英语老师岗位职责简介 1. 教学实施：根据课程大纲和学生年龄，设计并实施生动有效的英语课程，涵盖听、说、读、写等核心技能训练。 2. 学生管理：负责学生的课堂纪律管理，营造积极互动的课堂氛围，记录学生学习进度与表现，定期与学生及家长沟通学习情况，提供学习建议。 3. 教学准备与优化：认真备课，制作教学课件与教具；课后批改作业，及时反馈；参与教学教研活动，持续改进教学方法，提升教学质量。 4. 课程与活动支持：协助参与学校或机构组织的英语相关活动，并维护教学区域的整洁与教学设备的正常使用。

1.学历资质：大专及以上学历即可，有英语教师资格证者优先，优秀人才部分条件可放宽。 2.能力素养：英语基础扎实，普通话标准，表达能力强；熟悉中小学英语教材，能灵活设计教学方式、制定个性化提分方案。 3.经验与特质：有教学或辅导经验者优先，也欢迎优秀应届生；需有责任心和耐心，亲和力强，做事严谨，具备良好的团队协作与沟通能力。 4.时间适配：需接受辅导班常见的弹性工时，多为周一到周五下午4:30-8:30左右，周六日根据带生情况安排授课并核算课时薪酬。

岗位名称 英语教师（洪恩幼少儿体系） 岗位概述 我们诚邀热爱英语教育、充满热情与责任感的优秀教师加入团队。您将承担高质量英语课程的教学工作，涵盖综合语言能力培养及专项考试指导，运用多样化教学手段激发学生学习动力，帮助其达成语言发展目标。 核心岗位职责 • 课程教学与实施：制定并执行科学的教学方案，开展词汇、语法、阅读、写作、听力、口语等模块化教学。针对特定课程内容，准确解析考试题型与应试策略，安排模拟测试并进行结果讲评与学情反馈。 • 学员跟踪与家校联动：关注学生课堂表现与学习进展，定期完成学习评估并提出个性化改进方案。通过月度沟通、家长会等方式与家长保持有效互动，及时反馈学习情况，建立良好合作关系。 • 教研参与与团队协作：积极参与集体教研，共同完善课程设计、教材优化与教学法探索（如融合多媒体教学、项目式学习），紧跟考试动态与教育发展方向。配合完成试听课程展示、招生支持及校区活动组织。 基本条件 • 学历与专业：本科及以上学历，英语相关专业优先考虑；非英语专业者须具备相应英语能力证明 • 语言水平：通过CET-4、CET-6、TEM-4、TEM-8或同等标准，口语表达流利、发音规范，能胜任全英文授课环境 • 资质要求：持有英语教师资格证，有实际教学经验或相关考试培训认证者优先录用 经验与技能 • 教学背景：具备一定英语教学实践经历，了解少儿及青少年阶段的学习规律与心理特征 • 综合素养：热衷教育事业，具有高度责任心、耐心与亲和力，擅长沟通协作，可接受弹性工作时间（包括周末排课） 福利待遇 • 薪酬体系：提供行业内具竞争力的薪资组合（基础工资+课时津贴+绩效奖励），综合月薪依资历可达7,000-12,000元 • 福利保障：五险、带薪年假、节日慰问、定期团建、员工成长培训等 • 发展通道：设立清晰的双轨晋升机制（教学方向/管理方向），配套系统化培训与调薪机会，助力教师成长为骨干讲师或教研管理人才

岗位职责: 1. 辅导学生掌握英语知识，提升语言表达与阅读理解水平； 2. 策划并开展生动有效的教学活动，增强学生英语学习的积极性； 3. 与学生及家长保持顺畅交流，及时了解学习情况并给予专业指导； 4. 参与教研交流活动，不断优化教学策略与课堂实施效果。 任职要求： 1. 具备扎实的英语教学技能和良好的亲和力，能调动学生学习兴趣； 2. 拥有出色的沟通协调能力及团队协作意识，善于与学生家庭互动； 3. 热爱英语教育工作，具备教学活动策划与执行能力； 4. 主动学习先进教学理念与方法，持续提升教学专业水平。

工作内容： 1. 负责3～12岁儿童的英语授课，激发孩子学习兴趣，有效组织课堂并呈现集体学习成果； 2. 参与课程研发，探索创新教学模式，落实课后家长沟通与服务工作； 3. 策划开展多种形式的英语教学活动，展现学员学习成效！ 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2. 个性阳光活泼，具备爱心、耐心与责任感，热爱与孩子互动交流； 3. 气质良好，具备良好沟通能力，积极进取，愿在教育领域长期深耕发展！

工作内容： 1.负责3～12岁儿童的英语课程教学，激发孩子学习兴趣，提升课堂参与度，并组织阶段性学习成果展示； 2.参与教学研究与课程优化，探索创新教学方式，落实课后家长沟通与服务工作； 3.策划并实施多样化英语教学活动，有效呈现学生学习成效！ 任职要求： 1.大专及以上学历，持有英语教师资格证，英语口语表达清晰流利，英语专业背景者优先考虑； 2.性格活泼开朗，富有爱心、耐心和责任心，热爱与儿童互动； 3.形象良好，具备较强沟通能力，积极向上，有志于在教育领域长期发展！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-12-31 根据学生学习情况设计个性化辅导方案，精准对接学业提升需求 承担中小学相关学科的教学任务，课后及时跟进并反馈学习进展 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，能与学生有效互动，营造积极的学习氛围； 2、掌握中小学课程知识体系，善于运用多样化的教学方法； 3、具备良好的时间管理能力，在保障教学质量的前提下，按时完成教学目标 家教地点为苏州校区，具体地址不固定，授课地点在学生家中

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干与参考答案文本，老师需核对信息是否一致。若一致，则将领取的视频内容按照指定答题模板，结合自身语言进行讲解并完成板书录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易于上手。 无需出镜，时间自主，在家即可办公，收入与任务量挂钩。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任一条件即可报名）： 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有对应学科的高校教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物 6元/题 英语、语文、医学、环境 5元/题 计算机 4元/题 日结工资 设备要求：电脑搭配数位板，或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，详情请尽快咨询确认。

任职要求： 1. 本科及以上学历，英语相关专业优先 2. 具备1-3年英语教学经验，了解无锡本地学校情况及考试动态 3. 热爱教育事业，富有责任感，具备持续提升专业能力的意愿 4. 持有教师资格证者优先考虑 岗位待遇： 1. 薪酬结构：4k底薪+试听课收入+课时费+续班奖金 2. 五险一金、带薪年假、定期团队聚餐，提供系统化培训，晋升通道广阔，综合月收入9-12k

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-19 工作形式：线上录题讲解教师招募，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中各学科均可，涵盖大学相关课程 【工作要求】 详细条件请直接咨询了解 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

护墙板安装。

一楼围墙上方2.5米左右一块pc阳光板雨棚安装，按视频指导安装，搭梯子单人可操作无高空作业，安装简单，需要带梯子 伸出1.5米贴墙4.2米，分为5根支架4块板，每块板1.5*1米宽 pc材质重量轻，单人可操作，配8㎜，10cm的膨胀螺丝，每根支架2螺丝，要带对应钻头 要在贴墙处和支架与板材链接的四周上中性胶，避免漏水，中性胶需要师傅自带

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寻找在校学生，兼职英语教师。

遂宁市培训学校: A:英语老师，经验不限 有教学经验者优先 需要英语专业的优秀人士 薪资5000-10000 双休（周一周二休） 寒暑假休3-4周带薪休假 生日福利，节假日福利 年终奖 热爱教育事业，工作态度端正！自信独立，语言表达能力强，英语发音标准 热爱孩子 ，踏实努力！ B:校长岗位职责: 1. 全面负责学校教学管理、学生管理及招生工作，推动教学改革提升教育质量。 2. 制定学校发展规划及规章制度，统筹行政决策与团队建设。 3. 审核部门计划、经费预算，控制运营成本。 4. 协调对外关系，保障校园安全。 任职要求： 1. 具有英语专业学校管理经验，名校副职/主任优先。 2. 能统筹教务/招生/德育/教师团队管理工作。 3. 具备创新理念与资源整合能力。 4.工资待遇4000以上面谈 5.工作地点遂宁河东 请发一下简历！双向选择！进一步沟通！ 谢谢！

自己工作室，寻求稳定英语老师，分成模式，班课和一对一都有，给到课时费的45%。

性格活泼开朗

主要教授4-8岁的孩子英语口语，有我的课程体系，听话照做，认真负责，性格活泼，有一定的表演能力最好。成就我也可以成就你。

教学工作职责： 1.面向高中生开展数学学科的教学工作； 2.认真完成备课、讲课、课程熟悉、课堂记录及课后总结等教学环节； 3.创造积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与学习反馈服务； 任职要求： 1.具备本科及以上学历，师范类或理科相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展；

教学工作职责： 1. 负责中小学生语文、英语学科的课程讲授； 2. 完成课前备课、课堂授课、熟悉课程内容、课堂记录及课后总结等教学环节； 3. 创设积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与学习反馈服务； 任职要求： 1. 本科及以上学历，师范类或文科类英语相关专业优先，具备教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕与发展；

1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，保障教学质量，负责教室的日常维护与管理； 2.构建积极互动的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务工作； 3.保持与学生及家长的有效交流，解答疑问与咨询，支持校区完成招生、续费等相关教学运营任务； 4.具备责任意识，主动参与公司市场推广活动，协同业务部门开展课程宣讲、客户培训及各类市场行动，助力品牌形象建设； 5.遵从上级安排的课程排班及周末调课等时间调整，适应教学工作的实际需求； 6.完成公司及主管交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展； 3.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力； 4.逻辑分析能力强，动手与学习能力突出，乐于探索新知识，认同机构的教学理念与模式； 5.富有责任心，耐心细致，抗压能力佳，具备强烈的团队协作意识和职业敬业精神； 7.能适应教培机构弹性工作时间，了解校区教学与运营基本流程。

工作职责: 1）承担学校安排的授课工作，深入理解教学大纲，结合大纲要求与学生实际情况制定科学合理的教学计划，高质量完成课程备课及教案编写。 2）注重教学实效，积极开展学情调研，了解学生知识掌握与巩固情况，及时收集并分析教学反馈信息，确保教学目标按计划达成。 3）严格遵守考勤制度，准时到岗履职。 4）课前做好教具、教学设备及相关辅助材料的准备或交接，课后及时整理归位。 5）负责组织每期课程结束后的整体学习成果展示与汇报工作。 6）积极参与教研活动，主动与其他教师交流教学经验与方法。 7）协同班主任开展工作，定期与学员家长保持有效沟通。 8）向上级提交学员学习情况反馈表，如实汇报学生近期表现与发展状况。 9）对学生进行综合评估，包括性格发展评价与阶段性学业评价。 任职资格: 1 本科及以上学历 2 热爱教育事业，持有教师资格证者优先考虑 3 具备耐心与责任心，富有爱心，能够长期稳定从事教学工作

1、掌握初高中化学课程内容，为初高中学生提供专业且高质量的教学支持； 2、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3、针对学生薄弱环节进行辅导，查漏补缺，助力学员快速提升学业成绩； 4、积极参与学科教研工作，持续提升教学能力与教研水平。

1、备课，授课，有耐心给学生上课2、有教学经验优先

岗位职责： 1.承担课程讲授任务，保障教学效果与质量 2.参与教材编写及课程优化工作 3.与学生及家长保持有效沟通，及时掌握学习需求 任职要求： 1.具备扎实的教学基本功 2.能够调动学生积极性，提升学习动力与成效 3.拥有协作意识，能与团队共同促进教学水平提升

1.完成备课、授课、课程熟悉、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，确保教学质量，负责教室的日常维护与管理； 2.打造积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与服务工作； 3.保持与学生及家长的有效互动，解答咨询问题，支持校区招生、续费等相关运营工作； 4.具备责任意识，主动参与公司市场推广，配合业务团队开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动，助力品牌建设与产品推广； 5.遵从上级安排的课程排班及周末调课等时间要求，适应弹性工作时段； 6.完成公司及主管交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先考虑，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，有志于在教育领域长期发展； 3.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力、表达能力和亲和力； 4.逻辑清晰，动手能力强，学习能力突出，乐于探索新知识，认同公司教学理念与模式； 5.富有责任心，耐心细致，抗压能力佳，具备团队协作精神和职业敬业态度； 7.能适应教培机构弹性工作时间，了解校区教学与运营流程。 【福利待遇】： 1.弹性工作制，避开早晚高峰，享有带薪调休、带薪年假及超长春节假期； 2.多项奖励补贴：全勤奖、优秀员工奖、高温津贴等，表现优异者享有多次年度调薪机会及股权激励资格； 4.作为倡导终身学习的组织，提供系统化入职培训、内部学习平台、图书资源角及员工子女课程专属优惠； 5.丰富多彩的员工活动，包括生日会、海鲜聚餐、多样化团建、节日福利及年终大奖等。

工作态度认真负责，辅导初二数学周六周日有意向的具体联系

岗位职责: 1.负责网课教学工作 2.根据教学计划，准备并执行课程内容 3.与学生互动，确保教学质量和学生满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和教学技巧 2.能够灵活运用多种教学方法激发学生兴趣 3.熟练使用腾讯会议/钉钉/classin等上课软件