可接受无经验新人，需从课程顾问岗位起步并逐步晋升 福利待遇： 1. 工作时间8:30-18:00，午休两小时； 2. 享受法定节假日； 3. 实践参与各类企业管理项目，与行业精英直接交流，快速提升个人综合能力； 4. 免费学习企业运营管理课程，配备资深导师一对一指导； 5. 底薪5000元+提成（10%-50%）； 你的工作内容包括： 1. 负责公司内部各类会议、沙龙活动的主持工作； 2. 根据客户实际情况进行需求分析，识别企业核心问题，引导客户需求，并制定相应的组织优化方案； 3. 协助讲师完成课程授课，负责课堂期间的服务支持及转化配合； 4. 客户签约后，协同落地导师进入企业开展后续服务； 5. 针对客户需求设计内训方案，并能独立进入企业开展内部培训工作； 我们提供： 1. 透明清晰的晋升通道： 学习顾问→会议主持→员工培训→小课主讲→大课主讲→推广讲师→职业讲师→核心讲师 2. 平台优势：作为智华传奇在无锡的运营中心，我们打造开放型发展平台，没有传统意义上的上下级关系，只有共同奋斗的事业伙伴，在这里每个人都是为自己打拼。 3. 成长支持：所有员工均可免费参加公司开设的各类培训课程，包含企业高管投入高额费用学习的核心课程，助力个人快速成长。 4. 高端人脉圈层：服务对象涵盖各行业领军人才和企业负责人，加入即是拓展优质人脉网络，获取高层次学习与发展资源。 5. 具有竞争力的收入机制：课程销售提成比例高达10%-50%； 6. 强大的团队背书：公司成立至今已有20年，全国设立超200家分支机构，拥有6000余名同事伙伴，位列中国规模领先的教育集团之一。

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早上8点半上班，下午4点半下班 维护客户下单，邀约客户来店里体验，网络寻找添加新客户

工作内容： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2、带客户实地看房，协助完成新房认购、二手房买卖及租赁、商铺交易与租赁等业务； 3、开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 职位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格亲和，工作主动积极，态度乐观向上； 2、作风踏实严谨，品行正直诚恳，富有团队协作意识； 3、具有敏锐的市场感知力，能积极应对房产行业的挑战，认同团队合作价值； 薪资待遇： 全职：底薪2700+话费补贴+端口补贴+提成（24%-55%）单休 国内外旅游 节假日礼品 主营房地产中介服务，福利优厚，晋升体系完善，诚邀有志之士加入。全市岗位可就近分配

准确执行公司商品销售计划，并按时达成目标 专业能力及素质要求： 1、熟练掌握常用办公软件及系统操作：Excel表格、Word文档、收银系统 2、具备一定销售工作经验，年龄要求25-39岁 3、具备良好的沟通表达能力与应变能力，性格积极开朗，工作主动，能吃苦耐劳，责任心强；身体健康，具备优良的职业素养

公司地址： 总部：江宁云谷大厦（总部提供住宿，地铁沿线免费班车接送：竹山路、天印大道、药科大学、秣周东路、正方中路、百家湖、吉印大道) 办事处1：南京浦口星火路动漫大厦 (以上办事处就近安排办公) 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！提供食宿！ 2、内部晋升空间广阔（95%以上管理岗位由内部员工晋升）！ 3、工作氛围轻松活跃，团队年轻化，成员多为90后、00后，领导亲和力强，沟通无障碍！ 4、公司配备系统化带薪培训，助力每位员工提升岗位技能与综合素养！ 【福利待遇】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等多项津贴 3、总部统一安排住宿（政府人才公寓标准，配备齐全家电及高速WIFI） 4、地铁沿线设有多条免费班车线路（覆盖秣周东路、正方中路、百家湖、竹山路、天印大道、小龙湾、药科大学） 5、支持学历深造，健康管理师等资格证费用全额报销 6、传统节日双份礼品赠送（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、为员工子女（3-10岁）免费提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享有不少于10天的带薪年假 【薪资结构】 1.月薪由4300元基础底薪+3%-8%提成+餐补构成，入职前三个月综合收入平均5K以上 2.半年后月均收入可达6K，表现优异者月薪过万；一年以上员工平均月薪稳定在1W以上 【工作职责】 本岗位主要负责对已购产品的会员客户进行后续电话回访，提供持续服务，并推动客户复购，实现长期客户价值维护 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-17:30，午间休息2小时，单双休交替，法定节假日正常休假，试用期即缴纳六险一金 【任职资格】 1.大专及以上学历 2.性格真诚开朗，积极向上，具备较强的责任意识 3.善于表达，抗压能力强，具有良好的团队协作精神 【成长支持】 1.每月至少开展一次商品知识、心理调适、销售技巧培训，并配有主管一对一专项辅导 2.支持员工考取健康管理师证书，全面提升专业能力 【发展路径】 管理方向：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 专业方向：健康管理师

工作内容 1、针对个人客户进行产品推广与销售 2、在门店内为客户进行专业的商品讲解与销售支持 3、持续跟进客户，维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1、掌握面向个人客户的销售方法与沟通能力 2、了解零售及批发环节的运作流程 3、能在门店场景中提供高效、贴心的客户接待与服务

【优势亮点】 1.入职即缴纳六险一金！提供食宿保障！ 2.晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生！ 3.团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员以90后、00后为主，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4.公司配备系统化带薪培训体系，助力员工岗位技能与综合素质全面提升！ 【薪资待遇】 1.综合月薪8k-10k，入职一年以上员工平均月薪达1W以上 2.底薪4300元+提成（每单120元-400元不等）； 【工作内容】 面向在公司平台已有购买记录的老客户，深入挖掘并分析其需求，推动实现二次成交 【任职要求】 1.不限学历 2.为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任意识 3.善于沟通表达，抗压能力强，富有团队合作精神 【提升培训】 1.每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训及主管一对一专项辅导； 2.在职期间可报考健康管理师资格证，提升专业资质。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 提供住宿（人才公寓，配备齐全家电，高速WIFI）； 地铁沿线安排免费班车接送； 学历提升补贴、考证（健康管理师）费用报销； 三大节日赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 免费开放健身房与瑜伽室； 享受不少于10天的带薪年假

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业销售建议与定制化解决方案 4.协同售前、售后团队推进订单落地，跟进合同签订、回款及客户反馈 5.定期整理客户信息与销售数据，提交周/月度工作报告 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与数据汇总 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.学历不限，踏实肯干、积极进取者欢迎加入

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学历不限，有超市理货、相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与复购率 2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成与项目顺利落地 3.定期开展客户拜访与市场调研，收集行业动态与竞品信息，为产品优化与策略调整提供支持 4. 协同售前、技术、运营等部门，推动跨部门项目高效执行，保障客户服务全流程闭环 5.建立并维护客户档案及关系图谱，识别高潜力客户，制定分层管理与长期培育计划 任职要求： 1.具备良好的沟通表达、谈判协调与抗压能力，有较强的服务意识与责任心 2.熟悉客户管理流程，能独立完成从线索获取到成单交付的全周期工作 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统进行客户信息管理与数据分析 4.学历不限，经验不服务行业背景者优先 5. 工作地点灵活，适应外勤，具备主动学习意识与团队协作精神

工作职责： 1、统筹协调营地各板块工作，保障日常运营有序开展。 2、负责露营地品牌宣传与推广，提升营地影响力及客流量。 3、达成公司下达的经营目标及利润考核指标。 4、组织落实营地各类团建、研学活动的现场执行与协调工作。 5、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、具备2年以上户外露营项目运营管理经历。 2、热爱户外运动，认同露营行业发展，熟悉营地运营模式与营销方法。 3、拥有良好的团队管理能力与沟通协调应变能力。 工作时间9:00-18:00，每满一年增加100元工龄奖，有提成，不定期团建，团队年轻，氛围好。条件优秀的也可商议合作事宜。

前场销售吐司，面包，伴手礼加收银等相关工作，

看一下店，打下电话销售，记一下小帐，文员，对招投标熟悉的

我们是做新零售的，和线下实体生意是一样的，在线上进货，卖货赚取中间的利润差价。

京东美团闪电仓线上超市理货员，18-45岁，男女不限。

店里销售吐司面包伴手礼＋收银等相关工作

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直营大平台诚聘英才 租赁/新房/二手买卖/房产主播自媒体 1、不限经验，欢迎加入（我们更看重你的意愿） 2、无论是否有工作经验，均提供一对一指导培训（关键看你是否认真投入） 3、具备良好服务意识和综合素养（有营销类从业经历者优先考虑） 4、目标明确并愿为之付出实际行动（成果源于自身的努力与坚持） 5、欢迎应届毕业生积极投递 【招聘要求】 1、年龄20-45岁，品行良好，性别不限。 2、对房产销售领域有兴趣，热爱房地产行业。 3、诚实守信，做人正直，企业优先考察个人品质，再看专业能力。 4、晋升通道畅通，所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔培养 【岗位职责】 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗乐观，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的客户互动能力，注重团队协作，积极进取； 4、持续跟进客户动态，保持有效联系，提供专业的房产咨询与分析服务 【薪资待遇】 （底薪＋奖励＋提成） 正常干6000-8000元／月 努力干8000---15000元／月 使劲干15000---30000元／月 拼命干30000元／月以上（上不封顶） 【福利待遇】 1．个人福利：带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练； 【额外福利】 1、每月举办大型表彰大会，季度及年度评选销售精英大奖 2、完善后勤支持体系，定期组织丰富多彩的员工文化体育活动，年终举办大型联欢会 3、国家法定节日发放节日礼品及慰问物资 4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽，保障工作顺利开展