岗位职责： 1.方案转化与设计：依据既定技术方案，独立开展非标设备的机械结构细化设计工作 2.工艺与装配指导：制定明确、标准的生产工艺规范及设备组装方案，保障设计具备良好的可生产性与装配性 3.技术文档管理：负责设计流程中各类技术资料的整理与归档管理 4.产品迭代优化：参与现有产品的结构改进、性能增强及版本升级，协助解决制造与应用过程中的技术难题 任职要求: 1.熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件；具备5年以上相关工作经验，有传动结构设计背景者优先 2.熟知机械自动化领域设计标准与行业规范；熟练运用加工精度控制、公差配合（尺寸公差、形位公差）技术 3.熟悉常用金属与非金属材料性能，了解其表面处理及稳定性处理工艺 4.具备卷扬机、轨道车、升降平台等专用设备设计经历者优先录用 教育背景：全日制本科及以上学历 岗位福利：1.包吃2.单休8-11.301-5.303.五险4.偶有加班

1、熟练使用solidwork、CAD等软件，熟悉钣金加工及装配工艺流程。 2、依据市场需求与生产要求，完成产品结构设计、图纸输出及制造图绘制。 3、承担设备配套工装、夹具的设计开发与优化改进工作。 4、参与新产品的试制及研发相关工作。 5、完成领导安排的其他工作任务。

1.具备本科及以上学历，专业方向为机械、材料或焊接相关领域； 2.熟悉金属材料特性及其常用加工工艺（如机加工等）； 3.精通几何尺寸与公差（GD&T）及相关公差分析方法； 4.熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件； 5.具备较强的创新思维和问题解决能力； 6.责任心强，能够独立开展工作，富有创新精神； 7.拥有良好的沟通协调能力，英语口语表达流利。

岗位职责： 1.解读客户需求并转化为内部技术文件； 2.审核产品图纸的准确性与可行性； 3.编制生产工艺相关文档； 4.设计配套工装与夹具； 5.支持生产现场，提供工艺指导及异常问题分析处理； 6.推动持续改进工作，包括工艺流程及工装夹具的优化。 任职要求： 仅限机械、材料、化学等相关专业。

起重机设计岗位的应聘要求通常包含以下方面： 学历要求： 1.本科及以上学历，机械工程、材料科学与工程、力学等相关专业。 专业知识： 1.掌握起重机设计的基础理论及相关标准规范。 2.具备机械设计、力学分析、金属材料等方面的专业知识。 3.熟悉起重机核心部件的结构组成及运行原理。 工作经验： 1.具备10年以上起重机设计或相近领域的实际从业经历。 2.熟知起重机从方案构思到详细设计、零部件开发的全流程。 软件技能： 1.精通CAD、SolidWorks、AutoCAD等制图工具。 2.能够运用ANSYS、ABAQUS等力学仿真软件进行结构分析。 沟通与团队协作： 1.具有良好的沟通技巧，能与项目组、供应商及客户高效对接。 2.适应团队合作模式，积极配合项目负责人推进任务执行。 解决问题能力： 1.具备较强的故障诊断与技术攻关能力。 2.可独立应对并解决设计过程中出现的复杂技术问题。 创新能力： 1.拥有创新意识，能够优化现有设计方案和制造工艺。 法律法规和标准： 1.熟悉国家及行业相关的法规、技术标准与安全规范。 身体素质： 1.身体健康，能胜任阶段性出差及现场技术支持工作。 其他技能： 1.学习能力强，能迅速吸收新知识、适应新技术环境。 2.工作认真负责，具备较强的抗压能力和职业担当。 具体要求可能因企业及岗位实际情况略有差异，求职者需结合自身条件与职位需求进行合理匹配。

招聘：市区 | 机械工程师 薪资：面议 机械制造专业本科以上学历，5年以上机械设备工厂从事工装设计与工艺开发工作经验

【工作内容】 -承担数控机床机械结构的设计与改进任务，确保设备性能稳定并符合质量标准。 -熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件完成整机装配图绘制，并准确编制物料清单（BOM）。 -全程参与产品开发过程，从方案构思到量产落地，推动设计优化与技术实现。 -与项目团队密切配合，及时解决机械设计中的技术难题，保障项目进度按期推进。 【任职要求】 -本科及以上学历，机械工程或相近专业，具备系统的机械设计理论基础。 -精通AutoCAD、SolidWorks等绘图工具，能高效完成图纸输出及BOM整理工作。 -掌握常用机械加工工艺与材料特性，熟悉机械原理与结构设计规范，具备独立分析能力。 -具备较强的沟通协作意识和团队精神，适应能力强，能有效应对现场问题。 -有数控机床相关设计经验者优先考虑，能承受一定强度的工作压力。

工作内容： 1.负责新产品研发与设计，编写相关技术规格文件，并获取客户确认后实施 2.参与研发小试线的搭建，通过该生产线实现性能稳定、符合标准的产品制造 3.协助并指导制造部门完成生产工艺流程及技术规范文件的制定 任职资格： 1.本科或以上学历，具备5年以上设计与制造类企业从业经历 2.能适应一定强度的工作节奏，具有较强的沟通协调能力和团队合作意识 3.精通SolidWorks/AutoCAD等设计软件；掌握金属材料焊接技术；了解表面处理相关工艺

岗位职责 1.负责钣金产品的结构开发，涵盖外饰曲面与内支撑架构的造型设计； 2.独立完成钣金工程图输出，包含三维建模及二维图纸绘制； 3.执行上级安排的设计工作，确保项目按规范推进并满足设计标准； 4.协助指导生产现场装配作业，监督装配过程以保障工艺质量。 任职资格 1.本科及以上学历，机械类专业，具备两年以上钣金结构设计背景； 2.有钣金制造领域工作经验者优先考虑； 3.精通常用二维、三维设计软件中的钣金功能模块； 4.掌握机械钣金件的设计原理与工艺要求； 5.具备设备类钣金设计案例，能力匹配岗位需求。

1、熟练使用solidwork、CAD等设计软件，熟悉钣金加工及装配工艺流程。 2、依据市场与生产需求，完成产品结构设计、图纸输出及制造用图绘制。 3、承担设备配套工装、夹具的设计开发与优化改进工作。 4、参与新产品的试制及研发相关工作。 5、完成领导安排的其他工作任务。

浙江杭州招泥瓦工

泰州市泰兴市招通风安装/维修 熟练工，学徒工，辅助工数名

泰州市姜堰区招油漆工，钢结构移动洋房框架，打磨喷漆，有底薪，长期的，也有铺木地板的活，会干也能干

找小工一名，地点泰兴市，要求会下护筒，有能合作的请与我联系

泰州市海陵区招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊

机械工程师招聘需求​ 公司名称：火星人教育 工作地点：北京朝阳区联合大学商务学院大学生孵化基地火星人教育 深圳市南山区田厦金牛广场4A 招聘人数：3-5人 发布日期：2026年1月7日 一、学历与专业背景​ 学历要求： 本科及以上学历（机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业）； 大专学历可放宽（需具备5年以上机械设计或设备维护经验，如非标自动化、3C设备行业）。 专业匹配： 精通机械原理、材料力学、机械制图等核心课程； 熟悉机械加工工艺（车、铣、冲压等）及材料特性（金属、塑料等）。 二、工作经验​ 初级工程师（1-3年）： 熟悉3D建模（SolidWorks/AutoCAD/UG/PROE）、工程图绘制及BOM表输出； 参与过机械设计、设备调试或维护项目。 中级工程师（3-5年）： 3年以上非标自动化设备、3C设备或新能源设备设计经验； 独立完成过小型项目（如夹治具设计、设备改造）。 高级工程师（5年以上）： 主导过生产线调试、设备更新等大型项目； 具备团队管理经验及跨部门协作能力。 三、专业技能​ 必备技能： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG完成机械设计； 熟悉机械加工工艺及公差配合，能优化设计提升生产效率。 加分技能： 掌握ANSYS/ABAQUS进行应力分析或热力学仿真； 了解PLC编程或数控加工基础； 英语能力（可阅读技术文档或与海外客户沟通）。 四、综合能力​ 项目执行： 从方案设计到量产全流程管理，制定进度计划并控制成本； 熟悉设备安装调试及售后技术支持。 问题解决： 快速定位设备故障（如装配误差、运行异常），提出有效解决方案； 具备创新思维，能优化设备结构或工艺流程。 团队协作： 与电气工程师、软件工程师协作完成设备集成； 适应跨部门沟通及客户需求对接。 五、其他要求​ 行业经验： 优先考虑有3C自动化、新能源设备、精密夹治具设计经验者； 熟悉玻璃生产线设备维护者优先。 职业素养： 抗压能力强，适应快节奏工作环境。 六、福利待遇​ 薪资范围：10k-15k/月（根据经验面议，优秀者可谈年终分红）； 福利：五险一金、年度体检、节日福利、团队旅游； 发展：技术培训、晋升通道（可向高级工程师或项目管理方向发展）。

一、岗位职责 1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。 2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。 3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。 4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。 5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。 二、任职要求 （一）必备条件 1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。 2.专业技能： 2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。 2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。 2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。 3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。 4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。 具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。 （二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

岗位名称：钳工（中工/大工）；电工（中工/大工）；机械手调试工程师（高级/中级）； 岗位要求：钳工（中工）：1.23年自动化设备安装调试经验；2.了解自动化行业的标准件及工作原理；3.有钳工大工经验者，需具备5年以上自动化设备的安装调试经验，能独立工作。电工（中工）：1.23年的电气方面工作经验；2.能够看懂电气图，认识电气元件及原理；3.有电工大工经验者，需具备5年以上工作经验，能独立接线，对点调试，解决电气方面的问题。机械手调试工程师（高级）：1.必须会发那科和安川机械手程序调试（搬运/码垛调试）；2.熟悉机械手本体iO线路接线配置，熟悉常用继电器工作原理；3.会简单PLC程序编写；4.机器人配置通信、程序框架、信号逻辑、干涉区设置、示教轨迹、自动联调过程及节拍优化；5.具备机器人故障处理经验。 薪资待遇：1.钳工薪资根据工作经验不同，价格范围在32元至37元每小时；2.电工薪资根据工作经验不同，价格范围在35元至42元每小时；3.机械手调试工程师高级薪资为每小时110元，中级为每小时70元。以上岗位均包吃住，具体薪资根据具体岗位而定。具体工资月结且项目常年有效。

机械手装甲

【岗位职责】1.根据项目任务书，理解用户需求，分解技术需求；2.组织或参与产品方案的设计和评审；3.负责完成产品二维、三维机械结构设计和开发工作，输出产品零部件图和装配图，丝印文件等；4.负责器件和材料选型，机械和附件BOM的编制和维护；5.负责产品结构相关参数调试和测试；6.负责设计文档及生产文档输出；7.对产品的装配和生产提供技术支持。【任职要求】1.本科以上学历，仪器、机械、机电一体化、自动化相关专业；2.3年以上机械或者结构设计相关工作经历，熟悉机械零部件的加工工艺；3.具有精密机械设计背景或热力学背景为佳；4.具备良好的设计风格和较强的文档编写能力，能根据公司要求提供完整的研发文档；5.具有钻研、团队合作和敬业精神。

工艺工程师 一、岗位职责 1、工艺分解与技术文件标准化 深度参与产品研发生产阶段，基于设计方案完成工艺分解：拆解产品结构为可生产单元（如将整机拆分为核心组件、附件），定义各单元的工艺路线（如裁切、拼接、组装顺序）、设备需求（如CNC机床型号、焊接参数）与质量控制点（如尺寸公差±0.1mm）； 2、负责工程制图与技术文件编写：使用CAD/SolidWorks等工具绘制产品工程图（含零件图、装配图、爆炸图），确保图纸标注清晰（材料型号、公差等级、表面处理要求）；编写标准化文件（SOP生产作业指导书、FMEA失效模式分析、BOM物料清单、检验规范），确保文件可落地、可追溯； 3、维护技术文件库：建立版本控制机制（如文件编号规则、修订流程），确保生产/研发/质量部门使用的文件为最新有效版本，避免因文件滞后导致的生产失误。 二、任职要求 （一）学历与专业背景 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工业工程、产品设计等工科相关专业；3-5年及以上产品研发、工艺管理或体系建设相关经验，有“研发+生产”跨环节协同经验者优先（如制造业、医疗器械、消费电子行业）。 （二）核心技能要求 技术实操能力： 精通产品研发流程（从需求定义到样品交付）， 熟练掌握工艺分解方法（如模块化拆解、价值流分析），能针对复杂产品输出可落地的工艺路线； 精通工程制图工具（CAD/SolidWorks/UG至少1种），能独立绘制零件图、装配图，熟悉制图标准； 具备技术文件编写能力，能独立完成BOM、SOP、FMEA等文件，熟悉文件标准化规范。 体系管理能力： 了解行业质量体系标准（如ISO9001），能将合规要求融入产品体系设计。 协同与问题解决能力： 具备跨部门沟通能力（能对接研发、生产、质量、采购等团队），推动复杂问题落地； 有数据思维，能通过体系运行数据（如试产返工率、文件差错率）识别问题，输出可执行的改进方案。 （三）素质要求 严谨细致：对技术文件、工艺参数、体系规则的细节有高敏感度，避免因疏漏导致的生产或合规风险； 主动推进：能主动识别体系漏洞或跨环节断点，不依赖指令推动优化； 抗压能力：能应对多产品并行、紧急合规审核等场景，合理分配工作优先级。

1.熟悉机械设计标准、机械传动原理，熟悉常用塑料、金属材料的特性，熟悉常用机械加工设备和生产工艺 2.熟练使用SolidWorks，CAD等软件进行3D建模和绘制图纸 3.具备机械加工经验的优先考虑 4.优秀应届生可培养。

仪表工，持证上岗，工资420，！

岗位职责： 1.解读客户需求并转化为内部技术文件； 2.审核产品图纸的完整性与可行性； 3.编制生产工艺相关文档； 4.设计配套工装与夹具； 5.协同生产现场开展工艺支持及异常问题分析处理； 6.推动持续改进工作（包括工艺流程优化、工装夹具升级等） 任职要求： 仅限机械、材料、化学等相关专业。

输送设备、电站辅助机械设计，

负责同步带车间的技术难题攻关 负责同步带生产过程中的技术事务

-核心能力要求： -精通有限元分析工具（如ANSYS）及三维建模软件（SolidWorks/AutoCAD），可独立开展非标起重机结构的力学仿真与优化设计。 -拥有10年以上非标起重装备研发经历，曾主导智能控制技术（如自动防摇、精准定位）与机械系统的一体化设计项目。 -掌握国际起重设备规范（如FEM、ISO）及国家特种设备相关法规，具备机械工程类中级及以上职称者优先考虑。 -解决痛点：打破传统经验驱动的设计局限，提升设计方案的创新水平与评审通过率。 具备处理产品技术难题的能力，善于激发团队成员工作热情，能科学统筹安排部门人员任务分工。 提供具有竞争力的薪酬待遇，包含高底薪+项目激励奖金+年终利润分红。 招聘要求 机械设计相关专业本科及以上学历 年龄35-45岁 具备10年以上起重机设计工作经验，其中至少3年团队管理经历，执行力强，思维敏捷。 加分项 具备专用设备行业从业背景者优先

工作内容： 1、承担液压系统的设计与改进任务，包含液压原理图的绘制及技术分析； 2、参与液压设备的选型、装配与调试过程，保障系统运行平稳且可靠； 3、运用机械设计软件（如AutoCAD、SolidWorks）完成液压部件的三维管路布局设计

职位描述： 1、理解客户技术规范与需求，并将其转化为内部生产标准； 2、开展新产品开发工作，确保符合客户实际需要； 3、制定标准化产品工艺方案，主导解决研发过程中的各类技术问题； 4、持续优化生产工艺流程，降低制造成本，提升产品的市场竞争力； 5、推动产品执行标准的落地与实施； 6、审核并校对客户提供的制造依据文件； 7、根据项目研发进展，对相关程序文档及技术资料进行有效维护； 8、跟踪新产品的交付进度，确保顺利推进； 9、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械制造及相关专业； 2、具备扎实的机械理论基础，熟悉GD&T（几何公差）相关知识； 3、熟练掌握至少一种三维设计软件，精通Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、具有良好的沟通意识和主动性，具备较强的应变能力和抗压性； 5、逻辑思维清晰，具备较强的综合分析能力与学习能力； 6、应届毕业生优先考虑，有校园社团经历者优先。

岗位职责： 1、负责数控机床的装配、调试及故障诊断与处理； 2、定期开展大型数控设备的精度校准，提升机床加工精度，确保产品加工质量的一致性； 3、现场实施机械与电气类故障的检修与维护； 4、指导建立机械设备备件清单及安全库存机制，合理优化备件储备； 5、牵头制定数控设备专项保养方案，推动标准化巡检工作的执行与落地； 6、构建设备运行档案，动态维护设备状态标识信息； 7、承担突发故障的快速响应与处置工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业； 2、具备数控机床行业实际工作经验，熟悉韩国龙门、卧加、立车设备，具有日系大型龙门五面体、卧式加工中心、镗铣床等设备维修经历者优先； 3、掌握数控机床机械结构及传动部件的工作原理； 4、能够识读机械、液压系统原理图，具备机械图纸绘制能力； 5、熟练操作AUTOCAD及EXCEL/WORD等办公软件。