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岗位名称：打包工（废品打包）；岗位要求：1.年龄65岁以内；2.身体健康；3.工作认真、吃苦耐劳；薪资待遇：薪资120元/天（月结），提供工作餐。工作时间9小时长白班。

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岗位职责： 1.负责线束产品的包装、组装及机台看护工作，确保生产流程顺畅 2.按标准操作规范完成每日定量任务，保障产品包装质量与效率 3. 配合班组长安排，灵活承担临时性生产辅助任务 4. 保持作业区域整洁，遵守车间安全与卫生管理规定 5. 如实打卡考勤，配合完成每日产量记录与交接 任职要求： 1. 年龄18-59周岁，身体健康，无心脏病、高血压等不适宜高强度作业的疾病 2. 视力良好，能适应长时间精细目视作业 3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作意识 4. 长白班（7:30-19:30，含0.5小时午休）及 occasional 加班安排 5. 自备不锈钢蒸米饭盒，遵守厂区住宿管理规定（禁酒）

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电脑操作员，年龄18-30岁，会简单操作电脑，手脚麻利，做事认真细心，有责任心，有无经验均可，有电脑操作经验优先，可以长期稳定做的联系薪资福利:月薪2000-3000招工人数:一名工作地址:嵩县县城

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础办公系统操作 4.协调会议安排、会议记录整理及后续事项跟进 5.完成领导交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

招聘：儿童陪伴师（多劳多得+灵活就业）薪资：6000-8000元/月工作内容1、陪伴2~***儿童日常成长2、引导孩子养成良好生活与行为习惯3、负责孩子学科作业辅导与学习陪伴4、对孩子进行艺术兴趣启蒙5、关注孩子心理健康，塑造独立人格6、与学校老师对接，同步孩子在校情况任职要求1、有爱心、耐心、责任心，喜欢孩子2、具备学科辅导能力3、有育儿或陪伴经验优先4、身体健康，无不良记录5、心态稳定，做事细心6、有艺术特长或英语专业特长，薪资更高

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、登记台账、录入数据，保障信息传递及时、准确 4.配合部门完成基础报表制作、资料汇总及简单文书撰写工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

集客解决方案经理全日制本科及以上学历，3T专业。负责DICT项目和业务的拓展薪资福利:15-25万/年【以上岗位缴纳泰州五险一金】工作地址:靖江市中洲路10号移动公司3楼

招聘：海陵区燃气安检专员（五险+包住）薪资：6000-10000元/月岗位职责：1.对客户进行销售咨询，提供专业的灶具产品推介和售前售后服务。负责客户的回访，沟通和跟踪服务等工作。2.负责区域的销售工作，根据市场营销计划，完成部门销售指标。协助领导制定营销方案及营销策略，促进公司灶具产品的市场推广和销售，提高产品市场的占有率。执行公司安排的任务。3.具备团队合作精神，能与团队成员共同完成销售目标。具备良好的沟通能力，协调能力，能与客户，同事及上级有效沟通。）4.工作地址：海陵区5.福利待遇：包住，缴纳五险。月入8000多劳多得

一、岗位定位 行政专员是公司内部管理体系的重要执行岗位，负责行政制度建设、流程管理、会议与档案管理、现场与环境管理、后勤保障、安全管理，以及项目申报与资质维护等工作。通过规范化管理与高效协同，保障公司日常运营秩序，推动制度落地与管理效率提升，营造安全、整洁、有序的办公与生产环境。 二、岗位职责 1. 行政管理 （1）负责公司行政管理制度的制定、修订、发布及解释工作，持续完善内部管理体系。 （2）梳理与优化跨部门业务流程，包括审批流程、用章流程、采购流程等，并推动流程标准化。 （3）监督制度执行情况，开展制度落地检查，并形成执行反馈与优化建议。 （4）负责公司会议管理，包括会议组织、会议纪要整理、决议发布及后续事项跟踪。 （5）负责公司纸质档案与电子档案的分类、归档、维护与调阅管理。 （6）负责公司日常行政事务协调及相关行政支持工作。 2. 现场与环境管理 （1）主导公司现场6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）管理工作，制定执行标准并推动落地。 （2）定期开展现场巡查与考核，跟进问题整改，持续优化办公及生产现场环境。 （3）统筹公司保洁与绿化管理，保障厂区/办公区环境整洁有序。 3. 对外安全管理 （1）负责门卫管理，规范人员与车辆进出登记、检查流程，保障厂区安全。 （2）对接被访部门，做好外来访客的接待、登记与通知工作。 （3）负责消防器材的定期点检、台账更新与隐患上报，落实消防安全基础管理。 4. 后勤管理 （1）负责食堂卫生与菜品质量管理，保障员工用餐安全与满意度。 （2）统筹公司接待筹备工作，做好物资与场地协调。 （3）负责办公、后勤物资的申领、管理与发放，控制物资成本与库存。 （4）负责公私车辆管理，规范用车流程与台账登记。 （5）协调厂区基础设施（水、电、气、网络）的日常维护与维修对接，保障正常运营。 5. 项目与资质管理 （1）负责各类政府项目申报资料的准备、提交及进度跟踪。 （2）负责政府相关平台及网站的信息填报与申报工作。 （3）负责公司各类资质证书的申请、变更、年检及维护管理。 （4）负责特种设备年审、备案等相关事务的办理与跟进。 （5）维护公司资质证书、许可证及相关资料的档案管理与到期提醒。 6. 综合事务 （1）协助开展公司对外沟通协调工作，包括政府部门及相关服务机构。 （2）协助完善行政数据统计与管理台账。 （3）完成上级安排的其他行政管理工作。 三、任职要求 （一）学历要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源管理、公共管理等相关专业优先。 （二）经验要求 1. 具有1—3年行政管理相关工作经验，制造业企业行政管理经验优先。 2. 有政府项目申报、企业资质办理或证照管理经验者优先。 3. 有现场6S管理、后勤保障或安全管理经验者优先。 （三）技能要求 1. 具备良好的公文写作能力，能够独立完成制度文件、通知、会议纪要等文书撰写。 2. 熟悉企业行政管理流程，对制度建设与流程优化有一定理解。 3. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件，具备基础数据整理与台账管理能力。 4. 具备较强的资料整理与档案管理能力。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够推动跨部门事务落实。 6. 了解现场6S管理、消防安全、后勤管理的基础规范者优先。 （四）综合素质 1. 工作细致严谨，责任心强，执行力高。 2. 逻辑清晰，具备制度意识与管理思维。 3. 具备较强的学习能力与抗压能力。 4. 具有良好的职业操守与保密意识。 5. 具备服务意识，能高效响应内部员工与外部访客的需求。

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文员要求如下： 1、年龄在18至40岁之间； 2、负责接收仓库管理相关数据； 3、来料数量统计、出库数据登记、生产入库信息汇总； 5、工作态度主动热情，具备良好的沟通与协调能力； 6、承担办公室及仓库的日常保管与管理工作。

岗位职责：负责来访人员的接待工作，维护董事长办公室日常运转，完成文件打印、复印等相关事务。 任职要求：年龄25岁以下，普通话流利，具备相关工作经验者优先考虑。