【岗位职责】 1. 统筹对接各类客户验厂、第三方体系认证及官方合规检查需求，牵头制定验厂全流程筹备方案，协调生产、行政、人事、仓储等各部门完成资料归集、现场整改等前置准备工作。 2. 跟进验厂全流程执行，全程陪同审核并及时响应审核方提出的问题，针对验厂过程中发现的不符合项制定可落地的整改计划，明确责任节点跟进闭环，确保验厂顺利通过。 3. 负责搭建并动态更新公司验厂资料库，梳理维护社会责任、质量管控、安全生...

【岗位职责】 1. 参与丝材新产品的可行性评估，提供建议和解决方案。 2. 负责高温合金丝材生产任务安排及跟踪。 3. 实施质量体系标准、作业指导书等制度，保证产品质量控制体系的正常运行。 4. 对生产线异常问题进行跟踪分析及解决处理。 5. 建立、完善、更新工艺规程和工艺流程。 6. 根据工艺要求优化生产设备，提高生产效率。 7. 制定质量控制计划，监督和控制过程执行情况。 8. 参与生产培训计划的编写。 9. 协调内部各部门的工作关系，确保生产流程顺畅。

【岗位职责】 1. 负责高温合金焊丝产品的研发与性能优化； 2. 开展材料选型、工艺设计及实验验证工作； 3. 配合生产部门完成技术转化与问题支持； 【岗位要求】 1. 具备焊材或金属材料相关技术背景与实践经验； 2. 熟悉焊接工艺及金属材料性能测试方法； 3. 能独立开展研发工作并输出技术文档；

职位描述： 1、指导产品工艺流程优化，提升产品质量并有效控制生产成本 2、为生产团队提供技术支持与培训，及时解决生产中出现的技术难题 3、开展新材料与新工艺的研发工作，聚焦方向为金属材料、金属粉末及制品领域 4、承担项目管理工作，公司新产品开发实行项目责任制 职位要求： 1、具备本科及以上学历，专业方向为金属材料工程、冶金工程等相关领域 2、熟悉金属材料的研发、设计与分析流程，具有高温合金研发经验者优先 3、掌握特种铸造、丝材连铸、粉末制备、粉末冶金及热处理等工艺技术 4、熟练操作金相分析、成分检测、力学性能测试等材料分析设备 职位福利：加班补助、带薪年假、全勤奖、包吃、不强制加班 职位亮点：公司统一安排食宿，依法缴纳社会保险，并提供住房补贴

职位要求： 1、具备优秀的统筹、协调与沟通技巧； 2、有明确的职业发展方向，愿意为实现个人目标持续奋斗； 3、富有责任感，敢于担当，并积极提升自身能力以胜任责任。 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，具有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握团队整体运作流程； 2、达成公司设定的储干成长各阶段发展目标； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位工作任务； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位及团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1. 参与包装车间生产线各环节的轮岗学习，熟悉包装流程、设备操作及标准作业规范； 2. 协助现场管理人员进行包装生产计划执行、进度跟踪及日常事务处理； 3. 配合质量、安全、效率等相关改进项目的实施与落地； 4. 定期总结学习成果，完成阶段性汇报与能力提升任务。 【岗位要求】 1. 机械相关专科及以上学历； 2. 具备良好的学习能力和抗压能力，愿意从基层岗位做起； 3. 有较强的执行力和团队协作意识，能适应倒班和生产环境； 4. 对食品生产制造行业有热情，认同企业价值观； 5. 具备基础的数据分析和问题反馈能力。

职位要求： 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧； 2、职业目标明确，能够为目标的实现持续努力； 3、富有责任感，主动承担工作职责，并积极提升自身能力以胜任责任； 4、大专及以上学历，化学、电化学、机电一体化、机械制造等相关专业应往届毕业生优先，有生产型企业一线管理经验者学历可适当放宽。 工作内容： 1、了解公司概况，熟悉部门规章制度及对应岗位职责，掌握整体业务流程； 2、达成公司对储备干部各成长阶段设定的目标任务； 3、通过快速学习适应并胜任不同岗位的工作要求； 4、为部门运营提供可行性建议，协助上级完成岗位职责与团队管理工作。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利

【岗位职责】 1. 参与高温合金（镍基、钴基等）的配方设计、熔炼工艺开发及性能改进。 2. 负责合金材料的热处理、锻造、铸造、粉末冶金等工艺参数优化及流程改进。 3. 分析材料失效模式，提出解决方案，提升产品高温强度、耐腐蚀性及抗疲劳性能。 4. 为生产部门提供技术指导，解决工艺过程中的技术难题，确保产品良率达标。 5. 参与新设备选型及生产线调试，推动工艺自动化与智能化升级。 6. 主导高温合金的力学性能测试（蠕变、持久、高温拉伸等）、微观组织分析（SEM、EDS、EBSD等）及无损检测。 7. 基于实验数据建立材料性能数据库，撰写技术报告及专利。 8. 与市场、销售团队协作，对接客户需求并提供定制化解决方案。 9. 参与行业标准制定及科研项目申报，推动产学研合作。 【岗位要求】 1. 材料科学与工程、冶金工程或相关专业，硕士及以上学历（优秀本科生可放宽）。 2. 3年以上高温合金或特种金属材料研发/生产经验，熟悉航空发动机叶片、燃气轮机部件等应用场景者优先。 3. 具备高温合金熔炼（真空感应熔炼、电渣重熔等）、精密铸造等经验者优先。 4. 精通高温合金材料性能表征方法及行业标准（如AMS、ASTM等）。 5. 具备创新思维和系统性解决问题的能力，对技术细节敏感。 6. 适应快节奏研发环境，具备项目管理及团队协作能力。

友康、崇润菇业诚招以下岗位： 1. 采收工：10名，员工，年龄20-58岁，薪资3000-5000+元/月。 2. 友康下架工：1名，员工，年龄35-50岁，能爬高，薪资5000-6000元/月。 福利待遇：长白班、缴纳五险、带薪年假、法定假日、工龄奖、工作餐、节日福利等。 地址：宿迁市泗阳县城厢街道成子河大道；宿迁市泗阳县城厢街道现代农业产业园迎湖路。

本公司招食堂帮厨1名1、年龄50周岁以下，员工、初中以上文化，身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病，能适应工厂食堂的工作节奏，有工厂食堂帮厨工作经验优先。2、主要负责食材的初加工工作，包括摘菜、洗菜、切配及餐厅、包间等食堂区域的环境卫生，以及所有餐具、厨具的清洗、消毒、规范存放等相关工作。3、协助厨师完成日常备餐、出餐相关辅助工作，完成窗口打餐、分餐等面向就餐员工的服务工作。4、无不良从业记录，干净利索，能吃苦，服从领导工作安排，遵守公司各项规章制度。上班时间：（）工资待遇：3000-3500工作地点：泗阳经济开发区苏州大道8号联系人：郭女士

本公司招食堂帮厨1名1、年龄50周岁以下，员工、初中以上文化，身体健康，持有有效的健康证明，无传染性疾病，能适应工厂食堂的工作节奏，有工厂食堂帮厨工作经验优先。2、主要负责食材的初加工工作，包括摘菜、洗菜、切配及餐厅、包间等食堂区域的环境卫生，以及所有餐具、厨具的清洗、消毒、规范存放等相关工作。3、协助厨师完成日常备餐、出餐相关辅助工作，完成窗口打餐、分餐等面向就餐员工的服务工作。4、无不良从业记录，干净利索，能吃苦，服从领导工作安排，遵守公司各项规章制度。上班时间：（）工资待遇：3000-3500工作地点：泗阳经济开发区苏州大道8号联系人：郭女士

招打包老手两人。早八晚六150天一天，不熟练不要，潼阳吴滩

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖5000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十 要求:男女不限，18-25岁大专以上学历 岗位:储备干部、技术员，岗位轻松，买社保 上班时间:8小时制，排班 食宿:包吃住，水电平摊，宿舍4人间，环境干净 不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的，欢迎来!

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

宿迁市宿城区招地坪/自流平/固化

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岗位内容： 1. 统筹团队推进厂区日常运营，达成既定的财务与生产指标。 2. 主导企业战略规划的制定与落地，支撑公司可持续发展目标。 3. 管控制造及仓储环节，保障供应链高效运转与库存精准管理。 任职要求： 1. 具备10年以上厂区管理实战经验，熟悉制造业或工程领域运作流程，专业背景扎实。 2. 擅长团队建设与人员激励，精通预算编制、成本控制及财务数据分析。 3. 具有出色的问题应对与决策判断力，工作细致严谨，富有创新意识。

岗位职责: 1、根据既定计划及工程师指导，落实厂务系统（如电力、动力、制气等）的日常维护作业； 2、掌握厂房布局及各类管线分布情况，协助发现厂务系统可能存在的风险点； 3、依照工程师安排，参与厂务设备故障维修工作，并配合完成修复后的调试与验收流程； 4、归集整理设备保养与维修相关记录，协助健全厂务设备管理资料体系。 任职要求: 1、机械自动化、能源动力、电力系统等相关专业背景； 2、优先考虑应届毕业生； 3、了解厂房基础设施及厂务设备基本原理，具备基础实操能力； 4、可适应夜班工作安排，态度积极主动，能严格遵循操作规程执行维护任务。

岗位职责: 1. 负责高温合金焊丝产品的技术开发与性能提升 2. 承担材料选择、工艺方案制定及试验验证任务 3. 协同生产团队推进技术落地并提供技术支持 任职要求： 1. 具有焊材或金属材料领域的专业知识与实际操作经验 2. 掌握焊接技术及相关金属材料性能检测手段 3. 具备独立研发能力，可完成技术资料编写 了解拉拔、热处理、熔炼等工艺流程

岗位职责: 1. 推进公司6S管理体系的实施与执行，制定并完善现场管理规范及评估机制； 2. 组织实施日常巡查工作，涵盖生产、仓储、办公等区域，监督整理、整顿、清扫、清洁等环节落实情况； 3. 开展6S专项提升活动，牵头评比工作、样板区打造及成果分享，促进现场管理水平提升； 4. 汇总分析巡检数据，建立问题整改清单，追踪闭环处理，持续改进现场管理效果； 5. 联动各部门推进6S文化落地，增强员工标准化操作意识与现场管理素养。 任职要求： 1. 具备较强的执行力与责任感，能独立完成现场检查及整改跟进任务； 2. 擅长沟通协作，可有效协调跨部门资源，保障管理举措顺利推行； 3. 熟悉制造型企业现场运作流程，掌握6S管理基本理念与实践方法； 4. 具备一定的数据整理和报告编制能力，熟练操作常用办公软件； 5. 工作认真细致，适应现场巡视工作节奏，具备良好的问题识别与应对能力。

岗位内容： 1. 负责非标物流线及3C设备类项目的进度管控，统筹项目计划制定、执行推进、过程跟踪与整体协调； 2. 确保项目在既定的质量规范、安全标准和成本预算范围内顺利完成； 3. 带领项目团队，协同公司内部各职能部门运作，对接客户、供应商等外部合作方并保持有效沟通； 4. 识别并处理项目执行中的各类问题，持续推动流程优化与效率提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关专业背景，拥有3年以上项目管理或管理工作经验； 2. 掌握TPM技术原理，理解项目管理核心方法与流程； 3. 具备出色的沟通协调与组织推动能力，有团队管理经历者优先； 4. 具备良好的风险预判与应对能力，能承受较高强度的工作压力； 5. 必须具备非标自动化领域工作经验，可独立分析并解决现场异常问题

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 2、优化生产流程，提升效率，降低生产成本。 3、负责人员培训、生产安全管理。 4、协调与其他部门的沟通，确保物料供应与生产进度匹配。 任职要求： 1、大专以上学历，机械制造、自动化、机电一体化等相关专业优先。 2、3年以上小家电/厨房电器行业生产管理经验。 3、责任心强，具备抗压能力和团队领导能力，良好的沟通协调能力，能跨部门解决问题。

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年以上 岗位经验：3-5年

宿迁市沭阳县招工地小工/杂工、地坪/自流平/固化

金属材料、材料等相关专业，单晶高温合金研究方向

【岗位要求】 1. 本科及以上学历，金属材料专业（首选焊接专业）。 2. 3-5年相关工作经验。 3. 有高温合金拉丝工艺开发、镍基/钴基焊材开发经验者优先。 4. 深入研究材料的焊接性，包括焊接开裂、组织均匀性和力学性能。 5. 熟悉拉拔、热处理、熔炼工艺。 6. 能独立开展材料选型、工艺设计及实验验证。 7. 熟练运用WPS、CAD等办公软件。 8. 熟悉增材制造用丝材开发。 9. 有AS9100等航空质量体系经验。 10. 独立或配合完成焊接丝材产品研发。 11. 编制项目设计书与工艺文件。 12. 开展新产品的售前和售后技术支持。