岗位职责: 1. 辅导学生掌握英语知识，提升语言表达与阅读理解水平； 2. 策划并开展生动有效的教学活动，增强学生英语学习的积极性； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，及时了解学习情况并给予专业指导； 4. 参与教研交流活动，不断优化教学策略与课堂实施效果。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力，能调动学生学习兴趣； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，善于与学生家庭互动； 3. 热爱英语教育工作，具备教学活动策划与执行能力； 4. 主动学习先进教学理念与方法，持续提升教学专业水平。

工作内容： 1. 负责3～12岁儿童的英语授课，激发孩子学习兴趣，有效组织课堂并呈现集体学习成果； 2. 参与课程研发，探索创新教学模式，落实课后家长沟通与服务工作； 3. 策划开展多种形式的英语教学活动，展现学员学习成效！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2. 个性阳光活泼，具备爱心、耐心与责任感，热爱与孩子互动交流； 3. 气质良好，具备良好沟通能力，积极进取，愿在教育领域长期深耕发展！

1.学历资质：大专及以上学历即可，有英语教师资格证者优先，优秀人才部分条件可放宽。 2.能力素养：英语基础扎实，普通话标准，表达能力强；熟悉中小学英语教材，能灵活设计教学方式、制定个性化提分方案。 3.经验与特质：有教学或辅导经验者优先，也欢迎优秀应届生；需有责任心和耐心，亲和力强，做事严谨，具备良好的团队协作与沟通能力。 4.时间适配：需接受辅导班常见的弹性工时，多为周一到周五下午4:30-8:30左右，周六日根据带生情况安排授课并核算课时薪酬。

岗位名称 英语教师（洪恩幼少儿体系） 岗位概述 我们诚邀热爱英语教育、充满热情与责任感的优秀教师加入团队。您将承担高质量英语课程的教学工作，涵盖综合语言能力培养及专项考试指导，运用多样化教学手段激发学生学习动力，帮助其达成语言发展目标。 核心岗位职责 • 课程教学与实施：制定并执行科学的教学方案，开展词汇、语法、阅读、写作、听力、口语等模块化教学。针对特定课程内容，准确解析考试题型与应试策略，安排模拟测试并进行结果讲评与学情反馈。 • 学员跟踪与家校联动：关注学生课堂表现与学习进展，定期完成学习评估并提出个性化改进方案。通过月度沟通、家长会等方式与家长保持有效互动，及时反馈学习情况，建立良好合作关系。 • 教研参与与团队协作：积极参与集体教研，共同完善课程设计、教材优化与教学法探索（如融合多媒体教学、项目式学习），紧跟考试动态与教育发展方向。配合完成试听课程展示、招生支持及校区活动组织。 基本条件 • 学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑；非英语专业者须具备相应英语能力证明 • 语言水平：通过CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8或同等标准，口语表达流利、发音规范，能胜任全英文授课环境 • 资质要求：持有英语教师资格证，有实际教学经验或相关考试培训认证者优先录用 经验与技能 • 教学背景：具备一定英语教学实践经历，了解少儿及青少年阶段的学习规律与心理特征 • 综合素养：热衷教育事业，具有高度责任心、耐心与亲和力，擅长沟通协作，可接受弹性工作时间（包括周末排课） 福利待遇 • 薪酬体系：提供行业内具竞争力的薪资组合（基础工资+课时津贴+绩效奖励），综合月薪依资历可达7,000-12,000元 • 福利保障：五险、带薪年假、节日慰问、定期团建、员工成长培训等 • 发展通道：设立清晰的双轨晋升机制（教学方向/管理方向），配套系统化培训与调薪机会，助力教师成长为骨干讲师或教研管理人才

英语老师岗位职责简介 1. 教学实施：根据课程大纲和学生年龄，设计并实施生动有效的英语课程，涵盖听、说、读、写等核心技能训练。 2. 学生管理：负责学生的课堂纪律管理，营造积极互动的课堂氛围，记录学生学习进度与表现，定期与学生及家长沟通学习情况，提供学习建议。 3. 教学准备与优化：认真备课，制作教学课件与教具；课后批改作业，及时反馈；参与教学教研活动，持续改进教学方法，提升教学质量。 4. 课程与活动支持：协助参与学校或机构组织的英语相关活动，并维护教学区域的整洁与教学设备的正常使用。

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语课程教学，激发孩子学习兴趣，提升课堂参与度，并组织阶段性学习成果展示； 2.参与教学研究与课程优化，探索创新教学方式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划并实施多样化英语教学活动，有效呈现学生学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格活泼开朗，富有爱心、耐心和责任心，热爱与儿童互动； 3.形象良好，具备较强沟通能力，积极向上，有志于在教育领域长期发展！

岗位薪酬：全职底薪＋课时费 岗位职责： 成熟老师综合薪资春秋季月均1.8万-2.4万 1、针对小学及初中阶段学生设计个性化学习计划，开展一对一、一对三及小班授课； 2、填写学生成长档案，课程结束后及时向教务团队反馈学习进展； 3、配合教务人员完成与家长的日常联络，参与学生续费前的相关准备工作； 4、依照机构教学规范，落实各项教学服务任务。 任职条件： 1、本科及以上学历，师范专业背景优先，需持有教师资格证； 2、了解学科命题动态与趋势变化； 3、掌握课程体系设置及教材内容特点； 4、具备敏锐的观察能力，能够把握学生个性特征，实施因材施教； 5、能探索多样化的教学模式，有实际代课经历者优先； 6、擅长归纳教学经验与方法，具备扎实的知识传递能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任感和工作热情，具有教育情怀。 工作时间： 坐班制，每周三至周日上班，周三至周五分为早班10:00-19:00和晚班13:00-20:30，周末为9:00-19:00。 广阔的职业发展空间： 公司提供专业与管理双通道晋升路径，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。 管理方向：教师﹣学科负责人﹣教学副校﹣教学经理 专业方向：初级教师﹣中级教师﹣高级教师﹣特级教师 职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期团建、项目奖金、带团队机会、每年多次调薪、多次晋升机会

职位描述任职资格： 全职或兼职 1、本科及以上学历，师范类专业毕业，持有教师资格证或具备相关教学经验者优先；特别优秀的应届毕业生或人才可适当放宽要求； 2、热爱教育事业，具备较强的学习能力与职业操守； 3、性格亲和，善于表达沟通，工作态度积极主动； 4、授课富有感染力，课堂氛围活跃，知识储备丰富； 5、对学生有充分的耐心与关爱之心。 二、岗位职责： 1、承担小学或中学学科教学任务，负责课程规划、教案设计及备课工作； 2、根据学生实际学习情况，制定个性化教学计划，实施针对性授课，注重引导与互动； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并做好课后跟进； 4、保持与学生及家长的良好沟通，及时收集反馈信息，持续提升教学质量； 5、积极参与教学研讨活动，配合并完成上级安排的各项教研工作。 三、福利待遇： 1、底薪+岗位津贴+托教奖+课时奖+提成奖+优秀员工奖+活动旅游+年底分红 2、享受国家法定节假日，节日礼品等福利待遇

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： ①为初三或高三学生播放教学视频并进行点播指导，操作简单，重点是帮助学生理解并掌握视频内容 ②带领学生记忆英语单词，使用指定APP辅助教学 时间安排：周中晚间及周末均可，具体根据个人空闲时间灵活选择 报酬说明： ①视频点播过程轻松，无需承担遗忘率压力 ②每课时40元，课时包含正课与抗遗忘复习环节（正课时长1小时，复习环节视情况为数分钟至二十几分钟） 岗位要求： ①点播视频时需富有感情，具备基本表达能力 ②能在在线系统中指导学生朗读单词，系统自带语音功能，教师主要起引导作用，对英语水平无过高要求，但需性格积极、阳光，具备线上互动引导能力，整体工作强度低，稳定性较好，相较其他兼职更为轻松 英语高考成绩需达110分以上，或词汇量达到4000以上

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-主任-副校长-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

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遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

岗位职责： 1.负责中小学的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教学体系（如CEFR、新课标等） 4. 亲和力强，责任心强，具备耐心、同理心及基本的学生心理辅导意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及有志于长期从事英语教育的专业人才

主要教授4-8岁的孩子英语口语，有我的课程体系，听话照做，认真负责，性格活泼，有一定的表演能力最好。成就我也可以成就你。

自己工作室，寻求稳定英语老师，分成模式，班课和一对一都有，给到课时费的45%。

岗位职责： 1.负责启蒙/小学课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5.配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的英语表达能力与课堂感染力，普通话标准 2.持有教师资格证（英语学科）及英语专业四级（TEM-4）或同等以上语言能力证书 3.具备扎实的英语语法、词汇、听说读写基础，熟悉主流英语教材及教学体系 4.亲和力强，责任心强，具备较强的沟通能力与团队协作意识 5.学历不限，经验不限，欢迎优秀应届毕业生及资深教师加入

工作职责: 1）承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，高质量完成课程备课及教案编写。 2）注重教学实效，积极开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况，及时收集并分析教学反馈信息，确保教学目标按计划达成。 3）严格遵守考勤制度，准时到岗履职。 4）课前做好教具、教学设备及相关辅助材料的准备或交接，课后及时整理归位。 5）负责组织每期课程结束后的整体学习成果展示与汇报工作。 6）积极参与教研活动，主动与其他教师交流教学经验与方法。 7）协同班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 8）向上级提交学员学习情况反馈表，如实汇报学生近期表现与发展状况。 9）对学生进行综合评估，包括性格发展评价与阶段性学业评价。 任职资格: 1 本科及以上学历 2 热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 3 具备耐心与责任心，富有爱心，能够长期稳定从事教学工作

岗位职责: 1. 承担中小学语文、数学、英语课程的授课任务 2. 结合学生实际学习状况，制定并落实个性化教学方案 3. 参与教学资料的编写及教学工具的开发工作 任职要求： 1. 具备深厚的语文、数学、英语学科功底及授课能力 2. 擅长调动学生积极性，拥有较强的课堂组织与管理能力 3. 具有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

岗位职责: 1. 承担理科课程的授课及教案准备工作 2. 参与苏奥、东关、吾悦等校区的相关教学任务 3. 为学生提供专业且高效的学习支持与教学服务 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力以及对理科学科的浓厚兴趣 2. 能够灵活采用多样化教学方式调动学生积极性 3. 拥有团队协作意识，能与同事协同促进教学水平提升

岗位职责: 1.承担小学各学科的教学任务，保障教学效果； 2.与学生及家长保持有效交流，及时掌握学生学习情况； 3.积极参与校内各类教学活动，优化教学策略； 4.管理课堂秩序，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备扎实的教学技能和敬业精神； 2.性格温和，善于与学生及家长互动沟通； 3.具有协作意识，能与团队成员共同成长； 4.主动学习并应用先进的教学理念与方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-22 岗位职责: 1.承担数理化课程的授课及辅导任务 2.依据学生实际情况，制定个性化学习计划并给予针对性指导 3.参与教学资料的整理与学习资源的优化整合 任职要求： 1.具备良好的数理化学科基础和教学水平 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有较强的沟通能力和协作意识

岗位职责: 1.承担小学各学科的教学任务，保障教学效果与质量； 2.保持与学生及家长的有效沟通，及时掌握学生学习情况与需求； 3.积极参与校内各类教学活动，持续优化教学策略与方式； 4.维持课堂秩序，营造积极向上的学习氛围。 任职要求： 1.具备扎实的教学基本功和强烈的责任意识； 2.性格温和，善于与学生及家长互动交流； 3.拥有团队协作意识，能与同事协同提升教学水平； 4.主动学习并应用先进的教育理念与教学方法。

岗位职责 1. 负责所授学科学生的教学与辅导工作，结合学生的学习状况及个性特征制定针对性的教学计划； 2. 保持与学生的良好互动，及时收集家长的反馈信息，持续优化教学服务流程与质量； 3. 帮助学生养成良好的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展适当的课后跟进服务； 4. 主动参与各类教研活动，积极配合并完成上级安排的各项教研工作任务。 任职要求 1. 具备扎实的专业知识基础，熟悉教学规律，拥有一定的教学研究能力； 2. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通、协调能力以及亲和力； 3. 具有较强的团队协作意识； 4. 持有教师资格证者在同等条件下优先考虑。

1、热爱教育工作，具备良好的思想品德素养和扎实的专业能力，身心健康，能够胜任教育教学工作的实际需求。 2、应聘高中教师岗位者，年龄需在****及以下，须取得全日制普通高等院校（师范类）本科或以上学历，并获得学士及以上学位，且所学专业与岗位要求相符。 3、应聘职教中心专业课教学岗位者，年龄应在****及以下，需具备相关专业本科及以上学历；应聘专业课指导教师岗位者，年龄不超过****，应具有相关专业中专及以上学历，并拥有5年以上本行业从业经历。 4、凡为全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位的人员，年龄可放宽至40周岁及以下。

工作内容： 1. 负责3～12岁儿童的英语授课，激发孩子学习兴趣，有效组织课堂互动并呈现集体学习成果； 2. 参与教学研究，优化教学方式，落实课后家校沟通与服务工作； 3. 策划开展多样化的英语教学活动，展现学员学习成效！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语标准流利，英语专业背景者优先考虑； 2. 性格活泼开朗，富有爱心、耐心与责任感，热爱与孩子相处； 3. 形象良好，具备较强沟通能力，积极向上，有志于在教育领域长期发展！

工作内容 1、承担初中英语学科的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2、参与校内各类教学相关活动，如课程宣传及品牌形象推广等 3、保持与学生及家长的顺畅交流，掌握学生学习情况，提供针对性的学习指导建议 任职要求： 1、具备扎实的英语教学功底和良好亲和力，能有效调动学生学习积极性 2、拥有团队协作意识，积极配合教研工作，共同促进教学水平提升 3、责任心强，能认真完成教学安排，并持续关注学生学习进展与掌握情况