岗位职责： 1、为青少年提供专业的线上心理辅导服务，协助应对成长阶段中的各类心理困扰； 2、运用心理学理论对青少年心理状况进行评估，并制定针对性的咨询计划； 3、通过安全可靠的在线平台与青少年及家长保持沟通，给予专业建议与情感支持； 4、积极参与心理健康宣教活动，增强青少年及其家庭对心理健康的认知与重视。 任职要求： 1、具备国家认证的心理学相关资质，拥有心理咨询专业背景； 2、熟练掌握线上咨询工具，能灵活使用网络技术实现高效沟通； 3、富有同理心与服务意识，善于倾听并理解青少年及其家庭的需求，建立良好互动关系； 4、具备团队协作能力，认同持续学习理念，积极参加专业培训以提升服务水平。

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岗位职责： 1、依据客户的实际需求开展面对面个案咨询服务，涵盖青少年心理困扰、家庭教育难题等方面，为客户制定个性化干预方案，提供专业且系统的咨询支持。 2、协助客户应对青少年心理发展、家庭教养方式及亲子互动中的各类挑战，提升家长的教育认知与实践能力，促进家庭成员间的有效沟通，引导科学育儿方法的落地实施。 3、结合客户具体情况，设计可执行的问题解决路径，在既定周期内达成咨询目标，并对服务过程进行完整记录与系统归档。 任职要求： 1、教育学、应用心理学等相关专业本科及以上学历，持有国家劳动部二级心理咨询师职业资格证书，累计个案咨询时长不少于3500小时； 2、精通心理咨询与心理治疗领域的专业理论体系，有志于长期从事心理健康服务工作； 3、重视个人专业发展与持续学习，具备3年以上家庭教育指导及青少年心理辅导实践经验者优先； 4、形象良好，气质稳重，亲和力佳，具备出色的沟通技巧与快速应变能力； 5、具有高度的职业稳定性，抗压性强，富有责任感与敬业精神。

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久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

岗位职责: 1.为玩家提供专业的电竞游戏陪练服务，协助提升游戏技能； 2.根据玩家的需求和特点，设计并实施个性化的游戏训练计划； 3.积极参与游戏社区的讨论，关注玩家反馈，以改善和优化陪练方法； 4.保持良好的客户沟通，确保玩家对陪练服务满意度高。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和教学技巧，能够耐心地指导和激励玩家； 2.对电竞行业充满热情，愿意接受挑战以提升个人技能； 3.具备团队合作精神，能够与玩家建立并维护良好的互动关系； 4.能够快速适应不断变化的电竞环境，持续提高个人表现。

（一）具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护党和国家路线方针政策，遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；（二）责任心强，具备独立工作能力、管理能力、专业技术能力和团队协作精神；（三）具有岗位所需身体条件；（四）年龄要求，详见《岗位表》；（五）招聘对象，详见《岗位表》。招聘对象中的“2023、2024、2025届毕业生”是指：在2023年、2024年、2025年毕业并已取得学历（学位）证书的人员。国（境）外同期毕业人员须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证；（六）须于报名前取得报考岗位要求的学历及其他资格证书/条件；（七）专业要求，详见《岗位表》；资格条件中“专业”按类别设置的，其相关专业范围根据《专业参考目录》（见附件2）确定，研究生学历的，本科专业同样需要满足本岗位的专业要求。报名时应聘人员认为所学专业与《专业参考目录》所列专业相近的，可向招聘单位申请专业添加，由招聘单位研究确定后，方可报考符合资格条件的岗位；（八）有下列情形之一的，不得参加应聘：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读生；2.有违法犯罪记录，或曾因违反职业道德、行为规范等被原单位解除劳动合同的人员；3.尚未解除原单位内部纪律处分，或正涉嫌违纪违法、处于接受有关部门调查期间的人员；4.有严重不良信用记录的人员；5.有法律法规规定不得招聘为国有企业人员的其他情形人员。 薪资福利:聘用人员试用期3个月，试用期内工资标准不低于泰兴市企业职工最低工资标准。试用期满后，经聘用企业考核合格的予以正式聘用，由聘用企业依法与其签订劳动合同。试用期考核不合格的不予录用。 本次公开招聘由泰兴市交通控股集团有限公司统一组织，按照报名、笔试、面试、体检、考察、聘用等步骤实施。报名方式为网络报名，时间为2026年2月14日上午8:30—3月2日下午4:00，需将相关报名材料合并成一个PDF文件上传至指定邮箱 ，同时上传本人近期免冠照片一张。笔试时间为2026年3月7日（周六）上午8:30—10:30，地点及注意事项等详见笔试准考证。面试相关事宜另行通知。总成绩计算方法为笔试成绩占50%、面试成绩占50%。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件执行。考察重点核查人员工作经验是否符合公司招聘岗位要求，同时全面考察其遵章守纪、职业操守等方面的实际表现。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。本次

集客解决方案经理 全日制本科及以上学历，3T专业。负责DICT项目和业务的拓展 薪资福利:15 - 25万/年，缴纳泰州五险一金 工作地址:靖江市中洲路10号移动公司3楼

主要工作内容： 1.负责咨询团队的搭建及日常运营管理工作； 2.统筹推进咨询项目的整体执行与过程管控； 3.解决项目实施中的关键技术难题，识别并控制项目风险； 4.持续关注行业前沿技术动态，优化升级方法论体系和咨询工具； 5.维护企业品牌声誉，增强公司在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备知识型人才团队管理经验； 2.熟悉预算编制，具备良好的成本管控能力； 3.拥有五年以上大型企业战略管理或咨询机构从业经历（优先考虑国企、央企背景）； 4.取得双一流高校本科及以上学历（以第一学历为准）。 （二）高级咨询顾问： 主要工作内容： 1.与客户保持高效沟通，深入理解并把握客户需求； 2.收集并整理客户企业相关信息，开展数据分析并形成专业报告； 3.全面把控项目交付质量与进度，组织成果汇报工作； 4.维系客户关系，挖掘潜在合作机会，推动市场拓展； 5.开展针对行业的深度研究与分析。 任职要求： 1.在战略管理、组织管控、人力资源、企业文化等某一管理咨询领域具有专长，具备5年以上相关工作经验，并主导完成多个成功项目； 2.硕士研究生学历，专业为工商管理、经济学、MBA等相关方向，特别优秀者可放宽至本科学历。 （三）咨询顾问： 主要工作内容： 1.主导咨询项目的整体运作； 2.负责咨询团队的日常管理，带领团队推进项目实施，解决技术难点，防范项目风险，确保交付质量，并持续提升团队专业能力； 3.关注技术理念发展新动向，将先进理念有效应用于项目实践； 4.强化公司品牌形象，助力提升市场竞争力。 任职要求： 1.毕业于双一流院校，取得本科及以上学历（第一学历）； 2.专业方向包括经济、人力资源、管理、新闻传媒、思想政治、法学等相关领域； 3.具有三年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验，熟练掌握人力资源管理、企业文化建设与落地、岗位胜任力模型、人才测评、人才发展通道设计等专业技能，作为项目经理主导过不少于3个重大咨询项目； 4.具备严谨的逻辑思维能力，能精准识别客户需求及问题本质，分析项目执行中的各类挑战，并提出切实可行的解决方案；同时具备项目管理、团队领导及人才培养能力； 5.能够与国有企业管理层进行顺畅高效的沟通交流。 （四）咨询助理： 主要工作内容： 1.协助项目组完成资料收集与信息整理； 2.参与项目前期调研工作，参与撰写项目建议书，协助制定定制化解决方案； 3.在项目执行过程中提供文案支持，独立完成数据处理与分析，协助高级顾问完成访谈纪要、反馈意见等材料撰写； 4.协同客户推进管理方案和改进措施的落地实施； 5.参与重点行业研究、专项课题研究、模块化研究及产品开发工作。 任职要求： 1.拥有管理学、法学、经济学、社会学等专业的本科及以上学位； 2.具备较强的逻辑思维能力和学习能力，文字表达流畅，擅长数据分析及PPT制作优化； 3.具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，适应出差安排。

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主要工作内容： 1.负责咨询团队的组建和日常管理； 2.负责咨询项目的统筹协调与管控； 3.解决项目技术问题，控制项⽬风险； 4.探索学习技术理念的新趋势，迭代更新方法论、咨询⼯具； 5.维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争⼒。 任职要求： 1.擅长知识型⼈才管理； 2.会做预算，擅长成本控制； 3.具备五年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验（、咨询）； 4.双一流院校本科及以上学历（第一学历）。 （二）高级咨询顾问： 主要工作内容： 1.负责与客户沟通，了解和掌握客户需求； 2.负责收集整理客户企业信息，数据的分析并撰写分析报告； 3.负责整个项目成果质量和进度把控，进度项目成果汇报； 4.负责客户关系维护和开发市场； 5.负责针对企业的深度研究。 任职要求： 1.擅长管理咨询某专业领域，如战略管理，组织管控，人力资源，企业文化等，并至少拥有5年及以上经验，和数个成功项目案例； 2.硕士研究生，工商管理，经济学，MBA等，优秀者可放宽到本科。 （三）咨询顾问： 主要工作内容： 1.负责主导咨询项目； 2.负责咨询团队的日常管理；带领团队管理和实施咨询项目，解决项目技术问题，控制项目风险，具备咨询团队交付质量的把控能力和提升团队内部专业水平的能力； 3.探索学习技术理念的新趋势，并能够恰当运用到项目实施中； 4.维护公司品牌形象，不断提升公司市场竞争力。 任职要求: 1.双一流院校本科及以上学历（第一学历）； 2.专业：经济/人力资源/管理/新闻传媒/思想政治/法学等相关专业； 3.工作经验：具备三年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验，精通人力资源管理，企业文化搭建与落地，岗位胜任力模型，人才测评，人才发展通道建设等以上专业能力，以项目经理身份主导过3个以上重大项目； 4.素质要求：严密的逻辑思维能力，能够准确分析客户需求和面临的问题，分析咨询项目实施过程中的各种问题和挑战；并且针对客户的问题属性进行准确判断和提出有效的解决方案；具备项目管理、团队管理、人才培养等能力； 5.具有与领导良好沟通交流的能力。 （四）咨询助理： 主要工作内容： 1.协助项目组收集整理项目资料； 2.参与咨询项目前期调研，项目建议书撰写，定制个性化方案； 3.负责咨询项目实施过程中文本支持：独立完成数据分析，协助高级顾问完成访谈报告、顾问反馈等的撰写； 4.辅助企业推进方案及管理方法的有效实施与执行； 5.参与重点行业研究、专项课题研究、模块研究及产品开发。 任职要求： 1.管理学、法学、经济学、社会学本科及以上学历； 2.具有较强的逻辑思维及学习能力、良好的文字表达能力、擅长数据分析、PPT美化； 3.具有良好的沟通协调能力，吃苦耐劳，能够接受出差。

本单位现招收住校队长1名，年后初六开学上岗，工作地址在阳江海陵岛，工资每月5500，另加每月绩效奖1000元，包吃住，要求年龄25-50岁间，有过住校队长经验。教官4名，工资每月4000，加1000元绩效奖，包吃住，有个住校教官经验。无犯罪记录证明，退伍军人和警校的欢迎有过带军训经验丰富，作风正派，听从指挥者报名，吊儿郎当太有个性不听招呼的的勿扰。有意向的请加本联系李队。

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