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需会简单电脑打字做文件工作认真服从安排努力上进

人事专员28-38岁。负责员工关系、公司各类发文编写及奖惩通报、协助总公司负责人力成本年度预算及半年度公司内审资料准备、领导安排的其他临时工作等。薪资福利:面议（）工作地址:靖江市江平路337号江城公寓7号唯真中外名烟名酒2楼

本公司招聘：招聘专员20人，客服专员3人试用期三个月，底薪绩效考核奖金过节福利等，综合薪资5000～8000（上不封顶）要求：年龄18至36岁，男女不限，要求有责任心，处事灵活，服从管理，上进心强。主要负责招聘，人员安置调配，企业对接等工作，每月10日发放薪资，交纳五险！工作地点：文创大厦A座

（1）办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理；（2）负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧；（3）执行公司内部员工档案的建立与管理；协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地；（4）熟悉薪酬体系搭建、薪酬福利核算；（5）完成人力资源部主管交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作；任职资格：①专科以上学历、人力资源相关工作经验3年及以上；②具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门协同工作，确保文化、培训、薪酬等工作顺利进行。前三个月固薪7-9k，之后是底薪加提成底薪2490；提成：有效招聘(7天闪离员工不计入)1人，提成100元；员工入职当月满8天;员工入职次月，累计在职满38天;员工入职隔月，累计在职满68天，均可按人数按月提成

人事专员人力资源相关专业有限，本科及以上学历，有一定的招聘经验最佳。人力资源相关专业有限，本科及以上学历，有一定的招聘经验最佳薪资福利:5-8k//45

无经验的不需要担心，有主管会教，确保新人学会技能！【工作内容】主要是通过网络平台，给我们全国各地合作的厂区招工，保安，焊工，普工。（没有工作经验的，有主管会教，确保新员工学会技能）【职位要求】年龄16--25周岁，工作经历不限；会简单电脑会打字（要求不高只负责招人有销售经验者可优先）薪资待遇1.工资结构：绩效底薪4000+10%的提成综合工资6000-80002.40%绩效提成，综合工资，8000-1w5【上不封顶】可提前结算费用【发薪日】每个月10号发工资（准时发薪）不定时发放奖励小奖金。综合月工资8000-20000（上不封顶）长白班，冬暖夏凉，不需要外出跑。风吹不着，雨淋不到。【住宿】提供住宿，精装修宿舍【晋升空间】人事专员—主管—经理—合伙人公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排！注意：工作地点位于江苏省常州市金坛区，外地过来可申请报销路费，公司提供住宿

管理人员，会使用电脑

人事助理

岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

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招骋电焊工3名，工资7000--10000元左右，远地方上班的，包中饭，有养老保险，联系人，顾剑

外墙纸皮砖，粉贴一体化，量大，大班组优先

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招聘：人事文员薪资：3000元以上/月无联系人：陈老师

招聘：人事专员（节日福利+下午茶+团建聚餐）薪资：3000-5000元/月职位描述：1、使用办公软件 需要整理考勤 工资表等各种表格；2、协助市场总经理；3、邀约面试，安排入职；4、会使用招聘软件；5、必须有经验。岗位要求:1、普通话标准，沟通能力强;2、熟练掌握办公软件的操作;3、具备良好的亲和力，能够与人愉快交流。薪资待遇：1、试用期无责底薪2700，转正后底薪3000+提成；2、上班时间:上午8:30~12:00下午2:00~6:30，固定周日休息。岗位优势:1、良好的晋升机制和优越的工作环境；2、节日福利，员工生日福利，不定期但经常的下午茶，每月的员工聚餐等等。

招聘：人事专员（节日福利+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调；3、协同开展新员工入职培训；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。任职要求：1. 人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；3. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力，对工作认真负责。

招聘：人事专员（节日福利+早就晚六）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1. 负责招聘工作，与求职者沟通并达成入职意愿；2. 协调人力资源部门各项工作，确保人事管理工作顺利进行；3. 对新员工进行培训与引导，协助员工解决工作与生活中的问题；4. 参与公司人力资源规划，为公司的持续发展提供支持。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 至少有1年的人事相关工作经验；3. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；4. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力。

招聘：人事（节日福利+晋升空间）薪资：3000-5000元/月岗位职责:负责公司人事管理工作，招聘、绩效评估等。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神；2.是能有经验较好；3.具备良好的学习能力和适应能力，能够不断学习和掌握新的人事知识和技能。

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