岗位职责： 1.制定测试方案与测试计划，参与新产品测试项目的评审工作； 2.搭建测试平台，依据测试计划开展可靠性、环境适应性及相关验证测试； 3.反馈测试过程中发现的问题，推动问题的分析、处理与闭环管理； 4.熟练操作各类试验设备和仪器，按照测试标准及作业指导书对产品或电路进行检测，并按规定完成样品留存、取样及记录工作； 5.负责测试仪器与设备的日常维护保养，及时反馈设备异常情况，并参与相关维修支持； 6.准确填写并提交试验产品的原始数据记录； 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电子、电气、机电等相关理工科专业背景； 2.具备扎实的电子电路基础知识，熟练掌握锂电池特性及应用技术，能独立分析新能源产品的应用场景； 3.动手能力强，熟练使用万用表、示波器等测量工具；可使用热风枪、电烙铁完成元器件焊接；熟悉常用测试设备性能，能独立排查常见故障并完成测试平台搭建； 4.具备良好的英文读写能力，能独立查阅英文测试标准、规范，并撰写英文测试报告； 5.为人诚实、工作严谨、责任心强，具备团队协作意识，能与项目及研发人员高效配合推进测试任务； 6.有新能源领域测试经验或了解实验室管理体系（ISO/CNAS17025）者优先录用。

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岗位职责： 1、负责编制项目相关的DVP文档，并组织制定配套的测试方案； 2、负责开展内部试验操作并撰写相应的实验报告； 3、负责试验样品的统筹管理及后续处理工作； 4、参与实验室管理规程的建立并推动落实执行； 5、负责试验设备的日常维护与周期性校准； 6、负责试验过程中TIR文件的编制工作； 7、负责对外协实验室进行评估，并跟进外委试验进度； 8、支持TS16949及ISO14001体系的实施，推动持续优化； 9、与产品开发团队保持沟通协作，履行实验室相关职责； 10、参与产品报价阶段中试验成本的核算与评估； 11、承担产品测试工装的设计、验收及迭代优化任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机电一体化、机械、电子等工科相关专业； 2、具备较强的英语听说读写能力； 3、熟练使用二维/三维制图软件等相关工具； 注：本岗位为储备人才培养岗，表现优异者可获得转正机会。

主要工作职责： 1、承担具体项目的可靠性测试执行，按时输出可靠性测试报告，并汇总测试中发现的各类问题； 2、配合测试主任工程师完成可靠性测试用例的设计、搭建与日常维护，参与制定并优化测试流程规范； 3、负责可靠性设计验证平台的日常运维与持续优化；负责整机寿命测试平台的运行维护及改进工作； 4、协同研发团队开展跨部门协作，跟进并推动测试问题的定位与闭环处理。 主要能力素质： 1、具备较强的计划组织能力与执行力，拥有良好的沟通协调技巧； 2、工作主动性强，目标清晰，态度积极，认同企业价值观； 3、能胜任重复性高、细节繁多的工作任务，具备吃苦耐劳精神； 4、富有自信心，勇于创新，具备良好的团队合作意识； 5、学习能力强，责任心强，能够自主驱动自我成长与提升。

1、熟悉软件测试基础理论与常用方法，包括黑盒测试、白盒测试、边界值分析及鲁棒性测试等技术。 2、具备扎实的C语言编程基础。 3、了解常用通信接口的工作原理，如串行通信、CAN总线等。 4、掌握结构覆盖率评估、耦合性分析、堆栈使用分析以及内存余量评估的相关方法。 5、能够运用Testbed工具完成代码结构覆盖率分析、模块间耦合分析及底层测试工作。 6、熟悉DO-178C标准在软件验证中的应用要求。 7、具有3至5年从事软件验证工作的实践经验。 8、须取得本科或以上学历。

职位描述 三轮车司机/搬运工，公司提供电动三轮车 工作内容：将小区环保智能柜包裹取出、运送至回收中转站 地点：江苏省淮安市淮阴区姚庄路与淮河路交叉口东北方向120米左右 薪资待遇：按单结算，6-13一包（根据距离和重量定），平均一包30kg，按照公司要求做，首月6800+元，次月计件+补贴，满勤全勤奖300元，时效奖500元（满勤31天上满29天可得，时效奖月度12分钟内可得，根据当月指标来），计件收入低于保底，限时补贴（根据公司政策调整） 月均0.7-1万+以上不等，老司机稳定在0.8-1.5万 车租：三轮车前2月免车租， （自带车无需车租费，站点可免费充电） 上班时间：早上7点-晚上9点左右（清运完毕就休息，工作时间自由没人管，一天实际工作时间6-9小时）） 要求：50岁以内，身体健康、吃苦耐劳熟练使用智能手机，会骑电动三轮 1、环保回收物清运，不是生活垃圾，不是厨余垃圾 2、想赚钱能赚钱，多劳多得，平均正常干8000以上，上不封底，吃不了苦，不要做 3、淮安区、淮阴区、清江浦区就近分配

1、本科及以上学历，计算机、电子信息工程、自动化或相关专业，具备嵌入式领域工作经验，有智能驾驶量产项目经验者优先 2、熟练掌握C/C++编程语言，理解C++11特性，具备规范的编码习惯和代码组织能力 3、熟悉POSIX兼容操作系统的进程调度、管理机制及进程间通信方式，具备多线程开发实践经验 4、了解面向服务的架构设计与通信机制，具有AUTOSAR AP、ROS、DDS、cyber或SOME/IP开发经历者优先考虑 5、具备DOIP诊断功能开发经验者优先 6、熟悉Linux/QNX平台下的网络编程技术，深入理解TCP/IP协议簇 7、了解AUTOSAR Adaptive Platform的整体架构，有基于AP AUTOSAR的实际开发案例或中间件组件开发经验者优先 8、熟悉CMake构建环境，能够独立编写和维护CMake编译脚本 9、熟练运用各类调试工具，掌握gdb、valgrind等常用调试手段的使用方法

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职位内容如下 关键工作：EMC测试工程师，负责变频器、PLC产品的电磁兼容性测试方案与规范的制定，优化测试流程体系，确保测试过程科学有效且结果可重复；支持CNAS实验室体系的建设工作。 岗位职责： 1、依据产品需求及实际应用环境，制定测试策略，并推动完成相关技术评审； 2、主导产品EMC测试全过程，包含测试环境搭建、数据采集分析及测试报告编制； 3、结合新测试方法，持续更新和完善现有测试规范，提升测试效率与质量水平； 4、推进EMC测试能力建设，沉淀技术文档、检查清单和标准规范，配合研发团队提升产品整体性能表现。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备5~8年EMC测试工作经验，具有较强的沟通协调与团队协作能力； 2、掌握IEC61000-4系列、CISPR11等相关标准，熟练操作静电、电快速瞬变脉冲群、浪涌等测试仪器； 3、具备良好的问题诊断能力、表达能力和执行力，能适应阶段性高强度工作； 4、有产品EMC认证经历或参与过EMC设计工作的候选人优先考虑。

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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

招聘：宣传员 ✅时间灵活，平衡工作生活 ✅收入无界，拼搏皆有收获 1⃣时间：周一到周六 2⃣每天上午8:30-10:30 3⃣年龄28一55周岁 4⃣男女不限名额有限 5⃣70元一150元/天 6⃣地址:高港南韵家园南门 电话★:

后一天一结200/天，后一天一结 20-45以内

主要工作内容： 1.负责咨询团队的搭建及日常运营管理工作； 2.统筹推进咨询项目的整体执行与过程管控； 3.解决项目实施中的关键技术难题，识别并控制项目风险； 4.持续关注行业前沿技术动态，优化升级方法论体系和咨询工具； 5.维护企业品牌声誉，增强公司在市场中的竞争优势。 任职要求： 1.具备知识型人才团队管理经验； 2.熟悉预算编制，具备良好的成本管控能力； 3.拥有五年以上大型企业战略管理或咨询机构从业经历（优先考虑国企、央企背景）； 4.取得双一流高校本科及以上学历（以第一学历为准）。 （二）高级咨询顾问： 主要工作内容： 1.与客户保持高效沟通，深入理解并把握客户需求； 2.收集并整理客户企业相关信息，开展数据分析并形成专业报告； 3.全面把控项目交付质量与进度，组织成果汇报工作； 4.维系客户关系，挖掘潜在合作机会，推动市场拓展； 5.开展针对行业的深度研究与分析。 任职要求： 1.在战略管理、组织管控、人力资源、企业文化等某一管理咨询领域具有专长，具备5年以上相关工作经验，并主导完成多个成功项目； 2.硕士研究生学历，专业为工商管理、经济学、MBA等相关方向，特别优秀者可放宽至本科学历。 （三）咨询顾问： 主要工作内容： 1.主导咨询项目的整体运作； 2.负责咨询团队的日常管理，带领团队推进项目实施，解决技术难点，防范项目风险，确保交付质量，并持续提升团队专业能力； 3.关注技术理念发展新动向，将先进理念有效应用于项目实践； 4.强化公司品牌形象，助力提升市场竞争力。 任职要求： 1.毕业于双一流院校，取得本科及以上学历（第一学历）； 2.专业方向包括经济、人力资源、管理、新闻传媒、思想政治、法学等相关领域； 3.具有三年以上大型企业战略管理或咨询公司工作经验，熟练掌握人力资源管理、企业文化建设与落地、岗位胜任力模型、人才测评、人才发展通道设计等专业技能，作为项目经理主导过不少于3个重大咨询项目； 4.具备严谨的逻辑思维能力，能精准识别客户需求及问题本质，分析项目执行中的各类挑战，并提出切实可行的解决方案；同时具备项目管理、团队领导及人才培养能力； 5.能够与国有企业管理层进行顺畅高效的沟通交流。 （四）咨询助理： 主要工作内容： 1.协助项目组完成资料收集与信息整理； 2.参与项目前期调研工作，参与撰写项目建议书，协助制定定制化解决方案； 3.在项目执行过程中提供文案支持，独立完成数据处理与分析，协助高级顾问完成访谈纪要、反馈意见等材料撰写； 4.协同客户推进管理方案和改进措施的落地实施； 5.参与重点行业研究、专项课题研究、模块化研究及产品开发工作。 任职要求： 1.拥有管理学、法学、经济学、社会学等专业的本科及以上学位； 2.具备较强的逻辑思维能力和学习能力，文字表达流畅，擅长数据分析及PPT制作优化； 3.具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，适应出差安排。

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