、动态或交互式应用安全测试等内容;
3. 统筹规划产品信息安全整体解决方案,覆盖主机防护、应用层安全、数据与隐私保护、远程接入安全等关键领域;
4. 持续跟踪并分析安全威胁与事件,制定应对策略,及时向管理层及相关合作方通报安全状况;
5. 联动技术、法务及合规等相关团队,确保企业运营符合内外部安全标准与法律法规要求。
任职资格:
1. 网络安全、计算机科学等相关专业本科及以上学历,具备至少3年产品信息安全相关工作经验;
2. 熟悉国内外主流信息安全与隐私保护技术标准及法规要求,如NIST 80053、ISO27001、ISO 27701、HIPAA、GDPR等;
3. 掌握终端安全防护、检测与响应机制,了解工业物联网环境下的零信任架构及针对零日漏洞的安全防御技术;
4. 具备推动跨部门协作的能力,能够有效组织和实施产品信息安全全流程管理体系的建设与落地。
管道设计技术专员
5000-6000元/月
管道工程师1-3年大专机械制图工业制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
岗位职责:
1.负责管道设计项目中的技术支持与现场实施工作
2.参与管道设备的技术研发及优化改进
3.配合完成管道设计方案的编制与落地执行
任职要求:
1.具备扎实的技术基础和相关专业理论知识
2.熟练掌握各类设计软件及相关技术工具
3.拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识
加分项:
具备以下领域工作经验者优先:金属制品·电力/热力/燃气/水利·石油/石化
制冷工程师
1.5-1.6万元/月
暖通工程师3-5年本科
一、岗位职责描述
1、负责数据中心冷却系统产品的选型和设计,编制产品设计说明书、产品规格书,产品验证计划等技术文件,负责审核产品结构设计;
2、负责产品试制、生产、测试过程的沟通与协调,发现并解决生产中遇到的技术问题;
3、负责组织产品技术评审,根据合同要求安排订单设计,及时准确提供生产需要的及时文件,保证设计满足标准要求和客户要求;
4、参与所负责产品的性能调试工作,确保产品性能、可靠性最优化并符合产品规格书要求;
5、处理所负责产品的售后技术问题,厂内调试和生产问题,并输出技术问题分析报告;
6、负责工艺设计开发,新工艺方式选择,沟通设计改善图纸或设计方案以适应新工艺需求;
二、任职要求
1、学历要求:全日制大专及以上学历;
2、专业要求:暖通空调、制冷与低温工程、能源与动力工程、建筑环境与设备工程等相关专业;
3、了解国家的关于数据中心冷却设备的相关标准和设计规范,管理产品和非标订单项目方案报价,确保准确性和及时;
4、3年以上大型数据中心或类似高可靠性环境的暖通制冷系统设计和流体仿真经验。
it运维技术员
8000-13000元/月
运维工程师3-5年本科
岗位职责:
- 负责公司服务器、网络设备及相关系统的日常维护与运行监控;
- 及时响应并处理系统异常,确保业务系统持续稳定运转;
- 承担MES系统的日常运营管理,包含报表维护、用户账号配置、数据管理等工作;
- 为制造部门人员提供常规培训与技术支持,针对业务端反馈的MES问题进行诊断并制定解决措施;
- 参与后续OA、WMS、ERP等系统的引入与实施工作。
任职要求:
- 熟悉MES系统架构及主流工业软件,深入掌握生产计划、物料管理、质量控制等功能模块,了解制造业业务流程,具备SMT-DIP-ASSY工艺流程中MES开发经验者优先;
- 至少熟练掌握一门编程语言,如Java、C#等,具备数据库管理、性能优化及复杂SQL编写能力,有MES、ERP、WMS等系统运维经历,具备系统二次开发能力者优先;
- 掌握常见工业通信协议,能够完成MES系统与设备控制系统之间的数据交互对接及联合调试测试。
软件开发实习生
100-180元/天
运维工程师经验不限本科系统运维实施测试SQL数据库运维java数据库
岗位职责:
1、负责梳理客户具体需求,撰写需求分析文档及项目实施计划;
2、承担项目落地执行工作,协调客户明确系统上线节点与培训时间安排;
3、熟练掌握公司产品功能与操作流程,能够快速响应并处理客户在使用过程中遇到的系统问题;
4、配合项目经理推进项目验收进程,提升客户对项目交付的满意度。
任职资格:
1、大专及以上学历,大二、大三或研究生在读;计算机、软件工程等相关专业优先;
2、具备较强的问题分析与解决能力,良好的语言表达及文字沟通技巧,学习适应能力强;
3、掌握基础编程知识,了解网络原理,具备一定的SQL应用能力。
栏目概述
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