招揽客户，服务客户

岗位职责： 1.结合公司业务发展需要，开展市场调研，拓展国内业务渠道，发掘潜在客户资源； 2.负责客户开发、报价沟通、合同签订、回款跟进及交付协调等全流程销售工作； 3.持续维护并深化客户关系，推动建立稳定合作模式，提高客户满意度与忠诚度； 4.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.具备3年以上国内销售岗位经验，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏感度及高效执行能力； 4.性格积极乐观，踏实肯干，能接受国内出差安排

岗位职责： 1.根据公司业务发展需要，开展市场调研，拓展国内市场份额，发掘潜在客户资源； 2.负责客户开发、报价谈判、合同签订、回款跟进及交付协调等全流程销售工作； 3.持续维护并深化客户关系，建立稳定长期的合作模式，提升客户满意度与忠诚度； 4.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.具备3年以上国内销售工作经验，有相关行业背景者优先考虑； 3.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力、市场敏锐度及高效执行力； 4.工作积极主动，责任心强，能适应频繁出差并承受一定工作压力

1.接听电话，处理进出港异常。 2.门店货物收取。 3.责任心强，电脑熟练。

热烈欢迎有志之士加入！！！ 1、针对”蚂蚁金服”旗下支付宝(网商银行)逾期客户通过电话方式进行告知服务，提醒、指导客户合理还款; 2、给蚂蚁金服来电客户回电，告知还款金额、还款方式、还款时间等准备信息; 3、了解客户需求及个人情况，及时更新客户资料，以保证后续联系。 4、此岗位不涉及销售，受银行,阿里巴巴委托负责信用卡，借呗，花呗逾期账户的管理； 5、内勤业务工作，无需外出； 注：该岗位不涉及任何销售成分，无需主动开发客户。 任职要求: 1、******，全日制大专以上学历(条件优异着可接受高中学历)； 2、性格外向，开朗，喜欢与人沟通交流； 3、银行、保险、呼叫中心、电销等行业工作经验优先考虑。 4、个人信用记录良好，无犯罪记录 加入恒源昊的福利待遇： 1、试用期保底4600+高提成+加班补助，综合薪资6k—10k； 2、按国家规定缴纳五险一金； 3、按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。 4、春节，端午节，中秋节，圣诞节等，公司发放过节费、聚餐或组织活动； 5、完善内外部培训学习体系，新员工安排一对一帮带指导； 6、公司每年不定期组织1-2次旅游活动，团队聚餐、k歌、中秋月饼、拓展活动,年会节目。 7、舒适办公环境、团队氛围好，有活力，制度公开透明，团队简单和谐 8、公平畅通的晋升渠道:专员-组长--主管--业务经理一业务总监—分公司负责人 9、工作时间:8:30-12:30;14:00-18:00(每月的第二个周六全公司正常上班) 10、公司配有党支部，可申请加入中国共产党 公开透明的晋升通道： 催收专员-组长-主管-催收经理/项目经理-总监-总经理 在这里，只要你有能力，恒源昊就可以为你提供一个公平、公正的环境任你发挥！

随着中国老龄化进程的加快，养老问题面临前所未有的压力与挑战。泰康在全球范围内探索创新养老模式，发起中国的养老变革，致力于重塑国人的养老理念与生命观念。目前，已在全国36个城市布局44个养老项目，并配套建设二级康复医院，提供集养老与健康管理于一体的一站式服务。 公司简介： 泰康集团连续六年入选世界500强企业，是非上市企业中仅有的两家之一（另一家为华为）。自2005年起布局养老产业，2012年正式运营首个养老社区，现已在35城建成40家养老社区，是全国唯一拥有医院执业资质的养老社区品牌，每个社区均配备一家二级康复医院。 主营业务聚焦医养融合领域。当前我国已进入深度老龄化社会，养老需求持续释放，市场潜力巨大，属于国家重点支持的战略性民生产业。伴随公众养老意识提升，高品质养老服务成为高净值家庭的核心关切。 一、岗位情况： 1、本岗位为国际化医养社区顾问，公司统一提供高质量客户资源； 2、客户基础优质：均为集团存量客户，忠诚度高，持续缴费能力强，年均缴纳金额超20万元； 二、薪酬待遇： 1、学习津贴首月5000元，次月4000元，第三个月4000元，叠加有责底薪3000至16万元不等，提成比例15%-30%，另设额外奖励15%-25%，享有季度奖、年终奖、长期服务奖及公积金，收入随业绩增长而提升； 2、每年组织4-8次国内外旅游，提供集团、总公司及分公司层级的多元化培训机会，苏州地区岗位平均月收入达38000元（基于385名员工统计），其中年收入百万以上者达20人； 三、岗位职责： 1、负责推广养老社区入住权益； 2、依托公司提供的存量客户资源，邀请客户实地参观体验，深入了解企业发展战略； 3、借助企业平台，为客户量身定制专业化的养老规划与健康管理综合方案； 4、依托集团构建的大健康生态体系（涵盖全球高端医疗网络、全国养老社区布局、卓越理财与资产管理服务、主题式陵园与生命礼仪服务），为中产及高净值家庭提供覆盖全生命周期的财富与康养解决方案； 5、通过举办高端沙龙、艺术鉴赏会、品酒会等形式开展客户互动，实施体验式营销； 任职要求： 1、年龄33-60周岁，具备资源型销售或经营管理经验者优先； 2、学历要求学信网可查本科及以上，优秀者可放宽至大专； 3、工作经验不限，有养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关背景者优先； 4、追求成长，情商智商兼备，善于团队协作，具备出色沟通能力与持续学习意愿； 高端养老社区概况： 1、全国35城布局44家社区，支持候鸟式旅居养老； 2、设置四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业护理区、认知照护区； 3、社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行机制； 4、打造“五位一体”服务体系：温馨家园、开放学堂、雅致社交空间、高端医疗中心、精神归属之所； 【优先考虑】 1、具备五年以上销售经验（如养老、房地产、教育培训、金融、旅游等行业）并拥有高净值客户渠道资源者可探讨合作模式； 2、形象良好、气质亲和，受长者喜爱者优先录用； 【重要提示】 养老事业需长期投入与专注耕耘，使命重大，非志在长远者请勿投递。

工作时间9:00-18:00，午休一个半小时，月休4天，法定节假日正常休息。 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松，不提倡加班文化！ 底薪5500元+高额提成（10%-50%）+学习成长机会+优质人脉资源 任职要求： 1、表达清晰，沟通流畅，欢迎无经验者加入； 2、积极主动，具备责任心和团队协作意识； 工作内容： 1、向客户介绍公司企业管理类课程； 2、通过电话、微信等方式与客户对接，解答课程相关问题； 3、公司拥有完善的晋升通道，机制公开透明，凭实力晋升； 适合渴望突破自我、挑战高收入的伙伴加入，期待你的联系！

岗位职责： 1、受蚂蚁花呗借呗委托，针对花呗、借呗及网商贷未按时还款的客户开展沟通服务； 2、通过电话与客户交流，同步完整准确记录客户信息，提供高效、精准、专业的还款咨询服务； 3、主动联系客户，提醒其按约定时间与金额履行还款义务，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，实现多劳多得，收入无上限。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-42岁； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能承受一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有电销、房产、保险、客服、酒店前台等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑，精通各类办公软件使用。 福利待遇 1、每月休息5天；（周六加班可选择领取加班费或调休） 2、缴纳五险一金（涵盖住房与失业保障）； 3、工作时间：8:30-12:0014:00-18:30（每日工作8小时），上班不耽误送孩子上学，下班不影响日常休闲安排； 4、享受法定节假日（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常休假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、生日祝福、入职纪念日礼遇、年度晚会、不定期团建及小组活动等丰富员工关怀项目； 薪资结构：（前三个月试用期无责任底薪3400元） 底薪+提成+奖金+职级补贴， 试用期月均收入5-7K，转正后可达7K以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩，上不封顶。 个人发展空间： 1、管理路径：员工-组长-项目主管-项目经理（管理岗位实行内部竞聘机制，P3级以上员工可参与晋升选拔）； 2、专业发展：P1-P2-P3-P4-P5-P6（职级越高，基础薪资越高）； 3、横向发展：支持轮岗与转岗机会，可向质检、培训师、数据分析、人事行政等岗位拓展职业通道。

只邀约不电销！纯邀约客服！ [岗位职责]： 通过公司提供的客户资源，以电话或微信方式沟通，了解客户需求，完成上门邀约工作 [薪酬待遇]： 1.无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+额外奖励，月综合收入5k-1w，表现优异者可更高 2.社保补贴，每月团队建设活动，节假日按规定休息 3.工作时间：早上8:30-下午6:00，午休1.5小时，每周六单休，无需外勤

工作内容 1.接听客户来电，细致回应各类咨询，保障沟通效率与服务体验； 2.整理并跟踪客户提出的问题，推动问题及时闭环，提升客户满意度； 3.对服务中出现的异常情况及时反馈，配合优化客户服务机制。 任职要求 1.拥有良好的语言表达能力，能清晰捕捉客户诉求并给予恰当回应； 2.具备较强的应变与问题处理能力，可独立在通话中高效解决客户疑问； 3.熟悉常用办公软件操作，便于记录、整理客户意见及服务进展。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

明天靖江要个80打销替班，

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小玻招聘12.18～3:招聘: ①:招聘中空班长一名， ②:中空师傅一名 厂址:泰州海陵招聘中空班长一名，联系电话

泰州市海陵区招木门安装、家具安装

岗位职责： 1.负责大客户资源开发与维护，定期拜访客户，深入了解客户需求，提供专业解决方案 2.制定并执行大客户销售策略，推动项目合作落地，提升客户满意度与忠诚度 3.协调内部资源，联动技术、服务等团队，确保客户项目高效实施与交付 4.收集市场与竞品信息，分析行业趋势，为公司业务发展提供决策支持 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立推进项目合作 2.有较强的目标意识和抗压能力，适应短期出差，具备团队协作精神 3.熟悉大客户销售流程，具备客户服务或销售类工作经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意在长期发展中提升个人综合能力

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度 2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，推动合作项目高效落地 3.协同内部团队完成项目执行，确保服务质量和交付时效，提升客户复购率 4.收集市场及竞品信息，分析行业趋势，为公司业务策略优化提供支持 5.完成销售目标并持续突破，积极拓展新客户群体，提升市场份额 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，能够快速建立客户信任 2.有较强的目标感和抗压能力，适应出差及高强度工作节奏 3.熟悉大客户销售流程，具备独立跟进项目和谈判签约的能力 4.具备一定行业背景知识，能快速理解客户业务需求 5.学历不限，有相关经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责大客户资源的开发与维护，深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案 2.定期拜访客户，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度和忠诚度 3.协调内部资源，推动销售流程高效运转，确保项目顺利落地执行 4.收集市场反馈信息，分析行业动态，为公司产品优化提供建议 5.完成公司制定的业绩目标，定期汇报工作进展并制定后续行动计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务谈判技巧 2.有1-3年及以上销售或客户服务经验者优先考虑 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能适应短期出差 4.熟悉大客户销售流程，具有独立开拓市场的能力 5.工作地点需服从公司安排，具备团队协作精神

汇报对象：总监 岗位职责： 1、负责开拓目标行业大客户，系统性开拓与攻克行业标杆客户，完成销售目标。 2、深入理解客户的业务与研发流程，主动识别创新硬件产品可切入的关键场景与商业机会，挖掘商业机会。 3、独立撰写专业的技术解决方案，并向客户决策层进行宣讲与答疑，就产品规格、性能参数、集成方式等关键细节进行深度对话。 4、独立负责从报价、谈判、合同到回款的全流程商务闭环，精准管理销售机会与预测。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，工科专业背景优先，有从0到1开拓创新产品线或新兴市场的成功经验 2、在智能制造等相关领域有深厚的客户资源与成功案例 3、具有较强技术理解力、需求挖掘能力、协调能力

一、岗位职责 -负责湖北省内IT行业大客户的开发与维护，聚焦电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目等相关业务的市场拓展； -挖掘客户需求，制定针对性的销售方案，完成客户跟进、商务谈判、合同签订等全流程销售工作，达成个人及团队销售目标； -维护客户长期合作关系，及时响应客户后续需求，协调公司内部资源保障项目顺利交付，提升客户满意度与忠诚度； -收集、分析区域内行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，定期反馈并提出合理的市场拓展建议； -配合公司完成销售数据统计、销售报告撰写等相关工作，积极参与公司组织的销售培训与市场推广活动。 二、任职要求 -年龄35周岁以内，大专及以上学历，专业不限； -具备1年及以上TOB大客户销售经验，有IT行业相关经验者优先，尤其熟悉电脑软硬件、机房建设、弱电工程项目销售流程者将重点考虑； -熟悉湖北省内IT市场，具备良好的市场洞察力、客户开发能力及商务谈判技巧，能独立完成客户开发与销售闭环； -接受每月2-3次湖北省内出差任务，持有驾驶证并能独立驾驶车辆者优先； -具备较强的沟通表达能力、抗压能力及团队协作精神，目标感明确，执行力强； -具备自主开发客户资源的能力，同时能够高效对接公司分配的资源，实现资源转化与价值提升； -品行端正，责任心强，无不良职业记录，认同公司企业文化与发展理念。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪3000元+15%高额提成（上不封顶），业绩优秀者薪资可观； -社保保障：； -工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，保障充足的休息时间； -其他福利：定期销售培训、节日福利、团建活动、带薪年假、出差补贴等。 四、资源与发展支持 -资源保障：公司将定期分配优质客户资源，助力快速启动业务；同时支持个人自主开发资源，拓宽业务渠道； -培训体系：完善的岗前培训、产品知识培训、销售技巧提升培训，帮助新人快速上手，助力老员工持续成长； -发展空间：清晰的职业晋升通道（销售专员-销售主管-销售经理），基于业绩与能力的公平晋升机制，鼓励员工长期发展； -团队氛围：年轻化团队，扁平化管理，协作高效，定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围。

【工作内容】 -开展客户联络及业务接洽，积极开拓海外业务市场； -参与规划并落实国际市场推广方案，增强品牌知名度； -搜集整理市场动态数据，为公司决策提供有效信息支持； -配合内部相关部门协同作业，保障订单高效执行与客户体验优化。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限； -热衷于国际业务发展，具备优秀的沟通技巧与服务意识； -是否具备相关经验不限，应届毕业生亦可申请； -学习能力强，适应能力佳，能接受出差或弹性工作安排。

招聘渠道专员急招55以内都可以，无需经验，是人都要 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。 电话：

电话销售按单提成坐班无压力

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘精英！ 完善的供应链体系，成熟的运营机制，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪等你来挑战】 底薪2700+绩效1500+阶梯提成250-550元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K；团队内资深/星级销售月均稳定收入15K-25K 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18点30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理 最快1个月可晋级资深/星级，每次晋升均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开发企业客户，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户资源，完成签约后的设备激活及后续客户关系维护 PS：设备投放不向客户收取押金或任何费用，仅需企业提供约1平米的空间放置于办公区域，后期由公司专人负责运营与服务 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿 【我们为你提供】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才能的舞台 奖励机制丰富，奖金力度大，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力新人快速成长蜕变 新人入职额外享1200元专项奖金，入职满三个月再享3000元资深员工奖励，奖金不断档，给予充足时间适应与提升

单双休客服文员，没有任何销售性质，业务简单，带薪培训，有无经验均可（次月即可工资4k） 综合工资4K-8K，最高上万的都有， 时间早上9点到晚上10：30之间8小时排班制，月休六天 五险一金

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一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障2700元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；采用阶梯提成机制，每单提成200-600元，上不封顶；新人额外享有1200元入职奖励，满三个月再享3000元成长激励，多重奖励助力快速成长 4、高销售激励500元/台，多种激励方案并行，收入可观，轻松实现高收入目标 5、工作时间早9:00至18:30，国家法定节假日正常休假 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源 2、达成公司设定的市场拓展指标，按指定场景寻找潜在合作企业，推动合作落地，完成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视长期职业发展路径，具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察力和判断力，善于挖掘客户需求 四、平台优势说明 丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资 产品支持：智能货柜、自动售货机免费入驻，合作全程无任何费用 团队规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场所 业务布局：已进入全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现调薪或晋升 管理模式：互联网化运营，组织扁平高效，团队氛围积极融洽，协作互助