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人事助理

无经验的不需要担心，有主管会教，确保新人学会技能！【工作内容】主要是通过网络平台，给我们全国各地合作的厂区招工，保安，焊工，普工。（没有工作经验的，有主管会教，确保新员工学会技能）【职位要求】年龄16--25周岁，工作经历不限；会简单电脑会打字（要求不高只负责招人有销售经验者可优先）薪资待遇1.工资结构：绩效底薪4000+10%的提成综合工资6000-80002.40%绩效提成，综合工资，8000-1w5【上不封顶】可提前结算费用【发薪日】每个月10号发工资（准时发薪）不定时发放奖励小奖金。综合月工资8000-20000（上不封顶）长白班，冬暖夏凉，不需要外出跑。风吹不着，雨淋不到。【住宿】提供住宿，精装修宿舍【晋升空间】人事专员—主管—经理—合伙人公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排！注意：工作地点位于江苏省常州市金坛区，外地过来可申请报销路费，公司提供住宿

（1）办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理；（2）负责公司招聘渠道拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握网络发帖技巧；（3）执行公司内部员工档案的建立与管理；协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地；（4）熟悉薪酬体系搭建、薪酬福利核算；（5）完成人力资源部主管交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作；任职资格：①专科以上学历、人力资源相关工作经验3年及以上；②具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与各部门协同工作，确保文化、培训、薪酬等工作顺利进行。前三个月固薪7-9k，之后是底薪加提成底薪2490；提成：有效招聘(7天闪离员工不计入)1人，提成100元；员工入职当月满8天;员工入职次月，累计在职满38天;员工入职隔月，累计在职满68天，均可按人数按月提成

人事专员人事主管人事助理招聘

人事专员人力资源相关专业有限，本科及以上学历，有一定的招聘经验最佳。人力资源相关专业有限，本科及以上学历，有一定的招聘经验最佳薪资福利:5-8k//45

岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2.1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届毕业生亦可；3.熟练操作办公软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4.对人力资源工作有热情，细心、认真、负责。

人事行政专员，负责日常公司人员资料工资，兼采购工作，福利待遇等…

人事专员28-38岁。负责员工关系、公司各类发文编写及奖惩通报、协助总公司负责人力成本年度预算及半年度公司内审资料准备、领导安排的其他临时工作等。薪资福利:面议（）工作地址:靖江市江平路337号江城公寓7号唯真中外名烟名酒2楼

本公司招聘：招聘专员20人，客服专员3人试用期三个月，底薪绩效考核奖金过节福利等，综合薪资5000～8000（上不封顶）要求：年龄18至36岁，男女不限，要求有责任心，处事灵活，服从管理，上进心强。主要负责招聘，人员安置调配，企业对接等工作，每月10日发放薪资，交纳五险！工作地点：文创大厦A座

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泰州市靖江市新时代招管道安装工，350/天

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招聘：人事助理薪资：3000元以上/月岗位要求：1.熟练掌握办公软件，具备良好的数据处理和文档管理能力。2.能够准确管理员工的出勤情况，包括考勤记录、请假审批等。3.有良好的沟通协调能力，能妥善处理员工在出勤方面的问题。4.负责公司的日常人事事务，如资料整理、文件传递等。5.能够统计员工的各类情况，如绩效数据、培训需求等，并形成清晰的报告。6.工作认真负责，有较强的责任心和执行力，注重细节。7.具备一定的团队合作精神，能与各部门有效配合完成工作。例如，在处理考勤时要做到严谨公正，统计员工情况时要确保数据准确无误。对于公司日常事务，要能高效完成，不拖延不积压。联系人：楚老师

招聘：人事文员薪资：5000元以上/月有家具厂工作经验联系人：周老师

招聘：人事专员薪资：5000元以上/月1.制定招聘计划，组织面试、复试，完成人员配备；2.负责培训组织、实施、评估；3.定期组织员工活动；4.领导交办的其它事情。联系人：易老师

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1、制定和执行招聘计划，确保各部门的人才需求得到满足。2、撰写和发布职位招聘信息，利用各种招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、校园招聘等）吸引候选人。3、进行简历筛选、电话面试和初步面试，评估候选人的资格和能力。4、安排和协调面试流程，确保招聘流程的顺利进行。5、维护和更新候选人数据库，跟踪候选人的进展情况。6、与用人部门保持密切沟通，了解他们的招聘需求和职位要求。联系人：罗老师

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