岗位职责: 1. 负责订单处理，保障客户服务质量 任职要求： 1. 有电商运营相关工作经验 2. 可独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3. 具备优秀的数据解读能力及市场洞察力

上班时间：9:30—12:0014:00—18:30 月休八天，节假日轮休！不加班！！不加班！！ 1.负责公寓日常运营管理工作，借助公司提供的客户资源，线上响应租房咨询并安排房源带看 2.主动跟进客户需求，推动租赁成交与合同签署 3.工作时间早九晚六，每月固定休息八天，支持灵活调休，可实现连续休假 4.岗位福利包含不定期月度奖励、下午茶、生日会等员工关怀活动 5.无经验要求，熟练操作电脑及智能手机，具备基本拍照能力即可胜任 6.如有意向，欢迎投递简历！

该职位不属于电商或新媒体方向，而是产品与客户类的运营岗位 公司主营产品：高速ETC，一种用于电子道路收费的信息设备 主要工作职责：运营公司线上及线下渠道获取的车主用户资源，完成设备的信息绑定与安装服务，并对存量用户进行持续转化运营。提成高，发展空间大，晋升为主管后可带领团队，享有团队资源及额外激励 ［工作范畴］ 1、采用线上与线下结合的方式开展产品运营推广与日常维护，侧重线下执行 2、专注线下渠道的产品推广与运营，熟练掌握公司产品的功能与优势 3、无经验人员入职后需接受学习，全面了解公司产品及目标客户群体 4、参与运营管理团队的学习与建设，后期协助主管处理团队事务，协调成员关系 5、表现突出者可破格提拔，通过考核后有机会晋升为运营主管，负责团队管理或区域分公司运营 ［福利待遇］ 1、正式录用后，公司将安排一对一的专业带薪培训 2、每周工作六天，周日休息，法定节假日正常休假，平均月收入6K以上，薪资稳定，绩效提成丰厚，综合月薪范围6000~12000元 3、公司提供免费住宿，住宿为小区公寓，环境舒适，空间宽敞，配备齐全（含空调、热水器、厨房等），距离公司仅8~10分钟步行路程 4、定期组织户外拓展、自驾游等形式多样的团建活动 5、节日关怀丰富：员工生日会、晋升庆祝会、每周六聚餐等活动常态化开展 ［任职要求］ 1、不限学历，更看重实际能力 2、接受零经验人员，关键看个人潜力，HR沟通亲切，欢迎积极投递简历 3、性格外向，反应灵敏，表达清晰，勤奋好学，工作主动，具备良好的协作精神 4、必须有上进心、上进心、上进心，重要的品质强调三遍

持续招聘中～~ 工作内容： 我们正在招聘市场部主管助理，前期两个月主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划及布局；两个月后逐步接手各部门资源整合以及团队的运营管理工作。 福利待遇： 1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计； 2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，距离公司步行仅7-8分钟； 3、零食供应、下午茶、团建旅游等员工福利齐全； 4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。 公司直招，欢迎应届生及实习生报名，可出具实习证明并协助签署第三方协议。 无论是否有经验均可报名，入职即享带薪培训，安排导师一对一指导。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗，年龄在18至28岁之间； 2、学历不设限，更看重个人态度，积极者优先考虑； 3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。 提供住宿、五险，每周上六休一，无加班情况

福利待遇: 1)园区自有食堂享受餐补; 2)享有节假日及企业各项福利; 3)免费提供江苏软件园人才公寓; 岗位要求: 具备良好的学习理解、沟通表达与组织协调能力； 具备强烈的团队协作意识和责任心，工作认真细致； 能吃苦耐劳，积极主动，具备较强的抗压能力； 岗位职责: 1、负责以企业微信为核心的社群运营与管理，维护微信好友关系，推动粉丝用户规模增长； 2、依据标准操作流程完成用户标签分类、建群管理及日常维护，提升社群活跃水平； 3、策划并组织社群成员参与视频打卡等互动活动，及时解答用户疑问，提升完播率与转化效果； 4、通过社群运营活动强化品牌影响力，建立用户信任，促进潜在客户的有效转化；

1、熟练掌握生意参谋后台及店铺千牛后台各项功能； 2、负责天猫平台新品上架、组合SKU设置、主图更换、详情页更新、店铺页面装修等日常运营工作； 3、进行商品标题优化及标题诊断相关的数据整理与分析； 4、汇总并统计店铺运营数据，定期分析店铺经营情况； 5、实时监控中差评信息，及时反馈并协助处理相关问题。 任职要求： 1. 本科应届生，视觉传达专业优先考虑 2. 接受无经验者 3. 具备较强抗压能力，积极进取 上班时间：8：00-17：00（提供工作餐）

招运营助理职位详情 不接受居家办公 带薪培训 产品运营 提供住宿 公司是00后的天下!!欢迎应届生投递! 1.学习基础的营销系统(有主管带你学习产品知识和市场营销)。 3.学习公司内部运营:协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求]: 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; [薪资待遇]: 1、试用期:无责底薪5100+1500元绩效(综合底薪6600)+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 、良好的工作氛围; 3、系统培训:新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训)，企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室:为员工提供免费住宿(实施齐全)， 离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利:端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动:每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会:公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 [关于公司]: 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门:综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 [培养计划]: 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 [我们能提供的]: 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持) 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台) 员工福利 生日福利 节日福利 宿舍有空调 包住 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

每天来店里一半小时，协助完成店里任务，只需带一部手机，无需任何工具，按一小时30元计算，每天

【任职要求】 1．应届生：全日制本科学历，营销管理类专业优先； 2．勤于思考与复盘，能够通过总结不断提升工作成效与自我认知； 3．积极进取，愿从助理岗位做起，目标明确，致力于向专业运营方向发展并持续深耕； 4．思维清晰有条理，具备优秀的沟通表达、团队协作能力，自我驱动力强，擅于分析归纳，执行力突出。

你好 我公司招聘业务员 工资7000-1200元. 线上线下 兼职全职都可以。有兴趣的可以聊聊

招打包工2名 要快手 新手勿扰 180一天地点庙头 联系电话 裹**工6名 120一天

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《食品厂320一天可日结+入职奖8000！免费管吃住/长白班》

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产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

公司亮点 步行上班： 距18号线新地铁口仅150米（即将开通），周边四大城中村环绕，通勤成本极低，租房超方便。 花园办公： 创意园内环境优美安静，告别拥挤写字楼，工作心情更舒畅。 实力货源： 自有设计团队+工厂，运动休闲服饰现货供应链强大，外贸货源稳定有竞争力。 职位详情 薪资： 4500元/月 + 奖金 工作时间： 大小周，9:10-12:00，13:20-18:00（完美避开早晚高峰） 晋升路径： 一年后考核合格，直接升级为正式运营，薪资同步调整。 岗位职责——你将负责： 1. 店铺基础运营： 负责阿里国际站产品的上下架、标题优化、详情页策划，提升产品曝光。 2. 数据分析： 协助运营主管进行店铺数据统计、分析，优化关键词和推广策略。 3. 活动跟进： 参与国际站大促活动报名、店铺装修调整，争取平台流量。 4. 询盘协助： 协助业务员处理部分询盘回复（前期以学习为主），了解客户需求。 任职要求——我们期待的你： 1. 学历： 本科毕业（欢迎应届生，国际贸易/电子商务/英语相关专业优先）。 2. 语言： 具备基础英语读写能力（英语四级优先），能看懂产品资料和简单邮件。 3. 技能： 熟悉电脑操作，对Excel有一定了解，学习能力强，愿意钻研跨境电商。 4. 态度： 细心耐心，有责任心，对服装/运动休闲行业有兴趣。 为什么选择我们？ 培养体系： 老运营手把手带教，快速掌握国际站运营核心技能，一年后独立负责店铺，薪资翻倍不是梦。 收入保障： 固定薪资+奖金，稳定起步，成长空间大，转为正式运营涨薪有提成。 离家近： 住在附近？走路上下班，每月省下几百块交通费，多睡一小时。 氛围好： 年轻团队，不定时下午茶，老板事少。 环境好：一楼花园式办公区，公司门口就是公园

岗位职责： 1. 负责阿里国际站店铺的全面运营与日常管理； 2. 执行产品上新及信息维护，优化关键词布局、标题撰写及详情内容； 3. 具备基本审美能力，配合设计团队完善主图设计、详情页呈现及店铺页面布局； 4. 基于店铺运营数据进行分析，制定策略调整方案，提升店铺曝光与排名； 5. 整理并归类有效关键词，制定营销方案并推进P4P直通车投放执行； 6. 关注平台规则更新，及时响应算法变动并优化运营动作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或传媒类专业优先考虑； 2. 拥有3-5年阿里国际站运营实操经验； 3. 英语能力良好，具备文本审核与优化能力； 4. 精通数据分析，学习能力强，逻辑思维灵活； 5. 对内容具有敏锐洞察力，具备创意策划能力。 岗位定位： 主导公司阿里国际站平台的运营与推广工作。

中台运营岗位职责说明： 1负责维护阿里巴巴国际站的后台诊断，利用橱窗及外贸直通车（P4P）引流 2一对一服务群指导服务客户；通过沙龙或上门形式拜访服务中客户 3首年客户平台开通指导●服务中客户平台诊断及建议●直通车效果优化 4品牌广告效果优化 ｛福利待遇｝ 1高于同行的底薪＋提成＋绩效 2五险一金、带薪年休假、法定节假日 3培训体系：区域内训＋师徒制度 4晋升体系：定期 P / M 职级评选，足够大的发展空间●公司集体旅游、节假日福利、员工生日 职位福利：五险一金、绩效奖金、高温补贴、补充医疗保险、带团队、周末双休、多次晋升机会、试用期提前转正

岗位职责：1、全面负责阿里巴巴国际站平台的整体运营规划、日常管理及推广执行，包括产品上架、外贸直通车投放、橱窗设置、SEO优化及店铺视觉呈现； 2、持续优化产品标题、关键词、详情页及首页结构，制定并落地流量提升与转化率优化策略； 3、主导P4P推广策略调整与数据分析，精准挖掘高质关键词，提升点击率与询盘量；4、定期开展竞品分析、行业趋势研判及用户行为研究，动态优化营销方案与销售路径； 5、独立完成运营数据监控（流量/点击率/转化率/复购率等），输出周/月度运营报告并提出可执行改进建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、国际贸易或市场营销等相关专业优先；英语四级以上； 2、3年以上阿里国际站独立运营经验，2年以上外贸团队管理经验，汽配行业背景者优先； 3、熟悉阿里国际站规则、算法逻辑及后台操作，具备扎实的数据分析与市场判断能力； 4、具备优秀的策划执行能力、抗压能力及跨部门协作意识；5、责任心强，结果导向，能适应快节奏外贸运营工作节奏。

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