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招聘前台销售 1、有较强语言沟通能力，善于洞察客户需求；2、目标明确，吃苦耐劳，团队合作意识强。1、前台销售，通过、自媒体、电话、外出展业，社区宣传推广等方式开发收集目标客户；2、及时更新上线产品；3、及时完成工作任务；4、定期维护客户，解决客户疑问，保证客户满意度，促进客户转介绍。 薪资福利:+绩效

销售跟单JD 办公地点：泰州 招聘标签： 工业互联网 工业大数据 工业物联网 工业AI人工智能 学习型组织 双休 弹性工作不加班 老板Nice 技术大牛 技术研发 结果导向 考核晋升 专业培训 师带徒 工作餐补 人脉积累 股权激励 招聘关键词：销售 市场 工业互联网 AI数字化 解决方案 技术 软件 生物医药 海工装备 汽车零部件 化工新材料 福利介绍： ●基本保障类：缴纳五险一金； ●医疗保障类：员工入职体检、年度体检； ●礼金礼品类：各类节日礼金/礼品； ●节假与假期：法定节假日+带薪年假（根据工龄计算）+带薪病假； ●其他福利：团建、生日会、节日福利、季度聚餐、年度旅游。 员工享有： ●学习——系统性专业技能、管理技能学习（内外训），师带徒 ●收入——稳定收入，绩效奖励，优秀人才参与合伙股权计划（底薪+提成） ●福利——社保公积金、餐补 ●补贴——符合条件的人才有市级补贴 ●氛围——宽松的工作环境和良好的同事关系 ●提升——完善的晋升渠道和提升空间 ●资源——可以积累工业互联网行业和人工智能制造资源与人脉 ●交通——上海1小时生活圈半小时到达常州镇江 对员工的期望和要求： ●热情——以饱满的热情对待本职工作、对待客户及同事。 ●敬业——对工作尽职尽责，使敬业成为职业习惯。 ●勤勉——对于本职工作应勤恳、努力、负责、恪尽职守。 ●创新——全心投入，不断优化和创新工作方法及内容以提高效率。 ●服从——应服从上级领导的指示及工作安排，按时完本职工作。 岗位定位 作为公司业务拓展先锋，承接公司销售战略目标，负责工业互联网、AI数字化解决方案的市场开拓与销售达成。重点面向泰州及长三角地区制造业企业（生物医药、海工装备、汽车零部件、化工新材料等），完成客户开发、方案销售、项目回款全流程工作，维护客户长期关系，支撑公司业务持续增长。 主要工作职责 一、市场开拓与销售达成 负责指定区域/行业的客户开发与市场拓展，挖掘潜在客户，完成公司下达的销售业绩目标； 持续学习公司新产品、新业务，拓展新市场、新行业。 二、销售全流程管理 负责客户需求调研与需求分析，制定针对性的销售方案，完成商务谈判、合同签订； 跟进项目回款，管控应收账款，保障销售资金安全； 负责销售全流程跟进与管理，完成销售台账更新、销售报表、销售清单、出差登记等日常工作。 三、售前支撑与方案落地 组建售前团队，完成客户售前调研、方案沟通与产品演示，支撑项目售前落地； 协调研发、实施团队完成客户技术交流与方案设计。 四、客户关系管理 负责客户关系的日常维护与深度运营，挖掘客户二次需求，提升客户复购率与满意度； 建立客户档案与长期信任关系，提升客户忠诚度。 五、市场洞察与策略优化 负责市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态； 为公司销售策略优化、产品迭代提供一线市场输入； 遵守公司各项规章制度，完成公司领导交办的其他事务。 任职资格 一、学历与专业 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 二、工作经验 1-3年ToB软件/技术服务行业销售经验，熟悉项目制销售流程； 有制造业客户资源或工业互联网、智能制造行业销售经验优先。 三、知识技能 具备优秀的商务谈判、需求挖掘与方案呈现能力； 熟悉项目制销售全流程：线索→需求→方案→谈判→签约→回款； 了解工业互联网、数字化转型相关基础知识，能快速理解技术方案。 四、能力素质 具备良好的客户沟通、关系维护与团队协作能力； 目标感强，抗压能力突出，具备优秀的结果导向思维； 具备较强的学习能力，可快速掌握新产品、新技术知识。 五、工作权责 客户开发与市场拓展的执行权； 商务谈判、合同条款的建议权； 售前团队组建与方案讨论的参与权； 销售策略、产品优化的建议权； 客户信息、销售数据的保密责任。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动对接潜在客户，进行需求分析、方案介绍及商务洽谈 3. 维护现有客户关系，及时响应咨询与售后需求，提升客户满意度与复购率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交周/月度工作报告 5. 协同市场、运营等部门推进促销活动落地，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有销售意愿，抗压能力强，能适应阶段性出差或外勤工作 3. 学习能力强，愿意接受系统化产品知识与销售技巧培训 4. 具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理 5. 学历不限，有快消、建材、工业品等行业销售经验者优先

招聘渠道专员急招55以内都可以，无需经验，是人都要 无责任底薪3500+1000开单奖金+提成（1500单-3000/单） 综合工资6000-20000 上班时间早上九点-下午六点 中午休息一个半小时 每月休息四天。 电话：

市场销售人员10名，要求从事过一线销售经验，善于沟通。学历大专(有丰富从业经验可以放低学历)，年龄25~45岁之间(男女不限)。 公司提供住宿，提供培训，时间自由。 薪资待遇，无底薪提成，400元/套。多劳多得，2天一结算，一月2万左右可实现，详情咨询

岗位职责: 1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作； 2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品介绍，提升品牌认知度及客户转化效果； 3、依据公司各产品的风险政策与合规标准，受理客户申请，并按规定完成资料整理与归档； 4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制各类业务风险； 5、对所负责客户进行电话沟通，协助完成各阶段逾期客户的还款提示及相关跟进； 6、与签约客户维持良好互动，及时掌握并响应客户需求变化； 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过35周岁； 2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先； 3、具备两年以上相关行业营销经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可； 4、具备较强的市场开拓能力、责任意识和团队协作精神，能适应高强度工作节奏； 5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先录用。 说明：本岗位为第三方用工形式，表现合格且符合条件者有机会转为正式编制。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

1. 负责平安银行泰州区域各渠道数据名单中储蓄卡、信用卡、贷款等分行产品的业务受理； 2. 负责个人业务目标的完成及各项金融产品的推广与营销工作； 3. 负责合作渠道及优质场景资源的开发、运营与关系维护。

1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话、微信等多元渠道开展高效对接与跟进维护； 2. 深度调研客户核心需求，结合行业特性与公司产品优势，定制个性化长期合作解决方案； 3.负责订单全生命周期管理，涵盖合同谈判签订、履约跟进、款项结算等关键环节，持续深耕客情关系，推动客户复购与长期合作。 岗位核心优势： 1. 专人专岗赋能：专为具备大客户销售经验的专业人才设立，配备专职获客推广团队，让客户经理聚焦核心业务，专注客户沟通与合作方案优化； 2.优质产品支撑：公司专注工程质量检测领域，核心产品为自平衡法桩基承载力检测专用荷载箱，产品技术壁垒高、市场竞品少，且属于一次性消耗品，客户复购需求稳定，目标客户群体具备法定资质，从业人员专业素养高； 3.合伙人激励机制：客单价高，享有极具竞争力的高额提成政策（约计提成比例为8%-30%），一次成交即可持续享有收益回报； 4.广阔发展空间：能力突出者可申请成为代理合伙人，组建并带领团队开拓市场，享受更丰厚的利润分成与更大的事业发展平台； 5.灵活办公模式：配备独立办公工位，办公环境舒适，不强制坐班，仅需按代理合伙人相关要求完成工作汇报即可。 任职要求： ·具备相关销售工作经验，沟通表达能力出色，善于快速建立客户信任，搭建长期稳定的客情关系； ·责任心强，具备高度的目标感与执行力，对订单跟进、款项回收等工作全程负责，做到有始有终； · 热爱销售工作，抗压能力强，能积极应对市场挑战；熟练操作各类基本办公软件，具备高效的工作处理能力。

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工作内容 1. 下乡、村镇开发有建房需求客户，对接准备新建、翻修、加盖农村自建房业主； 2. 上门沟通，讲解建房施工方案、材料、工期、整体报价，跟进客户全程洽谈； 3. 对接客户需求反馈给施工团队，配合完成合同签订、进场对接。 薪资待遇（，高提成，签单即结算） 1. 无固定底薪，全部收益按单工程量总造价计提提成，多劳多得，上不封顶； 2. 提成标准：和客户谈妥建房总工程款为基数，统一抽取% 作为业务提成； 3. 结算方式：客户首期建房款到账后，当场结算该单提成，房屋主体结束后结清剩余全部提成，不拖欠； 4. 优势：不用坐班，时间自由，自带农村资源、村镇人脉者优先，一单提成几千至上万不等。 任职要求 1. 熟悉本地乡镇、农村路况，有农村人脉、建材、装修、村镇中介资源优先； 2. 沟通表达能力强，会跟村民打交道； 3. 了解基础建房常识； 4. 踏实肯干，愿意下乡跑业务，能主动挖掘有建房需求的农户； 5. 不限学历，年龄25-55岁均可，兼职合作。 合作说明 本人专业承接农村全套自建房施工（基础、主体、外墙、屋面一体施工），自有施工班组，工艺靠谱、报价实在，客户成交率高； 纯合作分成模式，无考勤、无任务压力，不用承担任何成本，只负责开发客户谈成订单即可拿高额提成，长期稳定有活源。 工作范围 南通： 如皋 海安 泰州： 黄桥 西来