物业管家45周岁以下，有工作经验者优先，月薪4500元。薪资福利:4K-5K/月招工人数:2人工作地址:省靖江市城南办事处康兴路与江阳路交叉口东北180米清华北苑

泰州市瑞盛物业服务有限公司,客服管家（梧桐雅居项目）,3100‑5100元，学历不限,,文和雅居

1.根据公司下达的事业部投资拓展指标，开展外拓项目市场调研与分析、信息收集与筛选、项目调查与洽谈、合作方案策划、项目评审报批、谈判签约等工作，完成市场拓展任务； 2.定期收集整理事业部竞品企业拓展数据与信息，项目拓展成果文件即时归档丰富公司知识库； 3.做好区域市场客户规划，基于信息化工具做好客户价值挖掘等工作； 4.面向市场广泛宣传公司的企业公众形象，发展战略客户并组织实施日常维护，组织完成事业部重要客户的考察交流接待； 5.熟悉南通市物业行业资源，并有属地成功拓展项目经验； 6.有5年以上同行业同等职务工作经验，有成熟的项目拓展、管理经验； 7.拥有客户资源的优先考虑。

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江都市区某小区物业招聘管家一名，要求年龄在50岁以内，会简单电脑操作，月薪3200元，每月休息四天。另招聘退休电工一名，薪资面议，年龄符合条件者可购买社保。有意者可报名。

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

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招聘起重辅助工、小工、操作工，工作地点在靖江，具体地址位于泰州。

【岗位职责】 *负责日常安全巡查及秩序维护 *具备基本消防知识，能处理突发情况 【职位要求】 *年龄18-55岁，身高165cm以上 *身体健康，工作认真负责 *具备良好沟通能力和应急处理能力 【薪资福利】 *工资6000-7000元 *包吃包住，住宿条件舒适 *可调休连休，入职10～15天可预支工资 *提供五险一金、年底双薪、房补、饭补、加班补助 【面试须知】 *当天面试即可入职 *携带身份证原件和简单换洗衣服

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泰州靖江招工地小工/杂工，主要工作清理垃圾，属于体力活，工资220一天，日结，需要两人，不靠谱的就不要联系了，谢谢

招聘：管家1人任职要求：1.1年以上物业管理、物业管理员工作经验；2.年龄37岁以下，160cm以上，形象好气质佳，沟通协调能力强，无大面积纹身。工作地点：御河宸院DK12联系人

J109LJ0035 新希望物业管家： 岗位职责： • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 岗位要求： 20-35岁，大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 至少1年以上住宅物业管家工作经验，知名物业管家经验，住宅优先，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。 薪资福利： 薪资：4500-5000元/月+餐补8元一天 工作时间：月休6天，排班轮休，早晚班，早9晚6/早10晚7。

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五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

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