工作职责: 1.起草集团日常使用的法律文书及合同模板，审核集团规章制度与各类协议，协调处理各部门及下属公司提交的合同争议事项； 2.参与集团重大投资、融资、并购等核心经营活动，开展法律风险研判，办理相关法律事宜 任职资格: 1.具备良好的职业责任感与积极的工作态度，执行力强，具备出色的沟通协调能力； 2.熟练操作常用办公软件；具有2年以上企业法务或律师事务所工作经验

岗位职责: 1.协助处理与营销相关的诉讼及非诉讼争议事项； 2.组织实施营销系统的法律合规培训，提供日常法律咨询与专业指导； 3.对法律文书、对外函件等进行合规初步审查，优化并维护合同模板，有效防控法律风险； 任职要求: 1.具备法律职业资格证书； 2.熟练操作PPT/WORD/EXCEL等常用办公软件； 3.法学或法律相关专业背景

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷调解工作，全面听取当事人陈述并深入调查相关情况，通过依法依规、释理明情、劝导疏导等方式，引导当事人平等协商，自愿达成和解协议； 2、持续改进工作流程，优化日常统计报表设计，提升表格规范性，加强数据整理与分析，准确完成各类汇报材料的编制与提交。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、有法律领域实际从业经历，或具有司法调解、人民调解、法院诉讼调解等工作经验者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通能力和组织协调能力。

岗位职责: 1.协助处理与营销相关的诉讼及非诉讼争议事项； 2.组织实施营销系统的法律合规培训，提供日常法律咨询与专业指导； 3.对法律文书、对外函件等材料进行合规初审，优化合同范本，降低法律风险； 任职要求: 1.具备法律职业资格证书； 2.熟练操作PPT/WORD/EXCEL等办公工具； 3.法学或法律相关专业背景

工作内容 1、积极开展矛盾纠纷的调解工作，全面听取当事人的陈述并深入调查相关情况，运用法律依据和情理疏导，通过说服教育、劝导协商等方式，引导当事人平等协商，自愿达成和解协议； 2、不断优化日常业务流程，完善统计日报机制，改进表格设计，提升数据整理与分析能力，高效完成各类汇报材料的撰写与填报工作。 任职要求 1、大专及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验； 2、具有法律领域实际工作经验者优先，有司法调解、人民调解或法院诉讼调解经历者优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识，执行力强，拥有出色的沟通技巧与协调能力。

工作职责: 1.起草集团常用法律文书及合同模板，审核集团制度文件与各类合同，协调处理各部门及下属子公司提交的合同争议事项； 2.参与集团重大投融资、并购等核心经营项目，开展法律风险研判，办理相关法律手续 任职资格: 1.具备良好的职业素养与责任意识，执行力强，善于跨部门沟通协作； 2.熟悉常用办公软件操作；具有2年以上企业法务或律所实务工作经验

公司HR直招，非第三方！！！入职即可享受十二天年假！ 90后团队，扁平化管理，诚聘精英人才加入，共谋发展，晋升空间大，分红体系！ 公司环境好，交通便利～ 团队激情有活力，氛围轻松愉快，都是追梦人～ 有想法，有野心，为追求更好的生活质量～ 告别传统陌电！不打白名单！都是意象名单！客户带着意向来找你！！不含销售性质，只负责邀约！ 职位介绍： 1.受理公司的客户贷款申请。（不用大海捞针打无用电话，公司提供意向客户资源，不用求着客户，不看客户脸色，做过客服或者销售的小伙伴应该都懂得吧~） 2.我们电话回访匹配对应的银行贷款方案，确定资质，进行面谈面签 3.及时了解和收集新老客户的反馈，用专业知识给客服提供优质服务 工作性质： 高档政府写字楼办公环境，不用风吹日晒，不用外出拜访客户 无需酒局应酬 任职资格： 1.口齿清晰，普通话流利 2.对销售工作有较高的热情，善于沟通，接受无经验（带薪培训导师一带一） 3.年龄要求：18-40岁 4.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 福利待遇： 1.底薪6000+提成50%+奖金，月综合8000-12000，交社保，节假日正常休 2.工作时间：9:00-12.0014.00-18:00 3.带薪年假，婚假，产假，每年国内外旅游 4.新员工可享受入职培训和专业技能培训，促进员工持续提升，晋升空间大 5.每月生日会、团建、别墅轰趴、旅游，免费全天候茶点，品类丰富畅吃畅喝。各种节日，礼品多多 6.人性化的管理和工作氛围，老板人好，钱多~ 7.休息一切都按照你的业绩决定 8.月度抽奖，电子产品+家电+高额现金拿到你手软 公司提供优质客户，无绩效要求，高提成，高奖金 9.公司有微波炉、冰箱、有沙发（午休躺着休）

[年轻团队 公司都是00后05后，不玩心机! 一.任职要求: 1、学历/经验不限; 2、富有挑战精神，不安于现状，喜欢接触新鲜事物; 3、喜欢热闹的氛围，有亲和力; 二.薪资待遇: 1、月结工资:试用期底薪5000+提成+奖金。 2、日奖励、周奖励、月奖励、季度奖励、年会冲刺奖励另算。 三.公司福利: 1、公司免费包住，宿舍干净整洁，配套设施齐全，拥有麻将桌投影仪独立的厨房、卫生间、客厅，宿舍距离公司步行仅需十分钟。 2、年终大奖，定期聚餐，员工生日，节日礼物，外出旅游; 3、带薪培训，工作前期公司会安排销售高管一对一培训指导。 4、公司可轮流出差(江浙一带) 四.岗位职责: 1、参加公司系统培训，提高自身综合素质。 2、明确本岗位的月度、季度、年度的任务目标，参加工作总结会议 3、前期维护老客户，后期开发新客

人员要求： 35周岁以内，大专及以上学历 薪资福利： 1.底薪2500，办卡提成100~400不等； 2.8h双休，五险一金，节假日正常休息； 3.四县员工可在当地开展业务，每个礼拜一来市区开会

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-15 岗位职责： 1.提供专业法律支持服务，涵盖合同审核、法律文书的拟定与修改。 2.协助处理企业内外部各类法律争议及纠纷事务。 3.为公司各项业务运营提供合规性法律建议，保障经营活动依法开展。 4.负责企业知识产权管理，包括专利、商标等项目的申报与日常维护。 5.开展法律知识培训与专题讲座，增强员工法治观念与风险防范意识。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能与各部门顺畅协作。 2.熟悉法律体系，具备独立分析和应对法律问题的能力。 3.拥有较强的逻辑思维与判断能力，可在法律规范内提出有效解决方案。 4.具备优秀的统筹协调能力，能够在多任务环境下高效完成工作...

岗位职责 1、利用多元化的渠道开展业务拓展，结合线上与线下方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，精准把握客户需求，清晰讲解公司服务内容与优势。 2、洞察市场动态，掌握客户在法律服务方面的实际需求，灵活调整推广方案以匹配客户需要，持续维护现有客户关系，开发新客户并扩大市场覆盖范围。 3、整合内部支持资源，动态优化推广策略，保障各项推广工作高效有序推进。 4、定期进行客户回访，增强客户粘性，推动后续合作达成。 岗位要求： 1、公司提供系统化培训，无经验者经培训后也可胜任岗位要求。 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立良好互动关系。 3、对市场推广工作有高度热情，适应力强，能快速应对市场变化，具备较强的统筹规划能力，可合理制定并落实推广执行计划。 4、具有扎实的分析能力与创新意识，熟练操作推广相关工具与软件，能够设计切实可行的推广方案，提升工作效率。 5、性格积极乐观，表达流畅，有耐心，善于倾听他人意见，学习领悟力强，应变及问题解决能力突出，能迅速掌握并提升专业服务能力。 薪酬：底薪+全勤+提成+绩效+达标奖(具体面议)。 上班时间：周一至周六，8:30-12:00-14:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1.为公司各项业务开展提供专业法律支持，确保经营活动符合现行法律法规要求； 2.全面负责合同管理流程，涵盖条款协商、签署推进及履约过程中的跟踪监督； 3.参与各类法律文书的审阅与修订，切实维护公司在交易中的合法权益； 4.协调处理公司涉及的内外法律争议，提出可行法律建议并推动解决方案落地； 5.主动识别并防控潜在法律风险，保障企业运营合法合规、平稳有序。 任职要求： 1.精通法律理论与实务，能独立应对和处置复杂法律事务； 2.具备出色的沟通协作能力，适应多元化工作环境并高效推进任务； 3.拥有敏锐的法律分析思维和决策判断力，及时响应各类法律突发情况； 4.具备持续学习意识，能够不断跟进法律法规的更新与变化； 5.遵守职业操守，责任心强，能够在高强度下保持稳定工作状态。

工作内容： 1、负责法律文书的撰写、审查及归档管理； 2、配合律师开展案件事务，保障案件流程有序推进； 3、参与法律问题研究，为案件办理提供专业辅助支持。 岗位要求： 1、具有扎实的法律基础知识和较强的自主学习能力； 2、具备高效的团队协作意识，沟通协调能力良好； 3、工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保持条理性。

联系律师事务所，处理公司相关法律事宜及合同争议。

新产品新市场，行业内具备显著竞争优势的产品、福利待遇与激励机制 现面向全省广纳英才！招募！招募！ 度小满金融30万大额信贷项目诚聘BD精英骨干10名 度小满金融是综合性金融服务平台，资金周转首选度小满。 一、岗位职责： 1、拓展公司新客户资源，协助用户完成授信审批及借贷交易流程。 2、结合市场动态进行研判分析，制定并执行有效的推广策略。 3、促进业务稳步增长，达成公司每月设定的业绩考核指标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年及以上销售或市场运营相关经验。 2、有金融实地推广工作经验者优先考虑，具备供应链金融、互联网银行信贷、信用卡线下推广、快消行业销售背景者更佳； 3、拥有出色的人际沟通能力和逻辑思维能力，熟悉互联网金融类产品运作模式。 4、责任心强，内外协调能力突出，目标明确，工作积极主动且富有韧性。 三、薪酬福利： 1、正式录用后统一缴纳社保及住房公积金 2、无责任底薪2200—5200元+绩效奖金，综合月收入可达2万元以上 3、每月组织团队建设活动，年度安排集体旅游 4、定期薪资调整机制，享有丰厚年终奖励 注：本次专项组建度小满30万额度线下信贷拓展团队，发展空间广阔，隶属国内领先消费金融企业，处于高速成长期，只要您有能力、愿拼搏，将拥有大量晋升与发展机会。 收入结构包含底薪+阶梯式底薪+首单奖励+续贷激励+在贷阶梯提成+在贷绩效，客户循环借款持续产生提成，越积累越轻松，收益不断攀升！

门店销售

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；是国内领先的无人零售运营服务商；目前员工规模超3000人，业务遍及全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】主营品牌：丰e足食智能零食柜；面向企业端提供服务，免费在合作企业场地投放智能设备，为企业员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低，成长速度快。 【业务场景】设备布放范围涵盖：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等多元场所。 【薪资福利】底薪2700元+绩效1500元+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖励+高业绩激励+资深/星级津贴，综合收入10-20K；其中底薪加绩效保底6K起，在职人员月均收入达10K以上；新入职人员额外享有1200元新人激励，入职满三个月再享3000元留任奖励，激励持续不断，给予充分成长周期；团队内资深及星级销售月入稳定在15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，工作满一年享5天带薪年假，享受国家法定节假日福利及定期团建活动。 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系转介绍等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责泰州区域市场，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确透明——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均享补贴与提成叠加，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

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【岗位职责】： 1.负责接待到访公司的客户，并开展业务洽谈，属于直接销售模式 2.定期维护合作客户关系，促进沟通交流，建立稳定持久的合作纽带 【薪资待遇】； 1.（保底4800+200全勤）无责底薪4000+200全勤＋高提成＋奖金(3000-30000不等）、带薪年假＋年终奖+公司发展平台… 2.缴纳五险 3.入职提供专业培训，由经理一对一指导，享有生日蛋糕券、团队活动等福利 90后年轻团队，管理扁平化，诚邀优秀人才加入，携手共进，晋升通道广阔， 办公环境优越，地理位置便捷~ 团队充满激情与活力，工作氛围轻松融洽~ 有理想，有目标，愿为提升生活品质而奋斗~

招聘渠道专员 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。

急招业务员！敢闯敢拼，高薪等你来拿！ 如果你对销售充满热情，擅长沟通、抗压能力强，渴望靠实力赚高薪——这份业务员岗位就是为你量身打造！ 岗位职责： 1. 负责木托盘产品的市场开拓与客户开发，对接工厂、物流、电商、制造业等目标客户； 2. 维护老客户关系，挖掘客户复购需求，达成销售业绩指标； 3. 跟进客户咨询、报价、签单全流程，及时反馈市场动态与客户需求。 任职要求： 1. 有无销售经验均可（应届生/转行也欢迎），有工业用品、物流包装类销售经验者优先； 2. 沟通表达流畅，目标感强，能接受外出拜访客户； 3. 吃苦耐劳、有责任心，愿意为高薪主动拼搏。 我们提供： 底薪+开单奖励 不管你是想积累行业经验，还是想挑战高薪实现价值，都欢迎加入我们！

工作职责： 1、负责所辖区域内客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料的采集、核验、实地调查及信息交叉验证，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已成交客户的后续合作意向，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新业务领域及新合作渠道的开拓； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小贷公司等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧及人际交往能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备良好的抗压能力，能够自主规划工作并持续自我驱动； 5、积极进取，吃苦耐劳，富有团队协作意识和高度的工作热情； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信情况； 7、形象得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

薪资待遇: 1. 基础薪资3500元+高额提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶 2. 福利保障：五险、法定节假日福利、定期团建活动。 3. 培训体系：提供完善的入职培训（法律知识+销售技巧）及在职进阶培训，助力个人能力提升。 4. 晋升通道：销售专员→面谈经理→销售主管→销售经理→销售总监，透明化晋升路径，凭能力快速晋升。 岗位职责： 1. 通过电话沟通的方式，主动挖掘企业客户的法务需求，包括合同纠纷、知识产权保护、劳动用工合规等各类法律相关服务需求。 2. 精准介绍公司的法务服务产品，如常年法律顾问、专项法律解决方案等，清晰传达服务优势与核心价值，解答客户疑问。 3. 配合公司开展的市场推广活动，收集市场动态及同行信息，及时反馈给上级部门。 4. 协助处理客户后续的服务对接事宜，提升客户满意度与复购率。 任职要求: 1. 年龄18-35岁，学历不限，有电话销售、金融、法律相关行业销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能主动开发客户资源。 3. 对法律行业有一定兴趣，愿意学习法务相关知识，了解基础法律常识者加分。 4. 目标感强，具备积极的工作态度和团队协作精神，能适应销售岗位的工作节奏。 5. 熟练使用办公软件，具备基础的客户信息整理与分析能力。

岗位要求: 1.年龄25*****，普通话流利； 2.主要负责电话销售工作，推动成交，维护客户关系，无电话量考核压力； 3.具备较强的服务意识，性格积极乐观； 4.有良好的团队协作能力与执行能力； 5.工作态度端正，责任心强，做事踏实可靠； 薪资待遇： 1.每日工作8小时，做六休一，周日休息，法定节假日正常休假； 2.收入构成为底薪+提成+奖金，年终享有分红，努力必有丰厚回报； 3.定期安排聚餐与团队建设活动，提升团队默契；春节及各类节日不仅放假，还发放专属定制礼品，营造温暖归属氛围。