工作地点：江苏常州，武进区（纳恩博科技有限公司（科教城）西门） 一、岗位定位​ 负责财务共享平台日常运维迭代的测试交付，保障版本稳定性、数据准备性及业务连续性，适配业务快速迭代需求。​ 二、核心工作内容​ 测试方案设计与落地​： 基于财务业务规则（费用报销、应收应付、资金结算、报表统计等）设计测试用例，覆盖功能、数据、接口、权限、兼容性、边界场景（含正向/反向用例）； 执行黑盒测试、接口测试、回归测试，重点验证财务数据一致性、流程合规性、异常场景容错性； 缺陷管理​与跟进： 精准定位测试过程中的缺陷，提交可复现的缺陷报告，跟踪修复进度，验证修复效果，闭环缺陷管理； 运维迭代支持： 配合运维团队完成版本发布前的测试验证、灰度测试支持，提供测试结论；​ 线上问题响应：协助排查线上紧急问题，提供测试支持，输出临时验证方案； 效率优化： 参与测试流程优化，推动自动化测试落地（如UI自动化脚本编写与维护），提升运维迭代测试效率。 三、任职要求​ 学历与经验​： 专科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；​ 3年+软件测试经验，至少1年+财务相关系统（财务共享平台、ERP、系统等）测试经验；

最近两年从事导航相关测试工作 具备至少2个车载项目测试经验，熟悉产品功能定义 任职要求： 1.计算机、软件工程等相关专业 2.2年以上智能座舱导航测试工作经验 3.大专学历，4年以上测试领域从业经历 4.1年以上车载系统测试项目经验 1.具备2年以上座舱项目测试背景，主导或参与过不少于2个座舱项目的测试方案制定与执行 2.掌握软件测试基本理论、方法及流程；了解LIN/CAN/以太网等车载通信协议 3.能够熟练运用工具完成自动化测试脚本开发 4.熟练操作CANOE、PCAN等常用车载测试工具 5.能根据实际测试结果反馈并持续优化测试用例设计 6.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识

前往灯具工厂监督工人制作灯杆，把生产中有些次品挑出来要求工厂人员进行修复和完善。

一、职位亮点 技术核心：主导SMT产线测试环节，确保产品品质稳定可靠 技能提升：操作多种测试仪器，持续积累实战测试经验 团队协作：联动多个职能部门，增强跨部门协作与统筹能力 二、岗位职责 1. 测试方案制定：依据产品要求，设计测试方案及测试规划。 2. 测试执行：运用专业测试设备开展功能、性能等各项测试工作。 3. 问题定位与解决：通过测试数据分析，精准识别并处理测试异常。 4. 测试设备维护：承担测试设备的日常保养与校验任务。 5. 文档编写：整理并输出测试报告及相关技术文档。 三、任职要求 教育背景：大专及以上学历，电子工程、自动化控制等相关专业优先 工作经验：具备2年以上SMT测试领域从业经历，熟知SMT测试流程，熟练操作各类测试设备 四、薪资范围 面议 五、工作地点 苏州吴江亚旭工厂

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现场执行人员时间是2.13-2.27。东站印象馆一天上午10:00-17:00有活就干没活就在那呆着费用200一天男女不限招聘4人

1、具备测试工具的操作与应用能力 2、能够编写思维导图及测试用例，并依据用例开展测试执行工作 3、掌握CAN总线、LIN/Ethernet等通信协议，可独立完成台架测试环境与实车测试环境的搭建 4、熟练运用jira、禅道等缺陷管理工具进行bug跟踪与管理 5、了解智能座舱相关测试内容与流程 6、具备自动化测试经验者优先考虑 工作地点：芜湖

有三方测评经验者优先！ 岗位职责： 1. 梳理测试需求，规划详尽的测试方案。 2. 配置并维护稳定的测试环境，保障测试工作有序开展。 3. 设计严谨的测试用例，确保测试范围完整，高效识别软件问题。 4. 实施测试用例执行，快速反馈缺陷情况，并借助缺陷管理工具进行闭环跟踪。 5. 输出完整的测试总结报告，真实呈现测试成果与项目进展。 6. 承担软件产品在现场的部署、调优及日常维护任务。 任职资格： 1. 计算机类相关专业背景，具备1年以上软件测试工作经验，熟悉软件测试理论、方法及流程。 2. 掌握TCP/IP协议原理，了解Linux系统操作与数据库运维。 3. 具备清晰的语言表达能力和良好的组织协调能力。 4. 持有软件测评师认证者优先录用。 5. 能够接受短期出差安排。 6. 欢迎富有进取心的应届毕业生应聘，公司将提供系统化培训支持。 7. 具备强烈的责任意识、持续学习意愿以及团队合作精神。 我们提供： - 富有竞争力的薪酬结构（基础薪资+绩效奖金+项目提成+年终奖励） - 完善的职业培训体系与成长发展空间 - 融洽的工作氛围与协作型团队文化 - 公平的晋升机制与多元化发展机会 加入我们，您将在软件测试方向施展才华，与团队共同进步。期待您的加入！

1. 具备软件测试相关经验，工作认真细致，具备良好沟通能力，能适应户外作业环境，有机器人领域测试背景者优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调与理解能力 固定底薪4200元，另计加班费，试用期6个月薪资不打折 加班费标准： 工作日 22.84元/小时 周末 30.46元/小时 法定节假日 45.69元/小时 上班时间：9:00-21:00 午间休息 12:00-13:30，晚间休息 18:00-18:30

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工作地址:B高港临港物流小厂 11小时 17/小时，每天计薪11小时，长白班 清理空箱，拉车入库 17--58

焊工 工作地址:泰州高港临港 12小时制两班倒 27一小时发放，月薪6500-8000元 属于技术岗位，以补焊为主 18-45，要有焊工证

视频值守员夜班一名。6小时（00：00-6：00）。纯坐岗，工作简单。50岁-53周岁能适应夜班的优先考虑。3000元/月。法定节假日另外补100一个班。有想法的电话联系陈先生

药城招中级消控员2名：白班7点至19:00联系电话

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有年后找工作的可以看过来了 ​1、岗位不需要经验，只要你会打字会说话能努力； 2、日常工作主要是电话、信息开拓维系客户； 3、每天上八个小时，月休6天，每周五准时三点下班，周六固定休息，法定节假日放假（带薪）； 4、薪资待遇：底薪3000（满一个月转正3500）+全勤400+提成5%，平均薪资4500-10000元； 5、每周不定时下午茶、小甜水，每月外出团建等； 6、工作地点在普宁广场附近 ​有兴趣的小伙伴找我哈，期待您的加入！

上市公司，正式编制，六险二金，年终奖，过节费，年度体检，降温费取暖费，生日红包，结婚、生育补贴等多项福利待遇；业务扩大，新增编制名额5个，投递简历快速沟通

岗位：客户沟通专员（兼职） 岗位：沟通对接，工作轻松，上手快 【上班时间】：每天4-8小时，时间可协商调整 综合工资：面议 薪资周结 【招聘要求】：18-45岁，男女不限，服务意识好，善于沟通，有耐心有热情 【工作地址】：栖霞区移动互联网产业基地 有意者咨询：

我们希望你具备： 学历要求：大专及以上，专业不限，能力突出者学历可适当放宽。 经验要求：不限经验，全程带教，零基础也可快速上手。 表达能力：能清晰沟通，顺畅交流即可。 学习能力：对新知识有热情，愿意主动探索和实践。 高自驱力：希望你以成长为目标，用努力实现高回报。 【工作内容】（这个岗位主要做什么）： 1、工作模式：顾问型岗位，无需外出跑动，不强制陌拜，拒绝无效电话轰炸，工作方式灵活多样，按个人优势选择。公司统一提供已合作的企业客户资源，晋升空间广阔，加薪机制透明。 2、通过电话、微信等渠道面向中小微企业普及法律常识，识别企业在经营过程中遇到的法律难题，为有需求的企业匹配常年法律顾问解决方案； 3、依据部门市场推广计划，收集有效客户线索，并通过多种方式拓展合作机会； 4、根据公司战略布局，开拓并维护高价值渠道合作关系； 5、落实后续服务环节，与老客户保持长期互动，提升客户满意度，促进转介绍与新增业务 【晋升通道】： 不讲资历论能力，团队以90后为核心力量，每两个月组织晋升评估，支持跨级别晋升，路径清晰：助理→顾问→主管→经理。两个月晋升为主管真实可期。 【任职说明】： 1、我们招聘的不是普通职员，而是未来行业的管理精英。公司对每位成员的培养标准均为行业领军人才，管理层均为资深从业者，亲自指导，倾囊相授。 2、认同平台价值，坚持付出必有回报。公司为国有资本参股企业，四川省重点龙头企业，发展实力强劲，平台值得信赖。 3、我们从不缺人，只缺真正的人才。如果你心怀理想，渴望施展抱负，欢迎加入我们。 4、无经验无需担忧，提供带薪系统培训，助你快速起步。 【工作优势】： 1、服务对象为高校、医院、科研机构等高素质单位，现有合作客户包括四川大学、电子科技大学、长虹集团、中科院等知名机构； 2、团队年轻化，氛围简单纯粹，无复杂人际关系； 3、客户资源精准优质，转化效率高，成单周期短 【福利待遇】 薪资：无责任底薪4000-5000 + 提成10%-18% + 奖金 + 餐补，月均收入1W-1.5W 福利：五险一金、节假日福利、生日礼金、定期团建、下午茶点、海外学习机会 工作时间：上午8:30-下午17:30，周末双休，法定假期照常休息，带薪年假10天 职位福利：五险一金、周末双休、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、餐补 职位亮点：国资背景、四川省龙头企业

工作职责 1、客户咨询与服务：精准把握客户需求，提供专业化咨询服务，成为“一站式解决方案的价值传递者”。 2、客户关系管理：持续维护客户关系，定期开展客户回访，及时掌握客户需求动态。 3、市场拓展与营销：主动参与公司组织的市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训，持续提升专业能力与服务水平。 招募要求 1、年龄：25-55岁 2、学历：主管/个人绩优需大专及以上学历，无保险销售经验者须本科及以上学历。 3、品质：无不良从业记录、无违法犯罪或失信行为，业务操守良好。 4、过往从业经验：具备1-3年保险行业销售工作经验

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